无论你在教师岗位上工作了十年还是只有几个月，在某些时候你可能会决定是时候离开了。 离开的想法可能是激动的，也可能是悲伤的，或者两者都有，但无论如何，在不烧毁任何桥梁的情况下离开是至关重要的。 第一步是写一封辞职信。 我们大多数人都讨厌这种想法，我们不知道该写什么或怎么写。 但我们都知道如何我们已经为你提供了这些伟大的教师辞职信的例子。

如何写好教师辞职信

你已经决定离开你的工作，现在怎么办？ 撰写一封有效的辞职信可能很棘手，尤其是当你因困难的原因离开时。 最后，你需要知道如何说 正好 不言而喻 太多 这里有一些提示，可以帮助你开始工作：

• 检查你的合同。 在你辞职之前，确保你没有违反合同中的任何条件或条款。 然后，确保你给你的雇主足够的通知。 如果他们没有在你的合同中规定需要多少通知，请提供标准的两周通知。
• 把你的信写给正确的人。 这是非常重要的，因为你想通过正确的渠道。 检查你的员工手册，看看你在写辞职信时到底应该找谁，以避免混乱和不必要的压力。
• 让你的最后一天变得清晰。 即使你在信中提到 "两周通知"，也要确保包括你将工作的确切最后一天。 如果你的日期是确定的和/或你将在某一天开始新的工作，这一点就特别重要。
• 使用辞职信模板。 有了一个说什么的准则，写起辞职信来就容易多了。 看看本文提到的那些准则，或者用搜索引擎找一个最适合你情况的准则。
• 坚持用事实说话。 你可能对离职有很多负面情绪，但你的辞职信不是分享这些情绪的地方。 如果你过于情绪化或愤怒，你以后可能会后悔（而且可能被用来对付你）。 只分享他们需要为你离职做准备的重要细节。
• 要心存感激。 根据不同的情况，这可能是困难的，但感谢你的雇主总是一个好主意。 不管发生了什么，这都是一个学习的经验。 这一部分不必很长（一两句话！），但它可以帮助确保你带着等级和尊严离开。
• 提供帮助。 这其实是可有可无的，但如果你想提出帮助你的替代者，你可以在你的辞职信中包括这一点。

教师辞职信范例

1.给校长的辞职信

在写正式的辞职信之前，你的第一个动作是与你的校长面对面交谈。 在这之后，你将起草你的信。

请记住，这将是记录你何时离开学校的永久记录。 一定要检查你的合同，看你需要提前多少时间通知，并考虑给出一个日期，这将有助于使过渡尽可能容易。

请务必在信的顶部说明重要信息。 例如，"我写信通知您，我将从2023年6月28日开始离开我的四年级教师职位。"

包括你的合法全名，这似乎是多余的，但是，就像记下你在工作中的最后一天一样，这份文件在你的永久记录中，是必须包括的。 你也可以包括你的个人联系信息，以防学校管理人员在工作过渡期间需要联系你。

2.致家长的辞职信

你可以考虑给家长写一份辞职信，特别是如果你在学年中离开的话。 但是在这之前你应该向行政部门核实。 一些学校的校长可能会要求在你给家长发信之前先选择一个替代者。

3.因个人原因的辞职信

你可以解释你为什么要离开，但你没有必要这样做。 你可以简单地说你因为 "个人原因 "而离开。 或者你可以什么都不说。 只是不要大肆宣扬你在学校有多不开心，或者开始强调学校的做法有多糟糕。 你可以把这些留到你的离职面试。

这是感谢行政人员提供的教学机会的时候了。 你可以包括一些你在学校的具体享受，或者你从行政人员那里学到的东西。 记住，你将来可能需要一份推荐信。 即使你在工作中不开心，保持辞职信的乐观态度也很重要。

4.因结婚而发出的辞呈

同样，你不需要透露你离开的原因，但如果你愿意，结婚有时需要搬出学区。 这里有一个很好的例子，说明一位教师如何处理这种情况。

5.孩子生病的辞职信

有时，当家庭成员生病时，你会决定离开一个教学岗位，或完全离开教学。 将这个敏感的原因通知你的管理层，可以得到你的教学团体和员工的更多理解。

6.给学校校长的辞职信

在这种情况下，校监不太可能认识你，所以你的信要简明扼要，切中要害。 一定要用你的学校名称、你的职位和你最后一天的工作来引导。 你可以提到你为什么要离开或不离开。 这是个人决定。

7.英语作为外语的教师的辞职信

这封教师辞职信的例子很简洁。 它提供了最重要的细节，离职日期非常清楚地写在顶部，语气也很积极。 他们对在这个角色中得到的支持表示感谢，并解释说他们是出于个人原因离开。

8.军事部署的辞职信

这封辞职信解释说，由于员工收到了军事部署命令，他们将不能再任教。 他们提供了关于他们将驻扎在哪里的一般细节，对这将给学校带来不便表示遗憾，并表示愿意帮助准备一名代课教师。

9.海外志愿服务的辞职信

这位教师在对离开教学工作表示遗憾后，解释说她将在和平队做几年的志愿者。 她通过介绍接替的老师，并为在过渡期间需要联系的人提供联系信息，帮助家长和学生向前迈进。 她在信的最后对有机会工作表示感谢与她的学生。

10.宣布新工作的辞职信

告诉管理层你要离开去做新的工作可能会很艰难。 但是，当你在管理层可能很困难的时候提供帮助，就会减轻失去好员工的打击。 你愿意帮助培训你的继任者并继续做你的工作直到最后一天，这对留下一个好印象有很大帮助。

如果你仍然不确定，Indeed提供了一个教师辞职信的例子模板。