Если вы - учитель, покидающий профессию в поисках карьеры, которая даст вам больше гибкости, творчества и самостоятельности, вам понадобятся советы по составлению резюме для учителей, которые помогут вам выделиться из толпы.

Не думайте, что вы "только учитель". Ваш опыт и набор навыков подходят для многих профессий, не связанных с преподаванием. Вопрос лишь в том, как вы представите их в своем резюме. Например, учителя обладают трудовой этикой и целеустремленностью, которые можно использовать в разных ролях.

Вот три совета по составлению резюме, которые помогут сделать учителя более привлекательным для потенциальных работодателей:

Совет по составлению резюме для учителей №1: соотнесите описание вакансии с вашим опытом работы

Когда вы претендуете на должность преподавателя, вы обычно думаете о своем опыте и излагаете его в своем резюме. Обычно оно выглядит примерно так:

• Преподавала в третьем и пятом классах, являясь членом команды лидеров.
• Работал в качестве инструктора по обучению
• Направлял учителей округа в эффективных методах обучения
• Наставничество преподавателей-студентов в процессе получения диплома

К сожалению, этот опыт может не иметь отношения к работе, на которую вы претендуете. Честно говоря, менеджеры по подбору персонала и менеджеры по найму могут не иметь ни малейшего представления о значении этого опыта. Вместо этого определите элементы в описании вакансии, которые связаны с вашим опытом, и перечислите их, чтобы объяснить связь.

Давайте посмотрим на это описание вакансии в сфере ed-tech:

• Разработка новых материалов, включая курсы, планы занятий, сложные задачи и другие образовательные ресурсы для очных курсов
• Работа с руководителями групп учебных программ, старшими разработчиками учебных программ и другими разработчиками учебных программ для планирования нового материала
• Просматривать и предоставлять отзывы на материалы, созданные другими членами команды, и включать отзывы других в свои материалы

Как ваш опыт и навыки могут соответствовать описанию вакансии? Подумайте об этом с точки зрения вашего опыта профессионального планирования и составления планов уроков.

Измените формулировку:

• Разрабатывала планы занятий и другие образовательные ресурсы для очных и гибридных курсов
• Работала с членами команды в рамках сообщества профессионального обучения над планированием и разработкой новых материалов курса, планов уроков и оценок.
• Просматривала и давала отзывы на уроки и оценки, созданные другими членами команды, и получала отзывы на свои материалы, чтобы улучшить обучение учащихся

Это описание включает в себя ключевые слова, перечисленные в описании вакансии. Оно также относится к работе, которую вы выполняли в качестве учителя. Меняйте свой опыт в резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете в процессе поиска работы. Важно связать свой опыт с конкретными требованиями, перечисленными в описании вакансии. Это поможет менеджеру по подбору персонала увидеть связь между вашими навыками иработу, на которую они нанимаются.

Совет по составлению резюме для учителей №2: Будьте конкретны в цифрах

Ваше резюме - это возможность продемонстрировать свои навыки с помощью данных и цифр. Будьте конкретны в отношении проделанной вами работы и напишите это так, чтобы показать менеджерам по найму, что вы можете повысить производительность труда.

Сейчас ваше резюме может выглядеть следующим образом:

• Руководил и поддерживал персонал школы в процессе внедрения PBIS
• Оказание поддержки учителям в интеграции навыков 21 века в их уроки
• Создала и организовала программу интервенции в классах с 3 по 5

Хотя такой опыт и заслуживает внимания, он не очень хорошо рисует картину для менеджеров по найму. Поэтому используйте данные и цифры, чтобы сделать свой опыт более убедительным.

Попробуйте сделать что-то вроде этого:

• Руководил и поддерживал персонал школы в ходе первого в истории внедрения системы позитивного вмешательства и поддержки поведения (PBIS) и снизил количество обращений учащихся в суд с 37% до 12%.
• Благодаря руководству PBIS, посещаемость учащихся 1 и 2 классов увеличилась с 67% до 89% в течение трех месяцев после проведения структурированных мероприятий
• Оказание поддержки учителям в интеграции навыков 21 века в их уроки и помогло 42% учителей повысить баллы оценки с 3 до 4
• Создала и организовала программу вмешательства в 3-5 классах и повысила успеваемость учащихся по математике с 43% до 78%.

Включение таких данных покажет менеджерам по найму, что ваш упорный труд и навыки повысили производительность труда в вашей организации.

Совет по составлению резюме для учителей №3: Будьте конкретны в своем сопроводительном письме

Выделите свое заявление с помощью сопроводительного письма. Это ваш шанс рассказать о своем опыте. Вы можете подчеркнуть актуальность ваших навыков и их связь с работой, на которую вы претендуете.

Вместо того чтобы начать с типичного ...

Пожалуйста, примите это письмо в качестве заявления на должность _ для _. Я страстно увлечен разработкой инструкций и имею прочную основу в инструктивном коучинге и разработке и тенденциях оценки. У меня есть глубокое понимание образования К-12, а также связи оценки с обучением через интерпретацию данных.

...будьте честны с менеджером по найму. Начните с того, что дайте им понять, что вы меняете роль. Ваш опыт может быть использован в новой роли, даже если ваш единственный опыт - преподавательский.

Это может звучать примерно так:

Я пишу, чтобы выразить интерес к должности _ для _. Как опытный педагог, я обладаю навыками и предрасположенностью, чтобы преуспеть в этой роли.

Я перехожу от работы классного руководителя к работе в _ и чувствую, что мои способности и опыт будут полезны вашей команде.

Вот некоторые из навыков, которые я могу привнести в вашу компанию:

• Перечислите навыки, которые относятся к описанию вакансии и вашей квалификации.
• Устанавливайте связи, добавляйте данные и будьте конкретны.
• Ограничьтесь тремя пунктами и используйте ключевые слова из описания вакансии.

Самое главное, что нужно помнить, - не сдаваться.

Переход из преподавательской деятельности труден, и в этой сфере существует большая конкуренция, но компании являются Создайте профиль в LinkedIn и используйте эти же советы для демонстрации своего опыта. Начните общаться с рекрутерами, менеджерами по найму и сотрудниками компаний, в которых вы хотите работать.

Хотите больше таких статей? Обязательно подпишитесь на нашу рассылку!

Если вам нужна помощь в составлении письма об отставке, ознакомьтесь с этими 7 примерами писем об отставке.