ອ່ານປື້ມຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ ຂອງໂຮງຮຽນເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອຍົກລະດັບ
ສາລະບານ
ການເປັນຜູ້ນໍາໂຮງຮຽນຫມາຍເຖິງການຢູ່ໃນຮູບແບບການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ມັນຍັງຫມາຍເຖິງການມີແນວຄວາມຄິດໃຫມ່ໆຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງກ່ຽວກັບວິທີເຮັດໃຫ້ໂຮງຮຽນຂອງທ່ານດີທີ່ສຸດທີ່ມັນສາມາດເຮັດໄດ້ສໍາລັບນັກຮຽນ, ພະນັກງານ, ແລະຊຸມຊົນຂອງທ່ານ. ແລະເຖິງແມ່ນວ່າມີການສະຫນອງຄໍາແນະນໍາທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ມີທີ່ສິ້ນສຸດ, ເວລາແມ່ນມີຄ່າ, ແລະທ່ານບໍ່ສາມາດອ່ານຫນັງສືຜູ້ນໍາໃນຕະຫລາດ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ພວກເຮົາລວມເອົາບັນຊີລາຍຊື່ຂອງປື້ມຜູ້ນໍາໂຮງຮຽນທີ່ກະຕຸ້ນຄວາມຄິດ.
ພຽງແຕ່ເປັນຫົວຫນ້າ, WeAreTeachers ອາດຈະເກັບກໍາສ່ວນແບ່ງຂອງການຂາຍຈາກການເຊື່ອມຕໍ່ໃນຫນ້ານີ້. ພວກເຮົາແນະນຳລາຍການທີ່ທີມງານເຮົາມັກເທົ່ານັ້ນ!
ເລີ່ມເຂັ້ມແຂງ.
ການສ້າງຜູ້ຈັດການ: ສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດເມື່ອທຸກຄົນຊອກຫາເຈົ້າໂດຍ Julie Zhuo
ໃນແບບສ່ວນຕົວ, ເຂົ້າຫາກັນໄດ້, Julie Zhuo, VP ຂອງການອອກແບບຂອງ Facebook, ຂຽນວ່າ, "ວຽກຂອງເຈົ້າ, ໃນຖານະຜູ້ຈັດການ, ແມ່ນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີກວ່າຈາກກຸ່ມຄົນທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ." ນີ້ແມ່ນການອ່ານທີ່ຈຳເປັນສຳລັບທຸກຄົນທີ່ຫາກໍ່ເລີ່ມເປັນຜູ້ບໍລິຫານ.
ນຳພາຢ່າງກ້າຫານ.
Dare to Lead: Brave Work. ການສົນທະນາທີ່ເຄັ່ງຄັດ. Whole Hearts ໂດຍ Brené Brown
Brené Brown ເປັນຄູສອນຜູ້ນຳທີ່ພວກເຮົາລໍຖ້າມາ. ດ້ວຍແບບທີ່ເຂົ້າຫາໄດ້ແລະການເລົ່າເລື່ອງທີ່ຊື່ສັດຂອງນາງ, Brown ມີຄວາມສາມາດເປັນເອກະລັກທີ່ຈະດົນໃຈກັບຄວາມຈິງ. ໃນ Dare to Lead, ນາງວາງອອກຊຸດທັກສະສີ່ຢ່າງທີ່ເປັນ, ໃນຄໍາເວົ້າຂອງນາງ, "100 ເປີເຊັນສອນໄດ້, ສາມາດສັງເກດໄດ້, ແລະສາມາດວັດແທກໄດ້."
ໂຄສະນາຊອກຫາຍອດເງິນ.
ຄູ່ມືການຢູ່ລອດຂອງຫຼັກ: ຂ້ອຍຈະເລີ່ມຢູ່ໃສ? ຂ້ອຍຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດໄດ້ແນວໃດ? ຂ້ອຍນອນເມື່ອໃດ? ໂດຍ Susan Stone Kessler, April Snodgrass ແລະ Andrew Davis
ປຶ້ມການເປັນຜູ້ນໍາໃນໂຮງຮຽນສ່ວນຫຼາຍແມ່ນເນັ້ນໃສ່ວິທີການຕີຫຼາຍດ້ານຂອງວຽກຈາກທັດສະນະການປະຕິບັດ. ອັນນີ້ມີຈຸດສຸມທີ່ສົດຊື່ນບໍ່ພຽງແຕ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງນັກຮຽນແລະຄູອາຈານຂອງທ່ານ, ແຕ່ຍັງເຮັດແນວນັ້ນໃນແບບທີ່ຮັບປະກັນໃຫ້ທ່ານດູແລຕົວເອງ. ທີ່ດີເລີດສໍາລັບມືໃຫມ່ແລະນັກຮົບເກົ່າຄືກັນ.
ທ້າທາຍແນວຄິດແບບທຳມະດາ.
ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ: ການປ່ຽນແປງຊີວິດໂດຍການຂັດຂວາງມາດຕະຖານການສຶກສາໂດຍ Hamish Brewer
Brewer, ຄູສອນທີ່ມີຊື່ສຽງແຫ່ງຊາດ®, ແມ່ນຢູ່ໃນ ພາລະກິດຂອງ " passion ແລະຈຸດປະສົງທັງຫມົດ." ວິທີການທີ່ບໍ່ມີການຂັດຂວາງຂອງລາວໃນການວາງຄວາມຮັກເປັນຈຸດໃຈກາງຂອງການປະຕິບັດຈະຊ່ວຍໃຫ້ເດັກນ້ອຍສາມາດເອົາຊະນະຄວາມຍາກລໍາບາກແລະສ້າງອະນາຄົດທີ່ດີກວ່າສໍາລັບຕົນເອງ.
ປັບວິໄສທັດຂອງເຈົ້າໃຫ້ດີ.
ດີຕໍ່ຍິ່ງໃຫຍ່: ເປັນຫຍັງບາງບໍລິສັດຈຶ່ງກ້າວກະໂດດຂັ້ນ ແລະ ບໍລິສັດອື່ນໆບໍ່ເຮັດໂດຍ Jim Collins
ໃນຖານະຜູ້ບໍລິຫານ, ມັນເປັນເລື່ອງທຳມະດາທີ່ຈະເສຍທາງໃນບາງຄັ້ງ. ປື້ມຄລາສສິກຂອງ Collins ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ບໍລິຫານເຂົ້າເຖິງຫົວໃຈຂອງສິ່ງທີ່ສໍາຄັນ. ດີທີ່ສຸດ, ລາວບອກວິທີເຮັດໃຫ້ສະມາຊິກຄະນະວິຊາທີ່ຂີ້ຮ້າຍທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າຢູ່ໃນຄະນະ.
ເປັນຄູຝຶກສອນໃຫ້ດີກວ່າ. ເວົ້າໃຫ້ໜ້ອຍລົງ, ຖາມຫຼາຍ ແລະປ່ຽນວິທີທີ່ເຈົ້ານຳພາຕະຫຼອດໄປ ໂດຍ Michael BungayStanier
ປຶ້ມຫົວນີ້ໃຫ້ກອບວຽກທີ່ໜ້າສົນໃຈເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານໃຫ້ບັນລຸຄວາມສາມາດເຕັມທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ແທນທີ່ຈະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາແລະຄໍາແນະນໍາ, ວິທີການຂອງ Stanier ແມ່ນການຖາມຄໍາຖາມທີ່ງ່າຍດາຍແຕ່ຍຸດທະສາດທີ່ສາມາດມີຜົນໄດ້ຮັບການປ່ຽນແປງ. ຄຳຖາມທີ່ Stainer ໄດ້ອອກແບບຢ່າງຈະແຈ້ງໃນການສື່ສານ ແລະກະຕຸ້ນຄົນທີ່ເຈົ້າພະຍາຍາມສະໜັບສະໜູນ, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນຊ່ວງເວລາທີ່ການສື່ສານມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກກໍຕາມ. 2>
Candor Radical: ກາຍເປັນນາຍຈ້າງຂອງ Kick-Ass ໂດຍບໍ່ມີການສູນເສຍຄວາມເປັນມະນຸດຂອງເຈົ້າໂດຍ Kim Scott
ຖ້າທ່ານເປັນຄົນ introvert ແລະເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈຕາມທໍາມະຊາດ, ຄວາມຊື່ສັດທັງຫມົດອາດຈະເປັນສິ່ງທ້າທາຍ. . ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າທ່ານພົບວ່າຕົວທ່ານເອງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະສົ່ງຄໍາຄິດເຫັນທີ່ສໍາຄັນໃຫ້ກັບສະມາຊິກໃນທີມຂອງທ່ານ, ປື້ມນີ້ມີສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ອະດີດຜູ້ຈັດການ Google ນີ້ວາງອອກວິທີແກ້ໄຂທີ່ແທ້ຈິງສໍາລັບການສື່ສານຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນທີ່ສໍາຄັນກັບແງ່ບວກ.
ຄິດກ່ຽວກັບພະນັກງານຂອງທ່ານໃນວິທີໃຫມ່.
ຍ້າຍລົດເມຂອງທ່ານ: ເປັນວິທີການໃຫມ່ພິເສດເພື່ອເລັ່ງຄວາມສໍາເລັດໃນການເຮັດວຽກແລະຊີວິດໂດຍ Ron Clark
ສໍາລັບ fans ຂອງ Ron Clark ວິທີການທີ່ມີລັກສະນະແຂງກະດ້າງ, ບໍ່ມີເຫດຜົນຕໍ່ການເປັນຜູ້ນໍາຂອງໂຮງຮຽນ, ຍ້າຍລົດເມຂອງເຈົ້າ ກໍານົດຄົນງານຫຼາຍປະເພດທີ່ປະກອບເປັນອົງການໃດນຶ່ງ. ຈາກຄົນຂັບລົດແລະນັກແລ່ນໄປຫານັກແລ່ນ, ຄົນຍ່າງ, ແລະຜູ້ຂັບຂີ່, ມັນເປັນວຽກຂອງຜູ້ນໍາໂຮງຮຽນທີ່ຈະຮັບຮູ້ບ່ອນທີ່ສະມາຊິກທີມຂອງພວກເຂົາຕົກລົງແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ພວກເຂົາໄປ.ເຮັດໃຫ້ “ລົດເມ” ເຄື່ອນຍ້າຍໂດຍການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ.
ຈັດການການປ່ຽນແປງໄດ້ຄ່ອງແຄ້ວກວ່າ.
ການລອຍຢູ່ໃນຈຸດເລິກ: ສີ່ທັກສະພື້ນຖານສໍາລັບການນໍາພາ ການລິເລີ່ມຂອງໂຮງຮຽນທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໂດຍ Jennifer Abrams
ເບິ່ງ_ນຳ: ໂຮງຮຽນເອກະຊົນທຽບກັບໂຮງຮຽນສາທາລະນະ: ອັນໃດດີກວ່າສຳລັບຄູ ແລະນັກຮຽນ?ການປ່ຽນແປງເປັນເລື່ອງຍາກສໍາລັບທຸກຄົນ, ໂດຍສະເພາະໃນດ້ານການສຶກສາ, ບ່ອນທີ່ມັນເບິ່ງຄືວ່າມີສິ່ງໃຫມ່ໆຫຼຸດລົງໃນທຸກໆດ້ານ. ປະຕິບັດການປ່ຽນແປງຍຸດທະສາດໃນໂຮງຮຽນຂອງທ່ານໂດຍການປະຕິບັດຕາມສີ່ຫຼັກການພື້ນຖານຂອງ Abrams: ຄິດກ່ອນທີ່ຈະເວົ້າ, ການຕໍ່ຕ້ານລ່ວງຫນ້າ, ຕອບສະຫນອງຕໍ່ການຕໍ່ຕ້ານ, ແລະຈັດການຕົນເອງໂດຍຜ່ານການປ່ຽນແປງແລະການຕໍ່ຕ້ານ.
ດຳເນີນກອງປະຊຸມທີ່ດີຂຶ້ນ.
ເຮັດໃຫ້ທຸກກອງປະຊຸມເປັນເລື່ອງສຳຄັນໂດຍການທົບທວນທຸລະກິດຂອງ Harvard
ມີໃຜແດ່ໃນພວກເຮົາສາມາດເຮັດໄດ້ ເວົ້າວ່າທຸກໆກອງປະຊຸມທີ່ເຂົາເຈົ້າດໍາເນີນການແມ່ນໃຊ້ເວລາທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈແລະມີປະສິດທິພາບບໍ? ພວກເຮົາມີຈັກຄົນທີ່ສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າພວກເຮົາໄດ້ຍ່າງອອກໄປຈາກທຸກໆກອງປະຊຸມທີ່ໄດ້ຮັບແຮງບັນດານໃຈ ແລະ ມີແນວທາງທີ່ຊັດເຈນ? ຂ້ອຍສາມາດເຮັດໄດ້ດີກວ່າ, ແລະເຈົ້າເຮັດໄດ້ຄືກັນ. ການອ່ານປຶ້ມຫົວນີ້ເປັນບາດກ້າວທຳອິດເພື່ອເຮັດໃຫ້ການປະຊຸມມີຜົນດີ. ດຽວນີ້ມາອອກແບບກອງປະຊຸມຄະນະວິຊາໃຫ້ດີກວ່ານີ້!
ຮວບຮວມທີມງານຂອງເຈົ້າ.
ຜູ້ນຳກິນສຸດທ້າຍ: ເປັນຫຍັງບາງທີມດຶງກັນ ແລະ ທີມອື່ນໆບໍ່ຮ່ວມ Simon Sinek
ສົມມຸດຕິຖານຂອງຜູ້ນໍາດ້ານຄວາມຄິດ Simon Sinek ໃນ ຜູ້ນໍາກິນສຸດທ້າຍ ແມ່ນງ່າຍດາຍ: ເບື້ອງຫຼັງທີມງານທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທຸກຄົນແມ່ນຜູ້ນໍາຫນ້າຫວາດສຽວ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ຜູ້ນໍາຫນ້າຫວາດສຽວເຮັດ: ພວກເຂົາປົກປ້ອງທີມງານຂອງພວກເຂົາ, ແລະພວກເຂົາຊ່ວຍທີມງານຄຸ້ມຄອງໄພຂົ່ມຂູ່ພາຍໃນທີ່ສາມາດປ້ອງກັນພວກເຂົາຈາກ.ປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ວຽກເຮັດງານທໍາຂອງທ່ານເປັນຜູ້ນໍາ, Sinek ແນະນໍາ, ແມ່ນເພື່ອຮັກສາທີມງານຂອງທ່ານມີສຸຂະພາບດີແລະທັງຫມົດ. ຖ້າເຈົ້າຕ້ອງການເຮັດໃຫ້ທີມຂອງເຈົ້າເຂັ້ມແຂງ ແລະຄ່ອງແຄ້ວຫຼາຍຂຶ້ນ, ປຶ້ມຫົວນີ້ຄວນຈະຢູ່ເທິງສຸດຂອງລາຍການຂອງເຈົ້າ.
ຮຽນເວົ້າພາສາພະນັກງານຂອງເຈົ້າ.
ທ່ານເຄີຍສົງໄສບໍວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານບາງຄົນຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນຫຼາຍກັບໂດນັດຢູ່ໃນຫ້ອງພັກ, ໃນຂະນະທີ່ ຄົນອື່ນຈົ່ມກ່ຽວກັບພວກເຂົາ? ມັນເປັນໄປໄດ້ແນວໃດວ່າບາງຄົນມັກເຮືອຕັດກ້ອນ, ໃນຂະນະທີ່ຄົນອື່ນມ້ວນຕາ? ປຶ້ມທີ່ດີເລີດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະແຍກຄວາມແຕກຕ່າງຂອງວິທີການສ້າງທີມຂອງທ່ານ.
ສ້າງທີມໃຫ້ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນ.
ນາທີໃໝ່ ຜູ້ຈັດການໂດຍ Ken Blanchard ແລະ Spencer Johnson
ການອ່ານທີ່ງ່າຍດາຍທີ່ທໍາລາຍສາມຂອງ tent ການປະຕິບັດທີ່ສຸດຂອງການເປັນຜູ້ນໍາທີ່ດີ - ການຕັ້ງເປົ້າຫມາຍ, ສັນລະເສີນທີມງານຂອງທ່ານ, ແລະການປ່ຽນເສັ້ນທາງໃນເວລາທີ່ສິ່ງທີ່ຜິດພາດ. ເຈົ້າຈະພັດທະນາວິທີເຮັດແນວນັ້ນໄດ້ໄວ, ຮັດກຸມ, ແລະແນ່ນອນ, ມີປະສິດຕິຜົນ!
ຄົ້ນພົບສິ່ງທີ່ກະຕຸ້ນຄົນຂອງເຈົ້າ.
Drive: ຄວາມຈິງທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ກະຕຸ້ນພວກເຮົາໂດຍ Daniel H. Pink
ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດກະຕຸ້ນ, ທ່ານບໍ່ສາມາດນໍາພາ - ແລະຫນັງສືເຫຼັ້ມນີ້ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມລັບຂອງແຮງຈູງໃຈ. ຄໍາແນະນໍາ? ລາງວັນແລະການລົງໂທດຕົວຈິງແລ້ວ ບໍ່ ເອົາສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດອອກມາໃຫ້ຄົນອື່ນ!
ປັບປຸງຂອງທ່ານ.ການສື່ສານ.
ທຸກຄົນຕິດຕໍ່ສື່ສານ, ເຊື່ອມຕໍ່ໜ້ອຍ: ສິ່ງທີ່ຄົນທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍທີ່ສຸດເຮັດແຕກຕ່າງກັນໂດຍ John C. Maxwell
“ການເຊື່ອມຕໍ່ແມ່ນ ທຸກຢ່າງເມື່ອເວົ້າເຖິງການສື່ສານ,” John Maxwell ແນະນຳ. ຫນັງສືເຫຼັ້ມນີ້, ບອກໃນແບບຫຍໍ້ໆທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມ, ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຫຼັກການແລະການປະຕິບັດທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຊື່ອມຕໍ່ກັບພະນັກງານຂອງທ່ານໃນຖານະຜູ້ນໍາໂຮງຮຽນ.
ແບ່ງວຽກຂອງເຈົ້າໃຫ້ໜ້ອຍລົງ.
ຄວາມສຳຄັນ: The Disciplined Pursuit of Less by Greg McKeown
ເບິ່ງ_ນຳ: Books Like the Bad Guys: ປຶ້ມທີ່ມັກທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາສຳລັບເດັກນ້ອຍທີ່ຫຼົງໄຫຼແນວຄວາມຄິດ ແມ່ນຖ້າທ່ານສາມາດຕີສອນຕົນເອງເພື່ອປະຕິບັດ ພຽງແຕ່ ວຽກງານທີ່ຈໍາເປັນຢ່າງແທ້ຈິງ - ລະດັບການຜະລິດຂອງທ່ານຈະສູງຂື້ນ, ເປີດເວລາແລະພະລັງງານຫຼາຍຂຶ້ນໃນຊີວິດຂອງເຈົ້າເພື່ອສຸມໃສ່ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນ - ແລະແທ້ໆ. ເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມສຸກ.
ຫຼິ້ນກັບຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງທ່ານ.
Outliers: ເລື່ອງຂອງຄວາມສໍາເລັດໂດຍ Malcolm Gladwell
ຄໍາຖາມໃຫຍ່ທີ່ຖາມຢູ່ໃນປຶ້ມຫົວນີ້ຄື: ແມ່ນຫຍັງທີ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດສູງແຕກຕ່າງກັນ? ຄຳຕອບອາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າແປກໃຈ, ຍ້ອນວ່າ Gladwell ເບິ່ງຄວາມສຳເລັດຈາກທັດສະນະທີ່ບໍ່ທຳມະດາ—ລວມເຖິງສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ Beatles ກາຍເປັນວົງດົນຕີ Rock ທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດ.
ເພີ່ມຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຂອງເຈົ້າ.
A 2018 Pew study polled over 4,000 Americans to explore what personalities we ຄຸນຄ່າໃນຄົນ. ເຈົ້າຈະແປກໃຈບໍທີ່ຮູ້ວ່າຄວາມເຂັ້ມແຂງນັ້ນແລະຄວາມທະເຍີທະຍານແມ່ນມີມູນຄ່າສູງໃນຜູ້ຊາຍ, ໃນຂະນະທີ່ຄວາມເມດຕາແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບແມ່ນມີຄຸນຄ່າຫຼາຍຂຶ້ນໃນແມ່ຍິງ? ລະຫັດຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ ກ່າວເຖິງການຕັດການເຊື່ອມຕໍ່ນີ້. ດ້ວຍການວິເຄາະຄວາມຈິງກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງທາງດ້ານບົດບາດຍິງຊາຍໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ປຶ້ມຫົວນີ້ຕ້ອງອ່ານສຳລັບຜູ້ຍິງທີ່ສົນໃຈໃນການເສີມສ້າງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕົນເອງ.
ປ່ຽນວິທີເລີ່ມຕົ້ນວັນຂອງເຈົ້າ.
<1
Miracle Morning: ຄວາມລັບທີ່ບໍ່ຊັດເຈນ ຮັບປະກັນການປ່ຽນຊີວິດຂອງເຈົ້າ (ກ່ອນ 8 ໂມງເຊົ້າ) ໂດຍ Hal Elrod
ປ່ຽນສິ່ງທີ່ເຮັດປະຈຳຕອນເຊົ້າຂອງເຈົ້າ , ປ່ຽນຊີວິດຂອງເຈົ້າແມ່ນຂໍ້ຄວາມຂອງຜູ້ຂາຍທີ່ດີທີ່ສຸດນີ້. ທ່ານຈະໄດ້ຮຽນຮູ້ວິທີການຕື່ນນອນໃນແຕ່ລະມື້ດ້ວຍພະລັງງານ, ແຮງຈູງໃຈ, ແລະຈຸດສຸມເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າສາມາດເອົາຊີວິດສ່ວນຕົວ ແລະ ອາຊີບຂອງເຈົ້າໄປສູ່ລະດັບຕໍ່ໄປໄດ້.
ຂຽນວິທີການຂອງເຈົ້າໄປສູ່ການເປັນຜູ້ນໍາ.
ວິທີຈິດຕະນາການ: ເສັ້ນທາງທາງວິນຍານເພື່ອຄວາມຄິດສ້າງສັນທີ່ສູງຂຶ້ນໂດຍ Julia Cameron
ນັກຄິດສ້າງສັນໄດ້ຕິດຕາມໂຄງການ 12 ອາທິດຂອງ Cameron ມາເປັນເວລາຫລາຍປີ, ໂດຍໃຫ້ກຽດແກ່ ຄວາມສາມາດທີ່ຈະສໍາເລັດຮູບນະວະນິຍາຍ, ຂຽນເພງ, ຫຼືຄອບຄອງ passion ສໍາລັບສິລະປະ. ດັ່ງນັ້ນ, ເຈົ້າສາມາດຮຽນຮູ້ຫຍັງໄດ້ທີ່ນີ້ກ່ຽວກັບການເປັນຜູ້ນໍາ? ແລ້ວ, ຖ້າເຈົ້າຮູ້ສຶກສຳເລັດຢ່າງສ້າງສັນ, ມັນຈະແຜ່ລາມໄປສູ່ຄົນອ້ອມຂ້າງເຈົ້າ.
ຟັງຫົວໃຈຂອງເຈົ້າ.
The Alchemist: ນິທານເລື່ອງການປະຕິບັດຕາມຄວາມຝັນຂອງເຈົ້າໂດຍ Paulo Coelho
ນິທານພື້ນເມືອງນີ້ກ່ຽວກັບເດັກນ້ອຍຜູ້ລ້ຽງແກະທີ່ເດີນທາງພົບກັບຜູ້ສົ່ງຂ່າວທາງວິນຍານຫຼາຍຄົນໃນການຄົ້ນຫາຂອງລາວຊັບສົມບັດອາດຈະບໍ່ເບິ່ງຄືວ່າເປັນຄູ່ມືຜູ້ນໍາ. ແຕ່ການພົບກັນຂອງເດັກຊາຍຄົນນີ້ແມ່ນບົດຮຽນອັນຍິ່ງໃຫຍ່ກ່ຽວກັບການຟັງຫົວໃຈຂອງເຈົ້າ ແລະເຮັດຕາມຄວາມຝັນຂອງເຈົ້າ—ສອງຄຸນສົມບັດທີ່ຜູ້ນໍາທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ທຸກຄົນປະຕິບັດຕາມ.
ປ່ຽນຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າ.
Think and Grow Rich ໂດຍ Napoleon Hill
ປຶ້ມຫົວນີ້ກ່ຽວກັບການປັບປ່ຽນທັດສະນະທາງຈິດຂອງເຈົ້າເພື່ອສ້າງຄວາມຮັ່ງມີ. ແຕ່ຫຼັກໆ, ມັນແມ່ນການປ່ຽນແນວຄິດຂອງທ່ານເພື່ອບັນລຸ ອັນໃດກໍໄດ້ ທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ແລະມັນເປັນການເຕືອນທີ່ດີວ່າແງ່ບວກເປັນແຮງຈູງໃຈທີ່ດີທີ່ສຸດໃນບ່ອນເຮັດວຽກ!
ສ້າງແຜນການນໍາພາ.
True North: ຄົ້ນພົບຄວາມແທ້ຈິງຂອງເຈົ້າ. ຄວາມເປັນຜູ້ນຳໂດຍ Bill George
True North ສອນໃຫ້ທ່ານຮູ້ວິທີສ້າງແຜນພັດທະນາຄວາມເປັນຜູ້ນຳສ່ວນຕົວຂອງທ່ານເອງ. ມັນເນັ້ນໃສ່ການຮູ້ຈັກຕົວຕົນທີ່ແທ້ຈິງຂອງເຈົ້າ, ກໍານົດຄຸນຄ່າ ແລະຫຼັກການການເປັນຜູ້ນໍາ, ເຂົ້າໃຈແຮງຈູງໃຈຂອງເຈົ້າ, ການສ້າງທີມງານຊ່ວຍເຫຼືອຂອງເຈົ້າ, ແລະຍຶດຫມັ້ນໂດຍການເຊື່ອມໂຍງທຸກດ້ານຂອງຊີວິດຂອງເຈົ້າ.
ຮຽນຮູ້ຫຼັກການຫຼັກຂອງເຈົ້າ.
ຄວາມຈິງກ່ຽວກັບການເປັນຜູ້ນໍາໂດຍ James M. Kouzes ແລະ Barry Z. Posner
ຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖື, ແລະຈັນຍາບັນແມ່ນຫຼັກການພື້ນຖານທີ່ໄດ້ສົນທະນາໃນເລື່ອງນີ້ ປຶ້ມ. ຜູ້ຂຽນບອກວ່າສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສໍາຄັນສໍາລັບຜູ້ນໍາທີ່ດີທຸກຄົນທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດ!
ເບິ່ງສິ່ງທີ່ຜູ້ນໍາອື່ນໆໄດ້ເຮັດ.
ຜູ້ຊະນະໂດຍ Alastair Campbell
ຈາກ Michael Phelps ເຖິງ Barack Obama, ຄໍເລັກຊັນນີ້ມີລັກສະນະທີ່ແທ້ຈິງ, ດິບ, ແລະການສໍາພາດຢ່າງເລິກເຊິ່ງກັບບາງຄົນທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຫຼາຍທີ່ສຸດໃນໂລກ. ເຂົາເຈົ້າບໍ່ຫວັ່ນໄຫວຕໍ່ກັບການຂັບລົດຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະເຂົາເຈົ້າບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ເໜືອຄວາມຝັນທີ່ສຸດຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ແນວໃດ.
ປຶ້ມທີ່ເຈົ້າມັກທີ່ສຸດກ່ຽວກັບການເປັນຜູ້ນຳແມ່ນຫຍັງ? ແບ່ງປັນກັບພວກເຮົາໃນກຸ່ມ Principal Life Facebook ຂອງພວກເຮົາ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ວິດີໂອການເປັນຜູ້ນໍາທີ່ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະພາດ.
