शिक्षकको हैसियतमा, हामी हाम्रा विद्यार्थीहरूलाई समान र निष्पक्ष रूपमा व्यवहार गर्नलाई उच्च मूल्य दिन्छौं। हामी कक्षा कोठाहरू सिर्जना गर्ने प्रयास गर्छौं जहाँ बच्चाहरूले सुरक्षित महसुस गर्छन्, देख्छन् र चाहन्छन्। त्यसलाई ध्यानमा राख्दै, हाम्रो अवचेतन पूर्वाग्रहहरू जाँच गर्न सोध्न डरलाग्दो हुन सक्छ। जब मैले पहिलो पटक निहित पूर्वाग्रह परीक्षणहरू लिएँ, म नतिजाहरूको बारेमा चिन्तित थिएँ। के तिनीहरूले आफैंको कुरूप पक्षहरू प्रकट गर्नेछन् जुन म सचेत पनि थिइनँ? हामीले के स्टेरियोटाइप वा पूर्वाग्रहहरू समात्न सक्छौं भनेर जाँच्न यो कहिल्यै सहज छैन, तर एक व्यक्तिको रूपमा बढ्दो भागले मात्र यो गरिरहेको छ। हाम्रा आफ्नै पूर्वाग्रहहरू जाँच गर्ने असुविधालाई स्वीकार गरेर, हामीसँग गुमाउनु पर्ने केही छैन तर सम्भावित हानिकारक विश्वासहरू। र त्यसो गरेर, हामी हाम्रा विद्यार्थीहरूलाई चाहिने र योग्य इमानदार, आत्म-जागरूक शिक्षक बन्ने यात्रा जारी राख्छौं।

अनिहित पूर्वाग्रहहरू के हुन्?

निहित पूर्वाग्रहहरू हाम्रो विद्यालयहरू, हाम्रो न्याय र स्वास्थ्य सेवा प्रणालीहरू र हाम्रो दैनिक जीवनमा प्रकट हुन सक्ने अचेतन मनोवृत्ति र स्टिरियोटाइपहरू हुन्।

अनिहित पूर्वाग्रहहरू हानिकारक वा खराब हुँदैनन्। हामी हाम्रो जागृत जीवनको प्रत्येक सेकेन्डमा जानकारीको साथ पम्पेल हुन्छौं। दिमागको काम यो सबै बुझ्नु हो। तर हामी वास्तवमै त्यो जानकारीको धेरै सानो भागको बारेमा सचेत रूपमा मात्र सचेत छौं। यद्यपि यो बाँकी हट्दैन। मस्तिष्कले यो सबैलाई ढाँचा र समूहहरूमा क्रमबद्ध गर्दछ जुन हाम्रो अघिल्लो अनुभवहरूमा आधारित हुन्छ। तर यो सबै अनजानमा गरिन्छ। यस कारणले,हामी कहिलेकाहीँ परिस्थितिहरूमा प्रतिक्रिया दिन्छौं किनभने हामी सचेत रूपमा छनौट गर्छौं, बरु हाम्रो मस्तिष्कले हाम्रो लागि सिर्जना गरेको अवचेतन ढाँचाहरूको कारणले गर्दा।

अनिहित पूर्वाग्रहहरू किन हानिकारक हुन सक्छन्?

सर्वेक्षणहरूले संकेत गर्दछ कि स्पष्ट रूपमा जातिवादी विचारहरू स्थिर गिरावटमा छन्। उदाहरणका लागि, 1960 मा, सर्वेक्षणमा 50 प्रतिशत भन्दा बढी गोरा अमेरिकीहरूले भने कि यदि एक कालो परिवार छेउमा गएको खण्डमा उनीहरू सर्नेछन्। 2021 मा, यो संख्या 6 प्रतिशत थियो। यदि यो कथाको अन्त्य हो भने, त्यो अद्भुत हुनेछ, तर जातिवादी, लिंगवादी, र अन्य पूर्वाग्रही व्यवहार र मनोवृत्तिको उदाहरणहरू रहिरहन्छ।

विशिष्ट रूपमा कालो नामहरू भएका जागिर खोज्नेहरूले तुलनात्मक रूपमा कम अन्तर्वार्ता अनुरोधहरू प्राप्त गर्न जारी राख्छन्। तिनीहरूका सेतो नामका समकक्षहरू। र जब पुरुष र महिला दुबैले चिकित्सा कर्मचारी (जस्तै, डाक्टर, नर्स, आदि) लाई समान मात्रामा पीडा व्यक्त गर्छन्, चिकित्सा कर्मचारीहरूले पुरुषको भन्दा महिलाको पीडालाई कम गर्ने सम्भावना धेरै हुन्छ।

अस्पष्ट पूर्वाग्रह हो। यस्ता घटना किन भइरहेका छन् भन्ने प्रश्नको सम्भावित उत्तर। यद्यपि हामी पूर्ण रूपमा विश्वास गर्न सक्छौं कि हामी मानिसहरूको कुनै विशेष समूहप्रति नकारात्मक विचारहरू राख्दैनौं, हाम्रो अवचेतन पूर्वाग्रहहरूले हामीलाई पूर्णतया सचेत नभएका नकारात्मक तरिकाहरूमा कार्य गर्न निम्त्याउन सक्छ।

यदि तिनीहरू' पुन: अवचेतन, निहित पूर्वाग्रह परीक्षणहरूले पूर्वाग्रहहरू कसरी प्रकट गर्छ?

परीक्षणहरूले परीक्षा लिनेहरूलाई शब्द वा छविहरूको शृङ्खला देखाउँछन् र प्रत्येक व्यक्तिले कति छिटो जडानहरू बनाउँछ मापन गर्दछ।तिनीहरुको बिचमा। परिकल्पना हो कि मानिसहरूले छिटो जोडी बनाउँछन् जब तिनीहरूको अवचेतन विश्वासले दुई वस्तुहरू जोड्दछ। त्यसोभए, उदाहरणका लागि, उच्च पदमा रहेका पुरुषहरूप्रति अस्पष्ट पूर्वाग्रह भएको व्यक्तिले सूटमा पुरुषको तस्बिरलाई "सीईओ" शब्दसँग जोड्ने सम्भावना बढी हुन्छ यदि फोटो पोशाकमा महिलाको हो भने। .

मेरो निहित पूर्वाग्रह परीक्षणको नतिजाले मलाई के देखाउनेछ?

अन्वेषकहरू जसले इम्प्लिसिट एसोसिएशन टेस्ट (IAD) सिर्जना गरेका छन्, उनीहरूले परीक्षणको नतिजाले कसैलाई स्पष्ट रूपमा जातीय वा लिङ्गवादी पहिचान गर्दैन भनेर व्याख्या गर्न हतार गरेका छन्। । बरु, तिनीहरूले एक व्यक्तिको अवचेतन रूपमा हुनसक्ने थोरै प्राथमिकताहरू प्रकट गर्न सक्छन्। त्यसोभए, उदाहरणका लागि, नतिजाले बताउन सक्छ कि एक व्यक्तिले "कालो अनुहारहरूमा सेतो अनुहारको लागि थोरै प्राथमिकता" देखाएको छ।

अनिहित पूर्वाग्रह परीक्षणहरूको प्रभावकारितामा केही विवाद छैन?

त्यहाँ छ। प्रोजेक्ट इम्प्लिसिट, 501(c)(3) गैर-नाफा संस्था, र IAT नतिजाहरू सङ्कलन र अध्ययन गर्ने अन्वेषकहरूको अन्तर्राष्ट्रिय सहयोगीहरू परीक्षणको सीमितताहरूको बारेमा अगाडि छन्। उदाहरणका लागि, नतिजाहरूले कुनै पनि परिस्थितिमा व्यक्तिले कसरी व्यवहार गर्नेछ भन्ने कुरा प्रकट गर्दैन। न त तिनीहरूले एक अवचेतन पूर्वाग्रह अवस्थित छ भनेर निर्णायक रूपमा प्रमाणित गर्छन्। यसले, धेरै आलोचकहरू महसुस गर्छन्, परीक्षणहरू अवैध छन् भनेर प्रमाणित गर्दछ।

यद्यपि, IAT अनुसन्धानकर्ताहरूले महसुस गर्छन् कि त्यहाँ सम्भावित पूर्वाग्रहहरू पत्ता लगाउनका लागि लाभदायक पक्षहरू छन् र "औसत भविष्यवाणी गर्ने क्षमताकाउन्टीहरू, सहरहरू वा राज्यहरू जस्ता ठूला संस्थाहरूमा परिणामहरू। "

म कसरी एक अस्पष्ट एसोसिएशन परीक्षा लिन्छु?

तपाईले थप लिङ्कहरू फेला पार्न सक्नुहुन्छ। प्रोजेक्ट इनसाइट वेबसाइटमा 15 IATs। परीक्षणहरूले विभिन्न विषयहरूमा अन्तर्दृष्टि प्रदान गर्दछ: जाति, धर्म, लिङ्ग, असक्षमता, र तौल केही उदाहरणहरू मात्र हुन्।

मेरो नतिजाले मेरो शिक्षासँग के गर्नुपर्दछ?

शिक्षकको रूपमा, हामीले हाम्रा विद्यार्थीहरूमा पार्ने प्रभाव ठूलो र दीर्घकालीन हुन्छ। हामी सबै आफूलाई थाहा नदिईकन कुनै पनि सम्भावित निहित पूर्वाग्रहहरू बारे आफूलाई शिक्षित गर्न प्रतिबद्ध हुनुपर्छ। त्यो भनिएको छ, उत्तम प्रतिक्रिया भनेको तपाइँको नतिजालाई सुरूवात बिन्दुको रूपमा प्रयोग गर्नु हो। के तिनीहरूले अवचेतन पूर्वाग्रहलाई संकेत गरे जसले तपाईंलाई आश्चर्यचकित गर्यो? यसलाई कुनै क्षेत्र वा संस्कृतिको सञ्झ्यालको रूपमा सोच्नुहोस् जुन तपाईंले थप जान्न सक्नुहुन्छ। के तपाइँको नतिजाले तपाइँसँग कुनै अवचेतन पूर्वाग्रह छैन भनेर पुष्टि गर्नुभयो? स्कूल सेटिङहरूमा निहित पूर्वाग्रहहरू कसरी प्रकट हुन सक्छ भनेर हेर्नुहोस्। धेरै शैक्षिक अनुसन्धानकर्ताहरूले उनीहरूको जातिको आधारमा विद्यार्थीहरूको लागि अनुशासनात्मक परिणामहरूमा असमानताहरूमा निहित पूर्वाग्रहहरू जोड्छन्। पुनर्स्थापना न्याय अभ्यासहरू विद्यालयहरूले यी समस्याहरूलाई स्वीकार गर्ने र त्यसको सामना गर्ने प्रयास गरिरहेको एउटा तरिका मात्र हो। यो नयाँ ज्ञान संग सशस्त्र, तपाईं यस विषयमा अरूलाई शिक्षित गर्न सुरु गर्न सक्नुहुन्छ।

यस विषयमा अझ बढी जान्न चाहनुहुन्छ? निम्न पुस्तकहरू हेर्नुहोस्:

• पक्षपाती: लुकेको खुलासापूर्वाग्रह जसले हामीले के देख्छौं, सोच्छौं र के गर्छौं त्यसलाई आकार दिन्छ
• Blindspot: असल मानिसहरूको लुकेका पूर्वाग्रहहरू

(केवल एक हेड अप, WeAreTeachers मध्ये कुनै एकको बिक्रीबाट एक हिस्सा सङ्कलन गर्न सक्छ। यी पुस्तकहरू। हामी हाम्रो टोलीलाई माया गर्ने वस्तुहरू मात्र सिफारिस गर्छौं!)

तपाईलाई इम्प्लिसिट एसोसिएसन टेस्टहरू कस्तो लाग्छ? आउनुहोस् हामीलाई Facebook मा WeAreTeachers HELPLINE समूहमा थाहा दिनुहोस्।