COVID-ის პანდემიის ზემოქმედებისა და ბოლო რამდენიმე წლის უნიკალური გამოწვევების გამო, რაიონები ცდილობენ შეავსონ მასწავლებლების დეფიციტი და აიძულონ მასწავლებლები, განაცხადონ სამუშაოზე. ზოგიერთი შტატი, როგორიცაა ვაშინგტონი, არღვევს წესებს და ბორტზე მიჰყავს გადაუდებელი სერტიფიცირებული მასწავლებლები. სხვა სახელმწიფოები, როგორიცაა ჰავაი, სთავაზობენ ბონუს წახალისებას ($10,000!) სპეციალობის მასწავლებლის პოზიციების შესავსებად. კალიფორნია განსხვავებულ მიდგომას იყენებს: მასწავლებლებისთვის ხელმისაწვდომ საცხოვრებელ სახლებს აშენებს. კარგად ჟღერს, მაგრამ ნამდვილად იმუშავებს?

მასწავლებელთა ხელფასები ყველა დროის დაბალია

რაიონები იბრძვიან მასწავლებლების დაქირავებაზე და შენარჩუნებაზე, ძირითადად დაბალი ანაზღაურების გამო. მასწავლებლები არ მიდიან პროფესიაში დიდი ფულის გამომუშავებისთვის, მაგრამ ჩვენ ველით საარსებო ხელფასს. ბევრმა შტატმა გაზარდა მასწავლებელთა ხელფასები, მაგრამ როდესაც ეს ხელფასები მორგებულია ინფლაციაზე, ისინი უფრო ნაკლებია ვიდრე 2008 წელს. 1,4 პროცენტი წინა სასწავლო წელთან შედარებით. ინფლაციისთვის კორექტირებისას, ეს წარმოადგენს ოთხ პროცენტიან შემცირებას. და არ დავივიწყოთ ავტობუსის მძღოლები, მეურვეები, მასწავლებლების თანაშემწეები, კაფეტერიის მუშები და სხვა საგანმანათლებლო დამხმარე პერსონალი. ყველა ESP-ის მესამედზე მეტი, რომელიც მუშაობს სრულ განაკვეთზე, წელიწადში $25,000-ზე ნაკლებს იღებს.

საბინაო ხარჯები მასწავლებლებისთვის რთულია

საცხოვრებლის ფასები მთელს მსოფლიოშიქვეყანა იზრდება და იპოთეკური განაკვეთები იზრდება. ხელმისაწვდომ ქირაობის უზრუნველყოფა, რომ აღარაფერი ვთქვათ სახლის ყიდვაზე, ბევრი მასწავლებლისთვის მიუწვდომელია. საიდუმლო არ არის, რომ ბევრი მასწავლებელი მუშაობს რამდენიმე სამუშაოზე მხოლოდ იმისთვის, რომ დარჩეს სიცოცხლისუნარიანობა, გადაიხადოს სტუდენტური სესხები და მხარი დაუჭიროს ოჯახებს. ფიქრი იმაზე, შეძლებენ თუ არა მასწავლებლები სახლის შეძენას ან ქირის ყიდვას, არ უნდა იყოს სამუშაოს ნაწილი. და მაინც ბევრისთვის ასეა. და მიუხედავად იმისა, რომ მასწავლებლების უმეტესობას უყვარს თავისი სამუშაო და მაღალკვალიფიციურია, ისინი იძულებულნი არიან დატოვონ პროფესია ფინანსური არასტაბილურობისა და დაუცველობის გამო.

მასწავლებელთა საცხოვრებლის ახალი ტალღა

ძვირადღირებულ სან-ფრანცისკოს მახლობლად მდებარე რაიონმა ახალი მიდგომა მიიღო მასწავლებლებისთვის ხელმისაწვდომი საცხოვრებლის ნაკლებობის გამო. ვიდრე სერთიფიკატის უფრო დაბალი მოთხოვნები და ხელმოწერის ბონუსები, მათ ააშენეს ხელმისაწვდომ მასწავლებელთა საცხოვრებელი. ჯეფერსონის კავშირის საშუალო სკოლის რაიონმა სან-მატეოს ოლქის დალიში მაისში 122 ბინა გახსნა მასწავლებლებისთვის და პერსონალისთვის. მასწავლებლები იხდიან 1500 დოლარს, რათა იცხოვრონ ერთოთახიან ბინაში, მათი სკოლიდან ფეხით სავალ მანძილზე. კარგად ჟღერს, მაგრამ არის დაჭერა: ეს დროებითია. ამ სკოლის რაიონის კომპლექსის მოიჯარეებს შეუძლიათ ხუთ წლამდე დარჩეს. ჰავაიში, კანონპროექტი საკანონმდებლო ორგანოს წინაშე დაეხმარება ახალი მასწავლებლებისთვის ხელმისაწვდომ ქირაობის აშენებას ევას პლაჟის მახლობლად, ოაჰუზე. კანონპროექტი ითვალისწინებს პრიორიტეტულ საცხოვრებელს საკლასო მასწავლებლებისთვის კარიერის დასაწყისში. Კარგად ჟღერს. მაგრამ გამოცდილ მასწავლებლებსაც სჭირდებათ საცხოვრებელი.

ცხოვრების უმაღლესი ხარისხი

ეჭვგარეშეა, რომ მასწავლებელთა ცხოვრებიდან ფინანსური დაუცველობისა და გაჭირვების აღმოფხვრა პრიორიტეტული უნდა იყოს, თუ რაიონებს სურთ მასწავლებლების დაქირავება და შენარჩუნება. სკოლის მახლობლად ხელმისაწვდომი საცხოვრებელი სახლი ნიშნავს, რომ მასწავლებლებს უფრო მოკლე მგზავრობა აქვთ და ცხოვრობენ იმ თემებში, სადაც ასწავლიან. მასწავლებლებს შეუძლიათ თავიანთი შვილებისთვის ისეთივე საგანმანათლებლო შესაძლებლობები უზრუნველყონ, როგორსაც ისინი აწვდიან თავიანთ მოსწავლეებს. მეორე სამუშაო ან გვერდითი აურზაური შეიძლება გახდეს არჩევანი და არა აუცილებლობა, როდესაც მასწავლებლებს აქვთ ხელმისაწვდომი საცხოვრებელი. ერთი შეხედვით, მასწავლებლების შესანარჩუნებლად ხელმისაწვდომ საცხოვრებლის აშენება იმედისმომცემად ჟღერს, მაგრამ მე სკეპტიკურად ვარ განწყობილი.

გრძელვადიანი პრობლემის დროებითი გადაწყვეტა

მიზეზი, რის გამოც სკეპტიკურად ვარ განწყობილი ამ გადაწყვეტის მიმართ, არის ის, რომ ის დროებითია. არა მგონია, რეალისტური იყოს ვივარაუდოთ, რომ მასწავლებელი დაზოგავს საკმარის ფულს სახლის საყიდლად სან-ფრანცისკოში ხუთ წელიწადში. მხოლოდ ზოგიერთ მასწავლებელს ამ პროგრამებით სარგებლობის მიცემა შეუძლია კოლეგებს შორის მტრობის შექმნას, რაც გამოიწვევს სკოლის ტოქსიკურ კულტურას. სასტიკი გრძნობაა, რომ დაეხმარო მასწავლებელს უკეთესი ცხოვრების წესის მიღწევაში, მხოლოდ რამდენიმე წელიწადში ამოიღებს ამ ვარიანტს. ვნერვიულობ, რომ მასწავლებლები საცხოვრებლის ჩამორთმევის შემდეგ დატოვებენ სამუშაოს, რაც გამოიწვევს მასწავლებლების დაქირავებისა და შეკავების უფრო მეტ პრობლემას.

სასიხარულო ამბავი? სასკოლო რაიონებმა იციან, რომ პრობლემაა და ისინი ცდილობენ გამოვიდნენკრეატიული გადაწყვეტილებებით მის გამოსასწორებლად. იმის გამო, რომ მე მასწავლებელი ვარ, დავრჩები იმედისმომცემი და ოპტიმისტური, მაგრამ მთლიანად არ ვარ გაყიდული მასწავლებლების შესანარჩუნებლად ხელმისაწვდომ საცხოვრებლის აშენებაზე. Ჯერ არა.

დამატებითი მსგავსი შინაარსისთვის, დარეგისტრირდით ჩვენს უფასო საინფორმაციო ბიულეტენებზე.