शिक्षकको तलब कम छ भन्ने खबर होइन। कम तलबले शिक्षकहरूलाई देशभरका राज्य राजधानीहरूमा मार्च गर्न प्रेरित गरेको छ, र यस विषयले राष्ट्रपतिको आशावादीहरूको प्लेटफर्मलाई प्रेरित गरेको छ। एक प्रतिस्पर्धी तलब शिक्षकहरूले हरेक दिन गरेको कडा परिश्रम स्वीकार गर्ने स्पष्ट र महत्त्वपूर्ण तरिका हो, तर शिक्षकको तलब बढाउनको लागि थप अनुसन्धान-समर्थित लाभहरू छन्। यहाँ शीर्ष छ छ:

1। शिक्षकको तलब वृद्धिले पाइपलाइनलाई बलियो बनाउँछ

जब शिक्षकको तलब समस्या हुन्छ, थोरै मानिसहरू शिक्षक बन्न चाहन्छन्। यो मात्र सरल छ। TIME पोलमा धेरैजसो (७६%) उत्तरदाताहरूले भने कि उनीहरू सहमत छन् कि धेरै मानिसहरू शिक्षणमा जाने छैनन् किनभने यसले पर्याप्त भुक्तान गर्दैन। यसको अर्थ शिक्षक शिक्षा कार्यक्रमका कम स्नातकहरू, र शिक्षकहरूको मागमा भएको बृद्धिलाई पूरा गर्न खोज्ने कम शिक्षकहरू।

शिक्षकको तलब वृद्धिले भविष्यको कार्यबलको गुणस्तरलाई बलियो बनाउन सक्छ। संयुक्त राज्यमा, केवल 23% शिक्षकहरूले उनीहरूको कलेज कक्षाको शीर्ष तेस्रोमा स्नातक गरे। तुलनात्मक रूपमा, सिंगापुर, फिनल्याण्ड र कोरियामा लगभग सबै शिक्षकहरू उनीहरूको कक्षाको शीर्षमा स्नातक हुन्छन्। तलब बढाउनुले समग्रमा शिक्षणलाई अझ आकर्षक क्यारियर बनाउनेछ।

2. यसले शिक्षकहरूलाई कक्षाकोठामा राख्छ

अचम्मको कुरा होइन, शिक्षकको तलबले कारोबार घटाउन देखाएको छ (जसले विद्यार्थीको कार्यसम्पादन बढाउँछ)। टर्नओभर प्रत्येक वर्ष लगभग 16% छ, र लगभग 8% शिक्षकहरूले वार्षिक रूपमा पेशा छोड्छन्पूर्ण रूपमा अर्को विद्यालयमा सर्ने विरोध। यो नोट गर्न चाखलाग्दो छ कि अमेरिका भित्र, शिक्षकको कारोबार उत्तरपूर्वमा सबैभन्दा कम छ (10.3%) जहाँ तलब बढी छ र शिक्षामा ठूलो लगानी छ।

3। यसले सहरी जिल्लाहरूमा कर्मचारीहरूलाई मद्दत गर्दछ

शहरी जिल्लाका विद्यालयहरूलाई उनीहरूको सबै पदहरूमा कर्मचारीहरू राख्न विशेष कठिन समय हुन्छ। उच्च आवश्यकता भएका जिल्लाहरूमा शिक्षकको तलब वृद्धिले ती विद्यालयहरूमा शिक्षकहरूलाई आकर्षित गर्न सक्छ। उदाहरणका लागि, सान फ्रान्सिस्कोमा गरिएको एक अध्ययनले पढाउनको लागि तलब बढाउँदा शिक्षक आवेदकहरूको आकार र गुणस्तर बढेको पाइएको छ।

4। यसको अर्थ दोस्रो काममा काम गर्ने कम शिक्षकहरू

2015-2016 मा, 18% अमेरिकी शिक्षकहरूले अनलाइन शिक्षणदेखि खुद्रासम्म सबै कुरामा दोस्रो काम गरे। शिक्षकहरू गैर-शिक्षकहरूको तुलनामा दोस्रो जागिर पाउने सम्भावना 30% बढी हुन्छ। शिक्षकहरूले दोस्रो जागिर नपरोस् भनेर शिक्षकको तलब बढाउनुले शिक्षकको मनोबल बढाउँछ र उनीहरूलाई कक्षाकोठामा केन्द्रित रहन मद्दत गर्छ भन्ने कुरा बिना नै जान्छ।

5। यसको मतलब सरकारी कार्यक्रमहरूमा कम निर्भरता हो

केही राज्यहरूमा, शिक्षकहरूको तलब यति कम छ कि शिक्षकहरू नियमित रूपमा फूड स्ट्याम्प वा सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवा कार्यक्रमहरू (जस्तै बालबालिकाको स्वास्थ्य बीमा कार्यक्रमहरू) जस्ता सार्वजनिक सुविधाहरूको लागि योग्य हुन्छन्। यो विशेष गरी शिक्षकहरूको लागि साँचो हो जो आफ्नो परिवारमा प्राथमिक कमाउने व्यक्ति हुन् वा ठूलो परिवार छन्। उदाहरणका लागि, 2014 मा, मध्य क्यारियरमिनेसोटा देखि मेन सम्म राज्यहरूमा सातवटा सरकारी लाभ कार्यक्रमहरूको लागि योग्य शिक्षकहरू।

6। शिक्षकहरूको लागि उच्च तलब भनेको विद्यार्थीहरूले राम्रो गर्छन्

जब शिक्षकहरूले बढी तलब पाउँछन्, विद्यार्थीहरूले राम्रो गर्छन्। एउटा अध्ययनमा, शिक्षकको तलबमा १०% वृद्धिले विद्यार्थीको कार्यसम्पादनमा ५ देखि १०% वृद्धि हुने अनुमान गरिएको थियो। शिक्षकको तलबमा विद्यार्थीहरूको लागि दीर्घकालीन लाभहरू पनि छन्। प्रत्येक 12 वर्षको शिक्षाको लागि प्रति-विद्यार्थी खर्चमा 10% बृद्धिले विद्यार्थीहरूले बढी शिक्षा पूरा गर्ने, 7% उच्च पारिश्रमिक भएको र वयस्क गरिबीको कम दर भएको परिणाम दिन्छ। यी लाभहरू गरिबीमा परेका परिवारहरूका लागि अझ बढी छन्।

शिक्षकहरूले धेरै पैसा पाउँदा विद्यार्थीहरूले किन यति धेरै राम्रो गर्छन् भन्ने कुरा स्पष्ट छैन — हुनसक्छ यो शिक्षकको गुणस्तरमा भएको वृद्धि वा वयस्कहरूको समर्थन भएको हो। कारण जे सुकै होस्, शिक्षकको तलब बढ्नुपर्छ भन्ने कुरा स्पष्ट छ।

शिक्षकको तलब बढाएर के फाइदा लिनु हुन्छ? आउनुहोस् र Facebook मा हाम्रो WeAreTeachers HELPLINE समूहमा साझेदारी गर्नुहोस्।

साथै, शिक्षकहरूलाई छ अङ्क तिर्न यी जिल्लाहरू हेर्नुहोस्।