لیول اوپر جانے کے لیے یہ سکول لیڈرشپ کی کتابیں پڑھیں
فہرست کا خانہ
سکول لیڈر ہونے کا مطلب ہے مسلسل بہتری کے موڈ میں رہنا۔ اس کا مطلب یہ بھی ہے کہ آپ کے اسکول کو آپ کے طلباء، عملے اور کمیونٹی کے لیے بہترین بنانے کے طریقے کے بارے میں نئے آئیڈیاز کا ایک مسلسل چل رہا ہے۔ اور اگرچہ قیمتی مشورے کی بظاہر نہ ختم ہونے والی فراہمی ہے، وقت بہت قیمتی ہے، اور آپ مارکیٹ میں موجود لیڈرشپ کی ہر کتاب نہیں پڑھ سکتے۔ اس لیے ہم نے فکر انگیز اسکول لیڈر شپ کی کتابوں کی اس فہرست کو اکٹھا کیا ہے۔
ذرا پہلے، WeAreTeachers اس صفحہ کے لنکس سے فروخت کا حصہ جمع کر سکتے ہیں۔ ہم صرف ان اشیاء کی تجویز کرتے ہیں جو ہماری ٹیم کو پسند ہے!
مضبوط آغاز کریں۔
ایک مینیجر کی تشکیل: جب ہر کوئی آپ کی طرف دیکھے تو کیا کریں از جولی ژو
ذاتی، قابل رسائی انداز میں، فیس بک میں ڈیزائن کی وی پی جولی ژو لکھتی ہیں، "بطور مینیجر، آپ کا کام لوگوں کے ایک گروپ سے بہتر نتائج حاصل کرنا ہے۔" ایڈمنسٹریٹر کے طور پر شروع ہونے والے ہر فرد کے لیے یہ ایک ضروری پڑھنا ہے۔
دلیرانہ قیادت کریں۔
لیڈ کرنے کی ہمت: بہادر کام۔ سخت گفتگو۔ پورے دل از Brené Brown
Brené Brown قائدانہ گرو ہے جس کا ہم انتظار کر رہے ہیں۔ اس کے قابل رسائی انداز اور اس کی ایماندارانہ کہانی سنانے کے ساتھ، براؤن میں سچائی سے متاثر ہونے کی منفرد صلاحیت ہے۔ لیڈ کرنے کی ہمت، میں اس نے مہارت کے چار سیٹ بنائے جو کہ اس کے الفاظ میں، "100 فیصد قابل تعلیم، قابل مشاہدہ، اور پیمائش کے قابل ہیں۔"
اشتہار۔بیلنس تلاش کریں۔
پرنسپل کی بقا کا رہنما: میں کہاں سے شروع کروں؟ میں کیسے کامیاب ہوں؟ میں کب سوتا ہوں؟ از سوسن سٹون کیسلر، اپریل سنوڈ گراس اور اینڈریو ڈیوس
اسکول کی قیادت کی زیادہ تر کتابیں اس بات پر مرکوز ہوتی ہیں کہ کارکردگی کے نقطہ نظر سے کام کے بہت سے پہلوؤں کو کیسے حل کیا جائے۔ اس میں نہ صرف آپ کے طلباء اور اساتذہ کی ضروریات کو پورا کرنے پر تازگی بخش توجہ دی گئی ہے، بلکہ ایسا اس طرح کرنا ہے کہ آپ اپنے آپ کا بھی خیال رکھیں۔ newbies اور سابق فوجیوں کے لیے یکساں بہترین۔
روایتی سوچ کو چیلنج کریں۔
بے لگام: تعلیمی معیار میں خلل ڈال کر زندگی بدلنا از ہمیش بریور
بریور، ایک قومی معزز پرنسپل®، "مکمل جذبہ اور مقصد" کا مشن۔ محبت کو مشق کے مرکز میں رکھنے کے لیے اس کا کوئی روک ٹوک نہیں، بچوں کو مشکلات پر قابو پانے اور اپنے لیے ایک بہتر مستقبل بنانے کے لیے بااختیار بنائے گا۔
اپنے وژن کو بہتر بنائیں۔
اچھے کے لیے: کیوں کچھ کمپنیاں چھلانگ لگاتی ہیں اور دوسری کیوں نہیں بذریعہ جم کولنز<9
بطور ایڈمنسٹریٹر، بعض اوقات اپنا راستہ کھو جانا عام بات ہے۔ کولنز کی کلاسک کتاب ایڈمنسٹریٹر کو اہم باتوں تک پہنچنے میں مدد کر سکتی ہے۔ سب سے اچھی بات یہ ہے کہ وہ آپ کے بدمزاج فیکلٹی ممبر کو بورڈ میں شامل کرنے کا طریقہ بتاتا ہے۔
بہتر کوچ بنیں۔
کوچنگ کی عادت: کم بولیں، زیادہ پوچھیں اور مائیکل بونگے کے ذریعہ آپ ہمیشہ کے لیے رہنمائی کرنے کا طریقہ تبدیل کریں۔Stanier
یہ کتاب آپ کے ساتھیوں کو ان کی مکمل صلاحیت تک پہنچنے میں مدد کرنے کے لیے ایک دلچسپ فریم ورک فراہم کرتی ہے۔ مشورے اور تجاویز پیش کرنے کے بجائے، اسٹینیئر کا طریقہ یہ ہے کہ وہ سادہ لیکن اسٹریٹجک سوالات پوچھیں جن کے تبدیلی کے نتائج ہو سکتے ہیں۔ اسٹینر نے جن سوالات کو ڈیزائن کیا ہے وہ واضح طور پر ان لوگوں سے بات چیت اور اشارہ کرتے ہیں جن کی آپ حمایت کرنے کی کوشش کر رہے ہیں، ان لمحات میں بھی جب بات چیت مشکل ہو۔
ضروری رائے دینے کے فن میں مہارت حاصل کریں۔
ریڈیکل کینڈر: اپنی انسانیت کو کھوئے بغیر کِک-ایس باس بنیں از کم اسکاٹ
اگر آپ ایک انٹروورٹ اور فطری طور پر ہمدرد انسان ہیں، تو مکمل صاف گوئی ایک چیلنج ہوسکتی ہے۔ . تاہم، اگر آپ نے اپنے آپ کو اپنی ٹیم کے اراکین کو اہم تاثرات فراہم کرنے کے لیے جدوجہد کرتے ہوئے پایا ہے، تو اس کتاب میں بالکل وہی ہے جس کی آپ کو ضرورت ہے۔ گوگل کا یہ سابق مینیجر مثبتیت کے ساتھ ضروری تاثرات کو پہنچانے کے لیے حقیقی حل پیش کرتا ہے۔
اپنے عملے کے بارے میں ایک نئے انداز میں سوچیں۔
> اسکول کی قیادت کے لیے سخت ناک، بے ہودہ نقطہ نظر، موو یور بس کئی قسم کے کارکنوں کی نشاندہی کرتا ہے جو کسی بھی تنظیم کو بناتے ہیں۔ ڈرائیوروں اور رنرز سے لے کر جوگرز، واکرز اور سواروں تک، یہ اسکول لیڈر کا کام ہے کہ وہ پہچانے کہ ان کی ٹیم کے ارکان کہاں گرتے ہیں اور ان کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں۔مل کر کام کرتے ہوئے "بس" کو حرکت میں رکھیں۔
تبدیلی کا زیادہ آسانی سے انتظام کریں۔
گہرے آخر میں تیراکی: قیادت کے لیے چار بنیادی مہارتیں جینیفر ابرامز کی طرف سے اسکول کے کامیاب اقدامات
بھی دیکھو: 33 سمندری سرگرمیاں، تجربات، اور دستکاری بچوں کے لیے جس میں غوطہ لگانا ہے۔تبدیلی ہر ایک کے لیے مشکل ہے، خاص طور پر تعلیم میں، جہاں ایسا لگتا ہے کہ ہر موڑ پر کچھ نیا آ رہا ہے۔ ابرامز کے چار بنیادی اصولوں پر عمل کرتے ہوئے اپنے اسکول میں اسٹریٹجک تبدیلی لائیں: بولنے سے پہلے سوچیں، مزاحمت کا مقابلہ کریں، مزاحمت کا جواب دیں، اور تبدیلی اور مزاحمت کے ذریعے خود کو سنبھالیں۔
بہتر میٹنگز چلائیں۔
18>
ہارورڈ بزنس ریویو کے ذریعے ہر میٹنگ کو اہم بنانا
ہم میں سے کون کر سکتا ہے کہتے ہیں کہ ان کی ہر ایک میٹنگ میں وقت کا حیرت انگیز اور موثر استعمال رہا ہے؟ ہم میں سے کتنے لوگ کہہ سکتے ہیں کہ ہم ہر ملاقات سے متاثر ہو کر اور واضح ہدایت کے ساتھ چلے گئے ہیں؟ میں بہتر کر سکتا ہوں، اور آپ بھی کر سکتے ہیں۔ اس کتاب کو پڑھنا میٹنگوں کو نتیجہ خیز بنانے کی طرف پہلا قدم ہے۔ اب آئیے بہتر فیکلٹی میٹنگز کو ڈیزائن کریں!
اپنے عملے کو تیار کریں۔
لیڈرز آخر میں کھاتے ہیں: کیوں کچھ ٹیمیں ایک ساتھ کھینچتی ہیں اور کچھ نہیں کرتے سائمن سینیک
تھٹ لیڈر سائمن سینیک کا لیڈرز ایٹ لاسٹ میں مفروضہ ایک سادہ سا ہے: ہر عظیم ٹیم کے پیچھے ایک زبردست لیڈر ہوتا ہے۔ یہ ہے کہ ایک زبردست لیڈر کیا کرتا ہے: وہ اپنی ٹیم کی حفاظت کرتے ہیں، اور وہ ٹیموں کو اندرونی خطرات سے نمٹنے میں مدد کرتے ہیں جو انہیں روک سکتے ہیں۔اپنی بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کر رہے ہیں۔ سینیک نے مشورہ دیا کہ لیڈر کے طور پر آپ کا کام اپنی ٹیم کو صحت مند اور مکمل رکھنا ہے۔ اگر آپ اپنی ٹیم کو مضبوط اور زیادہ فرتیلا بنانا چاہتے ہیں تو یہ کتاب آپ کی فہرست میں سب سے اوپر ہونی چاہیے۔
اپنے عملے کی زبان بولنا سیکھیں۔
<8 دوسروں کو ان کے بارے میں شکایت ہے؟ یہ کیسے ہو سکتا ہے کہ کچھ لوگ برف توڑنے والوں کو پسند کرتے ہوں، جبکہ کچھ لوگ آنکھیں گھماتے ہوں؟ یہ بہترین کتاب آپ کو مزید ضروریات کو پورا کرنے اور ٹیم بنانے کے لیے آپ کے نقطہ نظر میں فرق کرنے میں مدد کرے گی۔
ایک مضبوط ٹیم بنائیں۔
The New One Minute مینیجر از کین بلانچارڈ اینڈ اسپینسر جانسن
ایک آسان پڑھنا جو اچھی قیادت کے تین انتہائی عملی خیمہ کے قطبوں کو توڑ دیتا ہے — اہداف کا تعین کرنا، اپنی ٹیم کی تعریف کرنا، اور جب چیزیں بگڑ جاتی ہیں تو ری ڈائریکٹ کرنا۔ آپ ایسا کرنے کے طریقے جلدی، اختصار کے ساتھ، اور یقیناً مؤثر طریقے سے تیار کریں گے!
دریافت کریں کہ آپ کے لوگوں کو کیا ترغیب دیتی ہے۔
ڈرائیو: The Surprising Truth About What Motivates us by Daniel H. Pink
اگر آپ حوصلہ افزائی نہیں کر سکتے تو آپ قیادت نہیں کر سکتے — اور یہ کتاب محرکات کے رازوں سے بھری ہوئی ہے۔ اشارہ؟ انعامات اور سزا درحقیقت دوسروں میں بہترین کو نہیں لاتے ہیں!
اپنی بہتریکمیونیکیشن۔
ہر کوئی بات چیت کرتا ہے، بہت کم رابطہ: جان سی میکسویل کے ذریعہ سب سے زیادہ مؤثر لوگ مختلف طریقے سے کیا کرتے ہیں
"رابطہ کرنا ہے جب بات بات چیت کی ہو تو سب کچھ،" جان میکسویل کو مشورہ دیتے ہیں۔ یہ کتاب، جو ایک دل چسپ کہانی کے انداز میں بتائی گئی ہے، ان اصولوں اور طریقوں کو بیان کرتی ہے جو آپ کو ایک اسکول لیڈر کے طور پر اپنے عملے کے ساتھ جڑنے میں مدد فراہم کرے گی۔
اپنے کاموں کو کم کریں۔
> یہ ہے کہ اگر آپ اپنے آپ کو صرف کاموں کو انجام دینے کے لیے نظم و ضبط کر سکتے ہیں جو کہ بالکل ضروری ہیں — آپ کی پیداواری صلاحیت میں اضافہ ہوگا، آپ کی زندگی میں ان چیزوں پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے زیادہ وقت اور توانائی کھلے گی جو واقعی اہم ہیں — اور واقعی آپ کو خوش رکھیں۔
اپنی طاقت کے مطابق کھیلیں۔
Outliers: The Story of Success by Malcolm Gladwell
اس کتاب میں پوچھا گیا بڑا سوال یہ ہے کہ: اعلیٰ کامیابیاں حاصل کرنے والوں کو کیا فرق بناتا ہے؟ جوابات آپ کو حیران کر سکتے ہیں، جیسا کہ Gladwell کامیابی کو غیر روایتی نقطہ نظر سے دیکھتا ہے، جس میں بیٹلز کو سب سے بڑا راک بینڈ بنانے کی چیز بھی شامل ہے۔
اپنے اعتماد میں اضافہ کریں۔
2018 کے پیو اسٹڈی نے 4,000 امریکیوں کو یہ دریافت کرنے کے لیے پول کیا کہ ہم کیا ذاتی خصوصیات رکھتے ہیں۔ لوگوں میں قدر کیا آپ اس کی طاقت جان کر حیران ہوں گے؟اور مردوں میں عزائم کو زیادہ اہمیت دی جاتی تھی، جب کہ خواتین میں شفقت اور ذمہ داری کی زیادہ اہمیت تھی؟ اعتماد کوڈ اس منقطع ہیڈ کو ایڈریس کرتا ہے۔ کام کی جگہ پر صنفی حرکیات کیسے کام کر سکتی ہیں اس کے سچے تجزیے کے ساتھ، یہ کتاب ان خواتین کے لیے پڑھنی چاہیے جو اپنے خود اعتمادی کو مضبوط کرنے میں دلچسپی رکھتی ہیں۔
اپنا دن شروع کرنے کا طریقہ تبدیل کریں۔
<1
>>>>>> ، اپنی زندگی کو تبدیل کریں اس بیسٹ سیلر کا پیغام ہے۔ آپ مزید توانائی، حوصلہ افزائی اور توجہ کے ساتھ ہر روز بیدار ہونے کا طریقہ سیکھیں گے تاکہ آپ اپنی ذاتی اور پیشہ ورانہ زندگی کو اگلے درجے پر لے جا سکیں۔قیادت میں اپنا راستہ لکھیں۔
آرٹسٹ کا راستہ: اعلیٰ تخلیقی صلاحیتوں کا ایک روحانی راستہ از جولیا کیمرون
تخلیقی مفکرین برسوں سے کیمرون کے 12 ہفتے کے پروگرام کی پیروی کر رہے ہیں، اس کا سہرا ناولوں کو ختم کرنے، گانے لکھنے، یا فنون لطیفہ کے لیے جذبہ کو دوبارہ زندہ کرنے کی صلاحیت۔ تو، آپ یہاں قیادت کے بارے میں کیا سیکھ سکتے ہیں؟ ٹھیک ہے، اگر آپ تخلیقی طور پر پورا ہونے کا احساس کر رہے ہیں، تو یہ آپ کے آس پاس کے لوگوں کے لیے متعدی ہو جاتا ہے۔
اپنے دل کی بات سنیں۔
The Alchemist: پاؤلو کوئلہو کی طرف سے آپ کے خواب کی پیروی کرنے کے بارے میں ایک افسانہ
یہ کلاسک افسانہ ایک سفر کرنے والے چرواہے لڑکے کے بارے میں جو اپنی جستجو میں کئی روحانی پیغامبروں سے ملتا ہے۔خزانہ قائدانہ رہنما کی طرح نہیں لگتا ہے۔ لیکن اس لڑکے کی ملاقاتیں آپ کے دل کی بات سننے اور آپ کے خوابوں پر عمل کرنے کے بارے میں بہت اچھا سبق ہیں- دو خوبیاں جو ہر عظیم لیڈر کی پاسداری ہوتی ہے۔
اپنی سوچ کو درست کریں۔
تھنک اینڈ گرو رچ از نپولین ہل
یہ کتاب خوشحالی پیدا کرنے کے لیے آپ کے ذہنی نقطہ نظر کو بہتر بنانے کے بارے میں ہے۔ لیکن بنیادی طور پر، یہ آپ کی کچھ بھی حاصل کرنے کے لیے اپنی ذہنیت کو تبدیل کرنے کے بارے میں ہے۔ اور یہ ایک اچھی یاد دہانی ہے کہ کام کی جگہ پر مثبتیت بہترین محرک ہے!
قیادت کا منصوبہ بنائیں۔
سچ شمال: اپنی مستند دریافت کریں بل جارج کی قیادت
True North آپ کو سکھاتی ہے کہ آپ اپنا ذاتی لیڈرشپ ڈویلپمنٹ پلان کیسے بنائیں۔ یہ آپ کے مستند خود کو جاننے، آپ کی اقدار اور قائدانہ اصولوں کی وضاحت کرنے، آپ کے محرکات کو سمجھنے، اپنی سپورٹ ٹیم کی تعمیر، اور اپنی زندگی کے تمام پہلوؤں کو یکجا کر کے بنیاد پر قائم رہنے پر مرکوز ہے۔
اپنے بنیادی اصولوں پر عبور حاصل کریں۔
The Truth About Leadership by James M. Kouzes and Barry Z. Posner
ٹرسٹ، کریڈیبلٹی، اور اخلاقیات بنیادی اصول ہیں جن پر اس میں بحث کی گئی ہے۔ کتاب مصنفین کا کہنا ہے کہ یہ ہر اچھے لیڈر کے لیے اہم ہیں جو کامیاب ہونا چاہتا ہے!
دیکھیں کہ دوسرے لیڈروں نے کیا کیا ہے۔
فاتحین از ایلسٹر کیمبل
مائیکل فیلپس سے لے کر بارک اوباما تک، اس مجموعہ میں اصلی، خام اورکرہ ارض کے کچھ کامیاب ترین لوگوں کے ساتھ گہرائی سے انٹرویوز۔ وہ اپنی مہم کے بارے میں پیچھے نہیں ہٹتے ہیں اور کیسے انہوں نے اپنے وحشیانہ خوابوں سے آگے کے اہداف حاصل کیے ہیں۔
قیادت پر آپ کی پسندیدہ کتابیں کون سی ہیں؟ ہمارے پرنسپل لائف فیس بک گروپ میں ہمارے ساتھ شئیر کریں۔
علاوہ، قائدانہ ویڈیوز جنہیں آپ یاد نہیں کرنا چاہتے۔
