Okul lideri olmak sürekli gelişim modunda olmak demektir. Aynı zamanda okulunuzu öğrencileriniz, personeliniz ve toplumunuz için nasıl en iyi hale getirebileceğiniz konusunda sürekli yeni fikirler döngüsüne sahip olmak demektir. Görünüşte sonsuz bir değerli tavsiye kaynağı olsa da, zaman değerlidir ve piyasadaki her liderlik kitabını okuyamazsınız. Bu yüzden bu düşünce listesini bir araya getirdik-kışkırtıcı okul liderliği kitapları.

Sadece bir uyarı, WeAreTeachers bu sayfadaki bağlantılardan satış payı toplayabilir. Sadece ekibimizin sevdiği ürünleri öneriyoruz!

Güçlü başlayın.

Yönetici Olmak: Herkes Size Baktığında Ne Yapmalısınız Julie Zhuo

Facebook'ta tasarımdan sorumlu başkan yardımcısı olan Julie Zhuo, kişisel ve cana yakın bir üslupla şöyle yazıyor: "Bir yönetici olarak işiniz, birlikte çalışan bir grup insandan daha iyi sonuçlar elde etmektir." Bu kitap, yöneticiliğe yeni başlayan herkes için vazgeçilmez bir okuma kitabıdır.

Cesurca liderlik edin.

Liderlik Etmeye Cesaret Et: Cesur İş, Zor Konuşmalar, Bütün Kalpler Brené Brown

Brené Brown, uzun zamandır beklediğimiz liderlik gurusu. Brown, cana yakın tarzı ve dürüst hikaye anlatımıyla gerçeklerden ilham alma konusunda eşsiz bir yeteneğe sahip. Liderlik Etmeye Cesaret Edin, kendi deyimiyle "yüzde 100 öğretilebilir, gözlemlenebilir ve ölçülebilir" dört beceri seti ortaya koyuyor.

Dengeyi arayın.

Müdürün Hayatta Kalma Rehberi: Nereden Başlarım? Nasıl Başarılı Olurum? Ne Zaman Uyurum? Susan Stone Kessler, April Snodgrass ve Andrew Davis

Çoğu okul liderliği kitabı, performans perspektifinden işin birçok yönüyle nasıl başa çıkılacağına odaklanır. Bu kitap, yalnızca öğrencilerinizin ve öğretmenlerinizin ihtiyaçlarını karşılamaya değil, aynı zamanda kendinize de bakmanızı sağlayacak şekilde bunu yapmaya ferahlatıcı bir şekilde odaklanıyor. Hem yeni başlayanlar hem de kıdemliler için harika bir kitap.

Geleneksel düşünceye meydan okuyun.

Acımasız: Eğitim Normlarını Yıkarak Yaşamları Değiştirmek Hamish Brewer

Ulusal Seçkin Müdür® olan Brewer, "tam bir tutku ve amaç" misyonuyla hareket etmektedir. Sevgiyi uygulamanın merkezine yerleştirmeye yönelik sınır tanımayan yaklaşımı, çocukları zorlukların üstesinden gelmeleri ve kendileri için daha iyi bir gelecek yaratmaları için güçlendirecektir.

Vizyonunuza ince ayar yapın.

Good to Great: Why Some Companies Make the Leap and Others Don't by Jim Collins

Bir yönetici olarak, zaman zaman yolunuzu kaybetmeniz olağandır. Collins'in klasikleşmiş kitabı, bir yöneticinin neyin önemli olduğunu anlamasına yardımcı olabilir. En iyisi, en huysuz öğretim üyenizi bile nasıl ikna edeceğinizi ele alıyor.

Daha iyi bir koç ol.

The Coaching Habit: Say Less, Ask More and Change the Way You Lead Forever by Michael Bungay Stanier

Bu kitap, çalışma arkadaşlarınızın tam potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olmak için büyüleyici bir çerçeve sunuyor. Stanier'in yöntemi, tavsiye ve önerilerde bulunmak yerine, dönüşümsel sonuçlar doğurabilecek basit ama stratejik sorular sormaktır. Stainer'in tasarladığı sorular, iletişimin zor olduğu anlarda bile desteklemeye çalıştığınız kişilerle açıkça iletişim kurar ve onları harekete geçirir.Zor.

Temel geri bildirim verme sanatında ustalaşın.

Radikal Dürüstlük: İnsanlığınızı Kaybetmeden Harika Bir Patron Olun Kim Scott

İçine kapanık ve doğal olarak empati kurabilen biriyseniz, tam bir açık sözlülük zor olabilir. Ancak, kendinizi ekibinizin üyelerine önemli geri bildirimler vermekte zorlanırken bulduysanız, bu kitap tam da ihtiyacınız olan şeyi içeriyor. Bu eski Google yöneticisi, önemli geri bildirimleri pozitiflikle iletmek için gerçek çözümler ortaya koyuyor.

Personeliniz hakkında yeni bir şekilde düşünün.

Otobüsünüzü Hareket Ettirin: İş ve Yaşamda Başarıyı Hızlandırmak için Olağanüstü Yeni Bir Yaklaşım by Ron Clark

Ron Clark'ın okul liderliğine sert ve saçma olmayan yaklaşımını sevenler için, Otobüsünüzü Hareket Ettirin Şoförlerden koşuculara, koşuculardan yürüyenlere ve binicilere kadar her türlü organizasyonu oluşturan birçok çalışan türünü tanımlar. Okul liderinin görevi, ekip üyelerinin hangi gruba girdiğini belirlemek ve onları birlikte çalışarak "otobüsün" hareket etmesini sağlamaya teşvik etmektir.

Değişimi daha sorunsuz yönetin.

Derinlerde Yüzmek: Başarılı Okul Girişimlerine Liderlik Etmek için Dört Temel Beceri by Jennifer Abrams

Değişim herkes için zordur, özellikle de her fırsatta yeni bir şeyin gündeme geldiği eğitimde. Abrams'ın dört temel ilkesini izleyerek okulunuzda stratejik değişimi gerçekleştirin: konuşmadan önce düşünün, direnci önleyin, dirence yanıt verin ve değişim ve direnç yoluyla kendinizi yönetin.

Daha iyi toplantılar düzenleyin.

Harvard Business Review'dan Her Toplantıyı Önemli Kılmak

Aramızdan kimler yaptıkları her toplantının harika ve verimli bir zaman kullanımı olduğunu söyleyebilir? Kaçımız her toplantıdan ilhamla ve net bir direktifle ayrıldığımızı söyleyebilir? Ben daha iyisini yapabilirim, siz de yapabilirsiniz. Bu kitabı okumak toplantıları verimli hale getirmenin ilk adımıdır. Şimdi daha iyi fakülte toplantıları tasarlayalım!

Ekibini topla.

Liderler Son Yemeği Yer: Neden Bazı Ekipler Bir Araya Gelirken Diğerleri Gelmez Simon Sinek

Düşünce lideri Simon Sinek'in hipotezi Liderler En Son Yemek Yer basit: Her harika ekibin arkasında harika bir lider vardır. Harika bir liderin yaptığı şey şudur: Ekiplerini korurlar ve ekiplerin en iyi performanslarını göstermelerini engelleyebilecek iç tehditleri yönetmelerine yardımcı olurlar. Sinek, lider olarak görevinizin ekibinizi sağlıklı ve bütün tutmak olduğunu söylüyor. Ekibinizi daha güçlü ve daha çevik hale getirmek istiyorsanız, bu kitap listenizin başında yer almalı.

Personelinizin dilinden konuşmayı öğrenin.

İşyerinde Takdirin Beş Dili: Gary Chapman ve Paul White'dan İnsanları Cesaretlendirerek Kurumları Güçlendirmek

Hiç merak ettiniz mi, nasıl oluyor da bazı iş arkadaşlarınız dinlenme odasındaki çörekler için çok heyecanlanırken diğerleri bundan şikayet ediyor? Nasıl oluyor da bazı insanlar buz kırıcıları severken diğerleri gözlerini deviriyor? Bu mükemmel kitap, daha fazla ihtiyacı karşılamanıza ve ekip kurma yaklaşımınızı farklılaştırmanıza yardımcı olacak.

Daha güçlü bir ekip oluşturun.

Ken Blanchard ve Spencer Johnson'dan Yeni Bir Dakikalık Yönetici

İyi bir liderliğin en pratik üç direği olan hedef belirleme, ekibinizi övme ve işler ters gittiğinde yeniden yönlendirme konularını ele alan kolay okunur bir kitap. Bunu hızlı, özlü ve tabii ki etkili bir şekilde yapmanın yollarını geliştireceksiniz!

Çalışanlarınızı neyin motive ettiğini keşfedin.

Drive: Bizi Motive Eden Şeyler Hakkında Şaşırtıcı Gerçek Daniel H. Pink

Motive edemezseniz, liderlik de edemezsiniz ve bu kitap motivasyonun sırlarıyla dolu. İpucu mu? Ödüller ve cezalar aslında Yapma. başkalarının içindeki en iyiyi ortaya çıkarın!

İletişiminizi geliştirin.

Herkes İletişim Kurar, Çok Azı Bağlanır: En Etkili İnsanların Farklı Yaptığı Şeyler John C. Maxwell

"İletişim söz konusu olduğunda bağlantı kurmak her şeydir" diyor John Maxwell. İlgi çekici bir anekdot tarzında anlatılan bu kitap, bir okul lideri olarak personelinizle bağlantı kurmanıza yardımcı olacak ilke ve uygulamaları ortaya koyuyor.

Görevlerinizi azaltın.

Essentialism: The Disciplined Pursuit of Less by Greg McKeown

Fikir şu ki, eğer kendinizi disiplin altına alabilirseniz sadece üretkenlik düzeyiniz yükselecek, hayatınızda gerçekten önemli olan ve sizi gerçekten mutlu eden şeylere odaklanmak için daha fazla zaman ve enerji açacaktır.

Güçlü yönlerinize oynayın.

Outliers: Malcolm Gladwell'den Başarının Hikayesi

Bu kitapta sorulan en büyük soru şu: Yüksek başarı gösterenleri farklı kılan nedir? Gladwell, Beatles'ı en büyük rock grubu yapan şey de dahil olmak üzere başarıya alışılmadık bir perspektiften baktığı için cevaplar sizi şaşırtabilir.

Kendinize olan güveninizi artırın.

Özgüven Şifresi: Özgüven Bilimi ve Sanatı-Kadınların Bilmesi Gerekenler by Katty Kay and Claire Shipman

2018 Pew araştırması, insanlarda hangi kişisel özelliklere değer verdiğimizi araştırmak için 4.000'den fazla Amerikalı ile anket yaptı. Güç ve hırsın erkeklerde, şefkat ve sorumluluğun ise kadınlarda daha fazla değer gördüğünü bilmek sizi şaşırtır mıydı? Güven Kodu Toplumsal cinsiyet dinamiklerinin iş yerinde nasıl ortaya çıkabileceğine dair gerçekçi bir analiz sunan bu kitap, özgüvenlerini güçlendirmek isteyen kadınların mutlaka okuması gereken bir kitap.

Güne başlama şeklinizi değiştirin.

Mucize Sabah: Hayatınızı (Sabah 8'den Önce) Değiştirmeyi Garantileyen Çok Açık Olmayan Sır by Hal Elrod

Sabah rutininizi değiştirin, hayatınızı değiştirin. Her güne daha fazla enerji, motivasyon ve odaklanma ile nasıl uyanacağınızı öğrenecek, böylece kişisel ve profesyonel yaşamınızı bir üst seviyeye taşıyabileceksiniz.

Liderliğe giden yolu yazın.

Sanatçının Yolu: Yüksek Yaratıcılığa Giden Ruhani Bir Yol, Julia Cameron

Yaratıcı düşünürler yıllardır Cameron'ın 12 haftalık programını takip ediyor ve bu program sayesinde romanlarını bitirebildiklerini, şarkı yazabildiklerini ya da sanata olan tutkularını yeniden alevlendirebildiklerini söylüyorlar. Peki, buradan liderlikle ilgili ne öğrenebilirsiniz? Eğer kendinizi yaratıcı bir şekilde tatmin olmuş hissediyorsanız, bu etrafınızdakilere de bulaşıcı hale gelir.

Kalbinin sesini dinle.

Simyacı: Paulo Coelho'dan Hayallerinizin Peşinden Gitmek Üzerine Bir Masal

Hazine arayışı sırasında çeşitli ruhani elçilerle karşılaşan gezgin bir çoban çocuğu hakkındaki bu klasik masal, bir liderlik rehberi gibi görünmeyebilir. Ancak bu çocuğun karşılaşmaları, kalbinizi dinlemek ve hayallerinizi takip etmekle ilgili harika derslerdir - her büyük liderin bağlı olduğu iki nitelik.

Düşüncelerinizi yeniden çerçeveleyin.

Napoleon Hill'den Düşün ve Zengin Ol

Bu kitap, zenginlik yaratmak için zihinsel bakış açınızı yeniden şekillendirmekle ilgilidir. Ancak özünde, elde etmek için zihniyetinizi değiştirmekle ilgilidir herhangi bir şey Ve pozitifliğin işyerinde en iyi motivasyon aracı olduğunu hatırlatan güzel bir şey!

Bir liderlik planı oluşturun.

Gerçek Kuzey: Bill George'dan Otantik Liderliğinizi Keşfedin

Gerçek Kuzey Kendi Kişisel Liderlik Gelişim Planınızı nasıl oluşturacağınızı öğretir. Özgün benliğinizi tanımaya, değerlerinizi ve liderlik ilkelerinizi tanımlamaya, motivasyonlarınızı anlamaya, destek ekibinizi oluşturmaya ve hayatınızın tüm yönlerini entegre ederek ayaklarınızın yere basmasına odaklanır.

Temel ilkelerinizde ustalaşın.

James M. Kouzes ve Barry Z. Posner'dan Liderlik Hakkında Gerçekler

Güven, güvenilirlik ve etik bu kitapta tartışılan temel ilkelerdir. Yazarlar, bunların başarılı olmak isteyen her iyi lider için çok önemli olduğunu söylüyor!

Diğer liderlerin neler yaptığına bakın.

Kazananlar: Alastair Campbell

Michael Phelps'ten Barack Obama'ya, bu koleksiyon gezegendeki en başarılı insanlardan bazılarıyla yapılmış gerçek, ham ve derinlemesine röportajları içeriyor. Azimleri ve en çılgın hayallerinin ötesindeki hedeflere nasıl ulaştıkları hakkında geri adım atmıyorlar.

Liderlik üzerine en sevdiğiniz kitaplar hangileri? Principal Life Facebook grubumuzda bizimle paylaşın.

Ayrıca, kaçırmak istemeyeceğiniz liderlik videoları.