Cuti Orang Tua Guru: Berapa Banyak yang Dibayarkan oleh Negara Anda?

 Cuti Orang Tua Guru: Berapa Banyak yang Dibayarkan oleh Negara Anda?

James Wheeler

Topik cuti orang tua dan keluarga telah menjadi berita utama dalam beberapa minggu terakhir karena Presiden Biden mendorong untuk membuat standar nasional tentang cuti keluarga dan sakit yang dibayar. Dan kampanye media sosial baru-baru ini untuk #showusyourleave menampilkan keadaan suram untuk cuti keluarga di Amerika Serikat. Sembilan negara bagian dan District of Columbia mengamanatkan cuti orang tua yang dibayar, tetapiUndang-undang federal hanya menjamin orang tua baru mendapat cuti enam minggu tanpa dibayar. Tidak semua pekerja memenuhi syarat, dan kami penasaran: apa yang dimaksud dengan guru Seperti apa cuti orang tua itu? Kami melakukan jajak pendapat informal di media sosial, dan hasilnya cukup menyedihkan. Dari 600+ koresponden, 60 persen menyatakan bahwa mereka tidak mendapat cuti di luar hari sakit atau hari libur yang masih harus diambil. 30 persen mendapat cuti antara 6-12 minggu, meskipun sebagian besar tidak dibayar. Dan sisanya yang beruntung (hampir semuanya dari luar negeri) mendapat cuti lebih dari 12 minggu.

Berikut ini adalah contoh cuti orang tua guru di berbagai negara bagian.

Alabama

"Kita harus menabung waktu sakit untuk dibayar."

"12 minggu tidak dibayar. Saya memiliki asuransi disabilitas yang dapat saya gunakan selama 6 minggu." -Florence

"Hahahahaha."

Arizona

"Nol. Saya harus menggunakan semua hari sakit/cuti saya untuk tetap mendapatkan gaji." -Tucson

ADVERTISEMENT

"2 minggu." -Centennial Park

Arkansas

"Nol."

California

"Nol."

"Tidak ada cuti orang tua. Hanya 5 hari sakit dalam satu tahun ajaran." -San Diego

"6 minggu." -Palm Springs

"Saya mendapatkan 60% dari gaji saya selama 2 minggu dan 55% selama 8 minggu." -Los Angeles

"Cacat selama 5 minggu." -San Diego

Colorado

"6 minggu untuk kelahiran alami, 8 minggu untuk operasi caesar." -Thornton

Delaware

"12 minggu." -Dover

Florida

"Tidak ada." -Ft. Lauderdale

"Tidak ada" -Columbia County

"Tidak ada cuti berbayar." -Jackson

Georgia

"Tidak ada, Anda harus menggunakan cuti sakit." -Atlanta

"Tidak ada." -Waynesboro

Hawaii

"40 hari. 20 hari untuk cuti keluarga + 20 hari sakit." -Maui

Idaho

"Dibayar 4 minggu." -Twin Falls

Illinois

"Tidak ada." -Bloomington

"Nol hari." -Plainfield

Indiana

"Tidak ada untuk orang tua asuh/adopsi." -Muncie

"6 minggu."

Iowa

"Tidak ada." -Des Moines

"6 minggu." -Des Moines

Kentucky

"Nol, saya pikir kita harus menggunakan hari sakit sepanjang waktu."

Louisiana

"Tidak ada." -Baton Rouge

Maryland

"Tidak ada. Tidak ada cuti orang tua yang dibayar." -Montgomery County

"2 minggu."

Massachusetts

"Nol. Apakah cuti orang tua berbayar adalah sesuatu yang ada di dunia pendidikan?" -Boston

Lihat juga: 30+ Rencana Pembelajaran Literasi Keuangan Untuk Setiap Tingkat Kelas

Michigan

"Cuti berbayar selama 6 minggu." -Auburn Hills

Minnesota

"Tidak ada; hanya waktu sakit saya yang dibayar."

"10 hari."

Missouri

"Nol hari di luar waktu sakit normal." -Springfield

"6 minggu." -St. Louis

"8 minggu." -Kansas City

Nebraska

"Tidak ada." -Ansley

Nevada

"8 minggu CCSD." -Las Vegas

New Hampshire

"6 minggu untuk kelahiran alami, 8 minggu untuk operasi caesar." -Hollis

New Jersey

"6 minggu bersalin dan kemudian 12 minggu FMLA." -Jingga Timur

New York

"8 minggu hari sakit saya (operasi caesar)." -Galway

"8 minggu." -NYC

"12 minggu dengan 65% dari gaji." -Rochester

North Carolina

"Nol waktu. Setiap waktu yang diambil tidak dibayar di luar hari sakit Anda." -Onslow County

North Dakota

"Nol hari, kami harus menggunakan semua hari sakit kami dan kemudian tidak dibayar untuk apa pun yang kami ambil."

Ohio

"Tidak ada, kami harus menggunakan hari sakit kami."

"6 minggu dibayar dan 6 minggu tidak dibayar." -Parma

"Nol" -Cincinnati

Oregon

"Nol minggu."

"Nol, harus menggunakan cacat jangka pendek."

Pennsylvania

"Berapa pun hari sakit/pribadi yang telah Anda selamatkan." -Harrisburg

"Tidak ada." -Philadelphia

"6 minggu." -Pittsburg

Carolina Selatan

"Nol jam." -Columbia

"Hanya hari sakit." -Myrtle Beach

Dakota Selatan

"Saya akan dibayar karena saya memiliki cukup banyak tabungan hari sakit." -Sioux Falls

Texas

"Tidak ada." -Colleyville

"Nol." -Houston

"Nol." -San Antonio

"Apa itu? Kami membayar untuk kecacatan kami sendiri, dan kemudian dibayar dari itu." -South Central Texas

"6 minggu." -Corpus Christi

Utah

"Tidak ada." -Davis County

"Saya tidak mendapatkannya, karena FMLA tidak dibayar, masih diharapkan untuk merencanakan dan menilai tanpa bayaran."

Vermont

"Saya menggunakan waktu sakit saya, jika tidak maka tidak akan dibayar." -Sutton

Virginia

"Kami hanya mendapatkan hari sakit dan hari pribadi, kemudian kami harus mengikuti FMLA." -Alexandria

Washington

"Nol." -Seattle

"12 minggu tidak dibayar. Tidak ada persyaratan pembayaran dari negara bagian saya." -Spokane

Wisconsin

"Tidak ada" -West Allis

"12 minggu FMLA yang belum dibayar. Butuh beberapa hari sakit untuk menutupi sedikit biaya."

Wyoming

"15 hari."

Internasional

Teman-teman kami di luar Amerika Serikat cenderung mendapatkan lebih banyak cuti untuk cuti orang tua, dan kami tidak terkejut.

"13 minggu." -Skotlandia

"16 minggu." -Spanyol

"16 minggu." -Tarragona, Catalonia

"26 minggu." -Selandia Baru

"10 bulan." -Finlandia

"50 minggu, hampir 100% untuk paruh pertama dan 55% untuk sisanya" -Quebec, Kanada

"12 bulan." -Kanada

"12 bulan." -Australia

"1 tahun." -Melbourne, Victoria

"18 bulan." -Ontario, Kanada

"2 tahun." -Rumania

Lihat juga: Para Guru Merencanakan Hari Bersinar di Kelas & Membuat Kami Ingin Menjadi Siswa Kelas Tiga Lagi - Kami Adalah Guru

James Wheeler

James Wheeler adalah seorang pendidik veteran dengan pengalaman mengajar lebih dari 20 tahun. Dia memegang gelar master dalam Pendidikan dan memiliki hasrat untuk membantu guru mengembangkan metode pengajaran inovatif yang mendorong keberhasilan siswa. James adalah penulis beberapa artikel dan buku tentang pendidikan dan secara teratur berbicara di konferensi dan lokakarya pengembangan profesional. Blognya, Ideas, Inspiration, and Giveaways for Teachers, adalah sumber informasi bagi para guru yang mencari ide pengajaran yang kreatif, tips bermanfaat, dan wawasan berharga tentang dunia pendidikan. James berdedikasi untuk membantu guru berhasil di kelas mereka dan membuat dampak positif pada kehidupan siswa mereka. Apakah Anda seorang guru baru yang baru memulai atau seorang veteran berpengalaman, blog James pasti akan menginspirasi Anda dengan ide-ide segar dan pendekatan inovatif untuk mengajar.