Cho dù bạn đã làm công việc giảng dạy được một thập kỷ hay chỉ vài tháng, thì đến một lúc nào đó, bạn có thể quyết định đã đến lúc phải ra đi. Ý tưởng rời đi có thể khiến bạn xúc động hoặc buồn bã, hoặc cả hai, nhưng dù sao đi nữa, điều quan trọng là bạn rời đi mà không đốt cháy bất kỳ cây cầu nào. Bước đầu tiên là viết một lá thư từ chức. Hầu hết chúng ta đều ghét ý nghĩ đó - chúng ta không biết phải viết gì hay viết như thế nào. Nhưng tất cả chúng ta đều biết tầm quan trọng của việc rời đi trên một nền tảng vững chắc. Chúng tôi đã cung cấp cho bạn những ví dụ về lá thư từ chức của giáo viên tuyệt vời này.

Cách viết thư từ chức của giáo viên

Bạn đã quyết định nghỉ việc—bây giờ thì sao? Viết một lá thư từ chức hiệu quả có thể khó khăn, đặc biệt nếu bạn rời đi vì những lý do khó khăn. Cuối cùng, bạn cần biết cách nói vừa đủ mà không nói quá nhiều . Dưới đây là một số mẹo giúp bạn bắt đầu:

• Kiểm tra hợp đồng của bạn. Trước khi từ chức, hãy đảm bảo rằng bạn không vi phạm bất kỳ điều kiện hoặc điều khoản nào trong hợp đồng. Sau đó, hãy chắc chắn rằng bạn đang thông báo đầy đủ cho chủ lao động của mình. Nếu họ không nêu rõ số lượng thông báo được yêu cầu trong hợp đồng của bạn, hãy cung cấp thông báo tiêu chuẩn trước hai tuần.
• Gửi thư của bạn đến đúng người. Điều này rất quan trọng vì bạn muốn để đi qua các kênh bên phải. Kiểm tra sổ tay nhân viên của bạn để biết chính xác người bạn nên giải quyết khi bạn viết đơn từ chứcthư để tránh nhầm lẫn và căng thẳng không cần thiết.
• Làm rõ ngày cuối cùng của bạn. Ngay cả khi bạn đề cập đến "thông báo trước hai tuần" trong thư của mình, hãy đảm bảo bao gồm ngày cuối cùng chính xác mà bạn sẽ được làm việc. Điều này đặc biệt quan trọng nếu ngày của bạn đã được ấn định và/hoặc bạn sẽ bắt đầu công việc mới vào một ngày cụ thể.
• Sử dụng mẫu thư từ chức. Có hướng dẫn cho những điều cần nói sẽ làm cho việc viết thư từ chức của bạn dễ dàng hơn rất nhiều. Hãy xem những điều được đề cập trong bài viết này hoặc sử dụng công cụ tìm kiếm để tìm một điều phù hợp nhất với trường hợp của bạn.
• Bám sát sự thật. Bạn có thể có nhiều cảm giác tiêu cực về việc rời đi công việc của bạn, nhưng lá thư từ chức của bạn không phải là nơi để chia sẻ chúng. Nếu bạn quá xúc động hoặc tức giận, bạn có thể hối hận về sau (và nó có thể được sử dụng để chống lại bạn). Chỉ chia sẻ những thông tin chi tiết quan trọng mà họ cần chuẩn bị cho sự ra đi của bạn.
• Hãy bày tỏ lòng biết ơn. Tùy thuộc vào hoàn cảnh, việc này có thể khó khăn nhưng cảm ơn chủ nhân của bạn luôn là một ý tưởng hay. Bất kể điều gì đã xảy ra, đó là một kinh nghiệm học tập. Phần này không cần phải quá dài (một hoặc hai câu!), nhưng nó có thể giúp đảm bảo rằng bạn rời đi với đẳng cấp và phẩm giá.
• Đề nghị giúp đỡ. Đây thực sự là tùy chọn, nhưng nếu bạn muốn đề nghị giúp đỡ người thay thế, bạn có thể đưa điều này vào thư của mìnhtừ chức.

Ví dụ về đơn từ chức của giáo viên

1. Đơn từ chức gửi hiệu trưởng

Trước khi viết đơn từ chức chính thức, việc đầu tiên bạn làm là nói chuyện trực tiếp với hiệu trưởng. Sau khi hoàn thành, bạn sẽ soạn thảo lá thư của mình.

Hãy nhớ rằng đây sẽ là hồ sơ vĩnh viễn ghi lại thời điểm bạn rời trường. Đảm bảo kiểm tra hợp đồng của bạn để xem bạn phải thông báo trước bao nhiêu và cân nhắc đưa ra ngày sẽ giúp quá trình chuyển đổi diễn ra dễ dàng nhất có thể.

Hãy đảm bảo nêu rõ thông tin quan trọng ở trên cùng của bức thư. Ví dụ: “Tôi viết thư này để thông báo với bạn rằng tôi sẽ rời vị trí giáo viên lớp 4 kể từ ngày 28 tháng 6 năm 2023”.

Hãy bao gồm họ và tên hợp pháp của bạn. Điều này có vẻ thừa, nhưng cũng giống như việc ghi lại ngày làm việc cuối cùng của bạn, tài liệu này nằm trong hồ sơ vĩnh viễn của bạn và nó rất cần thiết để đưa vào. Bạn cũng có thể bao gồm thông tin liên hệ cá nhân của mình phòng trường hợp ban giám hiệu trường học cần liên hệ với bạn trong quá trình chuyển đổi công việc.

2. Đơn thôi việc gửi phụ huynh

Bạn có thể cân nhắc việc viết đơn thôi việc gửi phụ huynh, đặc biệt nếu bạn sắp rời trường giữa năm học. Nhưng bạn nên kiểm tra với quản trị trước khi bạn làm điều này. Một số hiệu trưởng của trường có thể yêu cầu chọn người thay thế trước khi bạn gửi thư đó cho phụ huynh.

3. Đơn xin nghỉ việc vì lý do cá nhân

Bạncó thể giải thích lý do tại sao bạn rời đi, nhưng bạn không cần phải làm vậy. Bạn có thể chỉ cần nói rằng bạn rời đi vì “lý do cá nhân”. Hoặc bạn có thể không nói gì về nó cả. Chỉ cần đừng tiếp tục nói về việc bạn không hài lòng ở trường như thế nào hoặc bắt đầu nêu bật các hoạt động của trường tồi tệ như thế nào. Bạn có thể để dành điều đó cho cuộc phỏng vấn thôi việc của mình.

Đây là lúc để cảm ơn các quản trị viên vì đã có cơ hội giảng dạy. Bạn có thể bao gồm điều gì đó cụ thể mà bạn thích khi ở trường hoặc điều gì đó bạn học được từ chính quyền. Hãy nhớ rằng, bạn có thể cần một tài liệu tham khảo trong tương lai. Ngay cả khi bạn không hài lòng với công việc, thì điều quan trọng là phải giữ cho lá thư từ chức luôn lạc quan.

4. Đơn xin nghỉ việc do kết hôn

Một lần nữa, bạn không bắt buộc phải tiết lộ lý do tại sao bạn nghỉ việc, nhưng nếu bạn muốn, việc kết hôn đôi khi đòi hỏi bạn phải chuyển ra khỏi khu học chánh. Đây là một ví dụ tuyệt vời về cách một giáo viên xử lý tình huống này.

5. Đơn xin thôi việc vì con ốm

Đôi khi bạn quyết định nghỉ việc dạy học hoặc dạy học hoàn toàn khi một thành viên trong gia đình bị ốm. Việc thông báo cho ban quản lý của bạn về lý do nhạy cảm này sẽ giúp cộng đồng giảng dạy và nhân viên của bạn hiểu rõ hơn.

6. Thư từ chức gửi giám đốc trường

Trong trường hợp này, giám thị ít có khả năng biết bạn hơn, vì vậy hãy viết thư ngắn gọn và đi thẳng vào vấn đề. Làchắc chắn dẫn đầu với tên trường học của bạn, vị trí của bạn và ngày cuối cùng của bạn trong công việc. Bạn có thể đề cập đến lý do tại sao bạn rời đi hoặc không. Đó là quyết định cá nhân.

7. Đơn xin nghỉ việc của giáo viên Ngoại ngữ Tiếng Anh

Ví dụ về đơn xin thôi việc của giáo viên này ngắn gọn. Nó cung cấp các chi tiết quan trọng nhất, ngày khởi hành được nêu rất rõ ràng ở trên cùng và giọng điệu tích cực. Họ bày tỏ lòng biết ơn đối với sự hỗ trợ mà họ nhận được trong vai trò này và giải thích rằng họ rời đi vì lý do cá nhân.

8. Đơn từ chức để thực hiện nghĩa vụ quân sự

Lá đơn từ chức này giải thích rằng nhân viên sẽ không thể giảng dạy nữa vì họ đã nhận được lệnh nhập ngũ. Họ cung cấp thông tin chi tiết chung về nơi họ sẽ đóng quân, bày tỏ sự tiếc nuối vì điều này sẽ gây ra sự bất tiện cho trường học và đề nghị giúp chuẩn bị một giáo viên thay thế.

9. Đơn từ chức tham gia hoạt động tình nguyện ở nước ngoài

Sau khi bày tỏ sự tiếc nuối vì đã bỏ dở công việc giảng dạy của mình, cô giáo này giải thích rằng cô sẽ tham gia hoạt động tình nguyện cho Tổ chức Hòa bình trong vài năm. Cô ấy giúp phụ huynh và học sinh tiến lên phía trước bằng cách giới thiệu giáo viên thay thế và cung cấp thông tin liên hệ cho bất kỳ ai cần liên hệ trong quá trình chuyển đổi. Cô ấy kết thúc bức thư của mình bằng cách thể hiện lòng biết ơn vì đã có cơ hội làm việc với cô ấyhọc sinh.

10. Thư từ chức để thông báo công việc mới

Việc thông báo với ban quản lý rằng bạn sẽ rời đi để nhận công việc mới có thể khó khăn. Nhưng nó sẽ làm dịu đi cú đánh mất đi một nhân viên giỏi khi bạn đề nghị giúp đỡ trong thời điểm khó khăn đối với các nhà quản lý. Việc bạn sẵn sàng giúp đào tạo người thay thế và tiếp tục làm công việc của mình cho đến ngày cuối cùng sẽ giúp bạn để lại một ấn tượng tuyệt vời.

Thật vậy, bạn có thể cung cấp một mẫu ví dụ về thư từ chức của giáo viên nếu bạn vẫn chưa chắc chắn.