शिक्षक पैतृक अवकाश: आपका राज्य कितना भुगतान करता है?

 शिक्षक पैतृक अवकाश: आपका राज्य कितना भुगतान करता है?

James Wheeler

माता-पिता और परिवार की छुट्टी का विषय पिछले कई हफ्तों से सुर्खियों में रहा है क्योंकि राष्ट्रपति बाइडेन वैतनिक परिवार और बीमारी की छुट्टी पर एक राष्ट्रीय मानक बनाने पर जोर दे रहे हैं। और हाल ही में #showusyourleave के सोशल मीडिया अभियान ने संयुक्त राज्य अमेरिका में पारिवारिक अवकाश के मामलों की निराशाजनक स्थिति को प्रदर्शित किया। नौ राज्यों और डिस्ट्रिक्ट ऑफ कोलंबिया में कुछ हद तक वैतनिक पैतृक अवकाश अनिवार्य है, लेकिन संघीय कानून केवल नए माता-पिता को छह सप्ताह के अवैतनिक अवकाश की गारंटी देते हैं। सभी कर्मचारी अर्हता प्राप्त नहीं करते हैं, और हम उत्सुक थे: शिक्षक पैतृक अवकाश कैसा दिखता है? हमने सोशल मीडिया पर एक अनौपचारिक सर्वेक्षण किया, और कम से कम कहने के लिए परिणाम परेशान करने वाले हैं। 600+ संवाददाताओं में से, 60 प्रतिशत ने कहा कि उन्हें किसी भी बीमारी या व्यक्तिगत दिनों के उपार्जित दिनों के बाहर कोई समय नहीं मिलता है। 30 प्रतिशत को 6-12 सप्ताह के बीच छुट्टी मिलती है, हालांकि इसमें से अधिकांश का भुगतान नहीं किया जाता है। और शेष भाग्यशाली कुछ (लगभग सभी अंतर्राष्ट्रीय) को 12 सप्ताह से अधिक की छुट्टी मिलती है।

यहाँ विभिन्न राज्यों में शिक्षक पैतृक अवकाश का एक नमूना है।

अलबामा

“हमें भुगतान के लिए बीमार समय बचाना होगा।”

“12 सप्ताह का भुगतान नहीं किया गया। मेरे पास विकलांगता बीमा था जिसका मैं 6 सप्ताह तक उपयोग कर सकता था।" —फ्लोरेंस

“हाहाहाहाहा।”

एरिज़ोना

“जीरो। पेरोल पर बने रहने के लिए मुझे अपने सभी बीमार/व्यक्तिगत दिनों का उपयोग करना पड़ा।" —टक्सन

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"2 सप्ताह।" —सेंटेनियल पार्क

अरकंसास

“ज़ीरो।”

कैलिफ़ोर्निया

“ज़ीरो।”

“नहींपैतृक अलगाव। स्कूल वर्ष में सिर्फ 5 बीमार दिन। —सैन डिएगो

"6 सप्ताह।" —पाम स्प्रिंग्स

"मुझे 2 सप्ताह के लिए मेरे वेतन का 60% और 8 सप्ताह के लिए 55% मिला।" —लॉस एंजिलिस

"5 सप्ताह की अक्षमता।" —सैन डिएगो

कोलोराडो

"प्राकृतिक जन्म के लिए 6 सप्ताह, सी-सेक्शन के लिए 8 सप्ताह।" —थॉर्नटन

डेलावेयर

"12 सप्ताह।" —डोवर

फ्लोरिडा

"कोई नहीं।" —फीट। लॉडरडेल

"कोई नहीं" -कोलंबिया काउंटी

"शून्य भुगतान अवकाश।" —जैक्सन

जॉर्जिया

“कोई नहीं। आपको बीमार छुट्टी का उपयोग करना होगा। —अटलांटा

"कोई नहीं।" —वेन्सबोरो

हवाई

“40 दिन। अनुपस्थिति के पारिवारिक अवकाश के लिए 20 + 20 बीमार दिन। —मौई

इडाहो

"4 सप्ताह का भुगतान।" —ट्विन फ़ॉल्स

इलिनोइस

"कोई नहीं।" —ब्लूमिंगटन

"शून्य दिन।" —प्लेनफ़ील्ड

इंडियाना

"पालक/दत्तक माता-पिता के लिए कोई नहीं।" —मुन्सी

“6 सप्ताह।”

आयोवा

“कोई नहीं।” —डेस मोइनेस

"6 सप्ताह।" —डेस मोइनेस

केंटकी

“शून्य। मुझे लगता है कि हमें पूरे समय बीमार दिनों का उपयोग करना होगा।"

लुइसियाना

"कोई नहीं।" —बेटन रूज

मैरीलैंड

“कोई नहीं। कोई सवैतनिक पैतृक अवकाश नहीं है।" —मोंटगोमरी काउंटी

"2 सप्ताह।"

मैसाचुसेट्स

"शून्य। क्या शिक्षा जगत में वैतनिक पैतृक अवकाश भी कोई चीज है?” —बोस्टन

मिशिगन

“छह सप्ताह का वैतनिक अवकाश।” –ऑबर्न हिल्स

मिनेसोटा

“कोई नहीं; केवल मेरा भुगतान किया गया बीमार समय। —स्प्रिंगफील्ड

"6 सप्ताह।" -अनुसूचित जनजाति। लुइस

“8सप्ताह। —कंसास सिटी

नेब्रास्का

"कोई नहीं।" —एंस्ले

"8 सप्ताह सीसीएसडी।" —लास वेगास

न्यू हैम्पशायर

"प्राकृतिक जन्म के लिए 6 सप्ताह, सी-सेक्शन के लिए 8 सप्ताह।" —हॉलिस

न्यू जर्सी

"6 सप्ताह का मातृत्व और फिर 12 सप्ताह का FMLA।" —ईस्ट ऑरेंज

न्यूयॉर्क

"मेरे बीमार दिनों के 8 सप्ताह (सी-सेक्शन)।" —गॉलवे

"8 सप्ताह।" —NYC

"वेतन के 65% पर 12 सप्ताह।" —रोचेस्टर

उत्तरी कैरोलिना

"शून्य समय। आपके बीमार दिनों के बाहर लिया गया कोई भी समय अवैतनिक था। —ऑनस्लो काउंटी

नॉर्थ डकोटा

“शून्य दिन। हमें अपने सभी बीमार दिनों का उपयोग करना होगा और फिर जो कुछ भी हम लेते हैं उसका भुगतान नहीं करना होगा। "6 सप्ताह का भुगतान और 6 सप्ताह का भुगतान नहीं किया गया।" —पर्मा

"शून्य" —सिनसिनाटी

ओरेगन

"शून्य सप्ताह।"

"शून्य। अल्पकालिक अक्षमता का उपयोग करना पड़ा। —हैरिसबर्ग

"कोई नहीं।" —फिलाडेल्फिया

"6 सप्ताह।" —पिट्सबर्ग

दक्षिण कैरोलिना

"शून्य घंटे।" —कोलंबिया

"केवल बीमार दिन।" —मर्टल बीच

साउथ डकोटा

"मुझे भुगतान मिलने वाला है क्योंकि मेरे पास पर्याप्त बीमार दिन हैं।" —सिओक्स फॉल्स

टेक्सास

"कोई नहीं।" —कोलीविल

"जीरो।" —ह्यूस्टन

"जीरो।" —सैन एंटोनियो

“वह क्या है? हम अपनी अक्षमता के लिए भुगतान करते हैं, और फिर उससे भुगतान प्राप्त करते हैं।" —साउथ सेंट्रल टेक्सास

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"6 हफ्ते।" —कॉर्पस क्रिस्टी

यूटा

"कोई नहीं।" -डेविसकाउंटी

“मुझे कुछ नहीं मिला। यह FMLA अवैतनिक था। अभी भी बिना वेतन के योजना और ग्रेड की उम्मीद है। —सटन

वर्जीनिया

“हमें केवल अपने बीमार दिन और व्यक्तिगत दिन मिलते हैं, फिर हमें FMLA पर जाना होगा।” —अलेक्जेंड्रिया

वाशिंगटन

"जीरो।" —सिएटल

“12 सप्ताह का भुगतान नहीं किया गया। मेरे राज्य से कोई भुगतान की आवश्यकता नहीं है। —स्पोकेन

विस्कॉन्सिन

“कोई नहीं” —वेस्ट एलिस

“12 सप्ताह का अवैतनिक FMLA। थोड़े से बीमार दिनों को कवर करने के लिए थोड़ा सा खर्च लिया। ”

व्योमिंग

"15 दिन।" माता-पिता की छुट्टी के लिए अधिक समय मिलता है। हमें आश्चर्य नहीं हुआ।

"13 सप्ताह।" —स्कॉटलैंड

“16 सप्ताह।” —स्पेन

"16 ​​सप्ताह।" —टैरागोना, कैटेलोनिया

"26 सप्ताह।" —न्यूज़ीलैंड

"10 महीने।" —फिनलैंड

यह सभी देखें: मिडिल और हाई स्कूल में कक्षा प्रबंधन के लिए 5 टिप्स

"50 सप्ताह, पहली छमाही के लिए लगभग 100% और बाकी के लिए 55%" - क्यूबेक, कनाडा

"12 महीने।" —कनाडा

"12 महीने।" —ऑस्ट्रेलिया

"1 साल।" —मेलबोर्न, विक्टोरिया

"18 महीने।" —ओंटेरियो, कनाडा

“2 साल।” —रोमानिया

James Wheeler

जेम्स व्हीलर शिक्षण में 20 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ एक अनुभवी शिक्षक हैं। उनके पास शिक्षा में मास्टर डिग्री है और छात्रों की सफलता को बढ़ावा देने वाले नवीन शिक्षण विधियों को विकसित करने में शिक्षकों की मदद करने का जुनून है। जेम्स शिक्षा पर कई लेखों और पुस्तकों के लेखक हैं और नियमित रूप से सम्मेलनों और व्यावसायिक विकास कार्यशालाओं में बोलते हैं। शिक्षकों के लिए उनका ब्लॉग, विचार, प्रेरणा और उपहार, रचनात्मक शिक्षण विचारों, सहायक युक्तियों और शिक्षा की दुनिया में मूल्यवान अंतर्दृष्टि की तलाश करने वाले शिक्षकों के लिए एक संसाधन है। जेम्स शिक्षकों को उनकी कक्षाओं में सफल होने में मदद करने और उनके छात्रों के जीवन पर सकारात्मक प्रभाव डालने के लिए समर्पित है। चाहे आप एक नए शिक्षक हों या अभी शुरुआत कर रहे हों, जेम्स का ब्लॉग निश्चित रूप से आपको नए विचारों और शिक्षण के नए तरीकों से प्रेरित करेगा।