最好的五年级课堂管理理念
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五年级通常是许多孩子在小学的最后一年,他们肯定知道该怎么做。 事实上,他们经常被期待成为学校其他部分的领导者。 他们相当独立,并准备好承担很多责任,所以计划你的五年级班级管理策略,给他们自主权,同时仍然引导他们做出好的选择。 以下是我们的一些建议最喜欢的五年级课堂管理的技巧和窍门。
1.共同建立教室的期望
让你的五年级学生有一种信任感和主人翁意识,在第一天就花时间讨论一个有效的课堂是什么样的。 在这个年龄段,他们不仅知道老师对他们的期望,他们也对老师产生了一些期望。 了解他们在寻找什么,这样你就可以在未来的一年里帮助他们提供。
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2.使用班级协议而不是规则
一旦你们谈论了你们的期望,就一起建立一个班级协议,而不是仅仅规定规则。 保持简单,并努力实现尊重、责任和热情等价值观。 所有学生都应该在协议上签字,你也应该这样做。 这是你们对彼此的承诺,以实现成功的一年的学习和乐趣。
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3.给学生一个与你沟通的私人途径
让良好的师生沟通成为五年级课堂管理策略的重要组成部分。 我希望我的老师知道 "罐子是一个非常酷的方法。 在开学初,介绍这个罐子,并要求所有学生在便条上写下他们希望老师知道的事情,然后把它放进去。 然后,把罐子放在整个一年中。 让孩子们知道他们可以每当他们有东西要分享的时候,就在纸条上写下来,并定期检查。
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4.建立独立的常规
五年级学生不需要在学校的每一个步骤中都被引导。 相反,让他们知道需要做什么,并让他们自己完成这些事情。 许多教师使用早晨的信息和常规,给学生时间来处理所有在一天开始时突然出现的东西。 孩子们可以进来,解决他们的东西,并开始自己的工作。 他们会感到被信任,并你将有几分钟时间喝完你的咖啡,并准备好应对未来的一天。
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5.尝试团队协作的课堂工作
课堂工作的学习效益使其成为五年级课堂管理的关键部分。 孩子们从被分配的职责和能够达到(或超过)期望值中获得了很多东西。 对于五年级学生来说,不要再做像 "线长 "或 "削铅笔者 "这样的详细工作。 相反,将你的工作分成更广泛的小组,并为每个小组分配几个学生。 他们可以自行决定谁是这是一个学习的经验,但却是非常值得的。
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6.建立一个供应站
留出一个角落,让你的学生随时可以得到用品。 这样,他们就可以在独立工作时得到他们需要的东西。 让保持站台整洁和让你知道什么时候用品少是你分配给工作小组的职责之一。
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7.简化你的大厅通行证系统
另一个让五年级学生有一点独立性的好方法是你如何发放大厅通行证。 试试一个系统,他们不需要问你,只需让他们表明他们去了哪里。 一个有趣的方法来自于《与哈里斯女士同行》,她让学生敲打一个灯来表示他们去了洗手间。 如果灯已经亮了,学生知道他们需要等待,直到有人去了洗手间至于大厅通行证本身? 这些贴有标签的洗手液瓶是纯粹的天才。
8.建立技术使用的规则
在制定五年级班级管理计划时,不要忘记技术。 大多数孩子现在已经经常使用平板电脑、计算机和电话等技术,但这并不意味着他们不需要一些课堂准则。 制定一些规则,帮助孩子们尊重和爱护这些昂贵的设备,使它们能够持续多年。
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9.鼓励自我评估
See_also: Ask WeAreTeachers: 我的学生对我有好感,我吓坏了。如果你担心隐私问题,可以使用一组抽屉而不是开放式的垃圾桶。)这将使你能够关注那些感觉自己在挣扎的孩子,同时也让你更好地了解孩子的信心水平。
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See_also: 25份真实的教师午餐,将激励你打包自己的午餐10.设置学生邮箱
即使在这个越来越 "无纸化 "的世界里,小学教师似乎仍然被工作表、传单、通讯、笔记和讲义所淹没。 用一个邮箱系统来节省时间(和你的理智)。 孩子们可以把他们为你准备的任何东西放在上面,每天从他们的箱子里拿回他们自己的论文。
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11.为实现班级目标而努力
大一点的孩子应该不需要那么多的奖励来使他们在课堂上表现良好,但你还是要不时地进行奖励。 小组奖励是建立社区和团队合作意识的一种方式。 我们喜欢这个简单的选择,用写有目标的便条来覆盖小组奖励。 只要在他们每次达到目标时取下一张便条,当所有的便条都消失时,你的班级就获得了奖励。藏在下面。
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12.使用班级道场进行个人奖励
如果你还没有使用Class Dojo对你的学生进行个人奖励,现在是时候看看了。 孩子们获得的积分可以用于你指定的任何奖励,系统会为你记录一切。 家长也可以检查他们的学生的进展。 许多老师说这些是他们课堂上的真正激励。
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13.为教学保存你的声音
所有的教室都会时不时地有点嘈杂,但大喊大叫真的没有用。 相反,试试教室门铃,它一定会成为你最喜欢的五年级教室管理技巧之一。 噪声监测应用程序也很有趣。 它们为你监测教室的音量水平,然后以各种方式提供反馈。
14.使成绩有意义
五年级学生通常在所有科目中获得字母成绩,但他们真的知道这些字母意味着什么吗? 我们喜欢这个锚图,它可以帮助孩子们解释他们的分数,而不仅仅是字母或数字。
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15.保持家长沟通记录
所有教师都应该保留一份他们与家长的个人沟通记录。 如果你的管理部门有问题,或者你需要记录一个行为模式,这些记录可能会很有用。 在链接中获得一个易于使用的免费打印记录。
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