શિક્ષણ વ્યવસાય છોડવાનો નિર્ણય લેવો અઘરો છે. પરંતુ વર્ષના મધ્યમાં શિક્ષણની સ્થિતિ છોડી દેવાનો નિર્ણય લેવો એ એકદમ હ્રદયસ્પર્શી છે. તે ચોક્કસપણે કોઈની પ્રથમ પસંદગી નથી, પરંતુ પહેલા કરતાં વધુ શિક્ષકો એવા તબક્કે પહોંચી ગયા છે જ્યાં તેઓને લાગે છે કે તેમની પાસે બીજો કોઈ વિકલ્પ નથી.

શિક્ષણમાં વધેલા તણાવની લાંબી પ્રગતિમાં રોગચાળો પરાકાષ્ઠા કરનારી ઘટના સાબિત થઈ છે. વ્યવસાય થાકેલા, બેચેન અને ભરાઈ ગયેલા, દરેક કાર્યકાળના શિક્ષકો શારીરિક સ્વાસ્થ્ય, માનસિક અને ભાવનાત્મક સુખાકારી અને કૌટુંબિક જરૂરિયાતોને તેમને દરવાજાની બહાર ધકેલવાના ટોચના કારણોમાં સૂચિબદ્ધ કરે છે. ખર્ચ ફક્ત ખૂબ જ વધી ગયો છે. તો કેવી રીતે આગળ વધવું?

તમે આગળ વધો તે પહેલાં, તમારું સંશોધન કરો

તમારા રાજ્ય અને જિલ્લાની નીતિઓને લગતી વિશિષ્ટતાઓ જુઓ. લેવાના યોગ્ય પગલાં અને છોડવાના સંભવિત પરિણામોને સમજવા માટે તમારા કરારને સારી રીતે વાંચો. તમારા સંઘના પ્રતિનિધિ સાથે વાત કરો. જાણો કે કેવી રીતે અન્ય શિક્ષકોએ વર્ષના મધ્યમાં સફળતાપૂર્વક રાજીનામું આપ્યું છે.

વિકલ્પો હોઈ શકે છે

તમે જામીન આપો તે પહેલાં, તમારા શ્વાસને પકડવા માટે તમે પહેલેથી જ જમા કરેલ વ્યક્તિગત સમય અને બીમારીની રજાનો ઉપયોગ કરો. ગેરહાજરીની રજા લેવાની સંભાવના જુઓ. ઘણી શારીરિક અને માનસિક સ્વાસ્થ્ય ચિંતાઓ જિલ્લા-મંજૂર પાંદડાઓ માટે યોગ્યતાના પરિબળો છે. અને FMLA એવા કર્મચારીઓ માટે ઉપલબ્ધ છે જેમને પરિવારના સભ્યોની સંભાળ રાખવાની જરૂર છે. ફરી,દરેક રાજ્ય અને જિલ્લો અલગ છે, તેથી શક્યતાઓ શોધવા માટે તમારા એચઆર પ્રતિનિધિનો સંપર્ક કરો. થોડો સમય અને અંતર એ તમારી શક્તિને ફરીથી ભરવા અને તમને આગળ વધવા માટે જરૂરી પરિપ્રેક્ષ્ય આપવા માટેની ટિકિટ હોઈ શકે છે.

સંભવિત પરિણામો

જો તમે નિયુક્ત માટે શીખવવા માટે કરાર પર હસ્તાક્ષર કર્યા હોય શૈક્ષણિક વર્ષ, મધ્ય-વર્ષને છોડવું એ કરારનો ભંગ ગણી શકાય, અને તકનીકી રીતે, કાનૂની પગલાં લેવામાં આવી શકે છે. તમારું શિક્ષણ લાઇસન્સ રદ અથવા સસ્પેન્ડ થઈ શકે છે. રિપ્લેસમેન્ટ શોધવાની કિંમત જેવી નાણાકીય દંડ અને ફી થઈ શકે છે. આ સૌથી ખરાબ પરિસ્થિતિ છે, અને મોટા ભાગના શાળા જિલ્લાઓ આ બનતું જોવા માટે નફરત કરે છે. તમારા કરારની શરતોમાંથી ઔપચારિક રીતે મુક્ત થવાનો માર્ગ શોધવાનો તમારો શ્રેષ્ઠ માર્ગ છે.

જો તમે તે કરી શકતા નથી

શિક્ષણની સ્થિતિને મધ્યમાં છોડવાની પસંદગી કરવી -વર્ષ એ ખૂબ જ વ્યક્તિગત નિર્ણય છે અને જે બહુ ઓછા લોકો હળવાશથી લે છે. પરંતુ જો પરિસ્થિતિઓ અસહ્ય બની ગઈ હોય, તો અહીં અમારી સલાહ છે. તમારી જાતને પ્રથમ મૂકો. કોઈપણ નોકરી તમારા શારીરિક સ્વાસ્થ્ય અથવા માનસિક સુખાકારીને જોખમમાં મૂકવા અથવા તમારા પરિવારને તેના બ્રેકિંગ પોઈન્ટ પર દબાણ કરવા યોગ્ય નથી.

ચાવી એ છે કે સારી રીતે છોડી દો. વ્યાવસાયિક બનો, અને શક્ય તેટલી આકર્ષક રીતે બહાર નીકળો. યોગ્ય માર્ગો પર જાઓ, અને સૂચના સાથે રાજીનામું આપો. (જ્યાં સુધી બદલી ન મળે ત્યાં સુધી તમને રહેવા માટે કહેવામાં આવી શકે છે.) જો તમે દરવાજો ખુલ્લો રાખવા માંગતા હોભવિષ્યમાં શિક્ષણ, પુલ બર્ન ન કરવાનો પ્રયાસ કરો. માત્ર એટલા માટે કે આ સ્થિતિ યોગ્ય ન હતી, તેનો અર્થ એ નથી કે તમારે તમારી આખી કારકિર્દીને ટેન્ક કરવી પડશે. અને જો કે તમારા આગામી ઇન્ટરવ્યુમાં તમારી પાસે કંઈક સમજાવવા જેવું હોઈ શકે છે, વર્ષના મધ્યમાં પદ છોડવાથી તમારા રેકોર્ડ પર કાયમી કાળો ચિહ્ન રહેશે નહીં.

અને જો તમે કોઈ અલગ દિશામાં જવાનું નક્કી કર્યું હોય , તમારા માટે સારું! તમારા વિકલ્પોનું અન્વેષણ કરવા માટે આનાથી વધુ સારો સમય ક્યારેય રહ્યો નથી. એક શિક્ષક તરીકે તમે જે કૌશલ્ય મેળવ્યું છે તે તમને અર્થપૂર્ણ, લાભદાયી અને આકર્ષક કામ કરવા માટે સેટ કરવા માટે પૂરતું છે. અંતે, આ બધું ખુશ રહેવા વિશે છે, તેથી તમારા આંતરડા પર વિશ્વાસ કરો.