Müəllimlərin maaşının aşağı olması xəbər deyil. Aşağı maaşlar müəllimləri ölkənin əyalət paytaxtlarında yürüş etməyə sövq etdi və bu mövzu prezidentliyə namizədlərin platformalarını ilhamlandırdı. Rəqabətli əmək haqqı müəllimlərin hər gün gördüyü zəhməti etiraf etmək üçün açıq və vacib bir yoldur, lakin müəllim maaşının artırılmasının daha çox tədqiqata əsaslanan faydaları var. İlk altılığı təqdim edirik:

1. Müəllim maaşının artırılması boru kəmərini gücləndirir

Müəllimlərin maaşı problem olduqda, daha az insan müəllim olmaq istəyir. Bu qədər sadədir. TIME sorğusuna cavab verənlərin əksəriyyəti (76%), kifayət qədər pul ödəmədiyi üçün bir çox insanın tədrisə getməyəcəyi ilə razılaşdıqlarını söylədi. Bu, müəllim təhsili proqramlarının daha az məzunu və müəllimlərə olan tələbatdakı artımı doldurmaq istəyən daha az müəllim deməkdir.

Müəllimlərin maaşının artırılması gələcək işçi qüvvəsinin keyfiyyətini gücləndirə bilər. ABŞ-da müəllimlərin yalnız 23%-i kollec siniflərinin ən yaxşı üçdə birində məzun olub. Müqayisə üçün, Sinqapur, Finlandiya və Koreyada demək olar ki, bütün müəllimlər öz sinfinin ən yüksək pilləsində məzun olurlar. Maaşın artırılması müəllimliyi ümumilikdə daha cəlbedici karyera edəcək.

2. O, müəllimləri sinifdə saxlayır

Təəccüblü deyil ki, müəllimlərin maaşı dövriyyəni azaldır (bu da öz növbəsində tələbə performansını artırır). Dövriyyə hər il təxminən 16% təşkil edir və müəllimlərin təxminən 8%-i hər il peşəsini tərk edir.tamamilə başqa məktəbə köçməkdən fərqli olaraq. Maraqlıdır ki, ABŞ daxilində müəllim dövriyyəsi ən aşağı Şimal-şərqdə (10,3%) olur, burada maaş daha yüksəkdir və təhsilə daha çox investisiya qoyulur.

3. Bu, şəhər rayonlarında kadr təminatına kömək edir

Şəhər rayonlarındakı məktəblərin bütün vəzifələrini kadrlarla təmin etmək xüsusilə çətin anlar yaşayır. Ehtiyacın yüksək olduğu rayonlarda müəllimlərin maaşının artırılması müəllimləri həmin məktəblərə cəlb edə bilər. Məsələn, San-Fransiskoda aparılan bir araşdırma göstərdi ki, müəllimlik maaşı artırıldıqda, müəllimə müraciət edənlərin sayı və keyfiyyəti artır.

4. Bu, ikinci işlərdə çalışan daha az müəllim deməkdir

2015-2016-cı illərdə ABŞ müəllimlərinin 18%-i onlayn tədrisdən tutmuş pərakəndə satışa qədər hər sahədə ikinci işlərdə çalışıb. Müəllimlərin ikinci işə sahib olma ehtimalı qeyri-müəllimlərə nisbətən 30% çoxdur. Sözsüz ki, müəllimlərin ikinci bir işdə işləməməsi üçün müəllim maaşının artırılması müəllimlərin əhval-ruhiyyəsini yüksəldəcək və onların diqqətlərini siniflərinə cəmləməsinə kömək edəcək.

5. Bu, hökumət proqramlarından daha az asılılıq deməkdir

Bəzi ştatlarda müəllimlərin maaşları o qədər aşağıdır ki, müəllimlər müntəzəm olaraq ərzaq markaları və ya ictimai səhiyyə proqramları (məsələn, uşaqların sağlamlıq sığortası proqramları) kimi ictimai faydalara uyğun gəlirlər. Bu, xüsusilə ailəsində əsas çörək verən və ya çoxuşaqlı ailəsi olan müəllimlər üçün doğrudur. Məsələn, 2014-cü ildə orta karyeramüəllimlər Minnesotadan Maine qədər ştatlarda yeddiyə qədər dövlət müavinət proqramına layiq görüldü.

6. Müəllimlər üçün yüksək maaş tələbələrin daha yaxşı işləməsi deməkdir

Müəllimlər daha çox maaş alanda tələbələr daha yaxşı işləyirlər. Bir araşdırmada müəllimlərin maaşında 10% artımın tələbə performansında 5-10% artım olacağı təxmin edilmişdir. Müəllim maaşının tələbələr üçün də uzunmüddətli faydaları var. 12 illik təhsilin hər biri üçün şagirdə düşən xərclərin 10% artması tələbələrin daha çox təhsili başa vurması, 7% daha yüksək maaş alması və böyüklər üçün yoxsulluq səviyyəsinin aşağı olması ilə nəticələnir. Bu faydalar yoxsulluq içində olan ailələr üçün daha böyükdür.

Müəllimlər daha çox pul alanda tələbələrin niyə bu qədər yaxşı olduğu aydın deyil - ola bilsin ki, bu, müəllim keyfiyyətinin artması və ya böyüklərin dəstəyidir. Səbəb nə olursa olsun, müəllim maaşının artacağı aydındır.

Müəllimlərin maaşını artırmağın hansı üstünlüklərini siyahıya əlavə edərdiniz? Gəlin və Facebook-da WeAreTeachers HELPLINE qrupumuzda paylaşın.

Əlavə olaraq, müəllimlərə altı rəqəmli maaş verən bu rayonlara baxın.