As gevolg van die uitwerking van die COVID-pandemie en die unieke uitdagings van die afgelope paar jaar, skarrel distrikte om onderwystekorte aan te vul en onderwysers te lok om vir werk aansoek te doen. Sommige state, soos Washington, buig die reëls en bring noodgesertifiseerde onderwysers aan boord. Ander state, soos Hawaii, bied bonusaansporingsbetalings ($10 000!) aan om spesiale onderwysposte te vul. Kalifornië volg 'n ander benadering: die bou van bekostigbare behuising vir onderwysers. Klink goed, maar sal dit regtig werk?

Onderwysersalarisse is op 'n allemintige laagtepunt

Distrikte sukkel om onderwysers aan te stel en te behou, hoofsaaklik as gevolg van lae betaling. Onderwysers gaan nie die beroep in om groot geld te maak nie, maar ons verwag 'n leefbare loon. Baie state het onderwysersalarisse verhoog, maar wanneer daardie salarisse vir inflasie aangepas word, is dit minder as wat dit in 2008 was. Volgens die 2022 NEA Onderwysersalaris-maatstafverslag, in 2020-2021 was die gemiddelde onderwyssalaris $41 770, 'n verhoging van 1,4 persent oor die vorige skooljaar. As dit vir inflasie aangepas word, verteenwoordig dit 'n afname van vier persent.” En laat ons nie busbestuurders, bewaarders, onderwysersassistente, kafeteriawerkers en ander opvoedkundige ondersteuningspersoneel vergeet nie. Meer as 'n derde van alle ESP's wat voltyds werk, verdien minder as $25 000 per jaar.

Behuisingskoste is 'n swaarkry vir onderwysers

Behuisingspryse regoor dieland styg, en verbandkoerse styg. Om 'n bekostigbare huur te verseker, wat nog te sê om 'n huis te koop, is buite bereik vir baie onderwysers. Dit is geen geheim dat baie onderwysers verskeie poste werk net om kop bo water te hou, studentelenings af te betaal en hul gesinne te onderhou nie. Om bekommerd te wees oor of onderwysers 'n huis sal kan koop of huur sal kan bekostig, behoort nie deel van die werk te wees nie. En tog is dit vir baie. En hoewel die meeste onderwysers van hul werk hou en hoogs bekwaam is, word hulle uit die beroep gedwing weens finansiële onstabiliteit en onsekerheid.

'n Nuwe golf van onderwyserbehuising

'n Distrik naby die duur San Francisco het 'n nuwe benadering tot die gebrek aan bekostigbare behuising vir onderwysers geneem. Eerder as losser sertifiseringsvereistes en tekenbonusse, het hulle bekostigbare onderwyserbehuising gebou. Die Jefferson Union High School District in San Mateo County se Daly City het in Mei 122 woonstelle vir onderwysers en personeel geopen. Onderwysers betaal $1 500 om in 'n eenslaapkamerwoonstel binne loopafstand van hul skool te woon. Klink goed, maar daar is 'n vangplek: dit is tydelik. Huurders by hierdie skooldistrikskompleks kan tot vyf jaar bly. In Hawaii sal 'n wetsontwerp voor die wetgewer help om bekostigbare huurgeld vir nuwe onderwysers naby Ewa Beach op Oahu te bou. Die wetsontwerp stel prioriteitsbehuising vir klaskameronderwysers aan die begin van hul loopbaan voor. Klink goed. Maar ervare onderwysers het ook huisvesting nodig.

'n Hoër lewensgehalte

Daar is geen twyfel dat die uitskakeling van finansiële onsekerheid en swaarkry uit onderwysers se lewens geprioritiseer moet word as distrikte onderwysers wil aanstel en behou nie. Bekostigbare behuising naby die skool beteken dat onderwysers korter pendelpaaie het en in die gemeenskappe woon waar hulle skoolhou. Onderwysers kan dieselfde opvoedkundige geleenthede vir hul eie kinders bied as wat hulle hul studente bied. ’n Tweede werk of sydruk kan eerder ’n keuse as ’n noodsaaklikheid word wanneer onderwysers bekostigbare behuising het. Met die eerste oogopslag klink die bou van bekostigbare behuising om onderwysers te behou belowend, maar ek is skepties.

'n Tydelike oplossing vir 'n langtermynprobleem

Die rede waarom ek skepties is oor hierdie oplossing is omdat dit tydelik is. Ek dink nie dit is realisties om te aanvaar dat 'n onderwyser genoeg geld sal spaar om 'n huis oor vyf jaar in San Francisco te koop nie. Om slegs sekere onderwysers toe te laat om by hierdie programme baat te vind, kan vyandigheid onder kollegas skep, wat lei tot giftige skoolkulture. Dit voel wreed om 'n onderwyser te help om 'n beter leefstyl te bereik, net om daardie opsie oor 'n paar jaar te verwyder. Ek is bekommerd dat onderwysers sal ophou nadat hul behuising weggeneem is, wat sal lei tot meer onderwysersaanstelling en retensieprobleme.

Die goeie nuus? Skooldistrikte weet daar is 'n probleem, en hulle probeer na vore kommet kreatiewe oplossings om dit reg te stel. Omdat ek ’n onderwyser is, sal ek hoopvol en optimisties bly, maar ek is nie heeltemal verkoop om bekostigbare behuising te bou om onderwysers te behou nie. Nog nie.

Vir meer inhoud soos hierdie, teken aan vir ons gratis nuusbriewe.