Cuti Kolot Guru: Sabaraha Bayar Nagara Anjeun?

 Cuti Kolot Guru: Sabaraha Bayar Nagara Anjeun?

James Wheeler

Topik cuti kolot sareng kulawarga parantos aya dina headline sababaraha minggu katukang nalika Présidén Biden ngadorong nyiptakeun standar nasional ngeunaan kulawarga anu mayar sareng cuti sakit. Sareng kampanye média sosial panganyarna pikeun #showusyourleave nunjukkeun kaayaan anu parah pikeun cuti kulawarga di Amérika Serikat. Salapan nagara bagian sareng Kacamatan Columbia masihan sababaraha gelar cuti kolot anu dibayar, tapi undang-undang féderal ngan ukur ngajamin kolotna énggal genep minggu waktos anu teu dibayar. Henteu sakabéh pagawé cocog, sarta kami panasaran: kumaha guru cuti kolot? Kami nyandak polling informal dina média sosial, sareng hasilna matak pikasieuneun, sahenteuna. Tina 600+ koresponden, 60 persén nyatakeun yén aranjeunna henteu ngagaduhan waktos kaluar di luar dinten anu gering atanapi pribadi anu aya. 30 persen meunang antara 6-12 minggu off, sanajan lolobana teu dibayar. Jeung sésana sababaraha untung (ampir kabéh internasional) meunang leuwih ti 12 minggu libur.

Ieu conto cuti kolot guru sakuliah nagara béda.

Alabama

"Urang kudu boga waktu gering disimpen keur mayar."

"12 minggu teu dibayar. Kuring ngagaduhan asuransi cacad anu tiasa dianggo salami 6 minggu. —Florence

“Hahahahaha.”

Arizona

“Enol. Kuring kedah nganggo sadaya dinten gering / pribadi kuring pikeun tetep dina gaji. —Tucson

IKLAN

“2 minggu.” —Centennial Park

Arkansas

“Enol.”

California

“Enol.”

“Henteucuti kolot. Ngan 5 poé gering sataun sakola." —San Diego

“6 minggu.” —Palm Springs

"Kuring meunang 60% tina gaji kuring salila 2 minggu jeung 55% keur 8 minggu." —Los Angeles

“5 minggu cacad.” —San Diego

Colorado

"6 minggu pikeun kalahiran alami, 8 minggu pikeun c-section." —Thornton

Delaware

“12 minggu.” —Dover

Florida

“Teu aya.” — Ft. Lauderdale

“Euweuh” —Columbia County

“Enol cuti dibayar”. —Jackson

Géorgia

“Teu aya. Anjeun kedah nganggo cuti sakit. ” —Atlanta

“Teu aya.” —Waynesboro

Hawaii

“40 poé. 20 pikeun cuti kulawarga + 20 poé gering. —Maui

Idaho

“4 minggu dibayar.” —Twin Falls

Illinois

“Euweuh”. —Bloomington

"Enol poé." —Plainfield

Indiana

“Euweuh pikeun kolot asuh/angkatan”. —Muncie

“6 minggu.”

Iowa

“Teu aya.” —Des Moines

“6 minggu.” —Des Moines

Kentucky

“Nol. Jigana urang kudu make poé gering sapanjang waktu."

Louisiana

"Teu aya." —Baton Rouge

Maryland

“Teu aya. Henteu aya cuti kolot anu dibayar." —Montgomery County

“2 minggu.”

Massachusetts

“Nol. Naha cuti kolot anu dibayar mangrupikeun hal dina dunya pendidikan?" —Boston

Tempo_ogé: Fakta Pizza pikeun Barudak: Sampurna pikeun Ngagungkeun Pi Poé

Michigan

“6 minggu cuti mayar.” –Auburn Hills

Minnesota

“Euweuh; ngan ukur waktos sakit abdi anu mayar."

"10 dinten."

Missouri

"Enol dinten di luar waktos gering normal." —Springfield

“6 minggu.” —St. Louis

“8minggu.” —Kota Kansas

Nebraska

“Teu aya”. —Ansley

Nevada

“8 minggu CCSD.” —Las Vegas

New Hampshire

"6 minggu pikeun kalahiran alami, 8 minggu pikeun c-section." —Hollis

New Jersey

“6 minggu maternity terus 12 minggu FMLA.” — Oranyeu Wétan

New York

"8 minggu poé gering kuring (c-section)." —Galway

“8 minggu.” —NYC

"12 minggu dina 65% tina gaji." —Rochester

Carolina Kalér

“Enol waktos. Sakur waktos anu dicandak henteu dibayar di luar dinten gering anjeun. ” —Onslow County

North Dakota

“Enol poé. Urang kedah nganggo sadayana dinten gering teras teu dibayar kanggo naon waé anu dicandak."

Ohio

"Teu aya, urang kedah nganggo dinten gering."

"6 minggu dibayar sareng 6 minggu teu dibayar." —Parma

“Enol” —Cincinnati

Oregon

“Enol minggu.”

“Enol. Kapaksa nganggo cacad jangka pondok."

Pennsylvania

"Naon waé anu gering/dinten-dinten anu anjeun simpen." —Harrisburg

“Teu aya.” —Philadelphia

“6 minggu.” —Pittsburg

South Carolina

“Enol jam.” —Columbia

“Ngan poé gering.” —Myrtle Beach

South Dakota

"Kuring bakal dibayar sabab kuring ngagaduhan cukup dinten gering." —Sioux Falls

Texas

“Teu aya.” —Colleyville

“Enol”. —Houston

“Nol”. —San Antonio

“Aya naon? Urang mayar cacad sorangan, teras dibayar ti éta. —Texas Tengah Kidul

“6 minggu.” —Corpus Christi

Utah

“Euweuh”. —DavisKabupatén

“Kuring teu meunang nanaon. Éta FMLA henteu dibayar. Masih ngarep-ngarep ngarencanakeun sareng meunteun tanpa bayaran."

Vermont

"Kuring nganggo waktos gering, upami henteu, éta moal dibayar." —Sutton

Virginia

"Kami ngan ukur nampi dinten gering sareng dinten pribadi, teras urang kedah nyandak FMLA." —Alexandria

Washington

“Nol”. —Seattle

“12 minggu teu dibayar. Henteu aya syarat anu dibayar ti nagara kuring. ” —Spokane

Wisconsin

“Euweuh” —West Allis

“12 minggu FMLA teu dibayar. Butuh sababaraha poé gering pikeun nutupan biaya saeutik. condong meunang leuwih waktos libur pikeun cuti kolot. Kami henteu reuwas.

Tempo_ogé: Naon Parancah dina Atikan sareng Naha Urang Peryogikeun

"13 minggu." —Skotlandia

“16 minggu.” —Spanyol

“16 minggu.” —Tarragona, Katalonia

“26 minggu.” —Selandia Anyar

“10 bulan.” —Finlandia

“50 minggu, ampir 100% keur satengah kahiji jeung 55% keur sésana” —Quebec, Kanada

“12 bulan.” —Kanada

“12 bulan.” —Australia

“1 taun”. —Melbourne, Victoria

“18 bulan.” —Ontario, Kanada

“2 taun.” —Rumania

James Wheeler

James Wheeler mangrupikeun pendidik Samaun sareng langkung ti 20 taun pangalaman dina ngajar. Anjeunna nyepeng gelar master dina Pendidikan sareng gaduh gairah pikeun ngabantosan guru ngembangkeun metode pangajaran inovatif anu ngamajukeun kasuksésan murid. James mangrupikeun panulis sababaraha tulisan sareng buku ngeunaan pendidikan sareng rutin nyarios dina konperénsi sareng bengkel pangembangan profésional. Blogna, Gagasan, Inspirasi, sareng Hadiah kanggo Guru, mangrupikeun sumber daya pikeun guru anu milari ideu ngajar kreatif, tip anu mangpaat, sareng wawasan anu berharga kana dunya pendidikan. James didédikasikeun pikeun ngabantosan guru suksés di kelasna sareng ngadamel dampak anu positif dina kahirupan muridna. Naha anjeun guru anyar nembé ngamimitian atanapi Samaun berpengalaman, blog James pasti bakal mere ilham anjeun ku ideu seger sareng pendekatan inovatif pikeun ngajar.