طبق یک نظرسنجی اخیر در هفته آموزش، 77 درصد از مدیران مدارس در سراسر کشور گزارش دادند که در استخدام معلمان جایگزین کافی برای پوشش کافی برای غیبت معلمان با مشکل مواجه هستند. و در حالی که کمبودها بر اساس ایالت، حوزه موضوعی و حتی مدارس در نواحی متفاوت است، یک چیز مسلم است: ارزش معلمان جایگزین را نمی توان اغراق کرد. معلمان جایگزین موثر کمک قابل توجهی به دانش آموزان، مدارس و جوامع ما می کنند. اگر می‌خواهید چگونه معلم جایگزین شوید، در زیر به برخی از رایج‌ترین سؤالات متداول پاسخ داده شده است.

آیا تدریس جایگزین برای من شغل خوبی است؟

تبدیل شدن به یک معلم جایگزین برای بسیاری از مردم یک چشم انداز جذاب است. اگر به شغل معلمی فکر می‌کنید، این راه خوبی برای آزمایش آب قبل از غوطه‌ور شدن در تمام مسیر است. برای معلمان جدید یا کسانی که به منطقه‌ای جدید نقل مکان می‌کنند، این راه خوبی است که پای خود را در خانه باز کنید. حتی اگر فقط به دنبال کسب درآمد اضافی با یک شغل نیمه وقت انعطاف پذیر هستید، تدریس جایگزین می تواند یک فرصت عالی باشد.

برخی از سوالاتی که قبل از تصمیم گیری برای تبدیل شدن به معلم جایگزین باید از خود بپرسید عبارتند از:

• آیا دوست دارید با کودکان کار کنید؟
• آیا با امکان کار غیرقابل پیش بینی و نیمه وقت مشکلی ندارید؟
• آیا توانایی تنظیم برنامه خود اولویت بالایی دارد؟
• آیا این ایده را دوست داریدکار با گروه های سنی مختلف؟
• آیا با پوشش دادن طیف وسیعی از محتوا راحت هستید؟
• آیا می توانید از مزایایی مانند حقوق تعطیلات و مزایای سلامت چشم پوشی کنید؟

پاسخ صادقانه به این سؤالات مهم است زیرا، صادقانه بگویم، این شغل برای همه نیست. پریسیلا ال. وقتی فرزندانش وارد مدرسه ابتدایی شدند معلم جایگزین شد. او می گوید: «این برای خانواده ما مناسب بود. ما می توانستیم به مدرسه برویم و با هم به خانه برگردیم. این به من بینش ارزشمندی نسبت به جامعه ای داد که آنها زمان زیادی را در آن سپری کردند.»

چه مهارت هایی برای معلم جایگزین نیاز است؟

آموزش جایگزین نیاز به ترکیب منحصر به فردی از مهارت ها دارد. اول از همه صبر، همدلی و محبت صمیمانه نسبت به فرزندان الزامی است. این مهارت ها همچنین برای انجام کار به خوبی لازم است:

ارتباطات

معلمان جایگزین باید بتوانند به وضوح با دانش آموزان ارتباط برقرار کنند و از ایستادن در مقابل کلاس نترسند. علاوه بر این، آنها باید بتوانند با معلمان تیم و سایر پرسنل مدرسه کار کنند.

رهبری

یکی از سخت ترین بخشهای معلم جایگزین، مدیریت کلاس است. به خصوص اگر با دانش‌آموزانی کار می‌کنید که قبلاً هرگز آنها را ندیده‌اید، داشتن اعتماد به نفس و اقتدار (خیرخواهانه) ضروری است.

انعطاف پذیری

جامعه کلاس درس هر معلم متفاوت است. وقتی توبه عنوان معلم جایگزین وارد شوید، باید بتوانید به سرعت تطبیق دهید، با برنامه های معلم هماهنگ شوید و دنبال کنید.

سازمان

کابوس هر معلمی این است که از زمان تعطیلات باز می گردد تا کلاس درسشان به هم ریخته باشد بدون هیچ مدرکی مبنی بر آنچه که در زمانی که رفته بودند (یا نه). معلمان جایگزین باید بتوانند مواد و مدارک را سازماندهی و در دسترس معلمان در هنگام بازگشت نگه دارند.

مدیریت زمان

برنامه های مدرسه می تواند پیچیده باشد. معلمان جایگزین باید بتوانند دروس را پیش ببرند و دانش آموزان را در مسیر درست نگه دارند. علاوه بر این، آنها باید بتوانند برنامه را دنبال کنند و اطمینان حاصل کنند که دانش آموزان در زمان مناسب در جایی هستند که باید باشند.

سواد رایانه

بسیاری از کارهای کلاسی به مهارت های فناوری نیاز دارند، از حضور در جلسه تا دسترسی به درس های ویدیویی و تخته های هوشمند تا کمک به دانش آموزان برای ورود به برنامه های یادگیری. راحت بودن با تکنولوژی و دانش در مورد تاکتیک های عیب یابی یک امر ضروری است.

خلاقیت

آخرین اما نه کم اهمیت ترین، گاهی اوقات معلمان جایگزین نیاز به خلاقیت دارند. این ممکن است به این معنی باشد که ترفندهای خاص خود را برای درگیر نگه داشتن یادگیرندگان یا دانستن اینکه چه کاری باید انجام دهید در صورت عدم موفقیت درسی باشد. حتی باتجربه ترین معلمان هم روزهایی دارند که همه چیز به هم می ریزد. بنابراین اینکه بتوانید روی پای خود فکر کنید مهم است.

برای نکات بیشتر در مورد اینکه چگونه یک زیرمجموعه موثر باشید و از انجام آن لذت ببرید، ما را بخوانیدمقاله 50 نکات، ترفندها و ایده هایی برای معلمان جایگزین.

مزایای معلم جایگزین چیست؟

تبدیل شدن به معلم جایگزین مزایای زیادی دارد. کار به صورت پاره وقت و انعطاف پذیر است. این یک راه عالی برای کسب درآمد تکمیلی در عین کسب تجربه ارزشمند است. آلیسا ای می گوید: «زمان من به عنوان جانشین برای پیشرفت من به عنوان یک معلم بسیار ارزشمند بود. من در سطوح مختلف در موضوعات مختلف تجربه کسب کردم. علاوه بر این، نکات مفید زیادی را برای راه‌اندازی جامعه کلاس درس خود انتخاب کردم.»

معلم جایگزین بودن قطعا استرس کمتری نسبت به معلم تمام وقت کلاس دارد. شما مسئولیتی در قبال برنامه ریزی دروس یا شرکت در جلسات یا آموزش ها ندارید. و وقتی دانش‌آموزان آن روز را ترک کنند، شما نیز می‌توانید. به‌علاوه، می‌توانید روی تعطیلات و تعطیلات تابستانی حساب کنید (مگر اینکه برای مدرسه تابستانی شرکت کنید).

و اگر در لیست جایگزین های ترجیحی مدرسه قرار بگیرید، واقعاً دانش آموزان و معلمان را می شناسید و به بخش مهمی از جامعه تبدیل می شوید. آن ام. به ما می گوید: «احساس می کنم بخشی از خانواده مدرسه شده ام. معلمان و مدیر واقعاً برای من به عنوان بخشی از کارکنان خود ارزش قائل هستند و می دانند که می توانند روی من حساب کنند. مرخصی گرفتن برای معلمان بسیار استرس زا است. بنابراین خوشحالم که می‌توانم زمانی که نیاز به کناره‌گیری دارند به آنها آرامش بدهم.»

بهتر از همه، شما می توانید با بچه ها کار کنید! به علاوه، شمااحساس غرور به خاطر انجام یک مشارکت ارزشمند در زمینه ای که نیاز زیادی وجود دارد، به دست آورید.

معایب معلم جایگزین چیست؟

به عنوان یک معلم جایگزین، شما یک کارمند دلخواه هستید. این بدان معناست که هیچ تضمینی در مورد ساعت یا دستمزد وجود ندارد. تقاضا غیرقابل پیش بینی است و معمولاً منافعی را ارائه نمی دهد. اگر به تازگی شروع کرده اید و هر روز در مدرسه متفاوتی کار می کنید، سخت است که احساس ارتباط کنید. ایجاد یک رابطه با دانش آموزان به زمان و روشنگری نیاز دارد. علاوه بر این، بیایید بگوییم برنامه های برخی از معلمان بهتر از سایرین است. اگر به اندازه کافی خوش شانس هستید که برای یک معلم سازماندهی شده مشترک شوید، این شغل یک رویا است. اگر نه، خب، اینجاست که خلاقیت وارد عمل می شود (به بالا مراجعه کنید).

الزامات معلمان جایگزین چیست؟

قوانین و مقررات برای معلمان جانشین از ایالت به ایالت دیگر بسیار متفاوت است. برای تأیید شرایط موجود در جامعه خود به وب سایت وزارت آموزش ایالت خود بروید. معمولاً باید مجوز تدریس معتبر یا پروانه جایگزین داشته باشید. برخی از مناطق با نیازهای فوری مجوزهای موقت صادر می کنند. سطح تحصیلات مورد نیاز برای زیرمجموعه بودن نیز بر اساس ایالت متفاوت است. برخی از آنها فقط به دیپلم دبیرستان نیاز دارند. برای دیگران، به مدرک دانشگاهی و احتمالاً مدرک تحصیلی خاص نیاز دارید.

شرایط دیگر می تواند شامل بررسی سوابق جنایی و الفگواهی سلامت و واکسیناسیون برخی از مناطق به آموزش ایمنی مانند CPR و کمک های اولیه نیاز دارند. اکثر مناطق مدرسه یک فرآیند درخواست دارند و توصیه نامه می خواهند. و هنگامی که به عنوان جایگزین استخدام شدید، ممکن است نیاز به شرکت در جلسات آموزشی یا آموزشی داشته باشید.

معلمان جایگزین چقدر دستمزد می گیرند؟

به طور متوسط، معلمان جایگزین می توانند از 75 تا 200 دلار برای یک روز کار کامل درآمد کسب کنند. اما دستمزدهای شهری از ایالت به ایالت دیگر و بین جوامع شهری و روستایی بسیار متفاوت است. برخی از مناطق برای روزهای با حجم بالا مانند جمعه و دوشنبه، حقوق تشویقی ارائه می دهند. برخی از ولسوالی ها بسته به سطح درجه، دستمزد را متفاوت می کنند. با منطقه مدرسه محلی خود تماس بگیرید تا از نرخ های منطقه خود مطلع شوید.

آیا اخیراً تصمیم گرفته اید معلم جایگزین شوید؟ اوضاع چطوره؟ لطفاً در نظرات به اشتراک بگذارید.

به علاوه، برای مقالات بیشتر مانند این، حتماً در خبرنامه ما مشترک شوید.