Мұғалімдердің жалақысы төмен екені жаңалық емес. Төмен жалақы мұғалімдерді елдің түкпір-түкпіріндегі штат астаналарына шеруге итермеледі және бұл тақырып президенттікке үміткерлердің платформаларын шабыттандырды. Бәсекеге қабілетті жалақы - мұғалімдердің күн сайын жасайтын қажырлы еңбегін мойындаудың айқын және маңызды тәсілі, бірақ мұғалімдердің жалақысын арттырудың зерттеуге негізделген артықшылықтары бар. Міне, үздік алтылық:

1. Мұғалімдердің жалақысын арттыру құбырды күшейтеді

Мұғалімдердің жалақысы проблема болған кезде мұғалім болғысы келетіндер аз. Бұл жай ғана. TIME сауалнамасына жауап бергендердің көпшілігі (76%) көптеген адамдар оқытуға бармайды, өйткені ол жеткілікті төлемейді деп келіскендерін айтты. Бұл мұғалімдер білімін жетілдіру бағдарламаларының түлектерінің азаюын және мұғалімдерге деген сұраныстың өсуін толтырғысы келетін мұғалімдердің аздығын білдіреді.

Мұғалімдердің жалақысын арттыру болашақ жұмыс күшінің сапасын күшейтуі мүмкін. Америка Құрама Штаттарында мұғалімдердің тек 23%-ы колледжді үздік үштен бір бөлігінде бітірді. Салыстырмалы түрде айтсақ, Сингапурда, Финляндияда және Кореяда мұғалімдердің барлығы дерлік өз класында жоғары оқу орнын бітіреді. Жалақыны көтеру жалпы алғанда мұғалімдік мансапты тартымды етеді.

2. Бұл мұғалімдерді сыныпта ұстайды

Таңқаларлық емес, мұғалімдердің жалақысы ауысымдылықты азайтады (бұл өз кезегінде оқушылардың үлгерімін арттырады). Жыл сайын ауысым шамамен 16% құрайды, ал мұғалімдердің шамамен 8% жыл сайын мамандығын тастайды.басқа мектепке көшуге мүлдем қарсы. Бір қызығы, АҚШ-та мұғалімдердің ауысуы ең төменгі солтүстік-шығыста (10,3%), мұнда жалақы жоғары және білімге инвестиция көп.

3. Бұл қалалық аудандардағы кадрлармен қамтамасыз етуге көмектеседі

Қалалық аудандардағы мектептерде барлық лауазымдарды кадрлармен қамтамасыз ету қиынға соғады. Мұқтаждығы жоғары аудандарда мұғалімдердің жалақысын арттыру мұғалімдерді сол мектептерге тартуы мүмкін. Мысалы, Сан-Францискода жүргізілген зерттеу мұғалімдердің жалақысы көтерілген кезде мұғалімге үміткерлердің саны мен сапасы артқанын көрсетті.

4. Бұл екінші жұмыс орындарында жұмыс істейтін мұғалімдердің азаюын білдіреді

2015-2016 жылдары АҚШ мұғалімдерінің 18%-ы онлайн оқытудан бастап бөлшек саудаға дейін екінші жұмыс орындарында жұмыс істеді. Мұғалімдердің екінші жұмысқа орналасу ықтималдығы мұғалім еместерге қарағанда 30% жоғары. Мұғалімдердің екінші жұмыс орнында жұмыс істемеуі үшін мұғалімдердің жалақысын көтеру мұғалімдердің рухын көтеріп, олардың сабаққа көңіл бөлуіне көмектесетіні айтпаса да түсінікті.

5. Бұл мемлекеттік бағдарламаларға тәуелділіктің төмендеуін білдіреді

Кейбір штаттарда мұғалімдердің жалақысы соншалықты төмен, сондықтан мұғалімдер азық-түлік талондары немесе денсаулық сақтау бағдарламалары (мысалы, балалардың денсаулығын сақтандыру бағдарламалары) сияқты мемлекеттік жәрдемақыларға сәйкес келеді. Бұл, әсіресе, отбасында негізгі асыраушы болып табылатын немесе көп балалы педагогтарға қатысты. Мысалы, 2014 жылы орта мансапмұғалімдер Миннесотадан Мэнге дейінгі штаттардағы жеті мемлекеттік жәрдемақы бағдарламасына дейін біліктілікке ие болды.

6. Мұғалімдерге жалақының жоғары болуы студенттердің жақсы жұмыс істейтінін білдіреді

Мұғалімдер көп жалақы алатын болса, студенттер жақсы жұмыс істейді. Бір зерттеуде мұғалімдердің жалақысының 10%-ға артуы оқушылардың үлгерімінің 5-10%-ға артуына әкеледі деп есептелген. Мұғалімдердің жалақысы да студенттер үшін ұзақ мерзімді жеңілдіктерге ие. Әрбір 12 жылдық білім беру үшін бір оқушыға шаққандағы шығындардың 10%-ға артуы студенттердің көбірек білім алуына, 7%-ға жоғары жалақыға және ересектердің кедейлік деңгейінің төмендеуіне әкеледі. Бұл жеңілдіктер кедей отбасылар үшін одан да көп.

Мұғалімдер көбірек ақша алған кезде, студенттердің неліктен жақсы нәтижеге қол жеткізгені түсініксіз – бұл мұғалім сапасының артуы немесе ересектердің қолдауы болуы мүмкін. Қандай себеп болмасын, мұғалімдердің жалақысы көтерілуі керек екені анық.

Мұғалімдердің жалақысын көтерудің қандай артықшылықтарын тізімге қосар едіңіз? Facebook-тегі WeAreTeachers HELPLINE тобына келіңіз және бөлісіңіз.

Сонымен қатар мұғалімдерге алты сан төлейтін осы аудандарды қараңыз.