Kabul edelim. Kötü müdürler olur.

Ve bunlardan birinde çalışıyorsanız, nasıl başa çıkacağınızı bilmek zor olabilir. Özellikle okulunuzun diğer yönlerinden hoşlanıyorsanız, buna katlanır mısınız? Özellikle agresif davranışlar konusunda müdürünüzle yüzleşir misiniz? Bölge yöneticisine veya sendika temsilcilerinize gider misiniz?

Birçoğu geçmişte kötü müdürler için çalışmış olan WeAreTeachers HELPLINE üyelerimize sorduk. İşte paylaşmak zorunda oldukları tavsiyeler:

1. Her şeyi belgeleyin

Ders planları, ebeveynler ve yöneticilerle olan tüm iletişim ve sınıfta yaşadığınız her türlü sorunlu davranış. Müdürünüz ister bir mikro yönetici isterse görünüşte devamsız olsun, işte yaptıklarınızın yazılı kanıtı davanıza yardımcı olacaktır. Brittany N. "Mümkün olduğunca yazılı iletişim kurun" diye vurguluyor ve müdürünüz ısrar ederseSusan H. yüz yüze görüşme konusunda "sonrasında e-posta onayı gönderemezsiniz diye bir şey yok" diyor.

"Mümkün olduğunca yazılı iletişim kurun," diye vurguluyor Brittany N. Ve eğer müdürünüz yüz yüze görüşmekte ısrar ediyorsa, "sonrasında bir e-posta onayı gönderemeyeceğinizi söyleyen bir şey yok," diyor Susan H.

İşler gerçekten kötüyse, konuşmaları veya yüz yüze görüşmeleri kaydetmeyi düşünün, ancak önce bunun eyaletinizde yasal olduğundan emin olun. Alice H. "Berbat bir müdürümüz vardı ve şikayette bulunduğumuzda deli gibi yalan söylerdi" diyor ve ekliyor: "Sonunda onu kasete aldık. Kaset, kendisinin ve zorladığı tanığın bir şikayet duruşmasında verdikleri ifadeyle doğrudan çelişiyordu. Artık o yok."

2. Sakin olun ve işinizi yapın

Müdürünüz yasaları veya etik kuralları alenen çiğniyorsa, sesinizi yükseltmeniz önemli olabilir. Ancak deneyimli öğretmenlerimizin çoğu, sıradan kötü müdürler için en iyi hareket tarzının yoldan çekilmek olduğunu tavsiye ediyor. Phil F. "Kulağa korkunç geldiğini biliyorum, ancak ne kadar az temas olursa sizin için o kadar kolay olur" diyor.

Bir müdür kendini mağdur ya da saldırıya uğramış hissederse işler daha da kötüye gidebilir, bu nedenle mümkün olduğunca sakin ve profesyonel olmaya çalışın.

Barbara N. "Fikirlerinizi ve dedikodularınızı kendinize saklayın ve çocuklara odaklanın" diyor.

3. Sendika temsilcilerinize başvurun

Kıdemli öğretmenler, bölge yöneticilerinden önce sendikanıza gitmenizin daha iyi olacağını söylüyor. Atılacak sonraki adımlar konusunda tavsiyelerde bulunabilirler ve size karşı herhangi bir resmi şikayette bulunulursa yanınızda durabilirler. Sendikanız bunun için var - bundan yararlanın.

4. Onları nezaketle öldürün

Mantığa aykırı görünebilir, ancak bazen kötü müdürünüze iyi davranmak uzun bir yol kat edebilir ve hatta davranışını değiştirmeye yardımcı olabilir. Lydia L. "Her sabah beni tanımayan bir müdürüm vardı" diyor. "Bu yüzden ... toplayabildiğim en hoş, alaycı olmayan sesle, mutlu bir şekilde 'Günaydın, __________!' derdim." Sonunda, bundan kurtulamayacağını anladı.Beni görmezden geldi ve normal, saygılı bir insan gibi selamlamaya başladı."

5. Oradan çık, hemen

Kurumsal dünyada olduğu gibi, bazen kötü bir müdürle başa çıkmanın tek çözümü okuldan ayrılmaktır - hızlı bir şekilde. Bu, özellikle fiziksel veya zihinsel sağlığınızın zarar gördüğünü hissediyorsanız geçerlidir. "Zehirli müdürümden ayrıldıktan sekiz ay sonra meme kanseri teşhisi kondu. Kulağa çılgınca geldiğini biliyorum, ama vücudumdaki stresin bu durumla bir ilgisi olup olmadığını merak ediyorum.tümör," diyor Lydia L.

Linda D. "Sağlığınız üzerinde büyük bir yük olabilir," diyor. "Gerçekten, yapabiliyorsanız, bırakın."

Hiç kötü bir müdürle uğraştınız mı? Ne gibi ipuçları eklemek istersiniz? Lütfen yorumlarda paylaşın. Daha fazla ipucu arıyorsanız, müdürünüzle olumlu ilişkiler kurmak üzerine yaptığımız bir yazıyı burada bulabilirsiniz.