Ezici bir çoğunluğu kadın olan öğretmen işgücünün birçoğunun çalışan anne olması şaşırtıcı değildir. Yeni anneler işe döndüklerinde, özellikle de emziriyorlarsa, özel zorluklarla karşılaşırlar. Uzmanların çoğu emzirmenin bebekler ve anneler için iyi olduğu konusunda hemfikirdir ve yeni annelerin %82'sinden fazlası en azından emzirmeyi denemektedir. 6. aya gelindiğinde, annelerin yarısından fazlası hala emzirmektedir veÇoğu kadın bebeklerini 2-3 saatte bir besler veya süt sağar. Tüm bunlar evde yeterince zor olabilir, peki ya çalışan anneler için? İşte öğretmen annelerin okulda süt sağma hakkında bilmesi gerekenler.

Haklarınızı bilin.

Emzirmenin uluslararası sembolüdür ve genellikle emzirme odalarının dışındaki tabelalarda gösterilir.

Öncelikle okulunuzun sizin için yasal olarak ne yapmak zorunda olduğunu öğrenin. Amerika Birleşik Devletleri son yıllarda çalışan annelerin pompa yapmasını kolaylaştırmak için yoğun bir çaba sarf etti. 2010 Hasta Koruma ve Ekonomik Bakım Yasası, muaf olmayan çalışanların çoğunun korunmasını sağlamak için Adil Çalışma Standartları Yasası'nda (FLSA) değişiklik yaptı. Ne yazık ki, öğretmenler için bu korumalar genellikle geçerli değildir.Öğretmenler, maaşlı oldukları ve fazla mesai için uygun olmadıkları için muaf olarak kabul edilirler. Bu, okulların federal yasalar tarafından öğretmenler için emzirme molaları veya emzirme alanı sağlamaları gerekmediği anlamına gelir.

Bununla birlikte, birçok eyalet çalışan annelere yardımcı olmak için kendi yasalarını çıkarmıştır ve bunların çoğu FLSA statüsüne bakılmaksızın tüm çalışanları kapsamaktadır. Kendi eyaletinizin hangi korumaları sağladığını öğrenmek için Birleşik Devletler Emzirme Komitesi'nin web sitesini buradan ziyaret edin. Eyaletinizde işyerinde pompalama ile ilgili yasalar yoksa, okul bölgenizin el kitabına veya öğretmen sendikanıza danışın. Bazı sendikalarınOkulda süt sağması gereken anneler için hükümler içeren anlaşmalı sözleşmeler.

Haklarınızdan emin değilseniz, sorun. Gina F. "Benden bir yıl önce doğum yapan iş arkadaşım tüm okul yılı boyunca kadınlar tuvaletinde pompaladı çünkü tuvalet olmayan bir oda sağlanması konusundaki haklarını bilmiyordu" diyor.

Önceden plan yapın.

Fotoğraf kredisi: Maryland Üniversitesi, Baltimore

Haklarınızın (varsa) neler olduğunu öğrendikten sonra planlamaya başlayın. Okulda kendinizi rahat hissetmeniz için nelere ihtiyacınız olduğunu ve neleri istemenin makul olduğunu ciddi bir şekilde düşünün. İyi bir başlangıç noktası, muaf olmayan çalışanlar için geçerli olan FLSA gereklilikleridir. Hak kazanan çalışanlar için, işyerleri şunları sağlamalıdır:

• Bir çalışanın emzirdiği çocuğuna süt sağması için, çocuğun doğumundan sonraki 1 yıl boyunca, çalışanın süt sağması gereken her seferinde makul mola süreleri; VE
• Bir çalışanın anne sütünü sağmak için kullanabileceği, iş arkadaşları ve halk tarafından görülmeyen ve izinsiz girilemeyen, banyo dışında bir yer.

Okulunuz yasal olarak uymak zorunda olmasa da, bu talepler başlamak için mantıklı ve makul bir yerdir. İdareye seçenekler sunmak ve bu konuda biraz düşündüğünüzü göstermek, taleplerinizin reddedilmesini zorlaştırmaya yardımcı olacaktır.

Programınızı düşünün.

Fotoğraf kredisi: Houston Üniversitesi

Ne sıklıkta pompa yapmanız gerekeceğini ve bu sürelerin günlük programınıza nasıl uyabileceğini düşünün. Muhtemelen planlama dönemlerinden ve öğle aralarından yararlanmayı içerecektir. Sınıf yükümlülüklerinizin başkaları tarafından nasıl karşılanabileceğini ve onlar için bunu nasıl kolaylaştırabileceğinizi düşünün. Personel ve yönetici işbirliği çok önemlidir.

"Ortaokul öğretmeniyim," diyor Stephanie G., "bu yüzden ilk planlamam sırasında, öğle yemeğinde ve son 30 dakikalık çalışma süremizde pompalayabildim. Teminat almam gereken tek zaman son oturumdu ve idarem benim yerime bakmaya istekli öğretmenlerden oluşan bir program hazırlama konusunda harikaydı." Her öğretmen bu kadar iyi bir desteğe sahip olmayabilir, ancak Stephanie'nin deneyimi bunu gösteriyor o Mümkün.

Bir yer bul.

Yazdırılabilir işaretlere buradan ulaşabilirsiniz.

Emzirme işleminizi okulda nerede yapacağınızı hayal etmeye çalışın. Kabul edilebilir bir emzirme alanı özeldir, izinsiz girişlerden uzaktır ve yasal olarak bir banyo olamaz. İdeal alanlarda ayrıca elektrik prizleri, kilitli bir kapı ve hazırlık ve temizlik için yakınlarda bir lavabo bulunur. Bazı öğretmenler için yer bulmak, bir sınıf kapısını kapatıp kilitlemek ve "Rahatsız Etmeyin" tabelası asmak kadar basittir.Stephanie sınıfı boşken yaptı.

Ancak bu her zaman en iyi çözüm değil. "[İlk kez pompaladığımda] yöneticim bana sınıfımı kullanmamı söyledi, ancak pompalamam gereken zamanlarda sınıfımı paylaştım ve hepsi kilitli olmayan 3 girişi var," diye açıklıyor Gina. "Artık paylaşmıyorum, bu yüzden geçen okul yılında sınıfımı kullandım, ancak tabelalara bakılmaksızın öğrenciler ve personel tarafından dört kez içeri alındım."

Diğer seçenekler dolaplar, ofisler ve hatta bir personel odasındaki bölmeli bir alan olabilir. Stephanie, "Üçüncü [pompalama] seansım sırasında öğrenciler odamdaydı, bu yüzden kütüphanemize bağlı büyük bir depo odası kullandım" diyor. Gün boyunca başka faaliyetler için kullanılsa bile, süt sağmanız gereken her zaman emzirme alanınızın size açık olduğundan emin olun. Ayrıca nerede yapacağınızı da düşününSütünüzü saklayın; sınıfınıza veya emzirme alanınıza küçük bir buzdolabı koymayı düşünün.

İhtiyacınız olanı isteyin.

Brite/Lines aracılığıyla görüntü

Neye ihtiyacınız olacağını öğrendikten ve aklınızda bazı genel öneriler olduktan sonra, yönetiminizle ve iş arkadaşlarınızla konuşma zamanı gelmiştir. Öğretmen programları genellikle fazla esnekliğe sahip olmadığından, her okul gününde birkaç pompalama molasına uymak için desteğe ihtiyacınız olacaktır. En destekleyici durumlarda bile, sınıf kapsamını sağlamak zor olabilir ve okulunuz muhtemelenyasal olarak size uyum sağlaması gerekmediğinden, zaman zaman iyi niyetinize güvenmeniz gerekecektir. (Öğretmen kankaları bunun içindir, değil mi?)

Bir öğretmen şöyle diyor: "Sınıf seviyemizdeki diğer bir öğretmenin geçen yıl okulda pompa yapması gerekiyordu." "Sınıf seviyemizdeki üçümüz, onun teneffüslerde pompa yapabilmesi ve diğer öğretmenle benim de sırayla değil her gün teneffüslerde çocuklarla birlikte dışarıda kalmamız için bir çözüm bulduk. Mükemmel bir şekilde işledi."

Bu konuyu ele almaktan çekinmemeniz önemlidir. Bazı kadınlar süt sağmanın başkalarıyla, özellikle de erkeklerle konuşmak için çok özel veya utanç verici olduğundan endişe eder. Yaptığınız şeyin doğal ve sağlıklı olduğunu unutmayın ve bu konuda açıkça konuşmaktan korkmayın. Aslında, ne kadar çok konuşursak, insanlar konu hakkında o kadar rahat olurlar. Okuldan daha iyi bir yer var mı?başkalarını eğitmeye yardımcı olmak için?

Zorlukları kabul edin.

Pompa istasyonlu okul kliniği, womenshealth.gov aracılığıyla

Esnek olmayı unutmayın ve okulda pompalama yapmanın işinizi biraz daha zorlaştıracağını bilin. "Değişen programlar her zaman planımı bozuyor," diyor Gina, "ancak bir gün seanslarımdan birini kaçırmak zorunda kalırsam, bunun tedarikimin sonu olmayacağının farkındayım. Benim için en zor şey her gün öğle yemeğinden vazgeçmek ve ayrıca bir yer bulamazsam hazırlık zamanını kaybetmek.pompalarken çalışabilir."

Okulunuzun taleplerinizi karşılamaya istekli olmaması (veya karşılayamaması) mümkündür. Ne yazık ki, birçok kadın hala emzirmek ve tam zamanlı çalışmak arasında seçim yapmak zorunda kalıyor. Bu nedenle yasal haklarınızı önceden bilmek önemlidir. Makul bir plan hazırlayın ve sunun ve öğretmen arkadaşlarınızın ve idarenin işbirliğini umun. Okulda pompalamak zor olabilir,Ama birçok anne için uğruna savaşmaya değer bir şeydir.

Okulda pompalama konusunda deneyiminiz var mı? Facebook'taki WeAreTeachers Sohbet grubumuzda ipuçlarınızı ve hikayelerinizi paylaşın.

Ayrıca, öğretmenlerin doğum izninden dönmelerini kolaylaştıracak 6 yola göz atın.