Não é novidade que o salário dos professores é baixo. Os baixos salários levaram os professores a marchar nas capitais dos estados de todo o país e o tema inspirou as plataformas dos candidatos à presidência. Um salário competitivo é uma forma óbvia e importante de reconhecer o trabalho árduo que os professores fazem todos os dias, mas há ainda mais benefícios apoiados pela investigação para aumentar o salário dos professores. Aqui estão os seis principais:

1. o aumento do salário dos professores reforça a formação de professores

Quando o salário dos professores é um problema, há menos pessoas a quererem ser professores. É tão simples quanto isso. A maioria (76%) dos inquiridos numa sondagem da TIME disse concordar que muitas pessoas não vão para o ensino porque este não é suficientemente remunerado. Isto significa menos licenciados em programas de formação de professores e menos professores a quererem preencher o aumento da procura de professores.

O aumento dos salários dos professores poderia reforçar a qualidade da futura força de trabalho. Nos Estados Unidos, apenas 23% dos professores se licenciam no terço superior do seu curso universitário. Em comparação, em Singapura, na Finlândia e na Coreia, quase todos os professores se licenciam no topo do seu curso. O aumento dos salários tornaria o ensino uma carreira mais atractiva em geral.

2. mantém os professores na sala de aula

A rotatividade dos professores é de cerca de 16% por ano e cerca de 8% dos professores abandonam anualmente a profissão por completo, em vez de mudarem para outra escola. É interessante notar que, nos EUA, a rotatividade dos professores é mais baixa no Nordeste (10,3%), onde o salário é mais elevado e há uma maiorinvestimento na educação.

3. ajuda o pessoal das zonas urbanas

O aumento do salário dos professores em distritos com grandes necessidades pode atrair professores para essas escolas. Por exemplo, um estudo realizado em São Francisco concluiu que, quando o salário para o ensino foi aumentado, o número e a qualidade dos candidatos a professores aumentaram.

4. significa menos professores com um segundo emprego

Em 2015-2016, 18% dos professores norte-americanos tinham um segundo emprego, desde o ensino online ao comércio a retalho. Os professores têm 30% mais probabilidades de ter um segundo emprego do que os não professores. Escusado será dizer que aumentar o salário dos professores para que não tivessem de ter um segundo emprego aumentaria o seu moral e ajudá-los-ia a concentrarem-se nas suas salas de aula.

5. significa menos dependência de programas governamentais

Em alguns estados, os salários dos professores são tão baixos que eles se qualificam rotineiramente para benefícios públicos, como vale-refeição ou programas públicos de saúde (como programas de seguro de saúde infantil). Isso é especialmente verdadeiro para professores que são o principal sustento de suas famílias ou têm famílias grandes. Por exemplo, em 2014, professores em meio de carreira se qualificaram para até sete programas de benefícios do governo emestados do Minnesota ao Maine.

6) Quanto maior for o salário dos professores, melhor será o desempenho dos alunos

Num estudo, estimou-se que um aumento de 10% na remuneração dos professores produziria um aumento de 5 a 10% no desempenho dos alunos. A remuneração dos professores também traz benefícios a longo prazo para os alunos. Um aumento de 10% na despesa por aluno em cada um dos 12 anos de escolaridade resulta em alunos que concluem mais estudos, têm salários 7% mais elevados e uma taxa reduzida de adultosEstes benefícios são ainda maiores para as famílias que vivem em situação de pobreza.

Não se sabe ao certo porque é que os alunos se saem tão melhor quando os professores recebem mais dinheiro - talvez seja um aumento da qualidade dos professores ou o apoio dos adultos. Seja qual for a razão, é evidente que o salário dos professores deve aumentar.

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