ஆசிரியர் பாராட்டு மூலம் உங்கள் ஊழியர்களை அடையாளம் கண்டு கெளரவிப்பது மிகவும் முக்கியம். நன்றியின் சிறிய சைகை கூட ஒரு நேர்மறையான பணிச்சூழலை உருவாக்குவதற்கும், கல்வியாளர்கள் தங்கள் வேலையை விரும்புவதற்கு உதவுவதற்கும் நீண்ட தூரம் செல்ல முடியும்.

இப்போது பட்ஜெட்டுகள் இறுக்கமானவை என்பதை நாங்கள் அறிவோம், மேலும் கூடுதல் பொருட்களுக்கான பணம் பெரும்பாலும் உங்கள் பாக்கெட்டிலிருந்தே வெளிவரும். எனவே, ஆசிரியர்களின் பாராட்டுக்காக மிகவும் ஆக்கப்பூர்வமான, குறைந்த விலை மற்றும் சிறந்த யோசனைகளை நாங்கள் ஒன்றாக இணைத்துள்ளோம். உங்கள் ஆசிரியர்கள் எவ்வளவு மதிப்புமிக்கவர்கள் என்பதை வங்கியை உடைக்காமல் காட்டுங்கள்.

1. உங்கள் குடும்பத்தினரிடமிருந்து கடிதங்களை சேகரிக்கவும்.

ஆதாரம்: மீஷெல் எம்

மாணவர்கள் மற்றும் குடும்பங்களுக்கு ஒரு கோரிக்கையை அனுப்பவும், அவர்கள் ஒரு படிவத்தை நிரப்பவும் அல்லது தங்கள் ஆசிரியருக்குப் பாராட்டு தெரிவிக்க உதவியாக கடிதம் எழுதவும். கோரிக்கையை நிறைவு செய்வதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம் என்பதால், அறிவுறுத்தல்கள் அல்லது கேள்விகளை வழங்க இது உதவுகிறது. இது போன்ற எளிய கேள்விகளாக இருக்கலாம்:

• உங்கள் ஆசிரியரை நீங்கள் ஏன் விரும்புகிறீர்கள்?
• இந்த ஆண்டு நீங்கள் கற்றுக்கொண்டது என்ன?
• சிறப்புக் கதையைப் பகிரவும்.

கடிதங்களைத் திரும்பப் பெறுவதற்கான காலக்கெடுவைக் கொடுக்க மறக்காதீர்கள். இந்த நேரத்தில் குடும்பங்களைப் பிடிக்க திறந்த வீட்டில் இரவில் இதை அமைக்கலாம். மேலே உள்ள எடுத்துக்காட்டில் உள்ளதைப் போல நீங்கள் குறியீட்டு அட்டைகளையும் பயன்படுத்தலாம்.

2. நன்றிக் கடிதங்கள் பிரச்சாரத்தை உருவாக்கவும்.

இது குடும்பங்களில் இருந்து வரும் கடிதங்களைப் போன்றது, ஆனால் இந்த முறை, ஆசிரியருக்கு நெருக்கமான ஒருவரிடமிருந்து கடிதம் வரும். இதைச் செய்ய, ஒரு கடிதத்தைக் கோரும் குறிப்பை வைக்கவும்ஒரு உறை, பின்னர் உங்கள் ஆசிரியர்களிடம் அவர்களுக்கு நெருக்கமான ஒருவரிடம் கொடுக்கச் சொல்லுங்கள். இது வாழ்க்கைத் துணை, பெற்றோர், நண்பர் போன்றவர்களாக இருக்கலாம். ஆசிரியர் படிக்காமலேயே கடிதங்களை பள்ளிக்கு திருப்பி அனுப்பும்படி கேளுங்கள். பின்னர் அனைத்தையும் ஒரே நேரத்தில் கொடுங்கள்.

இதை முயற்சித்த அதிபர்கள், தங்களுக்கு நெருக்கமானவர்களிடம் இருந்து கேட்பது அவர்களின் ஆசிரியர்களுக்கு மிகவும் அர்த்தமுள்ள அனுபவம் என்று கூறுகிறார்கள். அவர்கள் பொதுவாக சிறந்த பதில்களைப் பெறுகிறார்கள் மற்றும் ஒரு சில முறை மட்டுமே நிரப்பு கடிதங்களை எழுத வேண்டியிருந்தது.

3. சிவப்பு கம்பளத்தை விரிக்கவும்.

ஆதாரம்: Kathy Paiml

இந்த யோசனை Kathy Paiml இடமிருந்து வந்தது. அவளுடைய PTO உண்மையில் நடைபாதையில் சிவப்பு கம்பளத்தை விரித்தது. புகழின் நடைப்பயணத்தில் ஒவ்வொரு நபருக்கும் ஒரு நட்சத்திரம் இருந்தது, மேலும் அனைத்து ஆசிரியர்களும் ஊழியர்களும் கம்பளத்தின் கீழ் நடக்க வேண்டும், எல்லோரும் உற்சாகப்படுத்தினர்.

4. நேர்மறையான கருத்துகளைச் சேகரிக்க தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தவும்.

கருத்துகளைச் சேகரிப்பதற்கான தொழில்நுட்ப ஆர்வமுள்ள வழியை நீங்கள் தேடுகிறீர்கள் என்றால், அது நிச்சயமாக உங்கள் நேரத்தை மிச்சப்படுத்தும், பிறகு Google படிவங்களைப் பயன்படுத்த முயற்சிக்கவும். உங்களுக்குத் தேவையான தகவலைச் சேகரிக்க Google படிவங்களைப் பயன்படுத்துவது எப்படி என்பதற்கான சில எளிய உதவிக்குறிப்புகள் இங்கே உள்ளன. பாராட்டுக் குறிப்புகளைச் சேகரிக்க பெற்றோர் அல்லது மாணவர்களுக்கு நீங்கள் எளிதாக ஏதாவது அனுப்பலாம்.

5. ஒரு சிலேடையுடன் உங்கள் ஆசிரியர்களைக் கொண்டாடுங்கள்.

ஆதாரம்: கற்றல் மற்றும் நேசித்தல்

நீங்கள் ஒரு நல்ல சொற்றொடரை தவறாகப் பயன்படுத்த முடியாது. உதாரணமாக, ஒரு ஆரஞ்சு தீம் வேடிக்கையானது, வண்ணமயமானது மற்றும் நீங்களே உருவாக்குவதற்கு மிகவும் மலிவானது. இந்த யோசனைகளைப் பாருங்கள்:

• ஆரஞ்சு உங்களுக்கு மகிழ்ச்சிஇது வெள்ளிக்கிழமை? (எல்லாமே ஆரஞ்சு)
• ஒரு சிறந்த ஆசிரியரைப் போன்ற மஃபின் இருக்கிறது. (மஃபின்கள் மற்றும் பழங்கள்)
• நீங்கள் இல்லாமல் நாங்கள் என்ன செய்வோம் என்று எங்களுக்குத் தெரியவில்லை. (டோனட்ஸ் மற்றும் காபி)
• எங்கள் பள்ளியில் நீங்கள் இருப்பது எங்களுக்கு அதிர்ஷ்டம். (ஃபார்ச்சூன் குக்கீகள்)
• இது சீஸியாகத் தோன்றலாம், ஆனால் நீங்கள் உண்மையிலேயே துக்கமாக இருக்கிறீர்கள் என்று நினைக்கிறேன். (பாலாடைக்கட்டி மற்றும் பட்டாசுகள்)
• நன்றி சொல்ல நான் பாப்பிங். (பாப்கார்ன் மற்றும் பானங்கள்)
• நாங்கள் உங்களை எவ்வளவு பாராட்டுகிறோம் என்று கத்துகிறோம். (ஐஸ்கிரீம் சண்டேஸ்)

6. ஊழியர்களின் கார்களைக் கழுவுங்கள்.

ஆசிரியர் பாராட்டு விழாவின் போது கார் கழுவும் நிலையத்தை அமைப்பதற்காக அவர்களது பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் தடகளத் துறையுடன் ஒருங்கிணைந்து செயல்படுவதாக ஒரு அதிபர் கூறினார். இது அனைத்து ஆசிரியர்களுக்கும் இலவசம், மேலும் இது மாணவர்களையும் ஈடுபடுத்துகிறது.

7. அவர்களின் கதவுகளை அலங்கரிக்கவும்.

உங்கள் ஆசிரியர்களின் கதவுகளை அலங்கரித்து சத்தமாகவும் பெருமையுடனும் கொண்டாடுங்கள். இதற்கு மிகக் குறைந்த செலவே ஆகும். அதை இழுக்க உங்களுக்கு சிறிது நேரம் மற்றும் சில பெற்றோர் தன்னார்வலர்கள் தேவை. ஒரு அதிபர் எங்களிடம் கூறுகையில், அவர் தனது ஆசிரியர்களை சூப்பர் ஹீரோக்களாக மாற்றுகிறார், பெரிய முக கட்அவுட்கள் மற்றும் கேப்கள்.

8. பாரிஸ்டாக்கள் உங்கள் ஆசிரியர்களுக்கு காப்பி அடிக்கட்டும்.

ஆதாரம்: ஜெனிஃபர் டூமி

இவரும் அற்புதமான பெற்றோரிடமிருந்து சில உதவிகளைப் பெறுவார், ஆனால் நீங்கள் அதை இழுத்தால், ஆசிரியர்கள் இதைப் பற்றி நீண்ட நேரம் பேசுவார்கள். . உங்கள் ஆசிரியர்களுக்கு ருசியான, காஃபின் நிறைந்த விருந்துகளை உருவாக்கி, உங்களின் சொந்த நடைபாதை ஸ்டார்பக்ஸ் அமைக்கவும்.

சிகாகோவில் உள்ள ஹாவ்தோர்ன் ஸ்காலஸ்டிக் அகாடமியின் ஆசிரியை ஜெனிபர் டூமிஅதே விஷயம், வாசிப்பை ஊக்குவிக்க புத்தகங்களுடன் உபசரிப்புகளை இணைத்தல். யோசனைக்கு நன்றி, ஜெனிபர்!

9. இதில் ஈடுபட உள்ளூர் வணிகங்களைக் கேளுங்கள்.

உங்கள் சமூகம் எந்தளவுக்கு உதவும் என்று நீங்கள் ஆச்சரியப்படலாம்—நீங்கள் செய்ய வேண்டியதெல்லாம் கேட்பதுதான். இன்னும் சிறப்பாக, பெற்றோர் உதவியாளர் அல்லது PTA உறுப்பினர் இதைப் பயன்படுத்திக்கொள்ளுங்கள். மதிய உணவு, காபி மற்றும் பிற உபசரிப்புகளைக் கேட்டு சில மின்னஞ்சல்களை அனுப்பவும்.

10. உங்கள் ஊழியர்களுக்கு பாஸ் மற்றும் கூப்பன்களைப் பயன்படுத்தக் கொடுங்கள்.

ஆதாரம்: ஜாக்லின் டுரான்ட்

நன்றி சொல்லும் விதமாக ஆசிரியர்களுக்கு பல பாஸ்களை வழங்கலாம். ஜாக்லின் பகிர்ந்த இந்த புகைப்படத்தை நாங்கள் விரும்புகிறோம். இதோ வேறு சில யோசனைகள்:

• ஜீன்ஸ் பாஸ்
• ஒரு கடமை
• முன்கூட்டி விடுப்பு/தாமதமாக வந்தடைதல்
• நீண்ட மதிய உணவு
8>

11. ஐஸ்கிரீம் மிதவைகளுக்கான பொருட்களை கொண்டு வாருங்கள்.

நன்றி சொல்ல இது மிகவும் எளிதான மற்றும் மலிவான வழி. உங்களுக்கு உண்மையில் ஐஸ்கிரீம், ரூட் பீர் மற்றும் கண்ணாடிகள் மட்டுமே தேவை. $20க்கும் குறைவான விலையில் நீங்கள் பெறக்கூடிய ஒரு மறக்கமுடியாத விருந்தாகும்.

12. நாள் முழுவதும் அல்லது வாரம் முழுவதும் கடமைகளைச் செய்ய உங்கள் பெற்றோரிடம் கேளுங்கள்.

இதற்கு எந்த விலையும் இல்லை. இதற்கு சில துணிச்சலான பெற்றோர்கள் மற்றும் ஒரு சிறிய ஒருங்கிணைப்பு தேவை. உங்கள் ஊழியர்கள் அனைவருக்கும் தினசரி கடமையிலிருந்து ஓய்வு அளிக்க இது ஒரு சிறந்த வழியாகும்.

13. ஒரு இனிப்பு அட்டவணையை ஒன்றாக வைக்கவும்.

ஆதாரம்: கேக் இட் ஈஸி NYC

சாக்லேட் மற்றும் இனிப்புகள் போன்ற சில விஷயங்கள் நன்றி கூறுகின்றன. டெசர்ட்-நாள் முழுவதும் டேபிளை உருவாக்கி, பள்ளி பெற்றோரிடம் அதை சப்ளை செய்ய உதவுமாறு கேளுங்கள். நீங்கள் என்பதை ஆசிரியர்களுக்கு தெரியப்படுத்த இது ஒரு வேடிக்கையான வழியாகும்அவர்களை நினைத்து.

14. குறிப்பிட்ட விருந்துகளை கொண்டு வர குடும்பங்களை கேளுங்கள்.

குடும்பங்களுக்கு மிகவும் குறிப்பிட்ட கோரிக்கைகளை வழங்குவதே தனது தந்திரம் என்று ஒரு அதிபர் கூறுகிறார், அவற்றில் எதுவுமே விலை அதிகம் இல்லை. உதாரணமாக, அவர் சிப்ஸ் மற்றும் டிப்ஸ் கொண்டு வர ஒரு தரத்தையும், சாக்லேட் மற்றும் மிட்டாய்களை கொண்டு வர மற்றொரு தரத்தையும், பானங்கள் கொண்டு வர மற்றொரு தரத்தையும் ஒதுக்குவார். குறிப்பிட்ட பணிகளை நியமிப்பதால், உண்மையில் பதில் அதிகரித்துள்ளது.

15. மாணவர்களைக் கொண்டு கலையை உருவாக்குங்கள்.

ஒரு வாரம் கலை வகுப்பை எடுத்துக்கொண்டு மாணவர்களுடன் இணைந்து அவர்களின் ஆசிரியருக்காக ஒரு பெரிய கலைப் படைப்பை உருவாக்குவதாக ஒரு முதல்வர் கூறுகிறார். அவர்கள் செய்யும் அனைத்திற்கும் நன்றி கூற இது ஒரு கூட்டு மற்றும் காட்சி வழி.

16. ஒரு சிறப்பு அடையாளம், சொல்வது அல்லது குறிப்பை வடிவமைக்கவும்.

ஆதாரம்: லாராவின் கிராமிய கிரியேஷன்ஸ்

நீங்கள் டாலர் ஸ்டோரிலிருந்து பிரேம்களை வாங்கலாம், பின்னர் உங்கள் ஆசிரியர்களுக்கு ஒரு சிறப்பு மேற்கோள் அல்லது சொல்லை எளிதாகப் போடலாம். நீங்கள் உள்ளூர் கைவினைஞரிடமிருந்து பிரேம்களை வாங்கலாம் அல்லது சிலவற்றை உருவாக்க உதவ விரும்பினால் பெற்றோரிடம் கேட்கலாம். லாராவின் ரஸ்டிக் கிரியேஷன்ஸில் இருந்து இதை நாங்கள் விரும்புகிறோம்.

17. உங்கள் சொந்த பூங்கொத்துகளை உருவாக்குங்கள்.

முதல்வர் ஒருவர் மாணவர்களிடம் ஒரு பூவைக் கொண்டு வரச் சொன்னார், பின்னர் அவர்கள் தங்களுக்குக் கிடைத்ததை எடுத்துக்கொண்டு பூங்கொத்துகளை உருவாக்கினர். (நீங்கள் ஒரு சிக்கனக் கடை அல்லது டாலர் கடையில் குவளைகளைப் பெறலாம்.) மாணவர்கள் பங்களிக்க இது ஒரு அர்த்தமுள்ள வழியாகும்.

18. உணவு டிரக் அல்லது ஐஸ்கிரீம் டிரக் கொண்டு வாருங்கள்.

ஆதாரம்: கற்றுக்கொடுங்கள், உண்ணுங்கள், கனவு காணுங்கள், மீண்டும் செய்

இது மிகவும் பிரபலமாக இருக்கும், ஆனால் அதற்கு ஆகலாம்இன்னும் கொஞ்சம் பணம். உணவு லாரிகளை நன்கொடையாகக் கேட்பதன் மூலம் செலவைக் குறைக்க முயற்சி செய்யலாம் அல்லது உங்களுக்கு தள்ளுபடி வழங்கலாம். (உங்களுக்குத் தெரியாது.) அது சாத்தியமில்லை என்றால், பள்ளிக் குடும்பங்களிடமிருந்து நன்கொடைகள் அல்லது சமூகத்தின் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட உறுப்பினர்களிடம் இருந்து திறந்த அழைப்பு விடுங்கள். அது எதற்காக என்பதை அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் ஒரு சில ரூபாய்களை வீசுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம்.

மேலும் பார்க்கவும்: அனைத்து வயது மாணவர்களுக்கான 80+ ஊக்கமளிக்கும் மேற்கோள்கள்

19. அறை சேவையை வழங்குங்கள்.

ஆதாரம்: சூசன் மார்சினோ

மேலே உள்ள படத்தில் சூசன் மார்ச்சினோ உட்பட சில அதிபர்கள் செய்வதைப் பார்த்தோம். நீங்கள் ஆசிரியரின் வாசலில் ஒரு குறிப்பை வைத்து, அவர்களுக்கு அறை சேவையை வழங்குகிறீர்கள். காபி, தண்ணீர், சாக்லேட், பழங்கள் போன்ற விருந்துகளை நீங்கள் பட்டியலிடலாம். அவர்கள் ஒன்று அல்லது இரண்டு பொருட்களைத் தேர்ந்தெடுத்து, குறிப்பிட்ட நேரத்திற்குள் அவர்களின் கோரிக்கையை வீட்டு வாசலில் தொங்கவிடலாம் என்று அவர்களிடம் சொல்லுங்கள். குறிப்புகளை சேகரிக்கவும். பின்னர் நிறுத்திவிட்டு, ஆசிரியர் கோரிய பொருட்களை நாள் முடிவதற்குள் விட்டுவிடவும்.

20. ஒரு சமையல் வேண்டும்.

சமையல் செய்ய பெற்றோர் தன்னார்வலர்களை அழைத்து வர முடிந்தால், உங்கள் ஆசிரியர்களுடன் உல்லாசப் பயணம் மேற்கொள்ளவும், ஆசிரியர்கள் மற்றும் குடும்பத்தினருடன் சிறந்த முறையில் உரையாடவும் இது ஒரு சிறந்த வழியாகும். பொருட்கள் மற்றும் தன்னார்வலர்களுக்கான பதிவு தாளை ஒன்றாக இணைக்கவும். நீங்கள் அதைச் செய்தால், அது ஒரு வருடாந்திர நிகழ்வாக கூட மாறலாம்.

21. மிருதுவாக்கிகள், மிமோசாக்கள் மற்றும் இரத்தம் போன்றவற்றை வழங்குங்கள்.

ஆல்கஹால் அல்லாத காலை உணவு பானங்களுடன் காலையைத் தொடங்குங்கள். OJ, Sprite மற்றும் மாதுளை சாறு ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்தி நீங்கள் மிமோசாக்களை உருவாக்கலாம். (உதவிக்குறிப்புக்கு நன்றி, பிராட் எஸ்.) பின்னர் இரத்தம் தோய்ந்த கலவை மற்றும் பாகங்கள் வாங்குவது எளிது அல்லதுமிருதுவாக்கிகளுக்கு உறைந்த பழம். நீங்கள் அதை இன்னும் சிறப்பாக செய்ய விரும்பினால், சில வேடிக்கையான கண்ணாடிகளை அணிந்து கொள்ளுங்கள்.

22. மினி ஸ்பா மூலம் மசாஜ்களை வழங்குங்கள்.

ஆதாரம்: ஹெவி மெலோ மொபைல் மாஸ்

இது மிகவும் பிரபலமாக இருக்கும். நீங்கள் பட்ஜெட்டில் இருந்தால், உள்ளூர் மசாஜ் பள்ளிகளில் நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய மாணவர்கள் இருந்தால் அவர்களிடம் கேளுங்கள். நீங்கள் பெற்றோருக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பலாம், யாராவது மசாஜ் தெரபிஸ்டாக இருக்கிறார்களா என்று கேட்கவும்!

ஆசிரியர்கள் மசாஜ்களைப் பெறுவதற்கான பதிவுத் தாளை வைத்திருங்கள், பின்னர் மென்மையான இசை, ஆப்பிள் சைடர் மற்றும் பிற விருந்துகள் உள்ள வெற்று வகுப்பறையில் அனைத்தையும் அமைக்கவும்.

23. வாரம் முழுவதும் ஐஸ்கிரீம் இயந்திரத்தை வாடகைக்கு விடுங்கள்.

ஆதாரம்: நகேமா ஜோன்ஸ்

வாடகை என்ற மந்திரத்தின் மூலம் உங்கள் ஆசிரியர்களுக்கு வாரம் முழுவதும் ஐஸ்கிரீம் கொடுக்கலாம்! உங்கள் ஆசிரியர்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் ஐஸ்கிரீம் சாப்பிடும் வகையில் அதை அமைக்கவும். (மற்ற சாத்தியக்கூறுகளில் பாப்கார்ன் இயந்திரம், ஸ்னோ கோன் இயந்திரம் போன்றவை அடங்கும்.) இது மிகவும் அருமையான அனுபவமாக இருக்கும்.

24. நடைபாதை சுண்ணாம்பில் செய்திகளை எழுதுங்கள்.

இது ஆசிரியர்களை அவர்களின் நாளுக்கு வரவேற்க ஒரு வேடிக்கையான மற்றும் எளிதான வழியாகும். இதற்கு உதவியாக குழந்தைகளை பள்ளிக்கு சீக்கிரம் அழைத்துச் செல்ல முடிந்தால், அது வேலையைச் செய்வதில் நீண்ட தூரம் செல்லும்.

25. ஆசிரியர்களுக்கு ஒரு நாள் நிதியுதவி செய்ய வெவ்வேறு கிளப்புகள் மற்றும் நிறுவனங்களைக் கேளுங்கள்.

ஆதாரம்: Misfit Macarons

PTA நீங்கள் தட்டக்கூடிய ஒரே குழு அல்ல. ஆசிரியர்களுக்கு ஸ்பான்சர் செய்ய ஒரு நாளை எடுத்துக் கொள்ள முடியுமா என்று வெவ்வேறு நிறுவனங்களிடம் கேட்க ஒரு குறிப்பை அனுப்பவும். நீங்கள் ஸ்லாட்டுகளை உருவாக்கலாம் (மூலம்காலை உணவு, மதிய உணவு, தின்பண்டங்கள் போன்றவற்றுக்கு Google ஆவணம் அல்லது SignUpGenius போன்ற ஒரு தளம். நீங்கள் ரசிக்கும்படியாக, ஆசிரியர்களுக்கான உபசரிப்புப் பெட்டிகளை உருவாக்கப் பதிவுசெய்யுமாறு மக்களைக் கேட்கலாம்.

26. விருந்துகள் மற்றும் பரிசு அட்டைகளுக்கு பிங்கோ விளையாடுங்கள்.

உங்கள் ஊழியர்களில் உள்ள அனைவருக்கும் பரிசு அட்டை வழங்குவது கடினமாக இருக்கலாம் (மற்றும் விலை உயர்ந்தது), ஆனால் பரிசுகளுக்காக பிங்கோ விளையாடுவதன் மூலம் உங்கள் ஊழியர்களுடன் வேடிக்கையான அனுபவத்தைப் பெறலாம். மதிய உணவிற்கு மேல் இதைச் செய்ய முடிந்தால், பள்ளிக்குப் பிறகு ஆசிரியர்கள் தாமதமாகத் தங்க வேண்டியதில்லை, அது இன்னும் சிறந்தது.

27. நீங்கள் ஏன் அவர்களைப் பாராட்டுகிறீர்கள் என்பதை அவர்களுக்குத் தெரிவிக்க உங்கள் சொந்த குறிப்பை உருவாக்கவும்.

ஒவ்வொரு ஆசிரியருக்கும் காலை வணக்கம் சொல்லும் போது, ​​ஒரு வகுப்பிற்குள் சென்று அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதைக் கவனியுங்கள். ஒரு மன குறிப்பை உருவாக்கவும் - அல்லது சிறப்பாக, அதை எழுதவும். பின்னர், நீங்கள் உங்கள் மேசைக்குத் திரும்பியதும், உடனடியாக மின்னஞ்சல் அனுப்பவும். உங்கள் ஆசிரியர்களுக்கு உறுதியான, நேரடியான கருத்து வெற்றிக்கு முக்கியமானது.

ஆசிரியர் பாராட்டுக்கான ஆக்கப்பூர்வமான யோசனைகள் உங்களிடம் உள்ளதா? எங்கள் முதன்மை வாழ்க்கை Facebook குழுவில் எங்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.

மேலும், நல்ல ஆசிரியர்களை எப்படி மகிழ்ச்சியாக வைத்திருப்பது என்பது பற்றிய இந்தக் கட்டுரையைப் பாருங்கள்.