COVID 전염병의 영향과 지난 몇 년간의 고유한 문제로 인해 교육구는 교사 부족을 채우고 교사가 일자리에 지원하도록 유인하기 위해 안간힘을 쓰고 있습니다. 워싱턴과 같은 일부 주에서는 규칙을 변경하여 비상 인증 교사를 참여시키고 있습니다. 하와이와 같은 다른 주에서는 전문 교수직을 채우기 위해 보너스 인센티브 급여($10,000!)를 제공하고 있습니다. California는 다른 접근 방식을 취하고 있습니다. 교사를 위한 저렴한 주택을 건설하는 것입니다. 좋은 것 같지만 정말 효과가 있을까요?

사상 최저 수준의 교사 급여

교육구는 대체로 낮은 급여로 인해 교사를 고용하고 유지하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 교사는 큰돈을 벌기 위해 직업에 뛰어들지는 않지만 우리는 생활 수준의 임금을 기대합니다. 많은 주에서 교사 급여를 인상했지만 인플레이션에 대해 조정하면 2008년보다 적습니다. 2022 NEA 교사 급여 벤치마크 보고서에 따르면 2020-2021년에 "평균 교사 급여는 $41,770로 100% 인상되었습니다. 전년도 대비 1.4%. 인플레이션을 감안하면 이는 4% 감소를 의미합니다.” 그리고 버스 기사, 관리인, 교사 보조원, 구내식당 직원 및 기타 교육 지원 직원을 잊지 말자. 풀타임으로 일하는 모든 ESP의 1/3 이상이 연간 $25,000 미만의 수입을 올립니다.

교사에게는 주거비 부담

전국의 주택가격나라가 급등하고 모기지 금리가 오르고 있습니다. 주택 구입은 고사하고 저렴한 임대료를 확보하는 것은 많은 교사들에게 손이 닿지 않는 일입니다. 많은 교사들이 생계를 유지하고 학자금 대출을 갚고 가족을 부양하기 위해 여러 가지 일을 한다는 것은 비밀이 아닙니다. 교사가 집을 살 수 있을지 또는 임대료를 감당할 수 있을지 걱정하는 것은 일의 일부가 되어서는 안 됩니다. 그러나 많은 사람들에게는 그렇습니다. 그리고 대부분의 교사들은 자신의 일을 사랑하고 고도로 숙련되어 있지만 재정적 불안정과 불안 때문에 직업에서 쫓겨납니다.

교사 숙소의 새로운 물결

값비싼 샌프란시스코 인근의 한 학군은 교사를 위한 저렴한 주택 부족에 대해 새로운 접근 방식을 취했습니다. 느슨한 인증 요구 사항 및 서명 보너스 대신 저렴한 교사 주택을 건설했습니다. San Mateo 카운티의 Daly City에 있는 Jefferson Union High School District는 5월에 교사와 교직원을 위해 122개의 아파트를 열었습니다. 교사는 학교에서 도보 거리 내에 있는 침실 1개짜리 아파트에 $1,500를 지불합니다. 좋게 들리지만 문제가 있습니다. 일시적입니다. 이 학군 단지의 세입자는 최대 5년 동안 머물 수 있습니다. 하와이에서는 의회에 상정된 법안이 오아후의 에와 해변 근처에 신규 교사를 위한 저렴한 임대료를 마련하는 데 도움이 될 것입니다. 이 법안은 경력 초기에 교실 교사를 위한 우선 주택을 제안합니다. 좋아. 하지만 경험이 풍부한 교사에게도 숙소가 필요합니다.

더 높은 삶의 질

교육구에서 교사를 고용하고 유지하려면 교사의 삶에서 재정적 불안정과 어려움을 제거하는 것이 우선 순위가 되어야 한다는 데 의심의 여지가 없습니다. 학교 근처에 저렴한 주택이 있다는 것은 교사가 통근 시간이 짧고 자신이 가르치는 지역 사회에 거주한다는 것을 의미합니다. 교사는 학생에게 제공하는 것과 동일한 교육 기회를 자신의 자녀에게 제공할 수 있습니다. 부업이나 부업은 교사가 저렴한 주택을 가지고 있을 때 필수가 아닌 선택이 될 수 있습니다. 언뜻 보기에 교사를 유지하기 위해 저렴한 주택을 짓는 것이 유망해 보이지만 저는 회의적입니다.

장기적인 문제에 대한 임시 해결책

제가 이 해결책에 회의적인 이유는 일시적이기 때문입니다. 교사가 샌프란시스코에서 5년 안에 집을 사기에 충분한 돈을 모을 것이라고 가정하는 것은 현실적이지 않다고 생각합니다. 특정 교사에게만 이러한 프로그램의 혜택을 제공하도록 허용하면 동료들 사이에 적대감이 생겨 유해한 학교 문화로 이어질 수 있습니다. 교사가 더 나은 생활 방식을 갖도록 돕는 것은 잔인하게 느껴지지만 몇 년 안에 그 옵션을 제거할 뿐입니다. 나는 교사들이 주택을 빼앗긴 후 그만둘까봐 걱정이 됩니다. 그러면 더 많은 교사 채용 및 유지 문제가 발생할 것입니다.

좋은 소식이 있습니까? 학군은 문제가 있다는 것을 알고 있으며 문제를 해결하려고 노력하고 있습니다.문제를 해결하기 위한 창의적인 솔루션을 제공합니다. 나는 교사이기 때문에 여전히 희망적이고 낙관적이지만 교사를 유지하기 위해 저렴한 주택을 짓는 데 완전히 팔리지는 않습니다. 아직 아님.

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