অভিভাবকীয় এবং পারিবারিক ছুটির বিষয়টি গত কয়েক সপ্তাহের শিরোনামে রয়েছে কারণ রাষ্ট্রপতি বিডেন বেতনভুক্ত পরিবার এবং অসুস্থ ছুটিতে একটি জাতীয় মান তৈরি করার জন্য চাপ দিচ্ছেন। এবং #showusyourleave-এর জন্য সাম্প্রতিক একটি সামাজিক মিডিয়া প্রচারাভিযান মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে পারিবারিক ছুটির জন্য অস্বাভাবিক অবস্থার চিত্র তুলে ধরেছে। নয়টি রাজ্য এবং ডিস্ট্রিক্ট অফ কলাম্বিয়া কিছু পরিমাণ অর্থপ্রদত্ত পিতামাতার ছুটির আদেশ দেয়, তবে ফেডারেল আইন শুধুমাত্র নতুন পিতামাতাদের ছয় সপ্তাহ অবৈতনিক ছুটির গ্যারান্টি দেয়। সমস্ত কর্মী যোগ্য নয়, এবং আমরা কৌতূহলী ছিলাম: শিক্ষক পিতামাতার ছুটি কেমন দেখায়? আমরা সোশ্যাল মিডিয়াতে একটি অনানুষ্ঠানিক ভোট গ্রহণ করেছি, এবং ফলাফলগুলি অন্তত বলতে গেলে দুঃখজনক। 600+ সংবাদদাতাদের মধ্যে 60 শতাংশ বলেছেন যে তারা অসুস্থ বা ব্যক্তিগত দিনের বাইরে কোনো ছুটি পান না। 30 শতাংশ 6-12 সপ্তাহের মধ্যে ছুটি পান, যদিও বেশিরভাগই অবৈতনিক। এবং বাকি ভাগ্যবান কয়েকজন (প্রায় সব আন্তর্জাতিক) 12 সপ্তাহের বেশি ছুটি পান।

বিভিন্ন রাজ্যে শিক্ষকদের অভিভাবকীয় ছুটির নমুনা এখানে দেওয়া হল।

আলাবামা

"আমাদের অর্থ প্রদানের জন্য অসুস্থ সময় বাঁচাতে হবে।"

"12 সপ্তাহ অবৈতনিক৷ আমার অক্ষমতা বীমা ছিল যা আমি 6 সপ্তাহের জন্য ব্যবহার করতে পারি।" —ফ্লোরেন্স

"হাহাহাহাহা।"

অ্যারিজোনা

"শূন্য। বেতনে থাকার জন্য আমাকে আমার সমস্ত অসুস্থ/ব্যক্তিগত দিনগুলি ব্যবহার করতে হয়েছিল।" —টুসন

"2 সপ্তাহ।" —সেনটেনিয়াল পার্ক

আরকানসাস

"শূন্য।"

ক্যালিফোর্নিয়া

"শূন্য।"

"না।পিতৃত্বকালীন ছুটি. স্কুল বছরে মাত্র 5 অসুস্থ দিন।" —সান দিয়েগো

"6 সপ্তাহ।" —পাম স্প্রিংস

"আমি 2 সপ্তাহের জন্য আমার বেতনের 60% এবং 8 সপ্তাহের জন্য 55% পেয়েছি।" —লস এঞ্জেলেস

"5 সপ্তাহের অক্ষমতা।" —সান দিয়েগো

কলোরাডো

"প্রাকৃতিক জন্মের জন্য 6 সপ্তাহ, সি-সেকশনের জন্য 8 সপ্তাহ।" —থর্নটন

ডেলাওয়্যার

"12 সপ্তাহ।" —ডোভার

ফ্লোরিডা

"কোনও নয়।" —ফুট লডারডেল

"কোনটিই নয়" —কলাম্বিয়া কাউন্টি

"শূন্য বেতনের ছুটি।" —জ্যাকসন

জর্জিয়া

“কোনও নয়। আপনাকে অসুস্থ ছুটি ব্যবহার করতে হবে।” —আটলান্টা

"কোনও নয়।" —ওয়েনেসবোরো

হাওয়াই

“40 দিন। অনুপস্থিতির পারিবারিক ছুটির জন্য 20 + 20 অসুস্থ দিন।" —মাউই

আইডাহো

"4 সপ্তাহের অর্থ প্রদান করা হয়েছে।" —টুইন ফলস

ইলিনয়

"কোনও নয়।" —ব্লুমিংটন

"শূন্য দিন।" —প্লেনফিল্ড

ইন্ডিয়ানা

"পালনকারী/দত্তক পিতামাতার জন্য কিছুই নয়।" —মুন্সি

"6 সপ্তাহ।"

আইওয়া

"কোনও নয়।" —ডেস মইনেস

"6 সপ্তাহ।" —ডেস মইনেস

কেনটাকি

"শূন্য। আমি মনে করি আমাদের সারাক্ষণ অসুস্থ দিনগুলি ব্যবহার করতে হবে।"

লুইসিয়ানা

"কোনও নয়।" —ব্যাটন রুজ

মেরিল্যান্ড

“কোনও নয়। অভিভাবকদের বেতনের কোনো ছুটি নেই।” —মন্টগোমারি কাউন্টি

"2 সপ্তাহ।"

ম্যাসাচুসেটস

"শূন্য। বেতনভুক্ত অভিভাবকীয় ছুটি কি শিক্ষা জগতে একটি জিনিস? —বোস্টন

মিশিগান

"6 সপ্তাহের বেতনের ছুটি।" –অবার্ন হিলস

মিনেসোটা

"কোনটিই নয়; শুধুমাত্র আমার পেমেন্ট সিক টাইম।"

"10 দিন।"

মিসৌরি

"স্বাভাবিক অসুস্থ সময়ের বাইরে শূন্য দিন।" —স্প্রিংফিল্ড

"6 সপ্তাহ।" -সেন্ট লুই

“৮সপ্তাহ।" —কানসাস সিটি

নেব্রাস্কা

"কোনও নয়।" —আন্সলে

নেভাদা

"8 সপ্তাহ CCSD।" —লাস ভেগাস

নিউ হ্যাম্পশায়ার

"প্রাকৃতিক জন্মের জন্য 6 সপ্তাহ, সি-সেকশনের জন্য 8 সপ্তাহ।" —হলিস

নিউ জার্সি

"6 সপ্তাহের মাতৃত্ব এবং তারপর 12 সপ্তাহের FMLA।" —ইস্ট অরেঞ্জ

নিউ ইয়র্ক

"আমার অসুস্থ দিনগুলির 8 সপ্তাহ (সি-সেকশন)।" —গালওয়ে

"8 সপ্তাহ।" —NYC

"বেতনের 65% এ 12 সপ্তাহ।" —রোচেস্টার

উত্তর ক্যারোলিনা

"শূন্য সময়। আপনার অসুস্থ দিনগুলির বাইরে যে কোনও সময় নেওয়া হয় তা পরিশোধিত ছিল না।" —অনস্লো কাউন্টি

নর্থ ডাকোটা

“শূন্য দিন। আমাদের সমস্ত অসুস্থ দিনগুলি ব্যবহার করতে হবে এবং তারপরে আমরা যা কিছু নিই তার জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে৷"

ওহিও

"কিছুই নয়, আমাদের অসুস্থ দিনগুলি ব্যবহার করতে হবে৷"

"6 সপ্তাহ অর্থপ্রদান এবং 6 সপ্তাহ অবৈতনিক।" —পারমা

"শূন্য" —সিনসিনাটি

ওরেগন

"শূন্য সপ্তাহ।"

"শূন্য। স্বল্প-মেয়াদী অক্ষমতা ব্যবহার করতে হয়েছিল।"

পেনসিলভানিয়া

"আপনি যে অসুস্থ/ব্যক্তিগত দিনগুলি সংরক্ষণ করেছেন।" —হ্যারিসবার্গ

"কোনও নয়।" —ফিলাডেলফিয়া

"6 সপ্তাহ।" —পিটসবার্গ

দক্ষিণ ক্যারোলিনা

"শূন্য ঘন্টা।" —কলম্বিয়া

"শুধুমাত্র অসুস্থ দিন।" —মার্টল বিচ

সাউথ ডাকোটা

"আমি বেতন পাব কারণ আমার যথেষ্ট অসুস্থ দিনগুলি ব্যাঙ্ক করা আছে।" —সিউক্স ফলস

টেক্সাস

"কোনও নয়।" —কলিভিল

"শূন্য।" —হিউস্টন

"শূন্য।" —সান আন্তোনিও

“এটা কী? আমরা আমাদের নিজেদের অক্ষমতার জন্য অর্থ প্রদান করি এবং তারপর তা থেকে অর্থ প্রদান করি।" —সাউথ সেন্ট্রাল টেক্সাস

"6 সপ্তাহ।" —কর্পাস ক্রিস্টি

উটাহ

"কোনটিই নয়।" - ডেভিসকাউন্টি

“আমি কোনো পাইনি। এটি FMLA অবৈতনিক ছিল. এখনও বেতন ছাড়াই পরিকল্পনা এবং গ্রেড আশা করা হচ্ছে।”

ভারমন্ট

"আমি আমার অসুস্থ সময় ব্যবহার করেছি, অন্যথায় এটি অর্থ প্রদান করা হবে না।" —সাটন

ভার্জিনিয়া

"আমরা কেবল আমাদের অসুস্থ দিনগুলি এবং ব্যক্তিগত দিনগুলি পাই, তারপরে আমাদের এফএমএলএতে যেতে হবে।" —আলেকজান্দ্রিয়া

ওয়াশিংটন

"শূন্য।" —সিয়াটেল

“12 সপ্তাহ অবৈতনিক। আমার রাজ্য থেকে কোন অর্থপ্রদানের প্রয়োজন নেই।" —স্পোকেন

উইসকনসিন

“কোনোটিই নয়” —ওয়েস্ট অ্যালিস

“12 সপ্তাহ অবৈতনিক এফএমএলএ। অল্প খরচের জন্য কয়েকটা অসুস্থ দিন লেগেছে।”

ওয়াইমিং

“15 দিন।”

আন্তর্জাতিক

আমাদের বন্ধুরা যুক্তরাষ্ট্রের বাইরে পিতামাতার ছুটির জন্য আরও বেশি সময় পেতে ঝোঁক। আমরা অবাক হই না।

"13 সপ্তাহ।" —স্কটল্যান্ড

"16 ​​সপ্তাহ।" -স্পেন

"16 ​​সপ্তাহ।" —টারাগোনা, কাতালোনিয়া

"26 সপ্তাহ।" —নিউজিল্যান্ড

"10 মাস।" —ফিনল্যান্ড

"50 সপ্তাহ, প্রথমার্ধের জন্য প্রায় 100% এবং বাকিদের জন্য 55%" —কুইবেক, কানাডা

"12 মাস।" —কানাডা

"12 মাস।" —অস্ট্রেলিয়া

"1 বছর।" —মেলবোর্ন, ভিক্টোরিয়া

"18 মাস।" —অন্টারিও, কানাডা

"2 বছর।" —রোমানিয়া