Les façons de dire bon travail - Affiche gratuite pour les enseignants avec 25 façons alternatives de faire l'éloge

12-10-202312-10-2023 James Wheeler

Il est facile de prendre l'habitude de dire "bon travail", mais d'après les recherches, ce n'est pas toujours la meilleure façon de féliciter les enfants. Pourquoi ? Les experts affirment que le "bon travail" met trop l'accent sur le produit final plutôt que sur le processus, et qu'il ne donne pas aux enfants le genre de commentaires constructifs et qualitatifs dont ils ont besoin pour s'améliorer. C'est pourquoi nous avons rassemblé d'autres façons de faire.Vous y trouverez également des amorces de conversation qui vous aideront à engager le dialogue avec les élèves et à les faire parler de leur travail.

Voir également: Comment rédiger une bibliographie et des exemples

Nous espérons que vous apprécierez ce poster gratuit pour les enseignants !

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Quels mots d'encouragement donnez-vous à vos élèves ? Laissez-les dans les commentaires, nous serons ravis d'entendre vos idées.

James Wheeler

James Wheeler est un éducateur chevronné avec plus de 20 ans d'expérience dans l'enseignement. Il est titulaire d'une maîtrise en éducation et a une passion pour aider les enseignants à développer des méthodes d'enseignement innovantes qui favorisent la réussite des élèves. James est l'auteur de plusieurs articles et livres sur l'éducation et intervient régulièrement lors de conférences et d'ateliers de développement professionnel. Son blog, Ideas, Inspiration, and Giveaways for Teachers, est une ressource incontournable pour les enseignants à la recherche d'idées pédagogiques créatives, de conseils utiles et d'informations précieuses sur le monde de l'éducation. James se consacre à aider les enseignants à réussir dans leurs salles de classe et à avoir un impact positif sur la vie de leurs élèves. Que vous soyez un nouvel enseignant débutant ou un vétéran chevronné, le blog de James ne manquera pas de vous inspirer avec de nouvelles idées et des approches innovantes de l'enseignement.