यस हप्ता, Ask WeAreTeachers ले विद्यार्थीहरूले Pledge of Alegiance, चुनौतीपूर्ण पारस, र थप कुराहरूमा उभिन अस्वीकार गर्दा।

एक विद्यार्थीले Pledge of Alegiance को पक्षमा उभिन अस्वीकार गर्छ, र यसले कष्ट दिन्छ। म।

म एक विकल्प हुँ, र म भर्खरै सातौं कक्षाको गणित कक्षामा थिएँ। पहिलो अवधिमा, प्रिन्सिपलले इन्टरकम मार्फत स्कूललाई ​​निष्ठाको प्रतिज्ञामा नेतृत्व गर्न आउनुभयो। मेरो कक्षाको एक बच्चा भर्खरै प्रतिज्ञाको समयमा बस्यो, र यो वास्तवमै मेरो छालामुनि आयो, विशेष गरी एक अनुभवीको छोराको रूपमा। इमानदारीपूर्वक भन्नुपर्दा, मसँग यो देशमा देशभक्तिको अभाव छ। शिक्षकको हैसियतमा, हामीले वफादारीको प्रतिज्ञाको समयमा के गर्दैछौं, शब्दहरूको अर्थ के हो, यसले कसलाई सम्झन्छ, र हाम्रो स्वतन्त्रताको कदर गर्नु किन महत्त्वपूर्ण छ भनेर सिकाउनु हुँदैन? म यसलाई जान दिन्छु, तर मेरो प्रश्न हो, यदि एक विद्यार्थीले वफादारीको प्रतिज्ञामा उभिन अस्वीकार गर्छ भने, के त्यो उसको अधिकार हो? —ह्यान्ड ओभर हार्ट

प्रिय H.O.H.,

यो प्रश्न हाम्रो WeAreTeachers हेल्पलाइन फेसबुक समूहमा धेरै आउँछ। प्रतिज्ञाको बारेमा मानिसहरूमा धेरै बलियो भावनाहरू छन्, र जब तपाईलाई लाग्छ कि उभिनु देशभक्ति विरोधी हो, अन्य शिक्षकहरूले विद्यार्थीहरूलाई वाक् स्वतन्त्रताको मूल्य मान्ने देशमा वाचा भन्न बाध्य पार्नु देशभक्ति विरोधी हो जस्तो लाग्छ। तर यस सम्बन्धमा कानून स्पष्ट छ।

विद्यार्थीलाई पूर्ण रूपमा अस्वीकार गर्ने अधिकार छ। अनुभवी शिक्षक रिचर्ड केनेडीले व्याख्या गरेझैं, "विद्यार्थीहरूसँग अधिकार छखडा होस् वा नउठ्नुहोस्। उनीहरूले नचाहेको खण्डमा वाचा पनि भन्नु पर्दैन। धेरैले धार्मिक कारणले त्यसो गर्दैनन्। कुनै पनि तरिकाले, तपाईंले कानुनी रूपमा उनीहरूलाई खडा हुन वा वाचा भन्न बाध्य पार्न सक्नुहुन्न। अदालतले सार्वजनिक विद्यालयका बालबालिकालाई अनिवार्य झण्डा सलामी गैरसंवैधानिक भएको ठहर गरेको छ । न्यायमूर्ति रोबर्ट ज्याक्सनले लेखे, "यदि हाम्रो संवैधानिक नक्षत्रमा कुनै निश्चित तारा छ भने, यो हो कि कुनै पनि अधिकारी, उच्च वा क्षुद्र, राजनीति, राष्ट्रवाद, धर्म, वा विचारका अन्य मामिलाहरूमा रूढिवादी के हुनुपर्छ भनेर तोक्न सक्दैन, वा नागरिकहरूलाई बाध्य पार्न सक्दैन। शब्दद्वारा स्वीकार गर्नुहोस् वा त्यहाँ तिनीहरूको विश्वास कार्य गर्नुहोस्।"

तपाईं यस विषयमा आफ्नो व्यक्तिगत भावनाहरूको हकदार हुनुहुन्छ, तर तिनीहरूले विद्यार्थीको पहिलो संशोधन अधिकारहरू ट्रंप गर्दैनन्। र यो के लायक छ, म एक गर्व सैन्य जीवनसाथी हुँ, र प्रतिज्ञाको लागि उभिएका विद्यार्थीहरूले मलाई कत्ति पनि परेशान गर्दैनन्।

मैले छोड्ने शिक्षकको लागि लामो अवधिको उप गरें, तर यो मलाई खुला पदको लागि काममा लगाइने छैन जस्तो देखिन्छ।

म हाल एक अंशकालिक हाई स्कूल अंग्रेजी शिक्षक हुँ। जनवरीमा, मलाई शल्यक्रिया गर्ने शिक्षकको लागि नयाँ कक्षा लिन सोधियो र सहमत भयो। यो छ हप्ताको लागि हुनु पर्ने थियो तर पूरा सेमेस्टर समाप्त भयो। मैले तीनवटा चम्किलो समीक्षाहरू पाएँ र अतिरिक्त कक्षा लिनको लागि प्रशंसा गरियो। को लागि विद्यालय खोल्ने तयारी छआउने साल। मसँग कार्यकाल छैन, त्यसैले मैले औपचारिक रूपमा आवेदन दिनुपर्यो। मलाई अहिले सम्म थाहा हुनेछ भनी भनिएको थियो, र मैले केहि सुनेको छैन। जागिर दिन नपाउँदा मुखमा थप्पड हानेजस्तो लाग्छ । यसले मलाई पढाइ छाड्न मन लाग्छ। तिम्रो के बिचार छ? —हायर मी नाउ वा लज मी सदाका लागि

प्रिय H.M.N.O.L.M.F.,

वाह। म पक्का छु कि तपाईंले आफ्नो दीर्घकालीन विकल्पको काममा धेरै काम गर्नुभयो र तपाईंका विद्यार्थीहरूले तपाईंले भूमिकामा पाइला टेकेर गर्नुभएका सबै कुराको प्रशंसा गर्नुहुन्छ। तपाईंको प्रशासकले त्यो काम नदेखेको जस्तो महसुस गर्नु दुखित हुनुपर्छ। तर, मलाई यो मुखमा थप्पड हो जस्तो लाग्दैन। यो पेशामा, तपाईंले सबै कुरा व्यक्तिगत रूपमा लिनु हुँदैन भनेर सिक्नुपर्छ। तपाईंले आफ्नो अवस्थाको बारेमा के साझा गर्नुभएको छ, मलाई लाग्छ कि त्यहाँ सबै भन्दा राम्रो मान्नको लागि सबै कारणहरू छन्।

मैले केला स्माललाई एक प्रमुख परिप्रेक्ष्यको लागि सोधें, र उनले यो साझा गरे: "त्यहाँ धेरै चीजहरू छन् जुन हुन सक्छ। ढिलाइ वा प्रस्ताव को कमी को कारण हो। तपाईंले राम्रो काम गर्नुभयो, त्यसैले कारण जेसुकै होस्, यो तपाईं वा तपाईंको कामको नैतिकताको बारेमा होइन।"

अर्को चरणहरूको लागि, उनले सिफारिस गरिन्, "विद्यालय नेतृत्वमा पुग्नुहोस् र अद्यावधिकको लागि सोध्नुहोस्। यदि तपाईंले काम पाउनुहुन्न भने, विस्तारित अवसरको लागि उनीहरूलाई धन्यवाद दिनुहोस् र उनीहरूलाई तपाइँको अर्को स्थानको लागि एक सन्दर्भ पत्र लेख्न भन्नुहोस्। यो घोषणा गरे।

गत शुक्रबार, मैले मानव संसाधन निर्देशकसँग भेट गरें, मेरोप्रिन्सिपल, र मेरो संघ अध्यक्षले मलाई मेरो पुन: निर्वाचित नभएको आमनेसामने र लिखित रूपमा सूचित गर्न। सोमबार, मेरो सबैभन्दा चुनौतीपूर्ण विद्यार्थीले मलाई अवहेलना गरे र, सम्पूर्ण कक्षाको अगाडि, मलाई भने कि उनीहरूले मेरो कुरा सुन्नु पर्दैन किनभने मलाई पहिले नै बर्खास्त गरिएको थियो र अर्को वर्ष फर्किने छैन। यो बाहिर निस्किएपछि, प्रिन्सिपलले सप्ताहन्तमा विद्यार्थीका अभिभावकहरूसँग भेटे र उनीहरूलाई पुन: निर्वाचन नभएको बारेमा बताए। जाहिर छ, आमाबाबुले आफ्नो छोरीलाई भने किनभने उनी मेरो अनुहारमा फाल्न स्कूल आएकी थिइन्। म यो वर्ष कसरी पूरा गर्न सक्छु? चोटको अपमान

प्रिय I.T.I.,

यसमा कुनै शङ्का छैन कि यो तपाईंको भविष्यको शिक्षण करियरमा अन्ततः निर्णय नभए पनि, नवीकरण नगर्दा दुख्छ। त्यसमाथि ठूलो अनादरको सामना गर्नु साँच्चै दुर्गन्धित हुन्छ। तपाईको प्रिन्सिपलले के गर्नुभयो ठीक थिएन, तर यस बिन्दुमा, म निश्चित छैन कि यो युनियनलाई सामेल गर्न लायक छ। मलाई लाग्छ कि सबै भन्दा राम्रो उपाय भनेको यसलाई चिनमा लिएर अगाडि बढ्नु हो, कम्तिमा जहाँ प्रिन्सिपल र अभिभावकहरू चिन्तित छन्।

मैले वर्षका शिक्षक कालेब विलोसँग कुरा गरेँ, र उनले भने, " विद्यार्थीलाई सम्मान, केवल उसलाई भन्नुहोस् कि तपाईं अहिले यहाँ हुनुहुन्छ र तपाईं अझै शिक्षक हुनुहुन्छ। अनादरले दुख दिन्छ, तर त्यसले तपाईलाई निराश हुन नदिनुहोस्।

“तिमीले जे गरे पनि परिणाम परिवर्तन हुने छैन। तपाइँ अझै पनि वर्षको अन्त्यमा त्यो विद्यालय छोड्नुहुनेछ, त्यसैले तपाइँलाई योग्य महसुस गराउने काम गर्नुहोस्। किनकि तिमी सम्मानको योग्य छौ। रतपाईलाई यति धेरै तनाव दिने वातावरणमा बस्नु पर्दैन भन्ने थाहा पाएर मुस्कुराउनुहोस्।”

मेरो प्याराले मेरो जीवनलाई नरक बनाउँदै छ।

म नयाँ शिक्षक हुँ, र म यस वर्ष मेरो प्यारा-शिक्षकसँग केही कठिन परिस्थितिहरू थिए। पारस विरुद्ध केहि छैन; यो केवल अव्यवसायिक छ। मैले सोध्ने कुराहरू गर्न नचाहेको बारेमा उनले मलाई केही टिप्पणी गरे किनभने उनी "बेबीसिटर होइनन्।" उनले प्रशासकहरूलाई यस्तै टिप्पणी गरिन्, र उनीहरूले कम कामको साथ आधा बाटोमा भेटे। कम काममा पनि, उनले यो सेमेस्टरलाई दयनीय बनाएकी छिन्, कुनै समस्या पर्दा मलाई सञ्चार गर्नुको सट्टा अन्य कर्मचारीहरूसँग मेरो बारेमा कुरा गरिन्। जब मेरो एपीले उनको मूल्याङ्कनका लागि उनलाई भित्र ल्यायो, उनले उनलाई भनिन्, 'तपाईंको शिक्षकले तपाईंलाई अर्को वर्ष फिर्ता लिन चाहँदैनन्।' यो गम्भीर रूपमा धेरै अप्ठ्यारो छ, र अब उनी सामानहरू घर लैजान्छिन् र मास्टर प्रतिलिपिहरू फ्याँक्दै छिन्। मैले के गर्नुपर्छ? —काउन्टिङ डाउन द डेज

प्रिय C.D.T.D.,

तपाईं पहिलो वर्षको शिक्षक हुँदा यो गाह्रो हुन्छ, विशेष गरी जब तपाईंका सहायकहरूसँग तपाईंभन्दा बढी अनुभव हुन्छ। तर शिक्षकको रूपमा हाम्रो कामको एक हिस्सा प्यारा-पेशेवरहरूलाई व्यवस्थापन गर्नु हो। तपाईंले कडा प्रतिक्रिया दिनु सहित, यसलाई कसरी काम गर्ने भनेर पत्ता लगाउनु पर्छ। यद्यपि यो विद्यालय वर्षको अन्त्य नजिकै छ, मलाई लाग्छ कि तपाईंले चीजहरूलाई अझ बढ्नबाट जोगाउन कार्य गर्न चाहनुहुन्छ।

मैले शिक्षिका तान्या ज्याक्सनलाई सोधें कि उनले यसलाई कसरी ह्यान्डल गर्नेछिन्, र यहाँ के छ। सिफारिस गरिएको: "तपाईंको समस्याहरूको बारेमा कुराकानी गर्न सोध्नुहोस्प्रशासन उपस्थित। अन्ततः, तपाइँको प्यारा तपाइँ र विद्यार्थीहरूलाई समर्थन गर्न त्यहाँ छ। तपाईंको प्याराले त्यो समर्थन प्रदान गर्न सक्ने तरिकाहरूमा स्पष्ट र विशिष्ट अपेक्षाहरू दिनुहोस्। आवश्यक भएमा चेकलिस्ट वा समयतालिका उपलब्ध गराउनुहोस्।”

म यो पनि उल्लेख गर्न चाहन्छु कि तपाईंको सहायक प्रिन्सिपलले के गर्नुभयो त्यो एकदमै स्केच हो। के तपाईंले त्यो साक्षी दिनुभयो? यदि होइन भने, र स्रोत तपाईंको प्यारा हो, म प्रश्न गर्छु कि यो साँच्चै कसरी तल गयो।

के तपाईंसँग एउटा ज्वलन्त प्रश्न छ? हामीलाई [email protected] मा इमेल गर्नुहोस्।

म विभिन्न विद्यालयमा दुईवटा शिक्षण पदहरू स्वीकार गर्ने बारे सोच्दै छु किनभने एउटा भर्चुअल र अर्को व्यक्तिगत रूपमा छ।

मैले भर्चुअल शिक्षण पद स्वीकार गरें। अर्को वर्षको लागि जसलाई म स्कूल ए भन्नेछु। तर मेरो जोश व्यक्तिगत रूपमा पढाउने हो। मैले स्कूल B मा मेरो सपनाको ग्रेडमा व्यक्तिगत पदको लागि अन्तर्वार्ता लिएँ। मलाई लाग्छ कि उनीहरूले मलाई पद प्रस्ताव गर्नेछन् भन्ने सम्भावना उच्च छ। यदि यो हुन्छ भने, म छनौट गर्नुको सट्टा सोचिरहेको थिएँ, म स्कूल ए मा पहिलो प्रिन्सिपललाई म सर्दै छु र हेर्न सक्छु कि उनले मलाई घरबाट काम गर्न अनुमति दिन्छन् कि यो भर्चुअल छ भनेर। यदि उनी यसका लागि जान्छिन् भने, म स्कूल B मा मेरो कक्षालाई व्यक्तिगत रूपमा पढाउँदा पनि स्कूल A बाट विद्यार्थीहरूलाई सिकाउन सक्छु भन्ने सोचिरहेको थिएँ। म स्कूल B मा व्यक्तिगत रूपमा पढाउने बेला अनलाइन पढाउने र विद्यार्थीहरूलाई कार्यहरू पूरा गर्न र राख्न दिनेछु। तिनीहरूलाई ब्रेकआउट कोठाहरूमा समय-समयमा। त्यो के होहामी मध्ये धेरैले यो गत वर्ष गर्यौं, हैन?