Mari kita hadapi. Pengetua buruk berlaku.

Dan apabila anda bekerja untuk satu, mungkin sukar untuk mengetahui cara berurusan. Adakah anda mengekalkannya, terutamanya jika anda menikmati aspek lain di sekolah anda? Adakah anda berhadapan dengan pengetua anda tentang tingkah laku yang agresif? Adakah anda pergi ke pentadbir daerah atau wakil kesatuan anda?

Kami bertanya kepada ahli TALIAN BANTUAN WeAreTeachers, yang kebanyakannya pernah bekerja untuk pengetua yang tidak baik pada masa lalu. Berikut ialah nasihat yang perlu mereka kongsikan:

1. Dokumenkan segala-galanya

Dan apabila kita mengatakan segala-galanya, kita bermakna segala-galanya. Rancangan pengajaran, semua komunikasi dengan ibu bapa dan pentadbir, dan sebarang jenis tingkah laku bermasalah yang anda ada di dalam bilik darjah. Sama ada pengetua anda seorang pengurus mikro atau seolah-olah tidak hadir, bukti bertulis tentang perkara yang anda lakukan di tempat kerja akan membantu kes anda. “Berkomunikasi secara bertulis sebanyak mungkin,” tegas Brittany N. Dan jika pengetua anda berkeras untuk mengadakan perbualan bersemuka, “tiada apa yang mengatakan anda tidak boleh menghantar pengesahan e-mel selepas itu,” kata Susan H.

“Berkomunikasi secara bertulis sebanyak mungkin,” tegas Brittany N. Dan jika pengetua anda berkeras untuk mengadakan perbualan bersemuka, “tiada apa yang mengatakan anda tidak boleh menghantar pengesahan e-mel selepas itu,” kata Susan H.

Jika keadaan benar-benar buruk? Pertimbangkan untuk merakam perbualan atau pertemuan secara peribadi, tetapi pertama sekali, pastikan ia sah di negeri anda. “Kami mempunyai pengetua yang teruk dandia akan berbohong seperti orang gila apabila kami membuat aduan," kata Alice H. "Akhirnya kami menangkapnya dalam pita. Pita itu secara langsung bercanggah dengan apa yang dia dan saksi paksanya telah berikan dalam keterangan dalam perbicaraan aduan. Dia kini tiada.”

2. Bertenang dan lakukan tugas anda

Jika pengetua anda secara terang-terangan melanggar undang-undang atau kod etika, mungkin penting untuk bersuara. Tetapi ramai guru veteran kami menasihatkan bahawa untuk pengetua buruk anda yang lebih terkenal, tindakan terbaik adalah menjauhinya. “Saya tahu ia kedengaran buruk, tetapi semakin kurang hubungan lebih mudah untuk anda,” kata Phil F.

Seorang pengetua boleh menjadi lebih teruk jika dia berasa terkilan atau diserang, jadi cuba bertenang dan profesional dalam interaksi anda apabila boleh.

“Simpan pendapat dan gosip kepada diri sendiri dan fokus pada anak-anak,” kata Barbara N.

3. Ketik wakil kesatuan anda

Lebih baik pergi ke kesatuan anda sebelum pentadbir daerah, katakan guru veteran. Mereka boleh menasihati langkah seterusnya untuk diambil dan berdiri di sisi anda jika sebarang aduan rasmi dikemukakan terhadap anda. Inilah tujuan kesatuan anda berada di sana—manfaatkannya.

4. Bunuh mereka dengan kebaikan

Ia mungkin kelihatan berlawanan dengan intuitif, tetapi kadangkala hanya bersikap baik kepada pengetua yang buruk boleh membawa banyak manfaat dan juga membantu mengubah tingkah lakunya. "Saya mempunyai pengetua yang tidak akan mengenali saya setiap pagi," kataLydia L. “Jadi … dengan suara yang paling menyenangkan dan tidak menyindir yang boleh saya keluarkan, saya dengan senang hati akan berkata, 'Selamat pagi, __________!' Akhirnya, dia mendapati bahawa dia tidak akan terlepas dengan mengabaikan saya dan mula memberi salam kepada saya seperti orang biasa yang menghormati.”

5. Pergi dari situ, segera

Seperti dunia korporat, kadangkala satu-satunya penyelesaian untuk menangani pengetua yang buruk ialah meninggalkan sekolah—dengan cepat. Ini benar terutamanya jika anda merasakan kesihatan fizikal atau mental anda menderita. “Lapan bulan selepas meninggalkan prinsip toksik saya, saya disahkan menghidap kanser payudara. Saya tahu ia kedengaran gila, tetapi saya tertanya-tanya sama ada tekanan yang melanda badan saya ada kaitan dengan tumor,” kata Lydia L.

“Ia boleh menjejaskan kesihatan anda,” kata Linda D. “Sungguh, jika boleh, pergi.”

Pernahkah anda berurusan dengan pengetua yang teruk? Apakah petua yang akan anda tambahkan? Sila kongsi dalam komen. Dan jika anda mencari lebih banyak petua, berikut ialah siaran yang kami lakukan untuk membina hubungan positif dengan pengetua anda.