शिक्षक अभिभावकीय बिदा: तपाईंको राज्यले कति तिर्छ?

 शिक्षक अभिभावकीय बिदा: तपाईंको राज्यले कति तिर्छ?

James Wheeler

अभिभावक र पारिवारिक बिदाको विषय विगत धेरै हप्ताहरूमा हेडलाइनमा रहेको छ किनकि राष्ट्रपति बिडेनले भुक्तान गरिएको परिवार र बिरामी बिदामा राष्ट्रिय मानक सिर्जना गर्न दबाब दिएका छन्। र #showusyourleave को लागि भर्खरको सामाजिक मिडिया अभियानले संयुक्त राज्य अमेरिकामा पारिवारिक बिदाको लागि निराशाजनक अवस्था देखाएको छ। नौ राज्य र डिस्ट्रिक्ट अफ कोलम्बियाले केही हदसम्म भुक्तान गरिएको अभिभावकीय बिदाको आदेश दिन्छ, तर संघीय कानूनले नयाँ अभिभावकहरूलाई छ हप्ताको भुक्तान नगरिएको समयको ग्यारेन्टी मात्र दिन्छ। सबै कामदारहरू योग्य छैनन्, र हामी उत्सुक थियौं: शिक्षक अभिभावकीय बिदा कस्तो देखिन्छ? हामीले सामाजिक सञ्जालमा अनौपचारिक सर्वेक्षण लियौं, र नतिजाहरू दुःखदायी छन्, कम्तिमा भन्नुपर्दा। 600+ संवाददाताहरू मध्ये, 60 प्रतिशतले भने कि उनीहरूले आर्जित कुनै पनि बिरामी वा व्यक्तिगत दिनहरू बाहिर कुनै पनि समय पाउँदैनन्। 30 प्रतिशतले 6-12 हप्ताको बीचमा छुट पाउँछन्, यद्यपि धेरै जसो भुक्तान गरिएको छैन। र बाँकी भाग्यशाली केही (लगभग सबै अन्तर्राष्ट्रिय) 12 हप्ता भन्दा बढी छुट्टी पाउँछन्।

विभिन्न राज्यहरूमा शिक्षक अभिभावकीय बिदाको नमूना यहाँ छ।

अलाबामा

"भुक्तानी गर्न हामीले बिरामी समय बचाउनु पर्छ।"

"12 हप्ता भुक्तान नगरिएको। मसँग असक्षमता बीमा थियो जुन मैले 6 हप्ताको लागि प्रयोग गर्न सक्छु।" —फ्लोरेन्स

"हाहाहाहाहा।"

एरिजोना

"शून्य। मैले मेरो सबै बिरामी/व्यक्तिगत दिनहरू पेरोलमा रहन प्रयोग गर्नुपर्‍यो।" -टक्सन

विज्ञापन

"2 हप्ता।" —सेन्टेनिअल पार्क

अर्कन्सास

“शून्य।”

क्यालिफोर्निया

“शून्य।”

“होइन।अभिभावक बिदा। विद्यालय वर्षमा ५ बिरामी दिन मात्रै। -सान डिएगो

"6 हप्ता।" —पाम स्प्रिङ्स

"मैले मेरो तलबको ६०% २ हप्ता र ५५% ८ हप्ताको लागि पाएँ।" —लस एन्जलस

"५ हप्ता असक्षमता।" —सान डिएगो

कोलोराडो

"प्राकृतिक जन्मको लागि 6 हप्ता, सी-सेक्शनको लागि 8 हप्ता।" -थोर्नटन

डेलावेयर

"१२ हप्ता।" -डोभर

फ्लोरिडा

"कुनै पनि।" - फीट। लाउडरडेल

"कुनै पनि छैन" —कोलम्बिया काउन्टी

"शून्य भुक्तान बिदा।" —ज्याक्सन

जर्जिया

“कुनै पनि छैन। तपाईंले बिरामी बिदा प्रयोग गर्नुपर्छ।" —अटलान्टा

"कुनै पनि।" —वेनेसबोरो

हवाई

“४० दिन। 20 अनुपस्थितिको पारिवारिक बिदा + 20 बिरामी दिनहरू। —Maui

Idaho

"4 हप्ता भुक्तान गरियो।" —ट्विन फल्स

इलिनोइस

"कुनै पनि।" -ब्लूमिंगटन

"शून्य दिन।" —प्लेनफिल्ड

इंडियाना

“पालक/दत्तक अभिभावकका लागि कुनै पनि छैन।” —मुन्सी

"६ हप्ता।"

आयोवा

"कुनै पनि।" -डेस मोइन्स

"६ हप्ता।" —डेस मोइन्स

केन्टकी

“शून्य। मलाई लाग्छ हामीले बिरामी दिनहरू सबै समय प्रयोग गर्नुपर्छ।"

लुइसियाना

"कुनै पनि।" —ब्याटन रुज

मेरील्याण्ड

“कुनै पनि छैन। त्यहाँ कुनै भुक्तान अभिभावक बिदा छैन।" —मोन्टगोमेरी काउन्टी

“२ हप्ता।”

म्यासाचुसेट्स

“शून्य। के शिक्षा संसारमा भुक्तान गरिएको अभिभावकीय बिदा पनि केही हो?" —बोस्टन

मिशिगन

"६ हप्ता भुक्तान बिदा।" –अबर्न हिल्स

मिनेसोटा

“कुनै पनि छैन; मेरो भुक्तान गरिएको बिरामी समय मात्र।"

"10 दिन।"

मिसौरी

"सामान्य बिरामी समय भन्दा बाहिर शून्य दिन।" -स्प्रिङफिल्ड

यो पनि हेर्नुहोस्: शिक्षकहरूले सिफारिस गरे अनुसार YouTube मा सबै भन्दा राम्रो पढ्नुहोस्

"६ हप्ता।" -सेन्ट। लुइस

“८हप्ता।" —कन्सास सिटी

नेब्रास्का

“कुनै पनि छैन।” —Ansley

नेभाडा

"8 हप्ता CCSD।" —लास भेगास

न्यू ह्याम्पशायर

“प्राकृतिक जन्मको लागि ६ हप्ता, सी-सेक्शनको लागि ८ हप्ता।” —होलिस

न्यू जर्सी

“६ हप्ताको प्रसूति र त्यसपछि १२ हप्ता FMLA।” —पूर्वी ओरेन्ज

न्यूयोर्क

"मेरो बिरामी दिनको ८ हप्ता (सी-सेक्शन)।" — गलवे

"८ हप्ता।" —NYC

“तलबको ६५% मा १२ हप्ता।" -रोचेस्टर

उत्तरी क्यारोलिना

"शून्य समय। कुनै पनि समय लिइएको तपाईंको बिरामी दिनहरू बाहिर भुक्तान गरिएको थियो। ” —अन्स्लो काउन्टी

नर्थ डकोटा

“शून्य दिन। हामीले हाम्रा सबै बिरामी दिनहरू प्रयोग गर्नुपर्नेछ र त्यसपछि हामीले जे पनि लिन्छौं त्यसको लागि भुक्तान नगर्नु पर्छ। "6 हप्ता भुक्तान गरिएको छ र 6 हप्ता भुक्तान गरिएको छैन।" —पर्मा

“शून्य” —सिनसिनाटी

ओरेगन

“शून्य हप्ता।”

“शून्य। छोटो अवधिको असक्षमता प्रयोग गर्नुपर्‍यो।"

पेन्सिलभेनिया

"जुनसुकै बिरामी/व्यक्तिगत दिनहरू तपाईंले बचत गर्नुभयो।" -ह्यारिसबर्ग

"कुनै पनि।" —फिलाडेल्फिया

"६ हप्ता।" —पिट्सबर्ग

दक्षिण क्यारोलिना

"शून्य घण्टा।" -कोलम्बिया

"केवल बिरामी दिन।" —मर्टल बीच

दक्षिण डकोटा

"मलाई भुक्तानी दिइनेछ किनभने मसँग पर्याप्त बिरामी दिनहरू बैंकमा छन्।" —सियोक्स फल्स

टेक्सास

"कुनै पनि।" -कोलेभिल

"शून्य।" -ह्युस्टन

"शून्य।" —सान एन्टोनियो

“यो के हो? हामी आफ्नै असक्षमताको लागि तिर्छौं, र त्यसपछि त्यसबाट भुक्तानी गर्छौं। —दक्षिण सेन्ट्रल टेक्सास

"6 हप्ता।" -कोर्पस क्रिस्टी

उटा

"कुनै पनि।" - डेभिसकाउन्टी

“मैले कुनै पनि पाएको छैन। यो FMLA भुक्तान नगरिएको थियो। अझै पनि बिना तलब योजना र ग्रेडको अपेक्षा गरिएको छ।"

भर्मन्ट

"मैले मेरो बिरामी समय प्रयोग गरें, अन्यथा यो भुक्तानी हुनेछैन।" —सटन

भर्जिनिया

"हामीले हाम्रो बिरामी दिनहरू र व्यक्तिगत दिनहरू मात्र पाउँछौं, त्यसपछि हामीले FMLA मा जानुपर्छ।" —अलेक्जेन्ड्रिया

वाशिंगटन

"शून्य।" —सिएटल

“१२ हप्ता भुक्तान नगरिएको। मेरो राज्यबाट कुनै भुक्तानी आवश्यकता छैन। ” —स्पोकेन

विस्कॉन्सिन

“कुनै पनि छैन” —वेस्ट एलिस

“१२ हप्ता भुक्तान नगरिएको FMLA। थोरै खर्च कभर गर्न केही बिरामी दिनहरू लागे।"

Wyoming

"15 दिन।"

अन्तर्राष्ट्रिय

संयुक्त राज्य अमेरिका बाहिरका हाम्रा साथीहरू आमाबाबुको बिदाको लागि अधिक समय प्राप्त गर्ने प्रवृत्ति। हामी छक्क परेका छैनौं।

"१३ हप्ता।" -स्कटल्याण्ड

यो पनि हेर्नुहोस्: वरिष्ठता: के स्नातक मात्र उपचार हो?

"१६ हप्ता।" -स्पेन

"१६ हप्ता।" —टारागोना, क्याटालोनिया

"26 हप्ता।" —न्युजिल्यान्ड

“१० महिना।” —फिनल्याण्ड

“५० हप्ता, पहिलो हाफको लागि लगभग १००% र बाँकी ५५%” —क्युबेक, क्यानडा

“१२ महिना।” —क्यानाडा

“१२ महिना।” —अष्ट्रेलिया

“१ वर्ष।” —मेलबोर्न, भिक्टोरिया

“१८ महिना।” —ओन्टारियो, क्यानाडा

"२ वर्ष।" —रोमानिया

James Wheeler

जेम्स व्हीलर एक दिग्गज शिक्षाविद् हुन् जसलाई 20 वर्ष भन्दा बढी शिक्षणको अनुभव छ। उनीसँग शिक्षामा स्नातकोत्तर डिग्री छ र शिक्षकहरूलाई विद्यार्थीको सफलतालाई बढावा दिने अभिनव शिक्षण विधिहरू विकास गर्न मद्दत गर्ने जोश छ। जेम्स शिक्षामा धेरै लेख र पुस्तकहरूका लेखक हुन् र नियमित रूपमा सम्मेलनहरू र व्यावसायिक विकास कार्यशालाहरूमा बोल्छन्। उहाँको ब्लग, विचार, प्रेरणा, र शिक्षकहरूका लागि उपहारहरू, रचनात्मक शिक्षण विचारहरू, उपयोगी सुझावहरू, र शिक्षाको संसारमा मूल्यवान अन्तर्दृष्टिहरू खोज्ने शिक्षकहरूको लागि जाने स्रोत हो। जेम्स शिक्षकहरूलाई उनीहरूको कक्षाकोठामा सफल हुन र उनीहरूका विद्यार्थीहरूको जीवनमा सकारात्मक प्रभाव पार्न मद्दत गर्न समर्पित छन्। चाहे तपाईं भर्खरै सुरु गर्ने नयाँ शिक्षक हुनुहुन्छ वा एक अनुभवी अनुभवी, जेम्सको ब्लगले तपाईंलाई नयाँ विचारहरू र शिक्षणका लागि नवीन दृष्टिकोणहरूबाट प्रेरित गर्ने निश्चित छ।