10 vecí, ktoré by pedagógovia podľa riaditeľov mali prestať robiť
Obsah
Nedávno sa v našej skupine Principal Life na Facebooku hovorilo o veciach, ktoré by pedagógovia mali prestať robiť. Ich odpovede vás možno prekvapia...
1. Držanie moču
"Je to škodlivé pre močový mechúr a obličky. Štúdie to dokázali," povedal jeden z členov našej skupiny. Nemôžeme súhlasiť viac - uľahčme teda učiteľom prestávky na toaletu tým, že im zabezpečíme krytie a/alebo zveríme žiakom, aby mohli byť na krátky čas sami.
2. Zadávanie denných domácich úloh
Viacerí riaditelia upozornili na prax zadávania domácich úloh. A majú pravdu, keď ju spochybňujú. Prínos domácich úloh je rozhodne nejasný, najmä na základnej úrovni.
Pozri tiež: 23 webových stránok a kníh, ktoré učia deti o 11. septembri - We Are Teachers3. Trestanie žiakov základných škôl za meškanie do školy
Áno! Toto je ďalšia represívna politika, ktorá nemá zmysel. Väčšina žiakov základných škôl sa spolieha na dospelých, ktorí ich dopravia do školy, a my by sme nemali trestať deti za zlyhania dospelých.
4. Pýtanie sa detí, čo robili cez prestávku
Často je to štandardná téma rozhovorov po zimných alebo jarných prázdninách, ktorá však môže byť pre mnohé deti zraňujúca. Viac o tejto problematike hovoríme tu.
5. Vykonávanie práce po pracovnom čase
Mnohí riaditelia uviedli, že by si priali, aby si pedagógovia prestali brať prácu domov. "Vždy bude čo robiť," napísal jeden riaditeľ. "Nechajte prácu v práci a užívajte si čas s rodinou." Nemôžeme súhlasiť viac - ale potrebujeme riaditeľov, ktorí sú ochotní stanoviť hranice tým, že nebudú dávať povinnosti navyše, posilnia zmluvné hodiny s rodinami a vytvoria rozvrhy, ktoré umožnia učiteľom získať viacpráca vykonaná počas školského dňa.
Pozri tiež: Najobľúbenejšie články, produkty a bezplatné služby pre učiteľov na rok 2021 INZERCIA6. Zadávanie týždenných testov pravopisu
Toto je ďalšia otázka, ktorá podobne ako domáce úlohy nie je podložená súčasným výskumom.
7. Používanie systémov odmeňovania v triede a truhlíc s pokladmi
"Odmeňovanie žiakov, ktorí sú poddajní zo strachu z trestu, alebo trestanie žiakov, ktorí nemajú zručnosti na splnenie očakávaní v oblasti správania, je niečo, čo by sme mali všetci opustiť," napísal jeden riaditeľ. Tu je viac informácií o tom, prečo vonkajšie odmeny zvyčajne dlhodobo nefungujú.
8. Diagnostikovanie študentov bez toho, aby mali príslušné tituly
Nechajte odborníkov, aby diagnostikovali, a my sa stretneme s deťmi tam, kde sú.
9. Používanie jazyka založeného na deficitoch na opis žiakov
Keď začíname tým, čo deti dokážu, hľadáme príležitosti. Keď začíname tým, čo nedokážu, hľadáme problémy. Tu je podrobnejší pohľad na jazyk založený na deficitoch vo vzdelávaní.
10. Mentalita "my" verzus "oni"
"Stále mi vadí občasné rozdelenie učiteľov a administrátorov. Radšej nájdime spôsob, ako sa spojiť a spolupracovať v prospech našich študentov," napísal jeden riaditeľ. Ďalší sa pridal: "Všetci sme pedagógovia a mali by sme sa snažiť pochopiť a pomôcť si navzájom napredovať." Súhlasíme, že toto rozdelenie nie je vždy užitočné - ale aby sa zastavilo, učitelia musia mať miesto pri stole a byťmali možnosť rozhodovať vo svojich školských komunitách.