આ અઠવાડિયે, Ask WeAreTeachers લે છે જ્યારે વિદ્યાર્થીઓ નિષ્ઠા, પડકારજનક પેરા અને વધુ માટે ઊભા રહેવાનો ઇનકાર કરે છે.

એક વિદ્યાર્થી નિષ્ઠાની પ્રતિજ્ઞા માટે ઊભા રહેવાનો ઇનકાર કરે છે, અને તે પરેશાન કરે છે હું.

હું અવેજી છું, અને હું તાજેતરમાં સાતમા ધોરણના ગણિતના વર્ગખંડમાં હતો. પ્રથમ સમયગાળા દરમિયાન, પ્રિન્સિપાલ વફાદારીની પ્રતિજ્ઞામાં શાળાનું નેતૃત્વ કરવા માટે ઇન્ટરકોમ પર આવ્યા. મારા વર્ગમાંનો એક બાળક ફક્ત પ્રતિજ્ઞા દરમિયાન બેઠો હતો, અને તે ખરેખર મારી ચામડીની નીચે આવી ગયો, ખાસ કરીને એક પીઢ સૈનિકના પુત્ર તરીકે. પ્રામાણિકપણે, મારી પાસે આ દેશમાં દેશભક્તિનો અભાવ છે. શિક્ષકો તરીકે, શું આપણે વફાદારીની પ્રતિજ્ઞા દરમિયાન આપણે શું કરી રહ્યા છીએ, શબ્દોનો અર્થ શું છે, તે કોને યાદ છે અને આપણી સ્વતંત્રતાઓની કદર કરવી શા માટે એટલી મહત્વપૂર્ણ છે તે શીખવવું જોઈએ નહીં? મેં તેને જવા દીધો, પરંતુ મારો પ્રશ્ન એ છે કે, જો કોઈ વિદ્યાર્થી નિષ્ઠાનો સંકલ્પ લેવાનો ઇનકાર કરે, તો શું તે તેનો અધિકાર છે? —હેન્ડ ઓવર હાર્ટ

પ્રિય H.O.H.,

આ પ્રશ્ન અમારા WeAreTeachers હેલ્પલાઇન ફેસબુક જૂથમાં ઘણો આવે છે. લોકોમાં પ્રતિજ્ઞા વિશે ઘણી તીવ્ર લાગણીઓ હોય છે, અને જ્યારે તમને લાગે છે કે ઊભા ન રહેવું એ દેશભક્તિ વિરોધી છે, અન્ય શિક્ષકો માને છે કે એવા દેશમાં વિદ્યાર્થીઓને પ્રતિજ્ઞા કહેવાની ફરજ પાડવી એ દેશભક્તિ વિરોધી છે જે વાણીની સ્વતંત્રતાને મહત્ત્વ આપે છે. પરંતુ આ અંગેનો કાયદો સ્પષ્ટ છે.

વિદ્યાર્થીને ના પાડવાનો સંપૂર્ણ અધિકાર છે. અનુભવી શિક્ષક રિચાર્ડ કેનેડીએ સમજાવ્યું તેમ, “વિદ્યાર્થીઓને તેનો અધિકાર છેઊભા રહો કે ઊભા ન રહો. જો તેઓ ઇચ્છતા ન હોય તો તેમને પ્રતિજ્ઞા પણ કહેવાની જરૂર નથી. ઘણા ધાર્મિક કારણોસર આમ કરતા નથી. કોઈપણ રીતે, તમે કાયદેસર રીતે તેમને ઊભા રહેવા અથવા પ્રતિજ્ઞા કહેવા માટે દબાણ કરી શકતા નથી. અદાલતે શોધી કાઢ્યું કે જાહેર શાળાના બાળકો માટે ફરજિયાત ધ્વજ સલામી ગેરબંધારણીય છે. જસ્ટિસ રોબર્ટ જેક્સને લખ્યું, "જો આપણા બંધારણીય નક્ષત્રમાં કોઈ નિશ્ચિત તારો હોય, તો તે એ છે કે રાજકારણ, રાષ્ટ્રવાદ, ધર્મ અથવા અભિપ્રાયની અન્ય બાબતોમાં રૂઢિચુસ્ત શું હોવું જોઈએ તે કોઈ અધિકારી, ઉચ્ચ અથવા ક્ષુદ્ર, નિર્ધારિત કરી શકશે નહીં અથવા નાગરિકોને દબાણ કરવા માટે દબાણ કરશે. શબ્દ દ્વારા કબૂલાત કરો અથવા તેમાં તેમના વિશ્વાસનું કાર્ય કરો.”

તમે આ બાબતે તમારી વ્યક્તિગત લાગણીઓ માટે હકદાર છો, પરંતુ તેઓ વિદ્યાર્થીના પ્રથમ સુધારાના અધિકારોને છીનવી શકતા નથી. અને તે જે મૂલ્યવાન છે તેના માટે, હું ગૌરવપૂર્ણ લશ્કરી જીવનસાથી છું, અને પ્રતિજ્ઞા માટે ઉભા ન રહેતા વિદ્યાર્થીઓ મને બિલકુલ પરેશાન કરતા નથી.

મેં એક શિક્ષક માટે લાંબા ગાળાના સબ કર્યા હતા, પરંતુ તે એવું લાગે છે કે મને ઓપન પોઝિશન માટે લેવામાં આવશે નહીં.

હું હાલમાં પાર્ટ-ટાઇમ હાઇ સ્કૂલ અંગ્રેજી શિક્ષક છું. જાન્યુઆરીમાં, મને શસ્ત્રક્રિયા કરનાર શિક્ષક માટે નવો વર્ગ લેવા માટે કહેવામાં આવ્યું અને સંમત થયા. તે છ અઠવાડિયા માટે માનવામાં આવતું હતું પરંતુ આખું સેમેસ્ટર સમાપ્ત થયું. મને ત્રણ ઝળહળતી સમીક્ષાઓ મળી અને વધારાનો વર્ગ લેવા બદલ મને બિરદાવવામાં આવ્યો. માટે શાળામાં ઉદઘાટન છેઆગામી વર્ષ. મારી પાસે કાર્યકાળ નથી, તેથી મારે ઔપચારિક રીતે અરજી કરવી પડી. મને કહેવામાં આવ્યું હતું કે મને અત્યાર સુધીમાં ખબર પડી જશે, અને મેં કંઈ સાંભળ્યું નથી. નોકરીની ઓફર ન કરવા માટે તે ચહેરા પર થપ્પડ જેવું લાગે છે. તે મને ભણાવવાનું છોડી દેવા માંગે છે. તમે શુ વિચારો છો, તમને શુ લાગે છે? —હાયર મી નાઉ અથવા લોઝ મી ફોરએવર

ડિયર એચ.એમ.એન.ઓ.એલ.એમ.એફ.,

વાહ. મને ખાતરી છે કે તમે તમારી લાંબા ગાળાની અવેજી નોકરીમાં ઘણું કામ કર્યું છે અને તમારા વિદ્યાર્થીઓ તમે ભૂમિકામાં ઉતરીને જે કંઈ કર્યું છે તેની પ્રશંસા કરે છે. તમારા એડમિનને તે કામ દેખાતું નથી એવું અનુભવીને દુઃખ થવું જોઈએ. જો કે, મને નથી લાગતું કે તે ચહેરા પર થપ્પડ છે. આ વ્યવસાયમાં, તમારે દરેક વસ્તુને વ્યક્તિગત રીતે ન લેવાનું શીખવું પડશે. તમે તમારી પરિસ્થિતિ વિશે જે શેર કર્યું છે તે જોતાં, મને લાગે છે કે શ્રેષ્ઠ માની લેવાનું દરેક કારણ છે.

મેં કેલા સ્મોલને મુખ્ય પરિપ્રેક્ષ્ય માટે પૂછ્યું, અને તેણીએ આ શેર કર્યું: “ઘણી વસ્તુઓ છે જે હોઈ શકે છે ઓફરમાં વિલંબ અથવા અભાવનું કારણ બને છે. તમે એક સરસ કામ કર્યું છે, તેથી કારણ ગમે તે હોય, તે તમારા અથવા તમારી કાર્ય નીતિ વિશે નથી.”

આગલા પગલાં માટે, તેણીએ ભલામણ કરી, “શાળાના નેતૃત્વનો સંપર્ક કરો અને અપડેટ માટે પૂછો. જો તમને નોકરી ન મળે તો, વિસ્તૃત તક માટે તેમનો આભાર માનો અને તેમને તમારી આગલી સ્થિતિ માટે એક સંદર્ભ પત્ર લખવા માટે કહો."

હું બિન-નવીકરણ ન હતો, અને એક વિદ્યાર્થીને જાણવા મળ્યું અને તેની જાહેરાત કરી.

ગયા શુક્રવારે, મારી માનવ સંસાધન નિયામક સાથે મીટિંગ હતી, મારાપ્રિન્સિપાલ અને મારા યુનિયન પ્રેસિડેન્ટ મને મારી ફરી ચૂંટણી ન કરવા માટે રૂબરૂ અને લેખિતમાં સૂચિત કરવા. સોમવારે, મારા સૌથી પડકારરૂપ વિદ્યાર્થીએ મને અવગણ્યો અને, આખા વર્ગની સામે, મને કહ્યું કે તેઓએ મને સાંભળવાની જરૂર નથી કારણ કે મને પહેલેથી જ કાઢી મૂકવામાં આવ્યો હતો અને હું આવતા વર્ષે પાછો નહીં આવીશ. તે બહાર આવ્યું છે તેમ, આચાર્ય સપ્તાહના અંતે વિદ્યાર્થીના માતા-પિતા સાથે મળ્યા અને તેમને ફરીથી ચૂંટણી ન થવા વિશે જણાવ્યું. દેખીતી રીતે, માતાપિતાએ તેમની પુત્રીને કહ્યું કારણ કે તે ફક્ત મારા ચહેરા પર ફેંકવા માટે શાળામાં આવી હતી. હું આ વર્ષ કેવી રીતે પૂર્ણ કરી શકું? —ઈજાનું અપમાન

પ્રિય I.T.I.,

તેમાં કોઈ શંકા નથી કે તે તમારી ભાવિ શિક્ષણ કારકિર્દી અંગેનો નિર્ણય ન હોય તો પણ, નવીકરણ ન થવાથી દુઃખ થાય છે. સૌથી વધુ અનાદરનો સામનો કરવો એ ખરેખર દુર્ગંધ આવે છે. તમારા પ્રિન્સિપાલે જે કર્યું તે બરાબર ન હતું, પરંતુ આ સમયે, મને ખાતરી નથી કે યુનિયનને સામેલ કરવું તે યોગ્ય છે. મને લાગે છે કે શ્રેષ્ઠ પગલાં એ છે કે તેને રામરામ પર લઈ જવું અને ઓછામાં ઓછું જ્યાં આચાર્ય અને માતા-પિતા ચિંતિત હોય ત્યાં આગળ વધવું.

મેં ટીચર ઓફ ધ યર કાલેબ વિલો સાથે વાત કરી અને તેણે કહ્યું, " વિદ્યાર્થીને સાદર, ફક્ત તેણીને કહો કે તમે હમણાં અહીં છો અને તમે હજુ પણ શિક્ષક છો. અનાદર દુઃખ પહોંચાડે છે, પરંતુ તેને તમને નીચું ન થવા દો.

"તમે જે પણ કરો છો તેનાથી પરિણામ બદલાશે નહીં. તમે હજુ પણ વર્ષના અંતમાં તે શાળા છોડી જશો, તેથી તમને લાયક લાગે તે બધું કરો. કારણ કે તમે આદરને પાત્ર છો. અનેએ જાણીને સ્મિત કરો કે તમારે એવા વાતાવરણમાં રહેવાની જરૂર નથી કે જે તમને ખૂબ તણાવ લાવે છે.”

મારો પેરા મારા જીવનને નરક બનાવી રહ્યો છે.

હું નવો શિક્ષક છું, અને હું આ વર્ષે મારા પેરા-એજ્યુકેટર સાથે કેટલીક મુશ્કેલ પરિસ્થિતિઓનો સામનો કરવો પડ્યો. પારસ સામે કંઈ નહિ; આ એક માત્ર અવ્યાવસાયિક છે. તેણીએ મારા પર કેટલીક ટિપ્પણીઓ કરી જે હું પૂછું છું તે કરવા માંગતો નથી કારણ કે તે "બેબીસીટર નથી." તેણીએ એડમિનિસ્ટ્રેટર્સ માટે સમાન ટિપ્પણીઓ કરી હતી, અને તેઓ ઓછા કામ સાથે તેણીને અડધા રસ્તે મળ્યા હતા. ઓછા કામ સાથે પણ, તેણીએ આ સત્રને કંગાળ બનાવ્યું છે, જ્યારે કોઈ સમસ્યા હોય ત્યારે મારી સાથે વાતચીત કરવાને બદલે અન્ય સ્ટાફ સાથે મારા વિશે વાત કરે છે. જ્યારે મારા AP તેણીને તેના મૂલ્યાંકન માટે લઈ આવ્યા, ત્યારે તેણીએ તેણીને કહ્યું, 'તમારા શિક્ષક તમને આવતા વર્ષે પાછા આવવા માંગતા નથી.' તે ખૂબ જ અજીબ છે, અને હવે તે સામગ્રી ઘરે લઈ જઈ રહી છે અને માસ્ટર કોપી ફેંકી રહી છે. મારે શું કરવું જોઈએ? —દિવસની ગણતરી કરવી

પ્રિય C.D.T.D.,

જ્યારે તમે પ્રથમ વર્ષના શિક્ષક હો ત્યારે તે મુશ્કેલ છે, ખાસ કરીને જ્યારે તમારા સહાયકોને તમારા કરતાં વધુ અનુભવ હોય. પરંતુ શિક્ષક તરીકે અમારી નોકરીનો એક ભાગ પેરા-પ્રોફેશનલ્સનું સંચાલન કરવાનું છે. સખત પ્રતિસાદ આપવા સહિત, તમારે તેને કેવી રીતે કાર્ય કરવું તે શોધવાનું રહેશે. ભલે તે શાળા વર્ષનો અંત નજીક છે, મને લાગે છે કે તમે વસ્તુઓને વધુ વધતી અટકાવવા માટે કાર્ય કરવા માંગો છો.

મેં શિક્ષક તાન્યા જેક્સનને પૂછ્યું કે તેણી તેને કેવી રીતે હેન્ડલ કરશે, અને તે અહીં છે ભલામણ કરેલ: “તમારા સાથે સમસ્યાઓ વિશે વાતચીત કરવા માટે કહોવહીવટ હાજર. આખરે, તમારા પેરા તમને અને વિદ્યાર્થીઓને ટેકો આપવા માટે છે. તમારા પેરા તે સમર્થન પ્રદાન કરી શકે તે રીતે સ્પષ્ટ અને ચોક્કસ અપેક્ષાઓ આપો. જો જરૂરી હોય તો ચેકલિસ્ટ અથવા શેડ્યૂલ પ્રદાન કરો.”

હું એ પણ ઉલ્લેખ કરવા માંગુ છું કે તમારા આસિસ્ટન્ટ પ્રિન્સિપાલે જે કર્યું તે ખૂબ સ્કેચી લાગે છે. તમે તે સાક્ષી હતી? જો નહિં, અને સ્ત્રોત તમારો પેરા છે, તો હું પ્રશ્ન કરીશ કે શું ખરેખર તે કેવી રીતે નીચે આવ્યું છે.

શું તમારી પાસે સળગતો પ્રશ્ન છે? અમને [email protected] પર ઈમેઈલ કરો.

હું અલગ-અલગ શાળાઓમાં બે શિક્ષણ પદ સ્વીકારવા વિશે વિચારી રહ્યો છું કારણ કે એક વર્ચ્યુઅલ છે અને બીજી વ્યક્તિગત છે.

મેં વર્ચ્યુઅલ શિક્ષણની સ્થિતિ સ્વીકારી છે આવતા વર્ષ માટે હું જેને શાળા એ કહીશ. પરંતુ મારો જુસ્સો વ્યક્તિગત રીતે શીખવવાનો છે. મેં શાળા Bમાં મારા સ્વપ્ન ગ્રેડમાં વ્યક્તિગત પદ માટે ઇન્ટરવ્યુ લીધો હતો. મને લાગે છે કે તેઓ મને પદ ઓફર કરે તેવી સંભાવના વધારે છે. જો આવું થાય, તો હું પસંદગી કરવાને બદલે વિચારી રહ્યો હતો, હું શાળા A ના પ્રથમ પ્રિન્સિપાલને કહી શકું કે હું ખસેડું છું અને જોઉં છું કે શું તે મને ઘરેથી કામ કરવાની મંજૂરી આપશે કારણ કે તે વર્ચ્યુઅલ છે. જો તેણી તેના માટે જાય, તો હું વિચારી રહ્યો હતો કે હું શાળા A ના વિદ્યાર્થીઓને વર્ચ્યુઅલ રીતે શીખવી શકીશ જ્યારે શાળા Bમાં મારા વર્ગને રૂબરૂમાં ભણાવતી વખતે પણ હું શાળા Bમાં રૂબરૂ ભણાવીશ જ્યારે ઓનલાઇન શીખવતી વખતે અને વિદ્યાર્થીઓને કાર્યો પૂર્ણ કરવા અને મૂકવા માટે આપીશ. તેમને દરેક સમયે બ્રેકઆઉટ રૂમમાં. તે શું છેઆપણામાંના મોટાભાગના લોકોએ આ પાછલા વર્ષે કર્યું હતું, તે નથી?