Wenn die meisten Menschen "Title IX" hören, denken sie sofort an den Schulsport für Mädchen und Frauen. Aber das ist nur ein kleiner Teil dessen, was dieses wichtige Gesetz beinhaltet. Erfahren Sie, was dieses Gesetz im Einzelnen besagt und bedeutet und wen es schützt.

Was ist Titel IX?

Quelle: Hallmark University

Diese bahnbrechende Gesetzgebung (manchmal auch als "Title 9" bezeichnet) veränderte das Gesicht des Bildungswesens in vielerlei Hinsicht, indem sie die Diskriminierung aufgrund des Geschlechts in allen Bildungseinrichtungen verbot, die vom Bund finanziert werden. Dazu gehören alle öffentlichen und viele private Schulen sowie Bildungsprogramme, die von Bundesorganisationen betrieben oder finanziert werden, wie z. B. Justizvollzugsanstalten, Bibliotheken, Museen oder Nationalparks.Kurz gesagt, wenn ein Teil der Finanzierung eines Bildungsprogramms von der Bundesregierung stammt, gilt Titel IX.

Dieses Gesetz wird zwar häufig mit der Ausweitung von Frauensportprogrammen in Verbindung gebracht, hat aber auch noch andere wichtige Auswirkungen: Organisationen, die unter dieses Gesetz fallen, müssen ihre Aktivitäten, Kurse und Programme für alle zugänglich machen, unabhängig von Geschlecht und Herkunft.

Titel IX definiert Diskriminierung aufgrund des Geschlechts als sexuelle Belästigung oder sexuelle Gewalt wie Vergewaltigung, sexuelle Übergriffe, sexuelle Übergriffe und sexuelle Nötigung. Einrichtungen, die unter Titel IX fallen, müssen umgehend auf Beschwerden über jegliche Art von sexueller oder geschlechtsspezifischer Diskriminierung reagieren.

Weitere Einzelheiten zu Titel IX finden Sie hier.

Geschichte von Titel IX

Als der Kongress das Bürgerrechtsgesetz von 1964 verabschiedete, verbot es viele Formen der Diskriminierung in der Beschäftigung, bezog sich aber nicht direkt auf das Bildungswesen. Ein anderes Gesetz, Titel VI, verbot die Diskriminierung im Bildungswesen aufgrund der Rasse, der Hautfarbe oder der nationalen Herkunft. Die Diskriminierung aufgrund des Geschlechts oder der sexuellen Orientierung war jedoch in keinem Gesetz ausdrücklich geregelt.

1971 schlug Senator Birch Bayh das Gesetz vor, das 1972 verabschiedet wurde. Die Abgeordnete Patsy Mink setzte sich dafür ein, dass das Gesetz nicht in seiner Sprache und Absicht abgeschwächt wurde. Als sie 2002 starb, wurde das Gesetz offiziell in Patsy T. Mink Equal Opportunity in Education Act umbenannt. In Rechts- und Bildungskreisen wird es immer noch allgemein als Titel IX bezeichnet.

Lesen Sie hier mehr über die Geschichte von Titel IX.

Was das Gesetz besagt

Quelle: Die Universität von Texas in Austin

Titel IX beginnt mit diesen Schlüsselwörtern:

"Niemand in den Vereinigten Staaten darf aufgrund seines Geschlechts von der Teilnahme an einem Bildungsprogramm oder einer Bildungsmaßnahme, das/die finanzielle Unterstützung des Bundes erhält, ausgeschlossen werden, ihm/ihr dürfen die Vorteile verweigert werden, oder er/sie darf einer Diskriminierung ausgesetzt werden."

In dem Gesetz sind auch einige Ausnahmen aufgeführt, z. B. für religiöse Schulen. Den vollständigen Text von Titel IX finden Sie hier.

Was verlangt Titel IX von den Schulen zu tun?

Nach diesem Gesetz müssen alle betroffenen Schulen und Bildungseinrichtungen Folgendes tun:

• Gleiches Angebot für alle: Die Schulen müssen sicherstellen, dass Schüler aller Geschlechter gleichberechtigten Zugang zu allen Programmen haben, einschließlich Unterricht, außerschulische Aktivitäten und Sport.
• Ernennen Sie einen Titel IX-Koordinator: Diese Person (oder Gruppe von Personen) ist dafür verantwortlich, dass die Organisation jederzeit die gesetzlichen Bestimmungen einhält.
• Veröffentlichung einer Antidiskriminierungsrichtlinie: Die Organisation muss eine Richtlinie erstellen, die besagt, dass sie bei ihren Bildungsprogrammen und -aktivitäten nicht aufgrund des Geschlechts diskriminiert. Diese muss öffentlich veröffentlicht werden und weithin zugänglich sein. Die meisten Schulen nehmen sie zumindest in ihre Schülerhandbücher auf.
• Umgang mit sexueller oder geschlechtsspezifischer Belästigung oder Gewalt: Schulen müssen alle Beschwerden über sexuelle oder geschlechtsspezifische Belästigung oder Gewalt erkennen und untersuchen. Was dies beinhaltet, erfahren Sie hier.
• Einführung einer Beschwerderichtlinie: Schulen und andere Bildungseinrichtungen müssen eine Richtlinie erstellen, nach der Schüler und Angestellte Beschwerden über sexuelle oder geschlechtsspezifische Diskriminierung einreichen können. Sie muss Fristen und Verfahren für die Bearbeitung und Lösung solcher Beschwerden enthalten.

Titel IX und Sport

Quelle: The Harvard Gazette

Als es zum ersten Mal vorgeschlagen wurde und die potenziellen Auswirkungen deutlich wurden, schlug Senator John Tower einen Änderungsantrag vor, der Leichtathletikprogramme aus dem Geltungsbereich von Titel IX ausschließen sollte. Dieser Änderungsantrag wurde abgelehnt, und letztendlich führte das Gesetz zu enormen Veränderungen im High School- und College-Sport. Diese waren eines der sichtbarsten Zeichen für die Wirkung des Gesetzes und führten zu dem allgemeinen Verständnis von Titel IX als "SportIn Wahrheit umfasst er jedoch viel mehr.

Spätere Gerichtsentscheidungen präzisierten die Auswirkungen der Gesetzgebung auf den Sport. Schulen müssen nicht allen Geschlechtern die gleichen Sportarten anbieten, aber sie müssen die gleichen Teilnahmemöglichkeiten bieten. Die Qualität der Programme, einschließlich der Einrichtungen, Trainer und Ausrüstung, muss ebenfalls gleich sein. Wenn ein Geschlecht in den Sportprogrammen unterrepräsentiert ist, müssen die Schulen nachweisen, dass sie sich bemühen, ihreoder dass ihre derzeitigen Programme der aktuellen Nachfrage entsprechen.

Hier erfahren Sie mehr über Titel IX und die Leichtathletik.

Sexuelle Belästigung und Gewalt

Dieses Gesetz wurde auch darauf angewandt, wie Schulen mit Beschwerden über sexuelle Belästigung oder Gewalt umgehen. 2011 stellte das Büro für Bürgerrechte des Bildungsministeriums diese Haltung klar. Es erklärte, dass alle Schulen "sofortige und wirksame Schritte unternehmen müssen, um sexuelle Belästigung und sexuelle Gewalt zu beenden". Schulen, die diese Probleme nicht angehen, droht der Verlust von Bundesmitteln und sogar eine Geldstrafe.

Diese Richtlinien wurden in den letzten Jahren unterschiedlich angewandt, und das Thema ist nach wie vor umstritten. Die Schulen müssen jedoch zumindest über Richtlinien zum Verbot von sexueller Belästigung und Gewalt verfügen. Außerdem müssen sie alle Beschwerden unter Anwendung dieser Richtlinien unverzüglich bearbeiten.

Weitere Informationen über Maßnahmen gegen sexuelle Belästigung und Gewalt finden Sie hier.

Schützt Titel IX Transgender-Studenten?

In den letzten zehn Jahren ist dies zu einem heiß diskutierten Thema geworden. Einige Staaten haben versucht, Transgender-Schülern zu verbieten, in geschlechtsspezifischen Sportmannschaften anzutreten, die nicht dem Geschlecht entsprechen, das ihnen bei der Geburt zugewiesen wurde. In vielen Bereichen sind Transgender-Schüler und -Mitarbeiter immer noch regelmäßig Diskriminierung, Belästigung und Gewalt ausgesetzt. Dieser Bereich der Gesetzgebung ist immer noch sehr im Fluss - er ändert sich Tag für Tag.

Ab Frühjahr 2023 sieht die Lage folgendermaßen aus: Das US-Bildungsministerium hat die Schulen angewiesen (ab 2021), dass Titel IX Schüler vor Diskriminierung aufgrund ihrer Geschlechtsidentität schützt. Im April 2023 gab das DOE eine Bekanntmachung über einen Regelungsvorschlag heraus, in dem festgelegt wird, dass Richtlinien gegen Titel IX verstoßen, wenn sie Transgender-Schülern kategorisch die Teilnahme an Sportmannschaften verbieten.Ob diese Regelung Gesetz wird, bleibt abzuwarten.

Unabhängig vom Ergebnis der vorgeschlagenen Änderungen im Sportbereich sind Transgender-Schüler und -Lehrkräfte weiterhin vor sexueller Diskriminierung, Belästigung und Gewalt geschützt. Mehr über diesen Schutz erfahren Sie hier.

Was sollten Studierende oder Lehrkräfte bei möglichen Verstößen gegen Titel IX tun?

Quelle: Novato Unified School District

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie Opfer von sexueller oder geschlechtsspezifischer Diskriminierung, Belästigung oder Gewalt in der Schule oder in einer Bildungseinrichtung geworden sind, haben Sie das Recht, eine Beschwerde im Rahmen von Titel IX einzureichen. Sie können sich auch im Namen einer anderen Person beschweren oder ein allgemeines Verhalten, das Sie beobachtet haben, melden. Wenn sich Schüler bei einem Lehrer oder einem anderen Schulbeamten beschweren, sind sie verpflichtet, die Angelegenheit an die folgende Stelle weiterzuleitenEs ist am besten, wenn Sie Ihre Beschwerde schriftlich einreichen und eine Kopie für sich selbst aufbewahren. Hier erfahren Sie, wie Sie eine Beschwerde beim DOE Office for Civil Rights einreichen können.

Die Schule oder Bildungseinrichtung ist verpflichtet, entsprechend ihrer Richtlinien umgehend zu reagieren. In der Regel findet eine Anhörung statt, bei der beide Seiten ihre Argumente vortragen können. Die Schulen sollten ihre Richtlinien befolgen, um Feststellungen zu treffen und über erforderliche Disziplinarmaßnahmen zu entscheiden. Bei Anhörungen nach Titel IX sind keine externen Strafverfolgungsbehörden, wie z. B. die Polizei, beteiligt. Sie könnenSie können Ihre Beschwerden über die Situation immer noch vor einem Straf- oder Zivilgericht vorbringen, aber sie haben keinen Einfluss auf das interne Verfahren der Schule.

Unabhängig vom Ergebnis der Untersuchungen darf niemand Vergeltungsmaßnahmen gegen Sie ergreifen, wenn Sie eine Beschwerde einreichen. Es gibt jedoch viele Fälle, in denen sich Schulen nicht an das Gesetz halten. Wenn Sie das Gefühl haben, dass dies der Fall ist, haben Sie das Recht, rechtliche Schritte einzuleiten.

Weitere Informationen zu Verstößen gegen Titel IX und zur Berichterstattung finden Sie hier.

Wenn Sie weitere Fragen zu Titel IX haben, können Sie sich mit anderen Pädagogen in der WeAreTeachers HELPLINE-Gruppe auf Facebook austauschen.

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