ここ数週間、バイデン大統領が有給育児休暇と病気休暇の国家標準を作ろうと推進していることから、育児休暇と家族休暇の話題で持ちきりです。 また、最近のソーシャルメディアキャンペーンでは、米国の家族休暇の悲惨な現状を紹介しました。 9つの州とコロンビア特別区は、ある程度の有給育児休暇を義務付けていますが連邦法では、新米パパママに6週間の無給休暇を保障するだけで、すべての労働者にその資格が与えられるわけではありません。 そこで、私たちが気になったのは、「無給休暇とは何か」ということ。 先生 育児休暇はどのようなものなのでしょうか？ 私たちは、ソーシャルメディア上で非公式な投票を行いました。 600人以上の通信員のうち、60％が病気や個人的な休暇以外の休暇はないと回答しました。 30％は6～12週間の休暇を取得していますが、そのほとんどは無給です。 残りの幸運な人たち（ほとんどすべての外国人）は12週間以上休暇を取得しています。

ここでは、各州の教師の育児休暇を抜粋してご紹介します。

アラバマ

"病欠が貯まっていないと支給されない"

"12週間無給。 6週間使える障害者保険があった" -フローレンス

"ハハハハ "です。

アリゾナ

「有給を消化するために、病欠や病欠をすべて使わなければならなかった」-トゥクソン

"2週間" -Centennial Park

アーカンソー

"ゼロ "です。

カリフォルニア

"ゼロ "です。

「育児休暇はなく、病欠は1学年に5日だけ」-サンディエゴ

"6週間" -パーム・スプリングス

"2週間は給料の60％、8週間は55％をもらいました。" -ロサンゼルス

"5週間の障害" -San Diego

コロラド

"自然分娩は6週間、帝王切開は8週間" -Thornton

デラウェア

"12週間" -Dover

フロリダ

"なし" -Ft.Lauderdale

"なし" -Columbia County

"有給休暇ゼロ" -ジャクソン

グルジア

「病気休暇を使わなければならない」-アトランタ

"なし" -Waynesboro

ハワイ

"40日 家族休暇20日＋病欠20日" -マウイ島

アイダホ

"4週間有給" -Twin Falls

イリノイ

"なし" -ブルーミントン

"ゼロの日" -Plainfield

インディアナ

"里親・養親にはなし" -Muncie

"6週間 "です。

アイオワ

"なし" -Des Moines

"6週間" -Des Moines

ケンタッキー

"ゼロだ、ずっと病欠を使わなきゃいけないと思うんだ"

ルイジアナ

"なし" -Baton Rouge

メリーランド

"なし。 有給育児休暇はない。" -Montgomery County

"2週間 "です。

マサチューセッツ

"ゼロ 教育界に有給育児休暇は存在するのか？" -ボストン

ミシガン

"6週間の有給休暇" -Auburn Hills

ミネソタ

"なし。有給休暇のみ"。

"10日間 "です。

ミズーリ

"通常の病欠以外の日数はゼロ" -Springfield

"6週間" -St.

"8週間" -カンザスシティ

ネブラスカ

"なし" -アンスリー

ネバダ

"8週間CCSD" -Las Vegas

ニューハンプシャー

"自然分娩は6週間、帝王切開は8週間" -ホリス

ニュージャージー州

"6週間のマタニティ、そして12週間のFMLA" -East Orange

ニューヨーク

"8週間の私の病欠（帝王切開）" -ギャルウェイ

"8週間" -NYC

"12週間、給与の65%で" -Rochester

ノースカロライナ

"時間ゼロ、病欠以外の時間は無給" -オンスロー郡

ノースダコタ

"ゼロデイ" 病欠を全部使って、あとは何を取っても無給になる。

オハイオ

"ない、病欠を使わなければならない"

"6週間の有給と6週間の無給" -Parma

"ゼロ" -Cincinnati

オレゴン

"0週間 "です。

"ゼロ。"短期障害を使わざるを得なかった。

ペンシルバニア

"保存している病欠・病欠の日数は問いません" -ハリスバーグ

"なし" -Philadelphia

"6週間" -Pittsburg

サウスカロライナ

"ゼロ時間" -Columbia

"病欠のみ" -Myrtle Beach

サウスダコタ

"病欠を十分に貯めているので、有給を取るつもりです。" -Sioux Falls

テキサス

"なし" -Colleyville

"ゼロ" -Houston

"ゼロ" -San Antonio

"なんだ、自分たちで障害者費用を負担して、そこから給料をもらうのか" -South Central Texas

"6週間" -Corpus Christi

ユタ

"なし" -Davis County

"何ももらえなかった。 FMLA無給だった。 それでも無給で企画と採点が期待される。"

バーモント州

"病欠を使った、そうでなければ支給されない" -Sutton

バージニア

"病欠と個人的な日しかもらえないのに、FMLAに参加しなければならない" -Alexandria

ワシントン

"ゼロ" -Seattle

"12週間無給。 私の州からは有給の条件はない。" -Spokane

ウィスコンシン

「なし」 -West Allis

"12週間無給のFMLA。 少しのコストをカバーするために、数日の病欠をした。"

ワイオミング

"15日 "です。

インターナショナル

アメリカ以外の友人たちは、育児休暇の取得率が高い傾向にあります。 私たちは驚いてはいません。

"13週間" -スコッツランド

"16週" -スペイン

"16週" -タラゴナ（カタルーニャ州

"26週" -ニュージーランド

"10ヶ月" -フィンランド

"50週、前半はほぼ100％、残りは55％" -カナダ・ケベック州

"12ヶ月" -カナダ

"12ヶ月" -オーストラリア

"1年" -メルボルン、ビクトリア州

"18ヶ月" -カナダ・オンタリオ州

"2年" -ルーマニア