З-за наступстваў пандэміі COVID і унікальных праблем апошніх некалькіх гадоў раёны з усіх сіл імкнуцца папоўніць недахоп настаўнікаў і заахвоціць настаўнікаў падаць заяўку на працу. Некаторыя штаты, такія як Вашынгтон, парушаюць правілы, прыцягваючы на ​​борт настаўнікаў, якія маюць надзвычайную атэстацыю. Іншыя штаты, такія як Гаваі, прапануюць дадатковыя заахвочвальныя выплаты (10 000 долараў!) для запаўнення вакансій настаўнікаў па спецыяльнасці. Каліфорнія выкарыстоўвае іншы падыход: будуе даступнае жыллё для настаўнікаў. Гучыць добра, але ці сапраўды гэта спрацуе?

Зарплаты настаўнікаў самыя нізкія за ўвесь час

Раёнам цяжка наняць і ўтрымаць настаўнікаў у асноўным з-за нізкай аплаты працы. Настаўнікі не ідуць у прафесію, каб зарабіць вялікія грошы, але мы чакаем прымальнай зарплаты. Многія штаты павялічылі заробкі настаўнікаў, але калі гэтыя заробкі скарэкціраваны на інфляцыю, яны меншыя, чым былі ў 2008 годзе. Згодна са справаздачай NEA Teacher Salary Benchmark Report за 2022 год, у 2020-2021 гадах «сярэдняя зарплата выкладчыкаў складала 41 770 долараў ЗША, павялічыўшыся на 1,4 працэнта да папярэдняга навучальнага года. З папраўкай на інфляцыю гэта азначае зніжэнне на чатыры працэнты». І давайце не будзем забываць вадзіцеляў аўтобусаў, апекуноў, памочнікаў настаўнікаў, работнікаў сталовай і іншы дапаможны персанал адукацыі. Больш за трэць усіх ESP, якія працуюць поўны працоўны дзень, зарабляюць менш за 25 000 долараў у год.

Выдаткі на жыллё з'яўляюцца цяжкасцямі для настаўнікаў

Цэны на жыллё па ўсёй краінекраіна імкліва расце, а стаўкі па іпатэцы растуць. Забеспячэнне даступнай арэнды, не кажучы ўжо пра набыццё жылля, для многіх настаўнікаў недаступнае. Не сакрэт, што многія настаўнікі працуюць на некалькіх працах, каб толькі заставацца на плаву, выплачваць студэнцкія крэдыты і ўтрымліваць свае сем'і. Клопат аб тым, ці змогуць настаўнікі набыць жыллё або дазволіць сабе арэнду, не павінен быць часткай працы. І ўсё ж для многіх гэта так. І хоць большасць настаўнікаў любяць сваю працу і маюць высокую кваліфікацыю, яны вымушаныя пакінуць прафесію з-за фінансавай нестабільнасці і няўпэўненасці.

Новая хваля жылля для настаўнікаў

Раён побач з дарагім Сан-Францыска прыняў новы падыход да адсутнасці даступнага жылля для настаўнікаў. Замест паслаблення патрабаванняў да сертыфікацыі і бонусаў за падпіску яны пабудавалі даступнае жыллё для настаўнікаў. Акруга сярэдняй школы Джэферсана Юніёна ў горадзе Далі акругі Сан-Матэа адкрыла 122 кватэры для настаўнікаў і супрацоўнікаў у маі. Настаўнікі плацяць 1500 долараў за тое, каб жыць у аднапакаёвай кватэры ў некалькіх хвілінах хады ад школы. Гучыць добра, але ёсць падвох: гэта часова. Арандатары ў гэтым комплексе школьнага акругі могуць заставацца да пяці гадоў. На Гаваях законапраект, які разглядаецца ў заканадаўчым органе, дапаможа пабудаваць даступную арэнду для новых настаўнікаў каля пляжа Эва на Оаху. Законапраектам прапануецца першачарговае забеспячэнне жыллём класных кіраўнікоў на пачатку працоўнай дзейнасці. Гучыць добра. Але Вопытным настаўнікам таксама патрэбна жыллё.

Павышэнне якасці жыцця

Няма сумненняў у тым, што ліквідацыя фінансавай няўпэўненасці і цяжкасцей з жыцця настаўнікаў павінна стаць прыярытэтам, калі раёны хочуць наймаць і ўтрымліваць настаўнікаў. Даступнае жыллё побач са школай азначае, што настаўнікі маюць больш кароткія дарогі і жывуць у населеных пунктах, дзе яны выкладаюць. Настаўнікі могуць даць сваім дзецям такія ж адукацыйныя магчымасці, як і сваім вучням. Другая праца ці пабочная мітусня могуць стаць выбарам, а не неабходнасцю, калі настаўнікі маюць даступнае жыллё. На першы погляд, будаўніцтва даступнага жылля, каб утрымаць настаўнікаў, гучыць шматабяцальна, але я настроены скептычна.

Часовае рашэнне доўгатэрміновай праблемы

Я скептычна стаўлюся да гэтага рашэння таму, што яно часовае. Я не думаю, што рэалістычна меркаваць, што настаўнік зэканоміць дастаткова грошай, каб купіць дом праз пяць гадоў у Сан-Францыска. Дазвол толькі некаторым настаўнікам атрымаць выгаду з гэтых праграм можа выклікаць варожасць сярод калег, што прывядзе да таксічнай школьнай культуры. Жорстка дапамагаць настаўніку наладзіць лад жыцця, але праз некалькі гадоў адмовіцца ад гэтай магчымасці. Я хвалююся, што настаўнікі звольняцца пасля таго, як у іх забяруць жыллё, што прывядзе да большай колькасці праблем з наймам і ўтрыманнем настаўнікаў.

Добрыя навіны? Школьныя акругі ведаюць, што ёсць праблема, і спрабуюць яе падняцьз творчымі рашэннямі, каб выправіць гэта. Паколькі я настаўнік, я буду заставацца поўным надзеі і аптымізму, але я не зусім адданы будаўніцтву даступнага жылля, каб утрымаць настаўнікаў. Пакуль не.

Каб атрымаць больш падобнага кантэнту, падпішыцеся на нашы бясплатныя інфармацыйныя бюлетэні.