Мұғалімнің ата-аналық демалысы: мемлекет қанша төлейді?

 Мұғалімнің ата-аналық демалысы: мемлекет қанша төлейді?

James Wheeler

Ата-ана және отбасылық демалыс тақырыбы соңғы бірнеше аптада президент Байден ақылы отбасылық және ауру демалысы бойынша ұлттық стандарт құруды талап еткен кезде тақырыптарда болды. Жақында әлеуметтік желідегі #showusyourdeave науқаны Америка Құрама Штаттарындағы отбасылық демалыстың нашар жағдайын көрсетті. Тоғыз штат пен Колумбия округі бала күтіміне байланысты ақылы демалыстың белгілі бір дәрежесін береді, бірақ федералдық заңдар жаңа ата-аналарға алты апталық ақысыз демалысқа кепілдік береді. Барлық жұмысшылар талапқа сай емес, және бізді қызықтырды: мұғалім ата-аналық демалысы қалай көрінеді? Біз әлеуметтік желілерде бейресми сауалнама жүргіздік және нәтижелер ең аз десек, қайғылы болды. 600-ден астам тілшінің 60 пайызы ауру немесе жеке есептелген күндерден басқа демалыс алмайтынын айтты. 30 пайызы 6-12 апта аралығында демалыс алады, дегенмен олардың көпшілігі төленбейді. Ал қалған бақытты адамдар (барлығы дерлік халықаралық) 12 аптадан астам демалыс алады.

Мұнда әртүрлі штаттардағы мұғалімдердің ата-аналық демалысының үлгісі берілген.

Алабама

«Төлем алу үшін бізде ауру уақытын сақтау керек.»

«12 апта төленбеген. Менде мүгедектік сақтандыру болды, мен оны 6 апта бойы қолдана аламын ». —Флоренс

“Хахахахаха.”

Аризона

“Нөл. Мен барлық ауру/жеке күндерімді жалақы есебінде қалу үшін пайдалануға тура келді ». —Туксон

ЖАРНАМА

«2 апта». —Centennial Park

Сондай-ақ_қараңыз: Оқушыларыңызға ұнайтын 29 мектептегі соңғы күндегі қызықты іс-шаралар

Арканзас

“Нөл.”

Калифорния

“Нөл.”

“Жоқ.ата-ана демалысы. Оқу жылында бар болғаны 5 ауру күні». —Сан-Диего

«6 апта». —Пальм Спрингс

«Мен жалақымның 60% 2 апта және 55% 8 апта алдым». —Лос-Анджелес

«5 апталық мүгедектік». —Сан-Диего

Колорадо

«Табиғи босану үшін 6 апта, секция үшін 8 апта». — Торнтон

Делавэр

«12 апта». —Довер

Флорида

«Жоқ». —Фт. Лодердейл

«Жоқ» —Колумбия округі

«Нөлдік ақылы демалыс». —Джексон

Грузия

«Жоқ. Сіз ауру парағын пайдалануыңыз керек». —Атланта

«Жоқ». —Уэйнсборо

Гаваи

«40 күн. 20 отбасылық демалысқа + 20 науқас күн». —Мауи

Айдахо

«4 апта төленген». —Твин Фоллс

Иллинойс

«Жоқ». —Блумингтон

«Нөлдік күндер». —Плейнфилд

Индиана

«Патронаттық/асырап алушылар үшін жоқ». —Мунси

“6 апта.”

Айова

“Жоқ.” — Де Мойн

«6 апта». —Дес Мойн

Кентукки

«Нөл. Менің ойымша, біз үнемі ауру күндерін пайдалануымыз керек. ”

Луизиана

“Жоқ.” —Батон-Руж

Мэриленд

«Жоқ. Бала күтіміне байланысты ақылы демалыс жоқ». —Монтгомери округі

“2 апта.”

Массачусетс

“Нөл. Ата-ананың ақылы демалысы білім әлемінде бар ма?» —Бостон

Мичиган

«6 апталық ақылы демалыс». –Оберн Хиллс

Миннесота

«Жоқ; тек менің төленген ауру уақытым.”

“10 күн.”

Миссури

“Қалыпты ауру уақытынан тыс нөлдік күн.” —Спрингфилд

«6 апта». — Сент. Луис

«8апта». — Канзас-Сити

Небраска

«Жоқ». —Ансли

Невада

«8 апта CCSD». —Лас-Вегас

Нью-Гэмпшир

«Табиғи босану үшін 6 апта, секция үшін 8 апта». —Холлис

Нью-Джерси

«6 апта босану, содан кейін 12 апта FMLA». —Шығыс апельсин

Нью-Йорк

«Менің ауырған күндерімнің 8 аптасы (c-секциясы).» —Голуэй

«8 апта». —NYC

«12 апта жалақының 65%.» —Рочестер

Солтүстік Каролина

«Нөлдік уақыт. Ауырған күндеріңізден тыс уақытта алынған кез келген уақыт төленбеген». —Онслоу округі

Солтүстік Дакота

«Нөлдік күндер. Біз барлық ауырған күндерімізді пайдалануымыз керек, содан кейін біз қабылдаған кез келген нәрсе үшін төленбейміз.»

Огайо

«Жоқ, біз ауру күндерімізді пайдалануымыз керек.»

Сондай-ақ_қараңыз: Мектеп сыныптарына арналған STEM жабдықтарын сатып алу тізімі

«6 апта төленген және 6 апта төленбеген». —Парма

“Нөл” —Цинциннати

Орегон

“Нөлдік апталар.”

“Нөл. Қысқа мерзімді мүгедектікті қолдануға тура келді.”

Пенсильвания

“Қандай ауру/жеке күндерді сақтасаңыз да.” —Харрисбург

«Жоқ». —Филадельфия

«6 апта». —Питтсбург

Оңтүстік Каролина

«Нөл сағат». —Колумбия

«Тек ауыратын күндер». —Миртл Бич

Оңтүстік Дакота

«Мен ақша алатын боламын, өйткені менде ауырған күндерім жеткілікті». —Си-Фоллс

Техас

«Жоқ». —Коллейвилл

«Нөл». —Хьюстон

«Нөл». —Сан-Антонио

«Бұл не? Мүгедектігімізді өзіміз төлейміз, сосын сонан төлейміз». —Оңтүстік Орталық Техас

«6 апта». —Корпус Кристи

Юта

«Жоқ». -ДэвисОкруг

«Мен ештеңе алған жоқпын. Бұл FMLA төленбеген. Әлі де жалақысыз жоспарлап, баға қоямын деп күттім.»

Вермонт

«Мен ауру уақытымды пайдаландым, әйтпесе ол төленбейді». —Саттон

Виргиния

«Біз тек ауырған күндеріміз бен жеке күндерімізді аламыз, содан кейін біз FMLA-ға баруымыз керек». —Александрия

Вашингтон

«Нөл». —Сиэтл

«12 апта төленбеген. Менің мемлекетімнен ешқандай төлем талап етілмейді ». —Спокейн

Висконсин

«Жоқ» —Вест Аллис

«12 апта төленбеген FMLA. Кішкене шығынды өтеу үшін бірнеше ауру күндері қажет болды."

Вайоминг

"15 күн."

Халықаралық

Америка Құрама Штаттарынан тыс достарымыз ата-ана демалысына көбірек уақыт бөлуге бейім. Біз таң қалмаймыз.

“13 апта.” —Шотландия

«16 апта». —Испания

«16 апта». —Таррагона, Каталония

«26 апта». —Жаңа Зеландия

“10 ай.” —Финляндия

“50 апта, бірінші жартыжылдық үшін 100% дерлік және қалғаны үшін 55%” —Квебек, Канада

“12 ай.” —Канада

«12 ай». —Австралия

“1 жыл.” —Мельбурн, Виктория

«18 ай». —Онтарио, Канада

“2 жыл.” —Румыния

James Wheeler

Джеймс Уилер - 20 жылдан астам педагогикалық тәжірибесі бар ардагер педагог. Ол білім беру саласындағы магистр дәрежесіне ие және мұғалімдерге студенттердің табысқа жетуіне ықпал ететін инновациялық оқыту әдістерін дамытуға көмектесуге құмар. Джеймс білім туралы бірнеше мақалалар мен кітаптардың авторы және конференциялар мен біліктілікті арттыру семинарларында үнемі сөз сөйлейді. Оның блогы «Идеялар, шабыт және мұғалімдерге арналған сыйлықтар» шығармашылық оқыту идеяларын, пайдалы кеңестерді және білім әлемі туралы құнды түсініктерді іздейтін мұғалімдерге арналған негізгі ресурс болып табылады. Джеймс мұғалімдерге өз сыныптарында жетістікке жетуге және олардың студенттерінің өміріне оң әсер етуге көмектесуге арналған. Сіз жаңадан бастаған мұғалім болсаңыз да, тәжірибелі ардагер болсаңыз да, Джеймс блогы сізді жаңа идеялармен және оқытудағы инновациялық тәсілдермен шабыттандырады.