Мұғалімдерге алғыс апталығының директорларға арналған идеялары

 Мұғалімдерге алғыс апталығының директорларға арналған идеялары

James Wheeler

Мұғалімдерді бағалау аптасы (2023 ж. 8-12 мамыр) жақындап қалды! Бұрынғы ғимарат директоры ретінде мен мұғалімдер үшін осы аптаны ерекше өткізудің маңыздылығын және оның қаншалықты көп жұмыс атқаратынын білемін.

Осыны ескере отырып, біз аудиториямыздан олардың директорының ең мағыналы жолдарын айтып беруін сұрадық. Мұғалімдерді бағалау апталығы. Міне, біздің таңдаулы таңдауларымыз, менден бірнеше ескертулер бар.

Мұғалімдерді алғыс аптасында алған ең жақсы қимылы, сыйлығы немесе директордың марапаты қандай?

Сыйлық Уақыттың

«Сабақты жарты сағатқа алып, ерте кетіңіз.»

—Кин Б.

Сондай-ақ_қараңыз: Фонетика мен қоспаларды оқытуға арналған 20 тамаша анкерлік диаграмма

«Директорымыз бәрімізге түскі асқа шығуға рұқсат етті. ол сабақтарды тамашалаған кезде біздің командалар 2 сағат бойы жұмыс істеді.»

—Кэти М.

ЖАРНАМА

«Менің директорым менің сыныбыма кіріп, маған үзіліс ұсынды.»

— Laurie S.

«Бір апта уақыт алды және ол барлық сабақтарды кем дегенде 30 минут бойы оқи алатын уақытты белгіледі.»

—Джоан В.

Ескертпе from KE: Егер сізге бұл идеялар ұнаса, аудандық деңгейдегі адамдардан (үйлестірушілерден, директорлардан және т.б.) сабақтарды қамтуға көмектесуін сұраңыз. Бұл жеңу-жеңіс жағдай болар еді. Сіздің мұғалімдеріңіз лайықты үзіліс алады, ал аудандық деңгейдегі қызметкерлер студенттермен сынып деңгейінде жұмыс істеудің маңызды перспективасына ие болады. Тағы бір кеңес: Ауданыңыздың бизнес/қаржы кеңсесінен көмек сұраңыз. Олар сирек болса да, баруды сұрайдыкампустар, және менің тәжірибемде әрқашан көмектесуге ынталы болдым.

«Менің әр мұғалімге бір күндік демалыс беретін директорым болды. Бұл «Мұғалімге алғыс» сыйлығының ең жақсысы болды! Оның нұсқаушы жаттықтырушылары болды.»

—Синтия I.

«PD тоқтатты және бізге жоспарлауға уақыт берді.»

—Кэролви Б.

«Мен мектепте жұмыс істедім, ол жерде директор барлық балаларды зейнеткерлікке шыққан ерікті мұғалімдермен жиналысқа жинады және бәріміз сыртта отырып, жай салқындату үшін пончик әкеліп берді»

—Стейси М.

КЭ-ден ескерту: Бұл керемет! Ассамблея жұмыс істейді немесе студенттерді бос және көңіл көтеру үшін таланттар шоуын, ерін синхрондау шайқасын, поэзияны, слемді және т.б. жоспарлауға болады. Сондай-ақ ата-аналар еріктілерге көмектесіп, студенттерді бақылай алады.

Оны жеке ету

“Жекелендірілген алғыс картасы.”

—Моник М.

KE ескертпесі: Мұны істеу көп уақытты қажет етеді (тәжірибемнен білемін!), бірақ жазбаның әсерімен бұл оған тұрарлық. Егер сізде үлкен қызметкерлер болса, қызметкерлеріңізді әкімші тобыңыз арасында бөлу туралы ойланыңыз және әкімші тобына жеке жазбалар жазуды сұраңыз. Ерекше әсер ету үшін карта қорында мектеп логотипі бар ескертпе карталарын жасаңыз.

"Бір жылы әкімші біздің барлық көгалдарға (біз қанша қашықтықта тұрсақ та) белгілер қойды және бұл керемет тосын сый болды."

—Стейси О.

«Ағылшын тілі мұғалімдері студенттерден алғыс хаттар жазуды сұрайды.»

—ШэннонГ.

«Админ анонимді студенттердің мақтау сөздерін жинап, оларды барлығына арналған сүйкімді шағын құжаттарға айналдырды.»

—Аннека Н.

КЭ ескертпесі: Көптеген мектептер мен әкімшілік ғимараттардың жанында ескі байлау машиналары бар. Бұл идеяны келесі деңгейге көтеріңіз, студенттерге мұғалімдеріне жазбалар жазып, оларды кітап етіп жасау үшін түптеу машинасын пайдаланыңыз және мұғалімдерді бағалау аптасында ұстаздарыңызға ұсыныңыз.

«Менімен үнемі сөйлесу арқылы. менің жұмысым және оның бағасы туралы.»

—Жасинта М.

К.Е. ескертпесі: Бұл тамаша тәжірибе, бірақ егер сізде үлкен жұмыс болса, бұл қиын болуы мүмкін. персонал. Ұстаздар тізімін телефоныңызда немесе кітапшада сақтау туралы ойланыңыз және олармен қаншалықты жиі сөйлесетініңізді бақылаңыз. Осылайша сіз жиі хабарласатындармен ғана емес, барлық оқытушыларыңызбен және қызметкерлеріңізбен сөйлесетініңізге көз жеткізе аласыз.

«Мен студенттік мұғалім болған кезде, ынтымақтастықта жұмыс істейтін мұғалімім жіберді. менің ата-анама хат.»

—Карен К.

«Ол таңғы асын жоспарлап, бұрынғы қызметкерлерді бізге қосылуға шақырды. Бұл отбасының кездесуі сияқты болды.»

—Тэмми А.

К.Е. ескертпесі: Мұғалімдерді бағалау аптасының хайп тұлғасы болыңыз! Құрылыс директоры ретінде осы аптаның рухын басқару сіздің жауапкершілігіңіз. Көптеген ата-аналар мен қауымдастық мүшелері мұғалімдерді мерекелеуді қалауы мүмкін, бірақ олар бұл туралы алдын ала білуі керек. Мұғалімге дейінгі апталардаБағалау аптасы, оны ата-анаңызбен сөйлесуге, маркеге, күнделікті хабарландыруларыңызға және т.б. қоюды бастаңыз.

Оларды тамақтандырыңыз

«Біздің директор бізге біреуді кіріп, таңғы ас әзірлеуін сұрайды. Біз аспаз дайындаған құймақ, жұмыртқа, омлет, бекон және т.б. ала алдық.»

—Шарлин Т.

«Менің әр сыныпқа келіп, кофе мен кофе әкелетін директоры болды. пончик.»

—Сандра Д.

«Бір жылы біздің директор түскі асты әкелді, ал ата-аналар келіп, барлығымыз бірге түскі үзіліс кезінде толыққанды қадағалады.»

—Джанис Б.

«Менің директорым келіп, біздің асүйді пайдаланды және мұғалімдердің түскі асына начо барына тако етін пісірді!»

—Джули М.

KE ескертпесі: Мен тамақ таситын көліктердің дәл қазір танымал екенін білемін, бірақ мен оларды қызметкерлеріңізді тамақтандыру опциясы ретінде ұсынбаймын. Бұл көңілді және ерекше идея болғанымен, егер тағам алдын ала дайындалған және алдын ала төленбесе, азық-түлік жүк көліктері мектеп кестесіне сәйкес келмейді. Тамаққа тапсырыс беру және қабылдау біраз уақыт алуы мүмкін және қызметкерлеріңіздің тамақтануға уақыты болмауы (немесе түскі асты мүлде өткізіп алуы) мүмкін.

Қызықты етіңіз

«Біздің директор барлық тамақты ұйымдастырды. ата-аналарды сабақтан кейін автотұраққа шақырып, мұғалімдерді дүр сілкіндірді/қол шапалақтады.»

—Кристтин Л.

«Менің көлік жууға арналған сызбаларды жасайтын директорым болды. автотұрақтағы еріктілермен.»

—Джоан С.

К.Е. ескертуі: Өткен жылы менаптаға арналған тақырыптық киім күндерін жасады. Аптаның тақырыптық күндерінің бірі «Студент сияқты киіну» болды. Ұстаздарым барлығына аттанды!!! Кейбіреулер тіпті сыртқы түрін толықтыру үшін студенттерден қолтырауындарды жалға алды. Студенттер мен мұғалімдер бұл күнді жақсы көрді!

«Мұғалімдерге мектеп күні бойы массаж жасау үшін массаж терапевті жалдап, қамтуды қамтамасыз етті»

—Сюзанна Т.

KE ескертпесі: Қоқыс жинаушыны жасаңыз. Соңғы бірнеше жылда мен «Мемдікті табыңыз» жасадым және мұғалімдеріме оны ұнатты! Мен интернеттен тапқан күлкілі мұғалім мемдерін басып шығардым, олардың артына нөмір жазып, мектептің айналасына жасырдым. Мұғалімдер мем тапса, оны кеңсеге әкеліп, артқы жағындағы нөмірге сәйкес келетін сыйлықты жинады. Жүлделер су ойыншықтары, сыйлық карталары сияқты қызықты нәрселер немесе екеуінің тамаша үйлесімі сияқты қызықты нәрселер болуы мүмкін.

Мен бұл мақаланы жүрегімді жаралаған бірнеше пікірлерді мойындамай аяқтай алмаймын:

“ Бір апта бар екенін білмедім бе?»

—Лесли С.

«Мен бір бума сағыз алғаным есімде.»

—Сью Б.

“Мен әлі бағалауды сезінген жоқпын.”

—Андреа С.

Лесли, Сью, Андреа және өздерін бағаланбайды деп есептейтін басқалар үшін сабақ беру қазірдің өзінде қиын. , сондықтан оны менен алыңыз: Егер сіз өзіңізді бағаламасаңыз немесе бағаламасаңыз, директор сізге қамқорлық жасайтын мектепке барыңыз . Facebook-тегі WeAreTeachers сенім телефоны тобына қосылыңыз және анонимді болыңызСіздің аймағыңыздағы керемет директорлары бар мұғалімдерді іздейтін пост. Керемет директорлар бар!

Мұғалімдерді бағалау туралы көбірек идеяларды қалайсыз ба? KathleenEckert.com сайтындағы менің веб-сайтыма кіріп, менің ақпараттық бюллетеньге тіркеліңіз. Мен сізден естігім келеді!

Сондай-ақ_қараңыз: Оқу туралы біздің сүйікті 50 дәйексөз

James Wheeler

Джеймс Уилер - 20 жылдан астам педагогикалық тәжірибесі бар ардагер педагог. Ол білім беру саласындағы магистр дәрежесіне ие және мұғалімдерге студенттердің табысқа жетуіне ықпал ететін инновациялық оқыту әдістерін дамытуға көмектесуге құмар. Джеймс білім туралы бірнеше мақалалар мен кітаптардың авторы және конференциялар мен біліктілікті арттыру семинарларында үнемі сөз сөйлейді. Оның блогы «Идеялар, шабыт және мұғалімдерге арналған сыйлықтар» шығармашылық оқыту идеяларын, пайдалы кеңестерді және білім әлемі туралы құнды түсініктерді іздейтін мұғалімдерге арналған негізгі ресурс болып табылады. Джеймс мұғалімдерге өз сыныптарында жетістікке жетуге және олардың студенттерінің өміріне оң әсер етуге көмектесуге арналған. Сіз жаңадан бастаған мұғалім болсаңыз да, тәжірибелі ардагер болсаңыз да, Джеймс блогы сізді жаңа идеялармен және оқытудағы инновациялық тәсілдермен шабыттандырады.