જો તમે એવા શિક્ષક છો કે જે તમને વધુ સુગમતા, સર્જનાત્મકતા અને સ્વાયત્તતા આપી શકે તેવી કારકિર્દીની શોધમાં વ્યવસાય છોડી રહ્યા હોય, તો તમને ભીડમાંથી અલગ રહેવામાં મદદ કરવા શિક્ષકો માટે કેટલીક રિઝ્યૂમે ટીપ્સની જરૂર પડશે.

તમારી જાતને "માત્ર એક શિક્ષક" તરીકે ન વિચારો. તમારા અનુભવો અને કૌશલ્યનો સમૂહ શિક્ષણની બહારની ઘણી નોકરીઓ સાથે મેળ ખાય છે. તે માત્ર એક બાબત છે કે તમે તેને તમારા રેઝ્યૂમેમાં કેવી રીતે રજૂ કરો છો. ઉદાહરણ તરીકે, શિક્ષકો પાસે કાર્યની નૈતિકતા અને નિશ્ચયનું સ્તર હોય છે જે ઘણી અલગ-અલગ ભૂમિકાઓમાં અનુવાદ કરી શકે છે.

શિક્ષકોને સંભવિત નોકરીદાતાઓ માટે વધુ ઇચ્છનીય બનાવવા માટે અહીં ત્રણ રેઝ્યૂમે ટિપ્સ છે:

શિક્ષકો માટે ફરી શરૂ કરો 1 સામાન્ય રીતે, તે કંઈક આના જેવું દેખાય છે:

• લીડરશીપ ટીમના સભ્ય તરીકે સેવા આપતી વખતે ત્રીજા અને પાંચમા ધોરણમાં ભણાવ્યું
• સૂચનાત્મક કોચ તરીકે સેવા આપી
• માર્ગદર્શિત જિલ્લા અસરકારક સૂચનાત્મક પ્રેક્ટિસમાં શિક્ષકો
• પ્રમાણપત્ર પ્રક્રિયા દ્વારા માર્ગદર્શન આપતા વિદ્યાર્થી શિક્ષકો

દુર્ભાગ્યે, આ અનુભવ તમે જે નોકરી માટે અરજી કરી રહ્યાં છો તેના માટે સંબંધિત ન હોઈ શકે. પ્રામાણિકપણે, મેનેજરોની ભરતી અને નિમણૂકમાં કદાચ આ અનુભવોનો અર્થ શું છે તે અંગે કોઈ ખ્યાલ નથી. તેના બદલે, જોબ વર્ણનમાં એવા ઘટકોને ઓળખો કે જે તમારા અનુભવથી સંબંધિત છે અને કનેક્શનને સમજાવવા માટે તેમને સૂચિબદ્ધ કરો.

ચાલોએડ-ટેક જોબ માટે આ જોબ વર્ણન જુઓ:

• અભ્યાસક્રમો, પાઠ યોજનાઓ, પડકારરૂપ સમસ્યાઓ અને વ્યક્તિગત અભ્યાસક્રમો માટે અન્ય શૈક્ષણિક સંસાધનો સહિત નવી સામગ્રી વિકસાવો
• સાથે કામ કરો અભ્યાસક્રમ ટીમ લીડ્સ, વરિષ્ઠ અભ્યાસક્રમ વિકાસકર્તાઓ અને અન્ય અભ્યાસક્રમ વિકાસકર્તાઓ નવી સામગ્રીની યોજના બનાવવા માટે
• અન્ય ટીમના સભ્યો દ્વારા બનાવેલ સામગ્રીની સમીક્ષા કરો અને પ્રતિસાદ આપો અને તમારી સામગ્રીમાં અન્ય લોકોના પ્રતિસાદનો સમાવેશ કરો

તમારો અનુભવ અને કૌશલ્ય નોકરીના વર્ણન સાથે કેવી રીતે ફિટ થઈ શકે? તમારા વ્યાવસાયિક આયોજન અને પાઠ યોજનાના અનુભવના સંદર્ભમાં તેના વિશે વિચારો.

તમારી શબ્દરચના બદલો:

• વ્યક્તિગત અને હાઇબ્રિડ અભ્યાસક્રમો માટે વિકસિત પાઠ યોજનાઓ અને અન્ય શૈક્ષણિક સંસાધનો<7
• પ્રોફેશનલ લર્નિંગ કમ્યુનિટીના ભાગ રૂપે, ટીમના સભ્યો સાથે કામ કર્યું, નવી કોર્સ સામગ્રી, પાઠ યોજનાઓ અને મૂલ્યાંકનોની યોજના બનાવવા અને વિકસાવવા
• અન્ય ટીમના સભ્યો દ્વારા બનાવેલા પાઠ અને મૂલ્યાંકનોની સમીક્ષા કરી અને પ્રતિસાદ પૂરો પાડ્યો અને વિદ્યાર્થીઓ માટે શીખવામાં સુધારો કરવા માટે મારી સામગ્રી પર પ્રતિસાદ મળ્યો

આ વર્ણન જોબ વર્ણનમાં સૂચિબદ્ધ મુખ્ય શબ્દોને એમ્બેડ કરે છે. તે શિક્ષક તરીકે તમે કરેલા કાર્ય સાથે પણ સંબંધિત છે. તમે તમારી નોકરીની શોધમાં અરજી કરો છો તે દરેક નોકરી માટે તમારા રેઝ્યૂમેમાં તમારા અનુભવો બદલો. નોકરીના વર્ણનમાં સૂચિબદ્ધ ચોક્કસ જરૂરિયાતો સાથે તમારા અનુભવોને સાંકળવા મહત્વપૂર્ણ છે. આ ભરતીમાં મદદ કરશેમેનેજર તમારી કુશળતા અને તેઓ જે નોકરી માટે ભરતી કરી રહ્યાં છે તે વચ્ચેનું જોડાણ જુએ છે.

શિક્ષકો માટે ફરી શરૂ કરો ટીપ #2: સંખ્યાઓ સાથે ચોક્કસ રહો

તમારું રેઝ્યૂમે ડેટા દ્વારા તમારી કુશળતા દર્શાવવાની તક છે. અને સંખ્યાઓ. તમે જે કાર્ય કર્યું છે તેના વિશે ચોક્કસ બનો અને તેને એવી રીતે લખો કે જેનાથી તમે ઉત્પાદકતામાં વધારો કરી શકો છો તે મેનેજરોની ભરતી બતાવશે.

તમારું રેઝ્યૂમે અત્યારે આના જેવું દેખાઈ શકે છે:

• PBIS અમલીકરણની પ્રક્રિયા દ્વારા શાળાના સ્ટાફનું નેતૃત્વ અને સમર્થન કર્યું
• 21મી સદીના કૌશલ્યોને તેમના પાઠોમાં એકીકૃત કરવામાં શિક્ષકોને સહાયક
• ગ્રેડ 3 થી 5 સુધી હસ્તક્ષેપ કાર્યક્રમ બનાવ્યો અને તેનું આયોજન કર્યું
<8

આ અનુભવો નોંધનીય હોવા છતાં, તેઓ ખરેખર મેનેજરોની ભરતી માટે કોઈ ચિત્ર દોરતા નથી. તેથી તમારા અનુભવને વધુ આકર્ષક બનાવવા માટે ડેટા અને સંખ્યાઓનો ઉપયોગ કરો.

આના જેવું કંઈક અજમાવી જુઓ:

• સકારાત્મક વર્તણૂક દરમિયાનગીરી અને સપોર્ટ ( PBIS), અને વિદ્યાર્થી રેફરલ્સ 37% થી ઘટીને 12% થયા
• PBIS સાથે નેતૃત્વ દ્વારા, માળખાગત હસ્તક્ષેપોના ત્રણ મહિનાની અંદર ગ્રેડ 1 અને 2માં વિદ્યાર્થીઓની હાજરી 67% થી વધીને 89% થઈ ગઈ
• 21મી સદીના કૌશલ્યોને તેમના પાઠોમાં એકીકૃત કરવામાં શિક્ષકોને મદદ કરી અને 42% શિક્ષકોને તેમના મૂલ્યાંકનના સ્કોર્સને 3 થી 4 સુધી વધારવામાં મદદ કરી
• ગ્રેડ 3 થી 5માં હસ્તક્ષેપ કાર્યક્રમ બનાવ્યો અને તેનું આયોજન કર્યું અને તેમાં વધારો કર્યોગણિતમાં વિદ્યાર્થીની શૈક્ષણિક સિદ્ધિ 43% નિપુણતાથી 78% પ્રાવીણ્ય સુધી

આ પ્રકારના ડેટાનો સમાવેશ કરવાથી મેનેજરોની ભરતી કરવામાં આવશે તે દર્શાવશે કે તમારી સખત મહેનત અને કુશળતા તમારી સંસ્થામાં ઉત્પાદકતામાં વધારો કરે છે.

ફરીથી શરૂ કરો શિક્ષકો માટે ટિપ #3: તમારા કવર લેટરમાં ચોક્કસ રહો

તમારી અરજીને કવર લેટર વડે અલગ બનાવો. તમારા અનુભવો વિશે ચોક્કસ બનવાની તમારી તક છે. તમે તમારા કૌશલ્યોની સુસંગતતા અને તમે જે નોકરી માટે અરજી કરી રહ્યાં છો તેની સાથે તેઓ કેવી રીતે સંબંધિત છે તે તમે ઘરે લઈ જઈ શકો છો.

સામાન્ય સાથે પ્રારંભ કરવાને બદલે ...

કૃપા કરીને આ પત્રને આ રીતે સ્વીકારો _ માટે _ ની સ્થિતિ માટે અરજી. હું સૂચનાત્મક ડિઝાઇન વિશે ઉત્સાહી છું અને સૂચનાત્મક કોચિંગ અને મૂલ્યાંકન ડિઝાઇન અને વલણોમાં મજબૂત પાયો ધરાવો છું. મારી પાસે K-12 શિક્ષણની ઊંડી સમજ છે, તેમજ ડેટા અર્થઘટન દ્વારા મૂલ્યાંકનને સૂચના સાથે જોડવાનું છે.

... હાયરિંગ મેનેજર સાથે પ્રમાણિક બનો. કંઈક સાથે પ્રારંભ કરો જે તેમને જણાવે કે તમે ભૂમિકાઓ બદલી રહ્યાં છો. તમારા અનુભવો નવી ભૂમિકામાં ભાષાંતર કરી શકે છે, ભલે તમારો એકમાત્ર અનુભવ શીખવતો હોય.

તે કંઈક આના જેવું લાગે છે:

હું _ માટેના પદમાં રસ દર્શાવવા માટે લખી રહ્યો છું _ એક અનુભવી શિક્ષક તરીકે, મારી પાસે આ ભૂમિકામાં શ્રેષ્ઠ બનવાની કુશળતા અને સ્વભાવ છે.

હું વર્ગખંડના શિક્ષકમાંથી _ માં ભૂમિકામાં ફેરફાર કરી રહ્યો છું અને મારી ક્ષમતાઓ અને અનુભવોને અનુભવું છુંતમારી ટીમ માટે એક સંપત્તિ હશે.

આ કેટલીક કુશળતા છે જે હું તમારી કંપનીમાં લાવી શકું છું:

• સૂચિ બહાર પાડો જોબ વર્ણન અને તમારી કુશળતા સાથે સંબંધિત કુશળતા.
• કનેક્શન બનાવો, ડેટા ઉમેરો અને ચોક્કસ બનો.
• તેને ત્રણ બિંદુઓ સુધી મર્યાદિત કરો અને જોબ વર્ણનમાંથી કીવર્ડ્સનો ઉપયોગ કરો.

ધ્યાનમાં રાખવાની સૌથી મહત્વની બાબત એ છે કે હાર ન માનો.

શિક્ષણમાંથી સંક્રમણ કરવું મુશ્કેલ છે અને ત્યાં ત્યાં ઘણી હરીફાઈ છે, પરંતુ કંપનીઓ ભરતી કરી રહી છે (શ્રમિકોની અછત, કોઈને?). એક LinkedIn પ્રોફાઇલ બનાવો અને તમારા અનુભવને દર્શાવવા માટે આ જ ટીપ્સનો ઉપયોગ કરો. તમે જે કંપનીઓ માટે કામ કરવા માંગો છો તેના રિક્રુટર્સ, હાયરિંગ મેનેજર અને કર્મચારીઓ સાથે કનેક્ટ થવાનું શરૂ કરો.

આના જેવા વધુ લેખ જોઈએ છે? અમારા ન્યૂઝલેટર્સ પર સબ્સ્ક્રાઇબ કરવાની ખાતરી કરો!

જો તમને તમારા રાજીનામા પત્રમાં મદદની જરૂર હોય, તો આ 7 રાજીનામા પત્રના ઉદાહરણો જુઓ.