Akár egy évtizede, akár csak néhány hónapja dolgozik a tanári állásában, egy bizonyos ponton úgy dönthet, hogy itt az ideje távozni. A távozás gondolata lehet izgalmas vagy szomorú, vagy mindkettő, de mindenképpen fontos, hogy úgy távozzon, hogy ne égesse fel a hidakat. Az első lépés a felmondólevél megírása. A legtöbben utáljuk ennek gondolatát - nem tudjuk, mit írjunk, vagy hogyan írjuk meg. De mindannyian tudjuk, hogyan kell megírni.fontos, hogy jó alapokon távozzunk. Ezekkel a nagyszerű tanári felmondólevél-példákkal segítünk.

Hogyan kell írni egy tanár lemondó levelet

Úgy döntött, hogy otthagyja a munkahelyét - és most mi legyen? Egy hatékony felmondólevél összeállítása trükkös lehet, különösen, ha nehéz okok miatt távozik. Végül is tudnia kell, hogyan fogalmazza meg épp elég anélkül, hogy kimondanám túl sok Íme néhány tipp, amely segít a kezdésben:

• Ellenőrizze a szerződését. Mielőtt felmondana, győződjön meg arról, hogy nem sérti meg a szerződésében foglalt feltételeket vagy záradékokat. Ezután győződjön meg arról, hogy elegendő felmondási időt ad-e a munkáltatójának. Ha a szerződésében nem írja elő, hogy mennyi felmondási időt kell megadni, ajánlja fel a szokásos kéthetes felmondási időt.
• Címezze levelét a megfelelő személynek. Ez nagyon fontos, mert a megfelelő csatornákon keresztül szeretne eljárni. Nézze meg a munkavállalói kézikönyvben, hogy pontosan kinek kell címeznie a felmondólevelét, hogy elkerülje a zűrzavart és a felesleges stresszt.
• Tisztázza az utolsó napját. Még ha "kéthetes felmondási időt" is említ a levelében, mindenképpen tüntesse fel a pontos utolsó napot, amikor dolgozni fog. Ez különösen akkor fontos, ha az időpontok szilárdak és/vagy egy adott napon kezdi meg az új munkát.
• Használjon felmondólevél-sablont. Ha van egy útmutató a mondanivalóhoz, sokkal könnyebb lesz megírni a felmondólevelet. Nézze meg az ebben a cikkben említetteket, vagy használja a keresőmotort, hogy megtalálja a helyzetének legmegfelelőbbet.
• Maradjon a tényeknél. Lehet, hogy sok negatív érzése van a munkahelye elhagyásával kapcsolatban, de a felmondólevél nem a megfelelő hely arra, hogy ezeket megossza. Ha túlságosan érzelmes vagy dühös lesz, később megbánhatja (és ezt felhasználhatják Ön ellen). Csak azokat a fontos részleteket ossza meg, amelyekre szükségük van ahhoz, hogy felkészüljenek a távozására.
• Legyetek hálásak. A körülményektől függően nehéz lehet, de mindig jó ötlet megköszönni a munkáltatónak. Bármi is történt, tanulságos tapasztalat volt. Ennek a résznek nem kell túl hosszúnak lennie (egy-két mondat!), de segíthet abban, hogy stílusosan és méltósággal távozzon.
• Ajánlja fel segítségét. Ez valóban nem kötelező, de ha fel akarja ajánlani, hogy segít a helyettesítésében, akkor ezt a felmondólevelébe is belefoglalhatja.

Tanár lemondó levél példák

1. Lemondólevél az igazgatónak

Mielőtt megírná a hivatalos felmondólevelét, első lépésként beszéljen személyesen az igazgatóval. Miután ez megtörtént, fogalmazza meg a levelét.

Ne feledje, hogy ez egy állandó dokumentum lesz, amely dokumentálja, hogy mikor hagyta el az iskolát. Ellenőrizze a szerződésében, hogy mennyi idővel kell felmondania, és fontolja meg, hogy olyan időpontot adjon meg, amely segít a lehető legkönnyebbé tenni az átmenetet.

A levél elején mindenképpen tüntesse fel a lényeges információkat. Például: "Azért írok, hogy tájékoztassam, hogy 2023. június 28-i hatállyal elhagyom a 4. osztályos tanári állásomat".

Tüntesse fel a teljes hivatalos nevét. Ez talán feleslegesnek tűnhet, de - akárcsak az utolsó munkanapjának feljegyzése - ez a dokumentum is bekerül az állandó nyilvántartásába, és elengedhetetlen, hogy szerepeljen. A személyes elérhetőségét is feltüntetheti, ha az iskolai adminisztrátoroknak el kell érniük Önt a munkahelyváltás során.

2. Lemondólevél a szülőknek

Megfontolhatod, hogy lemondólevelet írsz a szülőknek, különösen, ha a tanév közepén távozol. De mielőtt ezt megteszed, egyeztetned kell a vezetőséggel. Egyes iskolaigazgatók kérhetik, hogy előbb válasszanak helyettesítőt, mielőtt kiküldenéd a levelet a szülőknek.

3. Lemondólevél személyes okokból

Elmagyarázhatod, hogy miért távozol, de nem muszáj. Mondhatod egyszerűen, hogy "személyes okokból" távozol. Vagy egyáltalán nem mondhatsz semmit. Csak ne kezdj el tirádázni arról, hogy mennyire elégedetlen vagy az iskolában, vagy ne kezdd el hangsúlyozni, hogy milyen rossz az iskola gyakorlata. Ezt tartogasd a kilépési interjúdra.

Itt az ideje, hogy megköszönd az adminisztrátoroknak a lehetőséget, hogy taníthattál. Írhatsz bele valami konkrétumot, amit élveztél az iskolában, vagy valamit, amit az adminisztrációtól tanultál. Ne feledd, a jövőben szükséged lehet referenciára. Még ha nem is voltál boldog a munkahelyen, fontos, hogy a felmondólevelet vidáman fogalmazd meg.

4. Lemondólevél házasságkötés miatt

Ismétlem, nem kell közölnöd, hogy miért távozol, de ha szeretnéd, a házasságkötés néha megköveteli, hogy elköltözz az iskolai körzetből. Itt egy remek példa arra, hogy egy tanár hogyan kezelte ezt a helyzetet.

5. Lemondólevél gyermek betegsége miatt

Előfordul, hogy egy családtag megbetegedése miatt úgy dönt, hogy elhagyja a tanári állást vagy a tanítást egyáltalán. Ha értesíti a vezetőséget erről a kényes okról, akkor a tanári közösség és a személyzet nagyobb megértést tanúsíthat.

6. Lemondólevél az iskolai főfelügyelőnek

Ebben az esetben az iskolaigazgató valószínűleg kevésbé ismer téged, ezért a leveled legyen rövid és lényegre törő. Mindenképpen az iskola nevével, a beosztásoddal és az utolsó munkanapoddal kezdd. Megemlítheted, hogy miért távozol vagy sem, ez személyes döntés.

7. Lemondólevél angol mint idegen nyelv tanárok számára

Ez a tanári felmondólevél példa tömör. Megadja a legfontosabb részleteket, a távozás időpontja nagyon világosan szerepel a levél elején, és a hangnem pozitív. Hálát ad a támogatásért, amit ebben a szerepkörben kapott, és elmagyarázza, hogy személyes okokból távozik.

8. Lemondólevél katonai bevetés miatt

Ez a felmondólevél elmagyarázza, hogy a munkavállaló a továbbiakban nem tud tanítani, mivel megkapta a katonai bevetési parancsot. Általános részleteket közöl arról, hogy hol fog állomásozni, sajnálatát fejezi ki, hogy ez kellemetlenséget okoz az iskolának, és felajánlja, hogy segít felkészíteni egy helyettesítő tanárt.

9. Lemondólevél a tengerentúli önkéntességhez

Miután sajnálatát fejezi ki, hogy otthagyja tanári állását, ez a tanárnő elmagyarázza, hogy több évig a Békehadtestnél fog önkénteskedni. Segíti a szülőket és a diákokat a továbblépésben azzal, hogy bemutatja a helyettesítő tanárt, és megadja az elérhetőségét bárkinek, akinek szüksége van rá az átmenet alatt. Levelét azzal zárja, hogy hálát ad a lehetőségért, hogy dolgozhatotta diákjaival.

10. Lemondólevél új munkahely bejelentésére

Nehéz lehet megmondani az adminisztrációnak, hogy új munkahelyre távozik. De enyhíti a jó alkalmazott elvesztésének csapását, ha felajánlja segítségét az adminisztrátorok számára nehéz időszakokban. Ha hajlandó segíteni az utódja képzésében, és az utolsó napjáig folytatja a munkáját, az nagyban hozzájárul ahhoz, hogy nagyszerű benyomást hagyjon maga után.

Ha még mindig bizonytalan, az Indeed kínál egy sablonos tanári felmondólevél példát.