Concediul parental al profesorului: Cât de mult plătește statul dumneavoastră?
Cuprins
Subiectul concediului parental și de familie a fost pe prima pagină a ziarelor în ultimele săptămâni, în timp ce președintele Biden face presiuni pentru a crea un standard național privind concediul plătit pentru familie și concediul medical. Și o campanie recentă de social media pentru #showusyourleave a arătat starea de lucruri sumbră a concediului de familie în Statele Unite. Nouă state și Districtul Columbia impun un anumit grad de concediu parental plătit, darlegile federale garantează proaspeților părinți doar șase săptămâni de concediu neplătit. Nu toți lucrătorii se califică, iar noi am fost curioși: ce face profesor Am făcut un sondaj informal pe rețelele de socializare, iar rezultatele sunt cel puțin îngrijorătoare. Dintre cei peste 600 de corespondenți, 60 % au declarat că nu au niciun concediu în afara zilelor de concediu medical sau personal acumulate. 30 % au între 6 și 12 săptămâni de concediu, deși cea mai mare parte nu este plătită, iar cei câțiva norocoși rămași (aproape toți internaționali) au mai mult de 12 săptămâni de concediu.
Iată o mostră a concediului parental al profesorilor din diferite state.
Vezi si: Este o absolvire a școlii primare exagerată? - We Are Teachers
Alabama
"Trebuie să avem timpii de boală economisiți pentru a fi plătiți."
"12 săptămâni neplătite. Am avut asigurare de invaliditate pe care am putut să o folosesc timp de 6 săptămâni." -Florence
"Hahahahahahaha."
Arizona
"Zero. A trebuit să-mi folosesc toate zilele de concediu medical/personal pentru a rămâne pe statul de plată." -Tucson
PUBLICITATE"2 săptămâni." -Centennial Park
Arkansas
"Zero."
California
"Zero."
"Nu există concediu pentru creșterea copilului. Doar 5 zile de concediu medical pe an școlar." -San Diego
"6 săptămâni." -Palm Springs
"Am primit 60% din salariul meu pentru 2 săptămâni și 55% pentru 8 săptămâni." -Los Angeles
"5 săptămâni de invaliditate." -San Diego
Colorado
"6 săptămâni pentru o naștere naturală, 8 săptămâni pentru cezariană." -Thornton
Delaware
"12 săptămâni." -Dover
Florida
"Niciuna." -Ft. Lauderdale
"Nici unul" - Județul Columbia
"Zero concedii plătite." -Jackson
Georgia
"Niciuna. Trebuie să folosești concediul medical." -Atlanta
"Niciuna." -Waynesboro
Hawaii
"40 de zile. 20 pentru concediu familial + 20 de zile de concediu medical." -Maui
Idaho
"4 săptămâni plătite." -Twin Falls
Illinois
"Niciuna." -Bloomington
"Zero zile." -Plainfield
Indiana
"Niciuna pentru părinții adoptivi/înfiați." -Muncie
"6 săptămâni."
Iowa
"Niciuna." -Des Moines
"6 săptămâni." -Des Moines
Kentucky
"Zero. Cred că trebuie să folosim zilele de concediu medical tot timpul."
Louisiana
"Niciuna." -Baton Rouge
Maryland
"Niciuna. Nu există concediu parental plătit." -Montgomery County
"2 săptămâni."
Massachusetts
"Zero. Concediul parental plătit mai există în lumea educației?" -Boston
Michigan
"6 săptămâni de concediu plătit." -Auburn Hills
Minnesota
"Niciuna; doar concediul medical plătit."
"10 zile."
Missouri
"Zero zile în afara perioadei normale de concediu medical." -Springfield
"6 săptămâni." -St. Louis
"8 săptămâni." -Kansas City
Nebraska
"Niciuna." -Ansley
Nevada
"8 săptămâni CCSD." -Las Vegas
New Hampshire
"6 săptămâni pentru naștere naturală, 8 săptămâni pentru cezariană." -Hollis
New Jersey
"6 săptămâni de maternitate și apoi 12 săptămâni FMLA." -East Orange
New York
"8 săptămâni din zilele mele de boală (cezariană)." -Galway
"8 săptămâni." -NYC
"12 săptămâni la 65% din salariu." -Rochester
Carolina de Nord
"Timp zero. Orice timp luat a fost neplătit în afara zilelor de concediu medical." -Onslow County
Vezi si: Destul cu gogoșile cu tații și brioșele cu mamele - Să facem ca toate evenimentele școlare să fie incluzive - We Are TeachersDakota de Nord
"Zero zile. Trebuie să ne folosim toate zilele de concediu medical și apoi neplătite pentru orice altceva ne luăm."
Ohio
"Nu, trebuie să ne folosim zilele de concediu medical".
"6 săptămâni plătite și 6 săptămâni neplătite." -Parma
"Zero" -Cincinnati
Oregon
"Zero săptămâni."
"Zero. Am fost nevoit să mă folosesc de o incapacitate de muncă pe termen scurt."
Pennsylvania
"Oricâte zile de concediu medical/personal ați economisit." -Harrisburg
"Niciuna." - Philadelphia
"6 săptămâni." -Pittsburg
Carolina de Sud
"Zero ore." -Columbia
"Doar zile de concediu medical." -Myrtle Beach
Dakota de Sud
"Voi fi plătit pentru că am suficiente zile de concediu medical în bancă." -Sioux Falls
Texas
"Niciuna." -Colleyville
"Zero." -Houston
"Zero." -San Antonio
"Ce-i asta?" "Ne plătim propria noastră invaliditate și apoi suntem plătiți din asta." - South Central Texas
"6 săptămâni." -Corpus Christi
Utah
"Niciuna." -Davis County
"Nu am primit nimic. A fost FMLA neplătit. Încă se aștepta să planific și să notez fără plată."
Vermont
"Mi-am folosit concediul medical, altfel nu ar fi fost plătit." -Sutton
Virginia
"Ne primim doar zilele de concediu medical și cele de concediu personal, apoi trebuie să mergem pe FMLA." -Alexandria
Washington
"Zero." -Seattle
"12 săptămâni neplătite. Nu există o cerință plătită din partea statului meu." -Spokane
Wisconsin
"Nici unul" -West Allis
"12 săptămâni de FMLA neplătite. Am luat câteva zile de sicks pentru a acoperi niște costuri."
Wyoming
"15 zile."
Internațional
Prietenii noștri din afara Statelor Unite au tendința de a beneficia de mai mult timp liber pentru concediu parental. Nu suntem surprinși.
"13 săptămâni." - Scoția
"16 săptămâni." -Spania
"16 săptămâni." -Tarragona, Catalonia
"26 de săptămâni." - Noua Zeelandă
"10 luni." -Finlanda
"50 de săptămâni, aproape 100% pentru prima jumătate și 55% pentru restul" -Quebec, Canada
"12 luni." - Canada
"12 luni." -Australia
"1 an." -Melbourne, Victoria
"18 luni." -Ontario, Canada
"2 ani." -România
