Мектеп көшбасшысы болу - үнемі жетілдіру режимінде болу дегенді білдіреді. Сондай-ақ бұл сіздің мектебіңізді студенттеріңіз, қызметкерлеріңіз және қауымдастық үшін ең жақсы етіп қалай жасауға болатыны туралы жаңа идеялардың үнемі жұмыс істейтін циклін білдіреді. Құнды кеңестердің шексіз қоры болғанымен, уақыт өте қымбат, сондықтан сіз нарықтағы барлық көшбасшылық кітапты оқи алмайсыз. Сондықтан біз ойландыратын мектептегі көшбасшылық кітаптардың тізімін жинадық.

Назар аударыңыз, WeAreTeachers осы беттегі сілтемелер арқылы сатылымдардың бір бөлігін жинай алады. Біз тек біздің командаға ұнайтын заттарды ұсынамыз!

Мықты бастаңыз.

Менеджердің қалыптасуы: барлығы сізге қараған кезде не істеу керек, Джули Чжу

Жеке, қол жетімді стильде, Джули Чжуо, Facebook-тің дизайн жөніндегі вице-президенті: «Менеджер ретінде сіздің жұмысыңыз - бірге жұмыс істейтін адамдар тобынан жақсы нәтиже алу» деп жазады. Бұл әкімші қызметін енді бастаған кез келген адам үшін өте маңызды кітап.

Батыл басқарыңыз.

Басшылыққа батыл болыңыз: Батыл жұмыс. Қатты әңгімелер. Брене Браунның бүкіл жүрегі

Брене Браун - біз күткен көшбасшылық гуру. Браун өзінің қол жетімді стилімен және өзінің шынайы әңгімелеуімен шындықты шабыттандыратын ерекше қабілетіне ие. Басқаруға батылдық танытуда ол өзінің сөзімен айтқанда, «100 пайыз үйретуге болатын, бақылауға болатын және өлшенетін» төрт дағды жиынтығын ұсынады.

Баланс іздеңіз.

Директордың аман қалу нұсқаулығы: мен неден бастау керек? Мен қалай табысқа жетемін? Мен қашан ұйықтаймын? Сьюзан Стоун Кесслер, Апрель Снодграсс және Эндрю Дэвис

Мектептегі көшбасшылық кітаптардың көпшілігі жұмыстың көптеген аспектілерін өнімділік тұрғысынан қалай шешуге болатынына назар аударады. Бұл сіздің студенттеріңіз бен мұғалімдеріңіздің қажеттіліктерін қанағаттандыруға ғана емес, сонымен қатар өзіңізге де қамқорлық жасауға мүмкіндік беретін сергітетін назарға ие. Жаңадан бастағандар үшін де, ардагерлер үшін де тамаша.

Дәстүрлі ойлауды сынау.

Тынымсыз: білім беру нормасын бұзу арқылы өмірді өзгерту Хамиш Брюэр

Ұлттық құрметті директор® Брювер «Толық құмарлық пен мақсат» миссиясы. Оның сүйіспеншілікті тәжірибенің орталығына қоюдағы кедергісіз тәсілі балаларға қиындықтарды жеңуге және өздері үшін жақсы болашақ жасауға мүмкіндік береді.

Көзқарасыңызды дәл баптаңыз.

Жақсыдан кереметке: неге кейбір компаниялар секіреді, ал басқалары секірмейді, Джим Коллинз

Әкімші ретінде кейде адасып қалу жиі кездеседі. Коллинздің классикалық кітабы әкімшіге маңызды нәрсенің мәнін түсінуге көмектеседі. Ең бастысы, ол тіпті ең ашулы оқытушыңызды бортқа қалай алуға болатынын айтады.

Жақсы жаттықтырушы болыңыз.

Коучинг әдеті: Аз айт, көп сұра және өзіңді мәңгі басқаратын жолды өзгерт, Майкл БунгаиStanier

Бұл кітап әріптестеріңізге толық әлеуетін ашуға көмектесетін қызықты негізді ұсынады. Станьердің әдісі кеңестер мен ұсыныстар берудің орнына, трансформациялық нәтижелерге әкелетін қарапайым, бірақ стратегиялық сұрақтарды қою болып табылады. Стейнер әзірлеген сұрақтар сіз қолдау көрсетуге тырысып жатқан адамдарды, тіпті қарым-қатынас қиын сәттерінде де анық жеткізеді және ынталандырады.

Маңызды кері байланыс жасау өнерін меңгеріңіз.

Радикалды ашықтық: адамгершілігіңізді жоғалтпастан, бастық болыңыз, автор Ким Скотт

Егер сіз интроверт және табиғи эмпатикалық адам болсаңыз, толық ашықтық қиын болуы мүмкін. . Дегенмен, егер сіз өз командаңыздың мүшелеріне маңызды пікірлерді жеткізуде қиналсаңыз, бұл кітапта сізге қажет нәрсе бар. Бұл бұрынғы Google менеджері маңызды пікірлерді позитивті түрде жеткізудің нақты шешімдерін ұсынады.

Қызметкерлеріңіз туралы жаңаша ойланыңыз.

Автобусыңызды жылжытыңыз: жұмыста және өмірде жетістікке жетуді жеделдетудің ерекше жаңа тәсілі - Рон Кларк

Рон Кларктың жанкүйерлеріне арналған Мектеп басшылығына қатал, мағынасыз көзқарас, Автобусыңызды жылжытыңыз кез келген ұйымды құрайтын жұмысшылардың көптеген түрлерін анықтайды. Жүргізушілер мен жүгірушілерден бастап жүгірушілерге, жаяу жүргіншілерге және шабандоздарға дейін олардың топ мүшелерінің қайда құлағанын анықтау және оларды ынталандыру – мектеп басшысының міндеті.Бірге жұмыс істеу арқылы «автобустың» қозғалуын қамтамасыз етіңіз.

Өзгерістерді біркелкі басқарыңыз.

Тұңғиықта жүзу: көшбасшылыққа арналған төрт негізгі дағды Дженнифер Абрамстың табысты мектеп бастамалары

Өзгеріс әркім үшін қиын, әсіресе білім беру саласында, әр қадам сайын жаңалық келе жатқандай көрінеді. Абрамстың төрт негізгі қағидасын ұстану арқылы мектебіңізде стратегиялық өзгерістерді енгізіңіз: сөйлеу алдында ойланыңыз, қарсылық көрсетіңіз, қарсылыққа жауап беріңіз және өзгерістер мен қарсылық арқылы өзіңізді басқарыңыз.

Жақсы кездесулер өткізіңіз.

Гарвард бизнес шолуы бойынша әрбір кездесуді маңызды ету

Біздің арамызда кім мүмкін? Олар өткізген әрбір кездесу уақытты таңғажайып және тиімді пайдалану болды дейсіз бе? Қаншалығымыз әр кездесуден шабытпен және нақты нұсқаумен кеттік деп айта аламыз? Мен жақсырақ істей аламын, сіз де жасай аласыз. Бұл кітапты оқу - кездесулерді нәтижелі етудің алғашқы қадамы. Енді оқытушылар жиналыстарын жақсырақ ұйымдастырайық!

Екіпажыңызды жинаңыз.

Көшбасшылар соңғы рет тамақтанады: Неліктен кейбір командалар бірге жиналады, ал басқалары мұны істемейді Саймон Синек

Ой жетекшісі Саймон Синектің Көшбасшылар соңғы рет тамақтанады гипотезасы қарапайым: Әрбір керемет команданың артында керемет көшбасшы тұрады. Міне, керемет көшбасшы не істейді: олар өз командасын қорғайды және командаларға оларды болдырмауға болатын ішкі қауіптерді басқаруға көмектеседі.барынша жақсы орындауда. Сіздің көшбасшы ретіндегі міндетіңіз, - дейді Синек, сіздің командаңызды сау және тұтас ұстау. Егер сіз өзіңіздің командаңызды күштірек және икемді еткіңіз келсе, бұл кітап тізіміңіздің басында болуы керек.

Қызметкерлеріңіздің тілінде сөйлеуді үйреніңіз.

Жұмыс орнында бағалаудың бес тілі: адамдарды ынталандыру арқылы ұйымдардың мүмкіндіктерін кеңейту Гари Чепмен мен Пол Уайт

Кейбір әріптестер демалыс бөлмесінде пончиктерге қалай қатты қуанады деп ойладыңыз ба, ал басқалары оларға шағымданады ма? Кейбіреулер мұзжарғыштарды жақсы көреді, ал басқалары көздерін жұмып алады? Бұл тамаша кітап сізге көбірек қажеттіліктерді қанағаттандыруға және команда құруға деген көзқарасыңызды саралауға көмектеседі.

Күшті команда жасаңыз.

Жаңа бір минут Кен Бланчард пен Спенсер Джонсонның менеджері

Жақсы көшбасшылықтың үш ең практикалық шатыр тіректерін бұзатын жеңіл оқу - мақсаттар қою, командаңызды мадақтау және жағдай дұрыс емес болғанда қайта бағыттау. Сіз мұны жылдам, қысқа және, әрине, тиімді орындау жолдарын дамытасыз!

Адамдарыңызды не ынталандыратынын табыңыз.

Драйв: Бізді ынталандыратын нәрсе туралы таңғаларлық ақиқат Дэниел Х. Пинк

Егер сіз мотивация алмасаңыз, сіз басқара алмайсыз — және бұл кітап мотивацияның құпияларына толы. Кеңес? Марапаттау мен жазалау шын мәнінде басқалардың жақсы жақтарын көрсетпейді !

Сізді жақсартыңызқарым-қатынас.

Әр адам сөйлеседі, аз ғана қосылады: Ең тиімді адамдар немен айналысады Джон Си Максвелл

«Қосылу дегеніміз бәрі қарым-қатынасқа қатысты », - деп кеңес береді Джон Максвелл. Қызықты анекдоттық стильде баяндалған бұл кітапта мектеп басшысы ретінде қызметкерлермен байланысуға көмектесетін принциптер мен тәжірибелер келтірілген.

Тапсырмаларыңызды бөліңіз.

Эссенциализм: азға тәртіпті ұмтылу, Грег МакКеоун

Идея Егер сіз тек өте маңызды міндеттерді орындауға өзіңізді тәртіпке келтіре алсаңыз — өнімділік деңгейіңіз көтеріліп, өміріңізде шын мәнінде маңызды нәрселерге назар аудару үшін көбірек уақыт пен күш ашады — және шын мәнінде сізді бақытты етіңіз.

Күшті жақтарыңызбен ойнаңыз.

Шектеулер: Табыс тарихы Малкольм Гладвелл

Осы кітапта қойылатын үлкен сұрақ: Жоғары жетістіктерге жеткендердің айырмашылығы неде? Жауаптар сізді таң қалдыруы мүмкін, өйткені Гладвелл табысқа әдеттен тыс көзқараспен қарайды, соның ішінде Beatles-ті ең үлкен рок тобына айналдырған нәрсе.

Өзіңізге сенімділікті арттырыңыз.

Сенім кодексі: өзін-өзі қамтамасыз ету ғылымы және өнері — әйелдер нені білуі керек: Кэтти Кэй және Клэр Шипман

2018 жылы Pew зерттеуі 4000-нан астам американдықтардың жеке қасиеттерін анықтау үшін сауалнама жүргізді. адамдардағы құндылық. Сіз бұл күшті білсеңіз, таң қаласыз ба?ал амбиция ерлерде жоғарырақ бағаланды, ал жанашырлық пен жауапкершілік әйелдерде жоғары болды ма? Сенімділік коды осы ажырату мәселесіне жауап береді. Жұмыс орнында гендерлік динамиканың қалай әсер ететініне шынайы талдау жасай отырып, бұл кітап өзіне деген сенімділікті нығайтуға мүдделі әйелдер үшін міндетті түрде оқылады.

Күніңізді қалай бастайтыныңызды өзгертіңіз.

Ғажайып таң: Сіздің өміріңізді өзгертуге кепілдік берілген айқын емес құпия (сағат 8-ге дейін) Хал Элрод

Таңертеңгілік тәртіпті өзгертіңіз. , өміріңізді өзгертіңіз - бұл ең жақсы сатушының хабарламасы. Жеке және кәсіби өміріңізді келесі деңгейге көтеру үшін күн сайын көбірек энергиямен, мотивациямен және зейінмен оянуды үйренесіз.

Көшбасшылыққа өз жолыңызды жазыңыз.

Суретшінің жолы: жоғары шығармашылыққа рухани жол, Джулия Кэмерон

Шығармашылық ойшылдар Кэмеронның 12 апталық бағдарламасын жылдар бойы бақылап келеді. романдарды аяқтау, ән жазу немесе өнерге деген құмарлықты қайта жандандыру мүмкіндігі. Сонымен, мұнда көшбасшылық туралы не білуге ​​болады? Егер сіз өзіңізді шығармашылық тұрғыдан толыққанды сезінсеңіз, бұл айналаңыздағыларға жұқпалы болады.

Жүрегіңізді тыңдаңыз.

Алхимик: Пауло Коэльоның «Арманыңа еру туралы ертегі»

Бұл классикалық аңыз саяхатшы бақташы бала туралы іздеп жүріп бірнеше рухани хабаршыларды кездестіреді.қазына көшбасшылық нұсқаулық сияқты көрінбеуі мүмкін. Бірақ бұл баланың кездесулері сіздің жүрегіңізді тыңдау және армандарыңызға жету туралы керемет сабақ болды - әрбір ұлы көшбасшы ұстанатын екі қасиет.

Ойыңызды қайта құрыңыз.

Ойлан және бай бол, Наполеон Хилл

Бұл кітап байлықты құру үшін сіздің психикалық көзқарасыңызды өзгерту туралы. Бірақ, ең бастысы, сіз қалаған барлық нәрсеге қол жеткізу үшін ойыңызды өзгерту туралы. Бұл позитивтілік жұмыс орнындағы ең жақсы мотиватор екенін жақсы еске салады!

Көшбасшылық жоспарын жасаңыз.

Нағыз Солтүстік: Өзіңіздің шынайылығыңызды ашыңыз. Билл Джорджтың көшбасшылығы

Нағыз Солтүстік Көшбасшылықты дамытудың жеке жоспарын құруды үйретеді. Ол өзіңіздің шынайы болмысыңызды білуге, құндылықтарыңыз бен көшбасшылық принциптеріңізді анықтауға, мотивацияларыңызды түсінуге, қолдау көрсету тобын құруға және өміріңіздің барлық аспектілерін біріктіру арқылы негізді болуға бағытталған.

Негізгі принциптеріңізді меңгеріңіз.

Джеймс М.Кузес пен Барри З.Познердің көшбасшылық туралы ақиқат

Сенім, сенімділік және этика осы мақалада талқыланатын негізгі принциптер болып табылады. кітап. Авторлардың айтуынша, бұл табысқа жетуді қалайтын әрбір жақсы көшбасшы үшін өте маңызды!

Басқа көшбасшылардың не істегенін қараңыз.

Жеңімпаздар Аластэр Кэмпбелл

Майкл Фелпстен Барак Обамаға дейін бұл топтама шынайы, өңделмеген жәнепланетадағы ең табысты адамдармен терең сұхбаттар. Олар өздерінің жігерлері мен армандарынан тыс мақсаттарға қалай қол жеткізгендері туралы жасырмайды.

Көшбасшылық туралы сүйікті кітаптарыңыз қандай? Біздің Principal Life Facebook тобында бізбен бөлісіңіз.

Сонымен қатар, сіз жібергіңіз келмейтін көшбасшылық бейнелер.