มาเผชิญหน้ากัน ผู้บริหารที่ไม่ดีเกิดขึ้น

และเมื่อคุณทำงานให้กับที่หนึ่ง อาจเป็นเรื่องยากที่จะทราบวิธีจัดการ คุณโดดเด่นหรือไม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณชอบด้านอื่นๆ ในโรงเรียนของคุณ คุณเผชิญหน้ากับอาจารย์ใหญ่เกี่ยวกับพฤติกรรมก้าวร้าวเป็นพิเศษหรือไม่? คุณไปหาผู้บริหารเขตหรือตัวแทนสหภาพของคุณหรือไม่

เราถามสมาชิก WeAreTeachers HELPLINE ซึ่งหลายคนเคยทำงานให้กับผู้บริหารที่ไม่ดีในอดีต นี่คือคำแนะนำที่พวกเขาต้องแบ่งปัน:

1. เอกสารทุกอย่าง

และเมื่อเราพูดทุกอย่าง แสดงว่าเราหมายถึงทุกอย่าง แผนการสอน การสื่อสารทั้งหมดกับผู้ปกครองและผู้บริหาร และพฤติกรรมที่เป็นปัญหาใดๆ ที่คุณมีในห้องเรียน ไม่ว่าอาจารย์ใหญ่ของคุณจะเป็นผู้จัดการขนาดเล็กหรือดูเหมือนขาดงาน หลักฐานที่เป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำในงานจะช่วยคุณได้ “สื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรให้มากที่สุด” Brittany N. เน้นย้ำ และหากอาจารย์ใหญ่ของคุณยืนยันที่จะสนทนาแบบเห็นหน้ากัน “ไม่มีอะไรที่บอกว่าคุณไม่สามารถส่งอีเมลยืนยันได้ในภายหลัง” Susan H.

“สื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรให้มากที่สุด” Brittany N. เน้นย้ำ และหากอาจารย์ใหญ่ของคุณยืนยันที่จะสนทนาแบบเห็นหน้ากัน “ไม่มีอะไรที่บอกว่าคุณไม่สามารถส่งอีเมลยืนยันได้ในภายหลัง” Susan H. กล่าว

ถ้าสิ่งที่ไม่ดีจริงๆ? ลองบันทึกการสนทนาหรือการเผชิญหน้าด้วยตนเอง แต่ก่อนอื่น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการบันทึกนั้นถูกกฎหมายในรัฐของคุณ “เรามีอาจารย์ใหญ่ที่น่ากลัวและเขาจะโกหกอย่างบ้าคลั่งเมื่อเราร้องเรียน” อลิซ เอช. กล่าว “ในที่สุดเราก็จับเขาได้ในเทป เทปดังกล่าวขัดแย้งโดยตรงกับสิ่งที่เขาและพยานที่ถูกข่มขู่ให้การเป็นพยานในการพิจารณาคดีร้องทุกข์ ตอนนี้เขาจากไปแล้ว”

2. ใจเย็นๆ และทำหน้าที่ของคุณ

หากอาจารย์ใหญ่ของคุณละเมิดกฎหมายหรือจรรยาบรรณอย่างโจ่งแจ้ง อาจเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องพูดออกมา แต่ครูผู้ช่ำชองของเราหลายคนแนะนำว่าสำหรับครูใหญ่ที่แย่ที่สุดของคุณ แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดคือหลีกทางให้ “ฉันรู้ว่ามันฟังดูแย่ แต่ยิ่งติดต่อน้อยลง ก็ยิ่งง่ายสำหรับคุณ” ฟิล เอฟ

ครูใหญ่กล่าว จากเรื่องแย่กลายเป็นเรื่องแย่ ถ้าเธอรู้สึกเสียใจหรือถูกโจมตี ดังนั้นพยายามสงบสติอารมณ์และ โต้ตอบอย่างมืออาชีพทุกครั้งที่ทำได้

“เก็บความคิดเห็นและเรื่องซุบซิบไว้กับตัวเองและให้ความสำคัญกับเด็กๆ” Barbara N.

3 แตะตัวแทนสหภาพแรงงานของคุณ

ไปที่สหภาพของคุณต่อหน้าผู้บริหารเขตดีกว่า พูดว่าครูผู้มีประสบการณ์ พวกเขาสามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับขั้นตอนต่อไปในการดำเนินการและอยู่เคียงข้างคุณหากมีการร้องเรียนอย่างเป็นทางการกับคุณ นี่คือสิ่งที่สหภาพของคุณมีไว้—ใช้ประโยชน์จากมัน

4. ฆ่าพวกเขาด้วยความเมตตา

อาจดูขัดกับสัญชาตญาณ แต่บางครั้งการทำดีกับครูใหญ่ที่ไม่ดีก็ช่วยได้มาก และยังช่วยให้พฤติกรรมของเขาหรือเธอเปลี่ยนไปด้วย “ฉันมีครูใหญ่ที่ไม่ยอมแม้แต่จะยอมรับฉันทุกเช้า” กล่าวLydia L. “ดังนั้น … ด้วยน้ำเสียงที่ไพเราะและไม่เหน็บแนมที่ฉันสามารถรวบรวมได้ ฉันจะพูดอย่างมีความสุขว่า 'อรุณสวัสดิ์ __________!' ในที่สุด เธอก็พบว่าเธอคงไม่หนีไปไหนโดยไม่สนใจฉันและเริ่มทักทายฉัน เหมือนคนทั่วไปที่มีความเคารพ”

5. ออกไปทันที

เช่นเดียวกับโลกธุรกิจ บางครั้งทางออกเดียวในการจัดการกับครูใหญ่ที่ไม่ดีก็คือการออกจากโรงเรียนโดยเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณรู้สึกว่าสุขภาพร่างกายหรือจิตใจของคุณกำลังทุกข์ทรมาน “แปดเดือนหลังจากออกจากพิษวิทยา ฉันได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นมะเร็งเต้านม ฉันรู้ว่ามันฟังดูบ้า แต่ฉันสงสัยว่าความเครียดที่โหมกระหน่ำในร่างกายของฉันมีส่วนเกี่ยวข้องกับเนื้องอกหรือไม่” Lydia L. กล่าว

“อาจเป็นการระบายออกครั้งใหญ่ต่อสุขภาพของคุณ” ลินดากล่าว D. “จริงๆ ถ้าทำได้ก็ออกไป”

คุณเคยจัดการกับครูใหญ่ที่ไม่ดีหรือไม่? คุณจะเพิ่มเคล็ดลับอะไร กรุณาแบ่งปันในความคิดเห็น และหากคุณกำลังมองหาเคล็ดลับเพิ่มเติม นี่คือโพสต์ที่เราสร้างความสัมพันธ์เชิงบวกกับอาจารย์ใหญ่ของคุณ