कोविड महामारी के प्रभावों और पिछले कुछ वर्षों की अनूठी चुनौतियों के कारण, जिले शिक्षकों की कमी को पूरा करने और शिक्षकों को नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए लुभा रहे हैं। कुछ राज्य, जैसे वाशिंगटन, नियमों को तोड़ रहे हैं, आपातकालीन प्रमाणित शिक्षकों को बोर्ड पर ला रहे हैं। अन्य राज्य, जैसे हवाई, विशिष्ट शिक्षण पदों को भरने के लिए बोनस प्रोत्साहन वेतन ($10,000!) की पेशकश कर रहे हैं। कैलिफोर्निया एक अलग दृष्टिकोण अपना रहा है: शिक्षकों के लिए किफायती आवास का निर्माण। अच्छा लगता है, लेकिन क्या यह वास्तव में काम करेगा?

शिक्षकों का वेतन अब तक के सबसे कम स्तर पर है

कम वेतन के कारण जिले शिक्षकों को नियुक्त करने और बनाए रखने के लिए संघर्ष करते हैं। शिक्षक बड़ी कमाई करने के लिए पेशे में नहीं जाते हैं, लेकिन हम एक जीवित वेतन की उम्मीद करते हैं। कई राज्यों ने शिक्षकों के वेतन में वृद्धि की है, लेकिन जब उन वेतनों को मुद्रास्फीति के लिए समायोजित किया जाता है, तो वे 2008 की तुलना में कम होते हैं। पिछले स्कूल वर्ष की तुलना में 1.4 प्रतिशत। जब मुद्रास्फीति के लिए समायोजित किया जाता है, तो यह चार प्रतिशत की कमी दर्शाता है। और बस चालकों, संरक्षकों, शिक्षकों के सहायकों, कैफेटेरिया कर्मचारियों और अन्य शैक्षिक सहायक कर्मचारियों को न भूलें। पूर्णकालिक काम करने वाले सभी ईएसपी के एक तिहाई से अधिक प्रति वर्ष $25,000 से कम कमाते हैं।

शिक्षकों के लिए आवास की लागत एक कठिनाई है

दुनिया भर में आवास की कीमतेंदेश बढ़ रहा है, और बंधक दरें बढ़ रही हैं। घर खरीदने की तो बात ही छोड़िये, किफायती किराया हासिल करना कई शिक्षकों की पहुंच से बाहर है। यह कोई रहस्य नहीं है कि कई शिक्षक केवल जीवित रहने, छात्र ऋण का भुगतान करने और अपने परिवारों का समर्थन करने के लिए कई काम करते हैं। इस बात की चिंता करना कि शिक्षक घर खरीदने में सक्षम होंगे या नहीं, यह काम का हिस्सा नहीं होना चाहिए। और फिर भी बहुतों के लिए, यह है। और जबकि अधिकांश शिक्षक अपने काम से प्यार करते हैं और अत्यधिक कुशल होते हैं, वित्तीय अस्थिरता और असुरक्षा के कारण उन्हें पेशे से बाहर कर दिया जाता है।

शिक्षक आवास की एक नई लहर

महंगे सैन फ्रांसिस्को के निकट एक जिले ने शिक्षकों के लिए किफायती आवास की कमी के लिए एक नया दृष्टिकोण अपनाया है। कमजोर प्रमाणन आवश्यकताओं और बोनस पर हस्ताक्षर करने के बजाय, उन्होंने किफायती शिक्षक आवास का निर्माण किया। सैन मेटो काउंटी के डेली सिटी में जेफरसन यूनियन हाई स्कूल डिस्ट्रिक्ट ने मई में शिक्षकों और कर्मचारियों के लिए 122 अपार्टमेंट खोले। शिक्षक अपने स्कूल से पैदल दूरी के भीतर एक बेडरूम वाले अपार्टमेंट में रहने के लिए $1,500 का भुगतान करते हैं। अच्छा लगता है, लेकिन एक पकड़ है: यह अस्थायी है। इस स्कूल जिला परिसर में किरायेदार पांच साल तक रह सकते हैं। हवाई में, विधायिका के समक्ष एक बिल ओहू पर इवा बीच के पास नए शिक्षकों के लिए किफायती किराये का निर्माण करने में मदद करेगा। बिल कक्षा शिक्षकों के लिए उनके करियर की शुरुआत में प्राथमिकता वाले आवास का प्रस्ताव करता है। सुनने में तो अच्छा लगता है। लेकिन अनुभवी शिक्षकों को भी आवास की जरूरत है।

जीवन की उच्च गुणवत्ता

इसमें कोई संदेह नहीं है कि यदि जिले शिक्षकों को नियुक्त करना और बनाए रखना चाहते हैं तो शिक्षकों के जीवन से वित्तीय असुरक्षा और कठिनाइयों को दूर करने को प्राथमिकता दी जानी चाहिए। स्कूल के पास किफायती आवास का मतलब है कि शिक्षकों का आना-जाना कम होता है और वे उन समुदायों में रहते हैं जहां वे पढ़ाते हैं। शिक्षक अपने स्वयं के बच्चों के लिए समान शैक्षिक अवसर प्रदान कर सकते हैं जैसे वे अपने छात्रों को प्रदान करते हैं। शिक्षकों के पास किफायती आवास होने पर दूसरी नौकरी या साइड हसल आवश्यकता के बजाय एक विकल्प बन सकता है। पहली नज़र में, शिक्षकों को बनाए रखने के लिए किफायती आवास बनाना आशाजनक लगता है, लेकिन मुझे संदेह है।

दीर्घकालिक समस्या का एक अस्थायी समाधान

मुझे इस समाधान पर संदेह इसलिए है क्योंकि यह अस्थायी है। मुझे नहीं लगता कि यह मानना ​​यथार्थवादी है कि एक शिक्षक सैन फ्रांसिस्को में पांच साल में एक घर खरीदने के लिए पर्याप्त पैसा बचाएगा। केवल कुछ शिक्षकों को इन कार्यक्रमों से लाभान्वित होने की अनुमति देने से सहकर्मियों के बीच दुश्मनी पैदा हो सकती है, जिससे स्कूल की संस्कृति विषाक्त हो सकती है। एक शिक्षक को बेहतर जीवन शैली प्राप्त करने में मदद करना क्रूर लगता है, केवल कुछ वर्षों में उस विकल्प को हटाने के लिए। मुझे चिंता है कि शिक्षकों के आवास छीन लिए जाने के बाद वे नौकरी छोड़ देंगे, जिससे शिक्षकों की भर्ती और प्रतिधारण की समस्या और बढ़ेगी।

अच्छी खबर? स्कूल डिस्ट्रिक्ट जानते हैं कि कोई समस्या है, और वे इसे दूर करने का प्रयास कर रहे हैंइसे ठीक करने के रचनात्मक समाधान के साथ। क्योंकि मैं एक शिक्षक हूं, मैं आशान्वित और आशावादी बना रहूंगा, लेकिन मैं शिक्षकों को बनाए रखने के लिए किफायती आवास बनाने पर पूरी तरह से नहीं बिका हूं। अभी तक नहीं।

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