Öğretmenlik mesleğinden ayrılma kararı vermek zor bir karardır. Ancak yıl ortasında bir öğretmenlik pozisyonundan ayrılma kararı vermek düpedüz yürek burkucudur. Bu kesinlikle kimsenin ilk tercihi değildir, ancak her zamankinden daha fazla öğretmen başka seçenekleri olmadığını düşündükleri noktaya ulaşmıştır.

Pandemi, öğretmenlik mesleğindeki artan stres faktörlerinin uzun bir ilerlemesinde doruk noktası olduğunu kanıtladı. Yorgun, endişeli ve bunalmış her kadrodan öğretmen, fiziksel sağlık, zihinsel ve duygusal refah ve aile ihtiyaçlarını onları kapıdan dışarı iten en önemli nedenler arasında sıralıyor. Maliyetler çok yüksek hale geldi. Peki nasıl ilerlemeli?

Harekete geçmeden önce araştırmanızı yapın

Eyaletinizin ve bölgenizin politikalarına ilişkin ayrıntıları araştırın. Yapılacak uygun eylemi ve ayrılmanın olası sonuçlarını anlamak için sözleşmenizi iyice okuyun. Sendika temsilcinizle konuşun. Diğer öğretmenlerin yıl ortasında nasıl başarılı bir şekilde istifa ettiklerini öğrenin.

Alternatifler olabilir

Kaçmadan önce, nefes almak için zaten tahakkuk etmiş olan kişisel zamanınızı ve hastalık izninizi kullanın. İzne ayrılma olasılığını araştırın. Birçok fiziksel ve zihinsel sağlık sorunu, bölge onaylı izinler için uygun faktörlerdir. Ve FMLA, aile üyelerine bakması gereken çalışanlar için mevcuttur. Yine, her eyalet ve bölge farklıdır, bu nedenle İK'nıza ulaşınBiraz zaman ve mesafe, gücünüzü tazelemek ve ilerlemek için ihtiyaç duyduğunuz bakış açısını size kazandırmak için birebir olabilir.

Olası sonuçlar

Belirli bir akademik yıl için öğretmenlik yapmak üzere bir sözleşme imzaladıysanız, yıl ortasında ayrılmak sözleşmenin ihlali olarak kabul edilebilir ve teknik olarak yasal işlem yapılabilir. Öğretmenlik lisansınız iptal edilebilir veya askıya alınabilir. Yerine birini bulma maliyeti gibi mali cezalar ve ücretler ortaya çıkabilir. Bunlar en kötü durum senaryolarıdır ve çoğu okul bölgesi bunu görmekten nefret ederEn iyi hareket tarzınız, sözleşmenizin koşullarından resmi olarak serbest bırakılmanın bir yolunu bulmaktır.

Eğer yapamıyorsan

Yıl ortasında bir öğretmenlik pozisyonundan ayrılma kararı vermek çok kişisel bir karardır ve çok az kişinin hafife aldığı bir karardır. Ancak koşullar dayanılmaz hale geldiyse, işte size tavsiyemiz. Kendinizi ilk sıraya koyun. Hiçbir iş fiziksel sağlığınızı veya zihinsel refahınızı riske atmaya veya ailenizi kırılma noktasına kadar strese sokmaya değmez.

İşin püf noktası iyi bir şekilde ayrılmaktır. Profesyonel olun ve mümkün olduğunca zarif bir şekilde ayrılın. Uygun kanallardan geçin ve bildirimde bulunarak istifa edin. (Yerinize biri bulunana kadar kalmanız istenebilir.) Gelecekte öğretmenlik kapısını açık tutmak istiyorsanız, köprüleri yakmamaya çalışın. Bu pozisyonun size uygun olmaması, tüm kariyerinizi mahvetmeniz gerektiği anlamına gelmez.Bir sonraki mülakatınızda açıklama yapmanız gerekiyorsa, yıl ortasında bir pozisyondan ayrılmak sicilinize kalıcı bir kara leke sürmeyecektir.

Ve eğer farklı bir yöne gitmeye karar verdiyseniz, ne mutlu size! Seçeneklerinizi keşfetmek için bundan daha iyi bir zaman olamazdı. Bir öğretmen olarak edindiğiniz beceriler sizi anlamlı, ödüllendirici ve kazançlı bir iş yapmaya hazırlamak için fazlasıyla yeterli. Sonunda, her şey mutlu olmakla ilgili, bu yüzden içgüdülerinize güvenin.