शालेय नेता असणे म्हणजे सतत सुधारणा मोडमध्ये असणे. तुमची शाळा तुमच्या विद्यार्थी, कर्मचारी आणि समुदायासाठी सर्वोत्तम कशी बनवता येईल याविषयी नवीन कल्पनांचा सतत चालू असलेला लूप असणे देखील याचा अर्थ आहे. आणि जरी मौल्यवान सल्ल्याचा वरवरचा अंतहीन पुरवठा असला तरीही, वेळ मौल्यवान आहे आणि आपण बाजारात प्रत्येक नेतृत्व पुस्तक वाचू शकत नाही. म्हणूनच आम्ही विचार करायला लावणार्‍या शालेय नेतृत्व पुस्तकांची ही यादी एकत्र ठेवली आहे.

फक्त एक पूर्वसूचना, WeAreTeachers या पृष्ठावरील लिंक्सवरून विक्रीचा हिस्सा गोळा करू शकतात. आम्ही फक्त आमच्या टीमला आवडत असलेल्या वस्तूंची शिफारस करतो!

मजबूत प्रारंभ करा.

व्यवस्थापक बनवणे: ज्युली झुओ

वैयक्तिक, संपर्कात येण्याजोग्या शैलीत, Facebook मधील डिझाईनचे VP, जुली झुओ लिहितात, "व्यवस्थापक म्हणून तुमचे काम, एकत्र काम करणाऱ्या लोकांच्या गटाकडून चांगले परिणाम मिळवणे आहे." प्रशासक म्हणून सुरुवात करणार्‍या प्रत्येकासाठी हे वाचन आवश्यक आहे.

धाडसाने नेतृत्व करा.

नेतृत्वाची हिंमत करा: धाडसी कार्य. कठीण संभाषणे. ब्रेन ब्राउनचे संपूर्ण हृदय

ब्रेन ब्राउन हे नेतृत्व गुरु आहेत ज्याची आम्ही वाट पाहत होतो. तिच्या जवळ येण्याजोग्या शैलीने आणि तिच्या प्रामाणिक कथाकथनाने, ब्राउनकडे सत्यासह प्रेरणा देण्याची अद्वितीय क्षमता आहे. डेअर टू लीड, मध्ये तिने चार कौशल्य संच मांडले आहेत जे तिच्या शब्दात, “100 टक्के शिकण्यायोग्य, निरीक्षण करण्यायोग्य आणि मोजण्यायोग्य आहेत.”

शिल्लक शोधा.

मुख्याध्यापकांचे सर्व्हायव्हल मार्गदर्शक: मी कुठून सुरुवात करू? मी कसे यशस्वी होऊ? मी कधी झोपू? सुसान स्टोन केसलर, एप्रिल स्नॉडग्रास आणि अँड्र्यू डेव्हिस द्वारे

बहुतांश शालेय नेतृत्व पुस्तके कामगिरीच्या दृष्टीकोनातून नोकरीच्या अनेक पैलूंना कसे हाताळायचे यावर लक्ष केंद्रित करतात. हे केवळ तुमच्या विद्यार्थ्यांच्या आणि शिक्षकांच्या गरजा पूर्ण करण्यावरच नव्हे, तर तुम्ही स्वतःची देखील काळजी घेत असल्याची खात्री करून घेण्यावर ताजेतवाने लक्ष केंद्रित करते. नवशिक्या आणि दिग्गजांसाठी एक उत्तम.

पारंपारिक विचारांना आव्हान द्या.

अथक: हॅमिश ब्रेवर द्वारे शैक्षणिक मानकांमध्ये व्यत्यय आणून जीवन बदलणे

ब्रेवर, एक राष्ट्रीय प्रतिष्ठित प्रिन्सिपल®, "संपूर्ण उत्कटता आणि उद्देश" चे मिशन. सरावाच्या केंद्रस्थानी प्रेम ठेवण्याचा त्याचा कोणताही प्रतिबंधित दृष्टीकोन मुलांना प्रतिकूल परिस्थितीवर मात करण्यास आणि स्वत: साठी एक चांगले भविष्य निर्माण करण्यास सक्षम करेल.

तुमची दृष्टी सुधारा.

Good to Great: का काही कंपन्या झेप घेतात आणि इतर काही करत नाहीत जिम कॉलिन्स<9

प्रशासक म्हणून, काही वेळा तुमचा मार्ग गमावणे सामान्य आहे. कॉलिन्सचे क्लासिक पुस्तक प्रशासकाला काय महत्त्वाचे आहे हे जाणून घेण्यास मदत करू शकते. सगळ्यात उत्तम, तो तुमच्या सर्वात कुरकुरीत फॅकल्टी सदस्याला बोर्डात कसे आणायचे हे संबोधित करतो.

उत्तम प्रशिक्षक व्हा.

कोचिंगची सवय: मायकेल बुंगे द्वारे कमी बोला, अधिक विचारा आणि आपण कायमचे नेतृत्व करण्याचा मार्ग बदलास्टॅनियर

हे पुस्तक आपल्या सहकार्यांना त्यांच्या पूर्ण क्षमतेपर्यंत पोहोचण्यात मदत करण्यासाठी एक आकर्षक फ्रेमवर्क प्रदान करते. सल्ले आणि सूचना देण्याऐवजी, स्टॅनियरची पद्धत म्हणजे साधे पण धोरणात्मक प्रश्न विचारणे ज्याचे परिणाम बदलू शकतात. स्टेनरने डिझाइन केलेले प्रश्न स्पष्टपणे संप्रेषण करतात आणि आपण ज्या लोकांना समर्थन देण्याचा प्रयत्न करत आहात त्यांना सूचित करतात, अगदी संप्रेषण कठीण असताना देखील.

आवश्यक अभिप्राय देण्याची कला पारंगत करा.

रॅडिकल कॅन्डर: किम स्कॉटद्वारे तुमची माणुसकी न गमावता किक-अॅस बॉस व्हा

तुम्ही अंतर्मुखी आणि नैसर्गिकरित्या सहानुभूतीशील व्यक्ती असाल तर, संपूर्ण प्रामाणिकपणा हे आव्हान असू शकते . तथापि, जर तुम्हाला तुमच्या कार्यसंघाच्या सदस्यांना महत्त्वाचा अभिप्राय देण्यासाठी धडपड होत असेल, तर या पुस्तकात तुम्हाला नेमके काय हवे आहे. हा माजी Google व्यवस्थापक सकारात्मकतेसह आवश्यक अभिप्राय संप्रेषण करण्यासाठी वास्तविक उपाय मांडतो.

तुमच्या कर्मचार्‍यांचा नवीन मार्गाने विचार करा.

तुमची बस हलवा: रॉन क्लार्क द्वारे काम आणि जीवनातील यशाचा वेग वाढवण्यासाठी एक विलक्षण नवीन दृष्टीकोन

रॉन क्लार्कच्या चाहत्यांसाठी शालेय नेतृत्वासाठी कठोर, मूर्खपणाचा दृष्टीकोन, मूव्ह युवर बस कोणतीही संस्था बनवणारे अनेक प्रकारचे कामगार ओळखतात. ड्रायव्हर आणि धावपटूंपासून ते जॉगर्स, वॉकर आणि रायडर्सपर्यंत, त्यांच्या टीमचे सदस्य कुठे पडतात हे ओळखणे आणि त्यांना प्रोत्साहित करणे हे शाळेच्या नेत्याचे काम आहे.एकत्र काम करून “बस” चालू ठेवा.

बदल अधिक सहजतेने व्यवस्थापित करा.

डीप एंडमध्ये पोहणे: नेतृत्वासाठी चार मूलभूत कौशल्ये जेनिफर अब्राम्सचे यशस्वी शाळा उपक्रम

बदलणे प्रत्येकासाठी कठीण आहे, विशेषत: शिक्षणात, जिथे असे दिसते की प्रत्येक वळणावर काहीतरी नवीन येत आहे. अब्राम्सच्या चार मूलभूत तत्त्वांचे पालन करून तुमच्या शाळेत धोरणात्मक बदल घडवून आणा: बोलण्यापूर्वी विचार करा, प्रतिकार करा, प्रतिकाराला प्रतिसाद द्या आणि बदल आणि प्रतिकाराद्वारे स्वतःचे व्यवस्थापन करा.

चांगल्या मीटिंग चालवा.

हार्वर्ड बिझनेस रिव्ह्यूद्वारे प्रत्येक मीटिंगला महत्त्व देणे

आमच्यापैकी कोण करू शकतो त्यांनी चालवलेली प्रत्येक बैठक वेळेचा अप्रतिम आणि कार्यक्षम वापर आहे असे म्हणा? आपल्यापैकी किती जण असे म्हणू शकतात की आम्ही प्रत्येक मीटिंगमधून प्रेरित आणि स्पष्ट निर्देश देऊन दूर गेलो आहोत? मी अधिक चांगले करू शकतो आणि तुम्हीही करू शकता. हे पुस्तक वाचणे ही सभा फलदायी बनवण्याच्या दिशेने पहिली पायरी आहे. आता अधिक चांगल्या फॅकल्टी मीटिंग्जची रचना करूया!

तुमच्या क्रूला एकत्र करा.

नेते शेवटचे खातात: काही संघ एकत्र का खेचतात आणि इतर काही करत नाहीत सायमन सिनेक

विचारधारा सायमन सिनेक यांचे लीडर्स इट लास्ट मधील गृहीतक हे अगदी सोपे आहे: प्रत्येक महान संघाच्या मागे एक अद्भुत नेता असतो. एक अद्भुत नेता काय करतो ते येथे आहे: ते त्यांच्या कार्यसंघाचे संरक्षण करतात आणि ते संघांना अंतर्गत धोके व्यवस्थापित करण्यात मदत करतात जे त्यांना रोखू शकतातत्यांची सर्वोत्तम कामगिरी करत आहे. नेता म्हणून तुमचे काम, सिनेक सुचवते, तुमचा संघ निरोगी आणि संपूर्ण ठेवणे हे आहे. तुम्‍हाला तुमच्‍या टीमला अधिक मजबूत आणि अधिक चपळ बनवायचे असल्‍यास, हे पुस्‍तक तुमच्‍या सूचीमध्‍ये सर्वात वर असले पाहिजे.

तुमच्‍या कर्मचार्‍यांची भाषा बोलायला शिका.

तुम्ही कधी विचार केला आहे का की काही सहकारी ब्रेकरूममध्ये डोनट्सबद्दल खूप उत्साहित कसे होतात? इतर त्यांच्याबद्दल तक्रार करतात? असे कसे होऊ शकते की काही लोकांना आईसब्रेकर आवडतात, तर काहीजण डोळे मिटवतात? हे उत्कृष्ट पुस्तक तुम्हाला अधिक गरजा पूर्ण करण्यात मदत करेल आणि टीम बिल्डिंगसाठी तुमचा दृष्टिकोन वेगळे करेल.

एक मजबूत टीम तयार करा.

द न्यू वन मिनिट केन ब्लँचार्ड आणि स्पेन्सर जॉन्सनचे व्यवस्थापक

एक सोपे वाचन जे चांगल्या नेतृत्वाचे तीन सर्वात व्यावहारिक तंबूचे ध्रुव मोडून टाकते—ध्येय निश्चित करणे, आपल्या कार्यसंघाची प्रशंसा करणे आणि जेव्हा गोष्टी बिघडतात तेव्हा पुनर्निर्देशित करणे. तुम्ही तसे जलद, संक्षिप्तपणे आणि अर्थातच प्रभावीपणे करण्याचे मार्ग विकसित कराल!

तुमच्या लोकांना कशामुळे प्रेरणा मिळते ते शोधा.

ड्राइव्ह: डॅनियल एच. पिंक

जर तुम्ही प्रेरित करू शकत नसाल, तर तुम्ही नेतृत्व करू शकत नाही—आणि हे पुस्तक प्रेरणांच्या रहस्यांनी भरलेले आहे. इशारा? बक्षिसे आणि शिक्षा प्रत्यक्षात इतरांमधले सर्वोत्कृष्ट नही आणा!

तुमची सुधारणा करासंप्रेषण.

प्रत्येकजण संप्रेषण करतो, काही कनेक्ट: जॉन सी. मॅक्सवेल

“कनेक्टिंग म्हणजे काय सर्वात प्रभावी लोक वेगळे करतात जेव्हा संवादाचा प्रश्न येतो तेव्हा सर्वकाही,” जॉन मॅक्सवेल सल्ला देतात. हे पुस्तक, एक आकर्षक किस्सा शैलीत सांगितलेले आहे, तत्त्वे आणि पद्धती दर्शविते जे तुम्हाला शाळेचा नेता म्हणून तुमच्या कर्मचार्‍यांशी जोडण्यात मदत करतील.

तुमची कामे कमी करा.

अत्यावश्यकता: ग्रेग मॅककॉन द्वारा शिस्तबद्ध पर्स्युट ऑफ लेस

कल्पना जर तुम्ही स्वतःला केवळ अत्यंत आवश्यक असलेली कार्ये करण्यासाठी शिस्त लावू शकता—तुमची उत्पादकता वाढेल, तुमच्या जीवनात अधिक वेळ आणि ऊर्जा तुम्हाला महत्त्वाच्या गोष्टींवर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी उघडेल—आणि खरोखर तुम्हाला आनंदी करा.

तुमच्या ताकदीनुसार खेळा.

आउटलियर्स: द स्टोरी ऑफ सक्सेस by Malcolm Gladwell

या पुस्तकात विचारण्यात आलेला मोठा प्रश्न असा आहे की: उच्च यश मिळवणाऱ्यांना काय वेगळे बनवते? उत्तरे तुम्हाला आश्चर्यचकित करू शकतात, कारण ग्लॅडवेल अपारंपरिक दृष्टीकोनातून यशाकडे पाहतात—ज्यामध्ये बीटल्सला सर्वात मोठा रॉक बँड बनवला आहे.

तुमचा आत्मविश्वास वाढवा.

आम्ही कोणती वैयक्तिक वैशिष्ट्ये शोधण्यासाठी 2018 प्यू अभ्यासाने 4,000 अमेरिकन लोकांचे सर्वेक्षण केले लोकांमध्ये मूल्य. ती ताकद जाणून तुम्हाला आश्चर्य वाटेलआणि महत्वाकांक्षा पुरुषांमध्ये जास्त महत्त्वाची होती, तर स्त्रियांमध्ये करुणा आणि जबाबदारी अधिक महत्त्वाची होती? कॉन्फिडन्स कोड या डिस्कनेक्ट हेडला संबोधित करतो. कामाच्या ठिकाणी लैंगिक गतिमानता कशी कार्य करू शकते याच्या सत्य विश्लेषणासह, त्यांचा आत्मविश्वास मजबूत करण्यात स्वारस्य असलेल्या महिलांसाठी हे पुस्तक आवश्‍यक आहे.

तुमचा दिवस कसा सुरू होतो ते बदला.

द मिरॅकल मॉर्निंग: द नॉट-सो-ऑब्वियस सिक्रेट टू ट्रान्सफॉर्म युवर लाइफ (सकाळी ८ च्या आधी) हॅल एलरॉडद्वारे गॅरंटीड

तुमचा सकाळचा दिनक्रम बदला , तुमचे जीवन बदला हा या बेस्ट सेलरचा संदेश आहे. तुम्ही दररोज अधिक ऊर्जा, प्रेरणा आणि लक्ष केंद्रित करून कसे जागे व्हावे हे शिकाल जेणेकरून तुम्ही तुमचे वैयक्तिक आणि व्यावसायिक जीवन पुढील स्तरावर नेऊ शकता.

नेतृत्वाचा मार्ग लिहा.

कलाकाराचा मार्ग: ज्युलिया कॅमेरॉन द्वारा उच्च सर्जनशीलतेचा अध्यात्मिक मार्ग

सर्जनशील विचारवंत वर्षानुवर्षे कॅमेरॉनच्या १२ आठवड्यांच्या कार्यक्रमाचे अनुसरण करत आहेत, याचे श्रेय कादंबरी पूर्ण करण्याची, गाणी लिहिण्याची किंवा कलेची आवड पुन्हा जागृत करण्याची क्षमता. तर, नेतृत्वाबद्दल तुम्ही येथे काय शिकू शकता? ठीक आहे, जर तुम्हाला सर्जनशीलतेने पूर्ण वाटत असेल, तर ते तुमच्या सभोवतालच्या लोकांसाठी संसर्गजन्य होते.

तुमच्या हृदयाचे ऐका.

द अल्केमिस्ट: पावलो कोएल्हो

या प्रवासी मेंढपाळ मुलाबद्दलची ही उत्कृष्ट दंतकथा, जो त्याच्या शोधात अनेक आध्यात्मिक संदेशवाहकांना भेटतोखजिना एक नेतृत्व मार्गदर्शक वाटत नाही. पण या मुलाच्या भेटीमुळे तुमचे मन ऐकणे आणि तुमच्या स्वप्नांचे अनुसरण करणे याविषयीचे उत्तम धडे आहेत—प्रत्येक महान नेता हे दोन गुण पाळतो.

तुमच्या विचारसरणीची पुनर्रचना करा.

नेपोलियन हिल लिखित थिंक अँड ग्रो रिच

हे पुस्तक समृद्धी निर्माण करण्यासाठी तुमचा मानसिक दृष्टिकोन सुधारण्याबद्दल आहे. पण मुख्य म्हणजे, तुम्हाला हवे असलेले काहीही साध्य करण्यासाठी तुमची मानसिकता बदलणे आहे. आणि हे एक छान स्मरणपत्र आहे की सकारात्मकता ही कामाच्या ठिकाणी सर्वोत्तम प्रेरक आहे!

नेतृत्व योजना तयार करा.

खरे उत्तर: तुमचे अस्सल शोधा बिल जॉर्जचे नेतृत्व

ट्रू नॉर्थ तुम्हाला तुमची स्वतःची वैयक्तिक नेतृत्व विकास योजना कशी तयार करावी हे शिकवते. तुमची अस्सल स्वतःला जाणून घेणे, तुमची मूल्ये आणि नेतृत्व तत्त्वे परिभाषित करणे, तुमची प्रेरणा समजून घेणे, तुमचा सपोर्ट टीम तयार करणे आणि तुमच्या जीवनातील सर्व पैलू एकत्रित करून जमिनीवर राहणे यावर केंद्रित आहे.

तुमच्या मूलभूत तत्त्वांवर प्रभुत्व मिळवा.

जेम्स एम. कौजेस आणि बॅरी झेड. पोस्नर यांच्या नेतृत्वाबद्दलचे सत्य

विश्वास, विश्वासार्हता आणि नैतिकता ही मुख्य तत्त्वे आहेत ज्याची चर्चा केली आहे. पुस्तक लेखक म्हणतात की यश मिळवू इच्छिणाऱ्या प्रत्येक चांगल्या नेत्यासाठी हे महत्त्वाचे आहे!

इतर नेत्यांनी काय केले ते पहा.

अॅलिस्टर कॅम्पबेलचे विजेते

मायकेल फेल्प्सपासून बराक ओबामापर्यंत, या संग्रहात वास्तविक, कच्ची आणि वैशिष्ट्ये आहेतग्रहावरील काही सर्वात यशस्वी लोकांच्या सखोल मुलाखती. ते त्यांच्या मोहिमेबद्दल आणि त्यांच्या सर्वात स्वप्नांच्या पलीकडे त्यांनी लक्ष्य कसे साध्य केले याबद्दल ते मागे हटत नाहीत.

नेतृत्वावरील तुमची आवडती पुस्तके कोणती आहेत? आमच्या प्रिन्सिपल लाइफ फेसबुक ग्रुपमध्ये आमच्यासोबत शेअर करा.

तसेच, तुम्ही गमावू इच्छित नसलेले नेतृत्व व्हिडिओ.