Meriv Çawa Dikanek Dibistana Ku Ji hêla Xwendekaran ve Tê Rêvebirin Dest pê dike

 Meriv Çawa Dikanek Dibistana Ku Ji hêla Xwendekaran ve Tê Rêvebirin Dest pê dike

James Wheeler

Ma hûn dixwazin dikanek dibistanê dest pê bikin? Firotgehek dibistanê şansê fêrbûna xwendekaran jêhatîbûnên cîhana rastîn ên wekî hesabkirin, firotin, kirrûbirra, û hêj bêtir pêşkêşî dike. Li vir e ku meriv çawa ya xwe rabe û bixebite. Dibe ku wisa xuya bike ku gelek tişt hene ku bikin, lê me ew hemî xistin nav 10 gavên bingehîn ku hûn û xwendekarên we di demek kurt de qelem û t-shirtan bifroşin.

1. Biryarê bide kî berpirs e.

Tevî ku hûn dixwazin bi qasî ku hûn dikarin xwendekaran tevlî bikin jî, ji bo birêvebirina tiştan hûn ê herî kêm mezinek hewce bikin. Li hin dibistanan, firotgeh ji hêla çînek taybetî ve tê rêve kirin (mînak, pola hesabgir an kirrûbirra dibistana navîn, pola matematîkê ya dibistana navîn, an tewra pola seretayî ya jorîn), û mamosteyê wê polê berpirsiyar e. Di yên din de, PTA tê de ye, û dêûbav an komîteyek çavdêriya firotgehê dike. Ne girîng e kî dê firoşgehê birêve bibe, ji bîr mekin ku mebesta we ew e ku hûn xwendekaran di her gavê pêvajoyê de beşdar bikin.

Tiştek pro: Pêdivî ye ku mezinan piştrast bikin ku dravê rojane ya rastîn tê desteser kirin li gorî polîtîkayên navçeya dibistanê. Dema ku hûn rêveberiya dibistan-firoşgehê dinirxînin vê yekê li ber çavan bigirin.

2. Cîhekî bibînin.

ÇAVKANÎ: Cypress Elementary

Wekî ajansên sîteyê dibêjin, cîh her tişt e. Gelek firotgeh li qehwexaneya dibistanê an li nêzê wê dixebitin, ji ber ku her xwendekarek di nav rojê de li hin deran radibe. Pirtûkxaneya dibistanê dikare bijarek din a mezin be.Lobî an nivîsgeha sereke jî cîhek sereke ye. Bînin bîra xwe ku hûn ê ji bo kirînê cîhek ji bo hemî stokên xwe û her weha cîhek pêşandanê û cîhek ku wekî jimarvan bixebite (maseyek baş e) hewce bike.

Tişta pro: Kurt li ser fezayê? Selikek gerok bikar bînin da ku li cîhê ku hêsan e firotgehek saz bikin. Dema ku neyê bikar anîn selik dikare di dolaba peydakirinê an nivîsgeha rêveberê de ligel mayî envantera we were girtin.

3. Saetên dikanê diyar bikin.

Doka we dê di çend saetan de vekirî be? Demên populer ên ji bo firotgehên dibistanê demên firavînê ne, berî û piştî dibistanê, û di dema bûyerên dibistanê de, mîna konser an lîstikên werzîşê. Bifikirin ku dê kî hewce bike ku di van deman de peyda bibe - dibe ku zarokên dibistana amadeyî her gav ne hewceyî mezinek li tenişta xwe nebin, lê zarokên piçûk dê bê guman hewceyê mamosteyek an dêûbav li wir dema ku dikan vekirî be.

Serişteya profesyonel: Ji xwendekar û dêûbavan re şansê bidin ku pêşwext bi riya kaxezek an formek serhêl ferman bidin. Ev yek bêtir wextê gerokê dide wan û dema ku firotgeh vekirî ye danûstandinan zûtir dike.

4. Pargîdaniya xwe hilbijêrin.

ÇAVKANÎ: Dibistana Bilind a Bajarê Washingtonê

Ev beşa kêfê ye! Divê xwendekarên ji her temenî bê guman li vir beşdar bibin, ji ber ku ew dizanin ka çi dibe ku populer be. Tiştên bi logoya dibistanê her gav serketîyek mezin in - qelem, peldank, notebook û T-shirts bifikirin. Ger we jixwe peydakarek ji bo van tiştan tune be, gelek henemalperên serhêl ên ku bi bihayên maqûl çapkirina danasînê dikin. Tiştên din ên populer ên ji bo firotgehek dibistanê tiştên nûjen in, mîna pêlîstokên piçûk, pênûsên bîhnxweş, an jêbirkên rengîn; xwarin û ava şûşê; û malzemeyên dibistanê yên bingehîn, wek pênûs û qelemêran.

Tiştek pro: Biceribînin ku sertîfîkayên diyariyê bifroşin — dêûbav dikarin wan ji zarokên xwe re bikirin, an jî mamoste dikarin wan wekî xelat ji bo xebata baş pêşkêş bikin.

5. Pêdiviyên din berhev bikin.

Pêdivîyên din ên dikana dibistanê ku ji we re dibe ku hewce bike hesabker, îşaret û refikan in. Hûn ê hewceyê qutiyek dravê ya ku tê girtin û hin fatûreyên piçûk û biguhezînin da ku tiştan dest pê bikin. Ma hûn ê meqbûzan bidin? Hûn ê hewceyê pirtûkek wergirtinê û pênûsan bikin. Ji bîr mekin ku hesabek û pirtûka bilez bistînin, an jî bilezên serhêl bikar bînin - ew ji bo mamoste û xwendekaran belaş e (bêtir li jêr).

Binêre_jî: Baştirîn Çalakiyên Dot ji bo Dersê - WeAreTeachers Pro Tip etîketên navan an tewra tîşortek an nîşanek fermî ku dema ku ew li ser kar in li xwe bikin.

6. Bihayê tiştan bikin.

Tiştên pêşîn: Bi tevahî baş e ku dikana dibistana we qezenc bike. Bi rastî, ew ji bo xwendekarên tevlêbûyî ezmûnek fêrbûna çêtir dike! Ji bo tiştek ku dibistana we hewce dike drav berhev bikin an plan bikin ku dahatan bidin xêrxwaziyê. Ji zarokan bipirsin ku ji bo destnîşankirina bihayên tiştan alîkariyê bikin; têgihîştina bihayên bazarê û nîşanan çawa dixebitin, têketinek mezin e ji bo cîhana karsaziyê.

Tiştek pro: Biceribînin ku tiştên li sercûrbecûr bihayan, lê ji bîr mekin ku heke hûn tiştan bi nîkel, dimeqek an çaryek biha bikin, hûn ê hewce bikin ku guheztina rast li ber destê we hebe.

7. Pergalek rêveberiya darayî saz bikin.

Gava hemî karsaz û hesabkerên pêşerojê dikin! Ev e ku matematîkî û jêhatîbûnên karsaziyê bi rastî dileyizin. Ji xwendekaran re girîngiya rêveberiya darayî hîn bikin ji ber ku ew tomar û firotanê dişopînin û dûv re di dawiya mehê de pirtûkan hevseng dikin. Hûn dikarin riya kaxezê ya kevnar biçin, lê xwendekar dê ji fêrbûna karanîna nermalava hesabkirinê bêtir sûd werbigirin. QuickBooks Online li her deverê bi xwediyên karsaziyên piçûk re populer e, û xwendekar û dibistana we dikarin destûrnameyên belaş bistînin ku bernameyê bikar bînin. Vana şarezayên cîhana rastîn in ku xwendekar dê ji niha û pê ve binirxînin.

Tiştek pro: Tu ji QuickBooks re yî? Bi kurs û dersên serhêl, bername ji xwendekar û mamosteyan re hêsan e ku meriv fêr bibe. Zêdeyî, mamosteyên ku bi Perwerdehiya Intuit re qeyd dikin dikarin ji tîmê Perwerdehiya Intuit re bigihîjin mufredateke belaş û yek-bi-yek.

Binêre_jî: 96 Fikrên Lijneya Bultena Vegera Dibistanê Ji Mamosteyên Afirîner

8. Karmendê dikana xwe bikin.

Hewl bidin ku dikana dibistana we ji xwendekaran re dema ku gengaz be, bi mezinan re ku çavdêrî û rêberiya dema hewce bike. Desthilatdariya drav, guheztin, xizmetkirina xerîdar, şopandina firotanê… ev hemî jêhatîyên hêja ne ku xwendekar dikarin hîn bibin, tewra di dibistana seretayî de. Yîvirrînxwendekar bi karên cihêreng (firotana pêşîn, tomarkirin û tomarkirin, û hwd.) ji ber vê yekê şansek wan heye ku cûrbecûr jêhatîbûnê ava bikin. Xwendekarên mezin wek alîkarên rêvebir destnîşan bikin û ji wan re bibin alîkar ku nexşeyên karmendên dibistanê-firoşgehan çêbikin û bidomînin.

Tiştek profesyonel: Ji xwendekarên mezin re serlêdana karan bikin, rezûme û pratîka hevpeyivînê bidin wan.

9. Reklamê dikana xwe bikin.

Ev çalakiyek din a fêrbûna navbirî ya mezin e. Ji xwendekaran re di dersa Englishngilîzî de reklam an reklamên razber binivîsin. Dûv re xwendekarên hunerê bihêlin ku afîş sêwirînin da ku li dora dibistanê bişînin. Xwendekarên şanoyê bînin ku di reklaman de tevbigerin û piştre reklaman di dema ragihandinên sibehê an nûçeyên dibistanê de bilîzin.

Tişta pro: Dê û bav ji bîr nekin — reklaman li bultenên dibistanê û li ser malpera dibistanê jî.

10. Deriyan vekin!

Hûn amade ne ku biçin! Mîna her karsaziyek piçûk, gava ku hûn dest pê dikin, li ser rê çend gemaran hêvî bikin. Bi xwendekar û xebatkarên mezinan re bi rêkûpêk bicivin da ku bipeyivin ka çi baş diqewime û çi dibe ku divê were guheztin. Bînin bîra xwe ku hûn pêvajoyê ji bo hewcedariyên dibistana xwe guhezînin, nerm bin.

Tiştek pro: Her çaryek an nîvsalê, bi gelemperî qezencên dikanê ragihînin û parve bikin ka ew qezenc ji bo çi têne bikar anîn. Ev yek hesta xwedîderketin û serbilindiyê dide hemû dibistanê.

James Wheeler

James Wheeler perwerdekarek kevnar e ku zêdetirî 20 sal ezmûna hînkirinê heye. Ew xwediyê destûrnameyek masterê di Perwerdehiyê de ye û dil heye ku alîkariya mamosteyan bike ku rêbazên hînkirinê yên nûjen pêşve bibin ku serkeftina xwendekaran pêşve bibin. James nivîskarê çend gotar û pirtûkên li ser perwerdehiyê ye û bi rêkûpêk li konferans û atolyeyên pêşkeftina pîşeyî diaxive. Bloga wî, Ideas, Inspiration, and Giveaways for Mamosteyan, ji bo mamosteyên ku li ramanên hînkirina afirîner, serişteyên alîkar, û têgihîştinên hêja li ser cîhana perwerdehiyê digerin, çavkaniyek e. James ji bo alîkariya mamosteyan di dersên xwe de biserkevin û bandorek erênî li ser jiyana xwendekarên xwe bike. Ma hûn mamosteyek nû ne ku nû dest pê dike an jî veteranek demsalî ne, bloga James bê guman we bi ramanên nû û nêzîkatiyên nûjen ên hînkirinê teşwîq dike.