మీకు మరింత సౌలభ్యం, సృజనాత్మకత మరియు స్వయంప్రతిపత్తిని అందించే వృత్తిని వెతుక్కుంటూ మీరు ఉపాధ్యాయ వృత్తిని విడిచిపెట్టినట్లయితే, మీరు గుంపు నుండి ప్రత్యేకంగా నిలబడడంలో ఉపాధ్యాయుల కోసం కొన్ని రెజ్యూమ్ చిట్కాలు అవసరం.

మిమ్మల్ని మీరు “కేవలం టీచర్” అని అనుకోకండి. మీ అనుభవాలు మరియు నైపుణ్యాల సెట్ టీచింగ్ వెలుపల ఉన్న అనేక ఉద్యోగాలకు అనుగుణంగా ఉంటుంది. మీరు దీన్ని మీ రెజ్యూమ్‌లో ఎలా ప్రెజెంట్ చేస్తారనేది మాత్రమే. ఉదాహరణకు, ఉపాధ్యాయులు అనేక విభిన్న పాత్రలకు అనువదించగల పని నీతి మరియు సంకల్పం స్థాయిని కలిగి ఉంటారు.

ఉపాధ్యాయులను సంభావ్య యజమానులకు మరింత ఇష్టపడేలా చేయడానికి ఇక్కడ మూడు రెజ్యూమ్ చిట్కాలు ఉన్నాయి:

ఉపాధ్యాయుల కోసం చిట్కాను పునఃప్రారంభించండి #1: ఉద్యోగ వివరణను మీ అనుభవాలతో వివరించండి

మీరు టీచింగ్ పొజిషన్‌లకు దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, మీరు సాధారణంగా మీ అనుభవం గురించి ఆలోచిస్తారు మరియు మీ రెజ్యూమ్‌లో దాన్ని వివరించండి. సాధారణంగా, ఇది ఇలా కనిపిస్తుంది:

• నాయకత్వ బృందంలో సభ్యునిగా సేవ చేస్తూనే మూడవ మరియు ఐదవ తరగతులను బోధించారు
• బోధనా కోచ్‌గా పనిచేశారు
• గైడెడ్ జిల్లా సమర్థవంతమైన బోధనా పద్ధతుల్లో ఉపాధ్యాయులు
• క్రెడెన్షియల్ ప్రాసెస్ ద్వారా విద్యార్థి ఉపాధ్యాయులకు మార్గదర్శకత్వం వహించారు

దురదృష్టవశాత్తూ, ఈ అనుభవం మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగానికి సంబంధించినది కాకపోవచ్చు. నిజాయితీగా, నిర్వాహకులను నియమించడం మరియు నియామకం చేయడం ఈ అనుభవాల అర్థం ఏమిటో తెలియకపోవచ్చు. బదులుగా, మీ అనుభవానికి సంబంధించిన ఉద్యోగ వివరణలోని అంశాలను గుర్తించి, కనెక్షన్‌ని వివరించడానికి వాటిని జాబితా చేయండి.

మనంed-tech ఉద్యోగం కోసం ఈ ఉద్యోగ వివరణను చూడండి:

• వ్యక్తిగత కోర్సుల కోసం కోర్సులు, లెసన్ ప్లాన్‌లు, సవాలు సమస్యలు మరియు ఇతర విద్యా వనరులతో సహా కొత్త మెటీరియల్‌ని అభివృద్ధి చేయండి
• తో పని చేయండి కొత్త మెటీరియల్‌ని ప్లాన్ చేయడానికి కరికులం టీమ్ లీడ్స్, సీనియర్ కరికులం డెవలపర్‌లు మరియు ఇతర కరికులం డెవలపర్‌లు
• ఇతర బృంద సభ్యులు సృష్టించిన మెటీరియల్‌ని సమీక్షించండి మరియు అందించండి మరియు మీ మెటీరియల్‌లలో ఇతరుల నుండి ఫీడ్‌బ్యాక్‌ను పొందుపరచండి

మీ అనుభవం మరియు నైపుణ్యాలు ఉద్యోగ వివరణకు ఎలా సరిపోతాయి? మీ వృత్తిపరమైన ప్రణాళిక మరియు పాఠ్య ప్రణాళిక అనుభవం పరంగా దాని గురించి ఆలోచించండి.

మీ పదాలను మార్చండి:

• వ్యక్తిగత మరియు హైబ్రిడ్ కోర్సుల కోసం అభివృద్ధి చేయబడిన లెసన్ ప్లాన్‌లు మరియు ఇతర విద్యా వనరులు
• కొత్త కోర్సు మెటీరియల్, లెసన్ ప్లాన్‌లు మరియు అసెస్‌మెంట్‌లను ప్లాన్ చేయడానికి మరియు అభివృద్ధి చేయడానికి ప్రొఫెషనల్ లెర్నింగ్ కమ్యూనిటీలో భాగంగా బృంద సభ్యులతో కలిసి పని చేసారు
• ఇతర బృంద సభ్యులు సృష్టించిన పాఠాలు మరియు మదింపులపై సమీక్షించబడింది మరియు అభిప్రాయాన్ని అందించింది మరియు విద్యార్థుల అభ్యాసాన్ని మెరుగుపరచడానికి నా మెటీరియల్‌లపై అభిప్రాయాన్ని స్వీకరించారు

ఈ వివరణ ఉద్యోగ వివరణలో జాబితా చేయబడిన కీలక పదాలను పొందుపరిచింది. ఇది మీరు ఉపాధ్యాయునిగా చేసిన పనికి కూడా సంబంధించినది. మీ ఉద్యోగ శోధనలో మీరు దరఖాస్తు చేసుకున్న ప్రతి ఉద్యోగం కోసం మీ రెజ్యూమ్‌లో మీ అనుభవాలను మార్చుకోండి. ఉద్యోగ వివరణలో జాబితా చేయబడిన నిర్దిష్ట అవసరాలకు మీ అనుభవాలను వివరించడం ముఖ్యం. ఇది నియామకానికి సహాయపడుతుందిమేనేజర్ మీ నైపుణ్యాలకు మరియు వారు నియమించుకుంటున్న ఉద్యోగానికి మధ్య ఉన్న సంబంధాన్ని చూస్తారు.

ఉపాధ్యాయులకు చిట్కా #2ను కొనసాగించండి: సంఖ్యలతో నిర్దిష్టంగా ఉండండి

మీ రెజ్యూమ్ అనేది డేటా ద్వారా మీ నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించడానికి ఒక అవకాశం. మరియు సంఖ్యలు. మీరు చేసిన పని గురించి నిర్దిష్టంగా ఉండండి మరియు మీరు ఉత్పాదకతను పెంచుకోవచ్చని నియామక నిర్వాహకులను చూపించే విధంగా వ్రాయండి.

మీ రెజ్యూమ్ ప్రస్తుతం ఇలా ఉండవచ్చు:

• PBIS అమలు ప్రక్రియ ద్వారా పాఠశాల సిబ్బందికి నాయకత్వం వహించారు మరియు మద్దతు ఇచ్చారు
• 21వ శతాబ్దపు నైపుణ్యాలను వారి పాఠాల్లోకి చేర్చడంలో మద్దతు ఉన్న ఉపాధ్యాయులు
• 3 నుండి 5 తరగతులలో ఒక జోక్య కార్యక్రమాన్ని రూపొందించారు మరియు నిర్వహించారు
<8

ఈ అనుభవాలు గుర్తించదగినవి అయినప్పటికీ, మేనేజర్‌లను నియమించుకోవడానికి అవి నిజంగా ఒక చిత్రాన్ని చిత్రించవు. కాబట్టి మీ అనుభవాన్ని మరింత బలవంతం చేయడానికి డేటా మరియు నంబర్‌లను ఉపయోగించండి.

ఇలాంటివి ప్రయత్నించండి:

• పాజిటివ్ బిహేవియర్ ఇంటర్‌వెన్షన్ మరియు సపోర్ట్‌ల (పాజిటివ్ బిహేవియర్ ఇంటర్వెన్షన్ మరియు సపోర్ట్స్) యొక్క మొట్టమొదటి అమలు ద్వారా పాఠశాల సిబ్బందికి నాయకత్వం వహించి, మద్దతునిస్తారు ( PBIS), మరియు విద్యార్థుల రిఫరల్‌లను 37% నుండి 12%కి తగ్గించారు
• PBISతో నాయకత్వం ద్వారా, 1 మరియు 2 తరగతుల్లో విద్యార్థుల హాజరు మూడు నెలల్లో నిర్మాణాత్మక జోక్యాలలో 67% నుండి 89%కి పెరిగింది
• 21వ శతాబ్దపు నైపుణ్యాలను వారి పాఠాల్లోకి చేర్చడంలో మద్దతునిచ్చిన ఉపాధ్యాయులు మరియు 42% మంది ఉపాధ్యాయులు తమ మూల్యాంకన స్కోర్‌లను 3 నుండి 4కి పెంచుకోవడంలో సహాయపడ్డారు
• 3 నుండి 5 తరగతులలో ఒక జోక్య కార్యక్రమాన్ని రూపొందించారు మరియు నిర్వహించి, పెంచారుగణితంలో 43% ప్రావీణ్యం నుండి 78% ప్రావీణ్యం వరకు విద్యార్ధి అకాడెమిక్ అచీవ్‌మెంట్

ఈ రకమైన డేటాతో సహా మీ సంస్థలో మీ కృషి మరియు నైపుణ్యాలు ఉత్పాదకతను పెంచాయని నియామక నిర్వాహకులను చూపుతుంది.

పునఃప్రారంభించండి ఉపాధ్యాయులకు చిట్కా #3: మీ కవర్ లెటర్‌లో నిర్దిష్టంగా ఉండండి

కవర్ లెటర్‌తో మీ దరఖాస్తును ప్రత్యేకంగా కనిపించేలా చేయండి. మీ అనుభవాల గురించి ప్రత్యేకంగా చెప్పడానికి ఇది మీ అవకాశం. మీరు మీ నైపుణ్యాల ఔచిత్యాన్ని మరియు మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగానికి అవి ఎలా సంబంధం కలిగి ఉన్నాయని మీరు ఇంటింటికి వెళ్లవచ్చు.

సాధారణ …

దయచేసి ఈ లేఖను ఇలా అంగీకరించండి _ కోసం _ స్థానం కోసం దరఖాస్తు. నేను బోధనా రూపకల్పనపై మక్కువ కలిగి ఉన్నాను మరియు బోధనా కోచింగ్ మరియు అసెస్‌మెంట్ డిజైన్ మరియు ట్రెండ్‌లలో బలమైన పునాదిని కలిగి ఉన్నాను. నాకు K-12 విద్యపై లోతైన అవగాహన ఉంది, అలాగే డేటా ఇంటర్‌ప్రెటేషన్ ద్వారా అసెస్‌మెంట్‌ని ఇన్‌స్ట్రక్షన్‌కి కనెక్ట్ చేయడం.

… నియామక నిర్వాహకుడితో నిజాయితీగా ఉండండి. మీరు పాత్రలను మారుస్తున్నారని వారికి తెలియజేసే దానితో ప్రారంభించండి. మీ ఏకైక అనుభవం బోధనే అయినప్పటికీ మీ అనుభవాలు కొత్త పాత్రకు అనువదించవచ్చు.

ఇది ఇలా అనిపించవచ్చు:

నేను _ కోసం స్థానం పట్ల ఆసక్తిని వ్యక్తం చేయడానికి వ్రాస్తున్నాను _. అనుభవజ్ఞుడైన అధ్యాపకురాలిగా, ఈ పాత్రలో రాణించే నైపుణ్యాలు మరియు స్వభావం నాకు ఉన్నాయి.

నేను తరగతి గది ఉపాధ్యాయుని నుండి _ పాత్రకు మారుతున్నాను మరియు నా సామర్థ్యాలు మరియు అనుభవాలను అనుభవిస్తున్నానుమీ బృందానికి ఆస్తిగా ఉంటుంది.

ఇవి నేను మీ కంపెనీకి తీసుకురాగల కొన్ని నైపుణ్యాలు:

• జాబితా ఉద్యోగ వివరణ మరియు మీ నైపుణ్యాలకు సంబంధించిన నైపుణ్యాలు.
• కనెక్షన్‌లను చేయండి, డేటాను జోడించండి మరియు నిర్దిష్టంగా ఉండండి.
• దీన్ని మూడు పాయింట్‌లకు పరిమితం చేయండి. మరియు ఉద్యోగ వివరణలోని కీలక పదాలను ఉపయోగించండి.

మనసులో ఉంచుకోవాల్సిన ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే వదులుకోవద్దు.

బోధన నుండి మారడం చాలా కష్టం మరియు అక్కడ ఉంది అక్కడ చాలా పోటీ ఉంది, కానీ కంపెనీలు నియామకాలు (కార్మికుల కొరత, ఎవరైనా?). లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్‌ను సృష్టించండి మరియు మీ అనుభవాన్ని ప్రదర్శించడానికి ఇదే చిట్కాలను ఉపయోగించండి. మీరు పని చేయాలనుకుంటున్న కంపెనీలలో రిక్రూటర్‌లు, నియామక నిర్వాహకులు మరియు ఉద్యోగులతో కనెక్ట్ అవ్వడం ప్రారంభించండి.

ఇది కూడ చూడు: క్లాస్‌రూమ్ ఫైలింగ్ క్యాబినెట్‌ల కోసం 14 గ్లో-అప్‌లు - మేము ఉపాధ్యాయులు

ఇలాంటి మరిన్ని కథనాలు కావాలా? మా వార్తాలేఖలకు తప్పకుండా సభ్యత్వాన్ని పొందండి!

మీ రాజీనామా లేఖతో మీకు సహాయం కావాలంటే, ఈ 7 రాజీనామా లేఖ ఉదాహరణలను చూడండి.