Debido a los efectos de la pandemia de COVID y a los retos singulares de los últimos años, los distritos se están esforzando por cubrir la escasez de profesores y atraer a los docentes para que soliciten trabajo. Algunos estados, como Washington, están flexibilizando las normas, incorporando a profesores con titulación de emergencia. Otros estados, como Hawai, están ofreciendo incentivos en forma de primas (¡10.000 dólares!) para cubrir puestos de profesores especializados.California está adoptando un enfoque diferente: construir viviendas asequibles para los profesores. Suena bien, pero ¿funcionará realmente?

Los sueldos de los profesores están en mínimos históricos

Los distritos tienen dificultades para contratar y retener a los profesores, en gran parte debido a los bajos salarios. Los profesores no se dedican a esta profesión para ganar mucho dinero, pero esperamos un salario digno. Muchos estados han aumentado los salarios de los profesores, pero cuando esos salarios se ajustan a la inflación, son menos de lo que eran en 2008. Según el Informe de Referencia Salarial de los Profesores de la NEA de 2022, en 2020-2021 "el salario medio de los profesores...".fue de 41.770 dólares, lo que supone un aumento del 1,4 por ciento con respecto al curso anterior. Si se ajusta a la inflación, representa un descenso del 4 por ciento". Y no olvidemos a los conductores de autobús, conserjes, ayudantes de profesores, trabajadores de cafetería y demás personal de apoyo a la educación. Más de un tercio de todos los ESP que trabajan a tiempo completo ganan menos de 25.000 dólares al año.

El coste de la vivienda es un problema para los profesores

Los precios de la vivienda se están disparando en todo el país, y las tasas hipotecarias están subiendo. Garantizar un alquiler asequible, por no hablar de la compra de una casa, está fuera del alcance de muchos profesores. No es ningún secreto que muchos profesores tienen varios trabajos sólo para mantenerse a flote, pagar los préstamos estudiantiles, y mantener a sus familias. Preocuparse por si los profesores serán capaces de comprar una casa o pagar el alquiler no debe ser un problema.Y aunque a la mayoría de los profesores les encanta su trabajo y están muy cualificados, se ven obligados a abandonar la profesión debido a la inestabilidad económica y la inseguridad.

Una nueva ola de viviendas para profesores

Un distrito cercano a la costosa San Francisco ha adoptado un nuevo enfoque ante la falta de viviendas asequibles para los profesores. En lugar de flexibilizar los requisitos de certificación y las primas de contratación, han construido viviendas asequibles para los profesores. El distrito escolar Jefferson Union High School, en Daly City, en el condado de San Mateo, inauguró en mayo 122 apartamentos para profesores y personal. Los profesores pagan 1.500 dólares por vivir en un apartamento de una habitación.Los inquilinos de este complejo del distrito escolar pueden permanecer en él un máximo de cinco años. En Hawai, un proyecto de ley presentado ante la asamblea legislativa ayudaría a construir viviendas de alquiler asequibles para los nuevos profesores cerca de Ewa Beach, en Oahu. El proyecto de ley propone viviendas prioritarias para los profesores al principio de su carrera profesional. Suena bien, pero... con experiencia Los profesores también necesitan vivienda.

Mayor calidad de vida

No cabe duda de que la eliminación de la inseguridad y las dificultades económicas en la vida de los profesores debe ser una prioridad si los distritos quieren contratar y retener a los profesores. Una vivienda asequible cerca de la escuela significa que los profesores tienen desplazamientos más cortos y viven en las comunidades en las que enseñan. Los profesores pueden ofrecer las mismas oportunidades educativas a sus propios hijos que a sus alumnos. Una segundaA primera vista, construir viviendas asequibles para retener a los profesores suena prometedor, pero soy escéptico.

Una solución temporal para un problema a largo plazo

La razón por la que soy escéptico sobre esta solución es porque es temporal. No creo que sea realista suponer que un profesor ahorrará suficiente dinero para comprarse una casa en cinco años en San Francisco. Permitir que sólo algunos profesores se beneficien de estos programas podría crear animadversión entre colegas, lo que llevaría a culturas escolares tóxicas. Parece cruel ayudar a un profesor a conseguir un mejor estilo de vida,Me preocupa que los profesores renuncien cuando se les quite la vivienda, lo que provocará más problemas de contratación y retención.

La buena noticia es que los distritos escolares saben que existe un problema e intentan encontrar soluciones creativas para solucionarlo. Como soy profesor, seguiré siendo optimista y esperanzado, pero no me convence del todo la idea de construir viviendas asequibles para retener a los profesores. Todavía no.

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