ஆசிரியர் பெற்றோர் விடுப்பு: உங்கள் மாநிலம் எவ்வளவு செலுத்துகிறது?
உள்ளடக்க அட்டவணை
பெற்றோர் மற்றும் குடும்ப விடுப்பு என்ற தலைப்பு கடந்த சில வாரங்களாக தலைப்புச் செய்திகளில் உள்ளது, ஏனெனில் ஜனாதிபதி பிடன் ஊதியம் பெறும் குடும்பம் மற்றும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக்கான தேசிய தரநிலையை உருவாக்க முன்வந்தார். #showusyourleave க்கான சமீபத்திய சமூக ஊடகப் பிரச்சாரம், அமெரிக்காவில் குடும்ப விடுப்புக்கான அவல நிலையைக் காட்டியது. ஒன்பது மாநிலங்களும் கொலம்பியா மாவட்டமும் ஓரளவிற்கு ஊதியம் பெற்ற பெற்றோர் விடுப்பைக் கட்டாயப்படுத்துகின்றன, ஆனால் கூட்டாட்சி சட்டங்கள் புதிய பெற்றோருக்கு ஆறு வாரங்கள் செலுத்தப்படாத விடுமுறைக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கின்றன. அனைத்து தொழிலாளர்களும் தகுதி பெறவில்லை, மேலும் நாங்கள் ஆர்வமாக இருந்தோம்: ஆசிரியர் பெற்றோர் விடுப்பு எப்படி இருக்கும்? நாங்கள் சமூக ஊடகங்களில் ஒரு முறைசாரா கருத்துக்கணிப்பை மேற்கொண்டோம். 600+ நிருபர்களில், 60 சதவீதம் பேர் நோய்வாய்ப்பட்ட அல்லது தனிப்பட்ட நாட்களுக்கு வெளியே எந்த நேரமும் இல்லை என்று கூறியுள்ளனர். 30 சதவிகிதம் 6-12 வாரங்களுக்கு இடையில் கிடைக்கும், இருப்பினும் பெரும்பாலானவை செலுத்தப்படாமல் உள்ளன. மீதமுள்ள அதிர்ஷ்டசாலிகள் சிலருக்கு (கிட்டத்தட்ட சர்வதேச அளவில்) 12 வாரங்களுக்கு மேல் விடுமுறை கிடைக்கும்.
வெவ்வேறு மாநிலங்களில் உள்ள ஆசிரியர்களின் பெற்றோர் விடுப்பின் மாதிரி இதோ.
அலபாமா
“பணம் செலுத்துவதற்கு நாங்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட நேரத்தைச் சேமிக்க வேண்டும்.”
“12 வாரங்கள் செலுத்தப்படவில்லை. நான் 6 வாரங்களுக்குப் பயன்படுத்தக்கூடிய ஊனமுற்றோர் காப்பீடு வைத்திருந்தேன். —புளோரன்ஸ்
“ஹாஹாஹாஹா.”
அரிசோனா
“ஜீரோ. எனது நோய்வாய்ப்பட்ட/தனிப்பட்ட நாட்கள் அனைத்தையும் ஊதியத்தில் தொடர்ந்து பயன்படுத்த வேண்டியிருந்தது. —டக்சன்
விளம்பரம்“2 வாரங்கள்.” —சென்டெனியல் பார்க்
மேலும் பார்க்கவும்: ஆசிரியர்கள் தங்கள் கிறிஸ்துமஸ் போனஸை Reddit இல் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள்ஆர்கன்சாஸ்
“ஜீரோ.”
கலிபோர்னியா
“ஜீரோ.”
“இல்லை.பெற்றோர் கடமைக்கான விடுமுறை. பள்ளி ஆண்டுக்கு 5 நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்கள். —சான் டியாகோ
“6 வாரங்கள்.” —பாம் ஸ்பிரிங்ஸ்
"எனது சம்பளத்தில் 2 வாரங்களுக்கு 60% மற்றும் 8 வாரங்களுக்கு 55% கிடைத்தது." —லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ்
“5 வார இயலாமை.” —சான் டியாகோ
கொலராடோ
“இயற்கையான பிறப்புக்கு 6 வாரங்கள், சி-பிரிவுக்கு 8 வாரங்கள்.” —தோர்ன்டன்
டெலாவேர்
“12 வாரங்கள்.” —டோவர்
புளோரிடா
“இல்லை.” - அடி. லாடர்டேல்
“இல்லை” —கொலம்பியா கவுண்டி
“பூஜ்ஜிய ஊதிய விடுப்பு.” —ஜாக்சன்
ஜார்ஜியா
“இல்லை. நீங்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பைப் பயன்படுத்த வேண்டும். —அட்லாண்டா
“இல்லை.” —Waynesboro
ஹவாய்
“40 நாட்கள். குடும்ப விடுமுறைக்கு 20 + 20 நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்கள். —Maui
Idaho
“4 வாரங்கள் செலுத்தப்பட்டது.” —இரட்டை நீர்வீழ்ச்சி
இல்லினாய்ஸ்
“இல்லை.” —புளூமிங்டன்
“ஜீரோ நாட்கள்.” —பிளைன்ஃபீல்ட்
இந்தியானா
“வளர்ப்பு/ வளர்ப்பு பெற்றோருக்கு எதுவுமில்லை.” —Muncie
“6 வாரங்கள்.”
Iowa
“இல்லை.” —டெஸ் மொயின்ஸ்
மேலும் பார்க்கவும்: ஆசிரியர் அங்கீகரிக்கப்பட்ட 25 சிறந்த முதல் தரப் பணிப்புத்தகங்கள்“6 வாரங்கள்.” —டெஸ் மொயின்ஸ்
கென்டக்கி
“ஜீரோ. நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்களை முழு நேரமும் பயன்படுத்த வேண்டும் என்று நினைக்கிறேன்.”
லூசியானா
“இல்லை.” —பேட்டன் ரூஜ்
மேரிலாந்து
“இல்லை. ஊதியத்துடன் கூடிய பெற்றோர் விடுப்பு இல்லை. —மாண்ட்கோமெரி கவுண்டி
“2 வாரங்கள்.”
மாசசூசெட்ஸ்
“ஜீரோ. சம்பளத்துடன் கூடிய பெற்றோர் விடுப்பு என்பது கல்வி உலகில் ஒரு விஷயமா? —போஸ்டன்
மிச்சிகன்
“6 வார ஊதியத்துடன் கூடிய விடுப்பு.” –ஆபர்ன் ஹில்ஸ்
மினசோட்டா
“இல்லை; எனது ஊதியம் பெற்ற நோய்வாய்ப்பட்ட நேரம் மட்டுமே.”
“10 நாட்கள்.”
மிசௌரி
“சாதாரண நோய்வாய்ப்பட்ட நேரத்திற்கு வெளியே பூஜ்ஜிய நாட்கள்.” —ஸ்பிரிங்ஃபீல்ட்
“6 வாரங்கள்.” - செயின்ட். லூயிஸ்
“8வாரங்கள்." —கன்சாஸ் சிட்டி
நெப்ராஸ்கா
“இல்லை.” —Ansley
Nevada
“8 வாரங்கள் CCSD.” —லாஸ் வேகாஸ்
நியூ ஹாம்ப்ஷயர்
“இயற்கை பிறப்புக்கு 6 வாரங்கள், சி-பிரிவுக்கு 8 வாரங்கள்.” —Hollis
நியூ ஜெர்சி
“6 வார மகப்பேறு பின்னர் 12 வார FMLA.” —ஈஸ்ட் ஆரஞ்சு
நியூயார்க்
“எனது நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்களின் 8 வாரங்கள் (சி-பிரிவு).” —கால்வே
“8 வாரங்கள்.” —NYC
“12 வாரங்கள் சம்பளத்தில் 65%.” —ரோசெஸ்டர்
வட கரோலினா
“பூஜ்ஜிய நேரம். உங்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்களுக்கு வெளியே எடுக்கப்பட்ட எந்த நேரமும் செலுத்தப்படாமல் இருந்தது. —Onslow County
North Dakota
“Zero days. எங்களுடைய நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்கள் அனைத்தையும் பயன்படுத்த வேண்டும், பிறகு நாம் எடுக்கும் வேறு எதற்கும் பணம் செலுத்தப்படாமல் இருக்க வேண்டும்.”
ஓஹியோ
“இல்லை, எங்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்களைப் பயன்படுத்த வேண்டும்.”
"6 வாரங்கள் பணம் மற்றும் 6 வாரங்கள் செலுத்தப்படவில்லை." —Parma
“Zero” —Cincinnati
Oregon
“Zero weeks.”
“Zero. குறுகிய கால இயலாமையைப் பயன்படுத்த வேண்டியிருந்தது.”
பென்சில்வேனியா
“நீங்கள் எந்த நோய்வாய்ப்பட்ட/தனிப்பட்ட நாட்களைச் சேமித்திருந்தாலும்.” —ஹாரிஸ்பர்க்
“இல்லை.” —பிலடெல்பியா
“6 வாரங்கள்.” —பிட்ஸ்பர்க்
சவுத் கரோலினா
“ஜீரோ ஹவர்ஸ்.” —கொலம்பியா
“நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்கள் மட்டும்.” —Myrtle Beach
South Dakota
“எனக்கு போதுமான நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்கள் வங்கியில் இருப்பதால் நான் பணம் பெறப் போகிறேன்.” —Sioux Falls
டெக்சாஸ்
“இல்லை.” —கோலிவில்லே
“ஜீரோ.” —ஹூஸ்டன்
“ஜீரோ.” —சான் அன்டோனியோ
“அது என்ன? எங்கள் ஊனத்திற்கு நாங்கள் பணம் செலுத்துகிறோம், பின்னர் அதிலிருந்து பணம் பெறுகிறோம். —தென் மத்திய டெக்சாஸ்
“6 வாரங்கள்.” —கார்பஸ் கிறிஸ்டி
உட்டா
“இல்லை.” - டேவிஸ்கவுண்டி
“எனக்கு எதுவும் கிடைக்கவில்லை. இது FMLA செலுத்தப்படாதது. இன்னும் திட்டமிட்டு, ஊதியம் இல்லாமல் தர எதிர்பார்க்கப்படுகிறது."
வெர்மான்ட்
"எனது நோய்வாய்ப்பட்ட நேரத்தை நான் பயன்படுத்தினேன், இல்லையெனில் அது ஊதியம் பெறாது." —சுட்டன்
வர்ஜீனியா
“எங்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்களும் தனிப்பட்ட நாட்களும் மட்டுமே கிடைக்கும், பிறகு நாங்கள் FMLA இல் செல்ல வேண்டும்.” —அலெக்ஸாண்ட்ரியா
வாஷிங்டன்
“ஜீரோ.” —சியாட்டில்
“12 வாரங்கள் செலுத்தப்படவில்லை. எனது மாநிலத்திலிருந்து பணம் செலுத்த வேண்டிய அவசியமில்லை. —Spokane
விஸ்கான்சின்
“இல்லை” —West Allis
“12 வாரங்கள் செலுத்தப்படாத FMLA. ஒரு சிறிய செலவை ஈடுகட்ட சில நாட்கள் ஆனது.”
வயோமிங்
“15 நாட்கள்.”
சர்வதேச
அமெரிக்காவிற்கு வெளியே உள்ள எங்கள் நண்பர்கள் பெற்றோர் விடுப்புக்கு அதிக நேரம் கிடைக்கும். நாங்கள் ஆச்சரியப்படுவதற்கில்லை.
“13 வாரங்கள்.” —ஸ்காட்லாந்து
“16 வாரங்கள்.” —ஸ்பெயின்
“16 வாரங்கள்.” —தரகோனா, கேடலோனியா
“26 வாரங்கள்.” —நியூசிலாந்து
“10 மாதங்கள்.” —பின்லாந்து
“50 வாரங்கள், முதல் பாதியில் கிட்டத்தட்ட 100% மற்றும் மீதமுள்ள 55%” —Quebec, Canada
“12 மாதங்கள்.” —கனடா
“12 மாதங்கள்.” —ஆஸ்திரேலியா
“1 வருடம்.” —மெல்போர்ன், விக்டோரியா
“18 மாதங்கள்.” -ஒன்டாரியோ, கனடா
“2 ஆண்டுகள்.” —ருமேனியா
