O'qituvchilarning aksariyati ayollardan iborat bo'lsa, ularning aksariyati ishlaydigan onalar ekanligi ajablanarli emas. Yangi tug'ilgan onalar, ayniqsa, agar ular emizikli bo'lsa, ishga qaytganlarida alohida qiyinchiliklarga duch kelishadi. Aksariyat mutaxassislar emizish chaqaloqlar va onalar uchun foydali ekanligiga qo'shiladilar va yangi onalarning 82% dan ortig'i hech bo'lmaganda sinab ko'rishadi. Olti oyga kelib, onalarning yarmidan ko'pi hali ham emizishda, uchdan biridan ko'pi esa bir yoshda. Aksariyat ayollar har 2-3 soatda chaqaloqlarini boqadilar yoki sut beradilar. Bularning barchasi uyda etarlicha qiyin bo'lishi mumkin, ammo ishlaydigan onalar haqida nima deyish mumkin? Mana, o'qituvchi onalar maktabda nasos haqida bilishlari kerak.

Huquqlaringizni biling.

Emizishning xalqaro belgisi, ko'pincha belgilarda ko'rsatiladi. laktatsiya xonalaridan tashqarida.

Avval maktabingiz qonuniy ravishda siz uchun nima qilishi kerakligini bilib oling. Qo'shma Shtatlar so'nggi yillarda ishlaydigan onalarga nasosni osonlashtirish uchun birgalikda harakat qildi. 2010 yilgi Bemorlarni himoya qilish va arzon narxlarda parvarish qilish to'g'risidagi qonun ko'pchilik ozod qilinmagan xodimlarning himoyasini ta'minlash uchun adolatli mehnat standartlari to'g'risidagi qonunga (FLSA) o'zgartirishlar kiritdi. Afsuski, o'qituvchilar uchun bu himoya ko'pincha qo'llanilmaydi. Aksariyat o'qituvchilar ozod qilingan deb hisoblanadilar, chunki ular maosh oladilar va qo'shimcha ishlarga haqli emaslar. Bu shuni anglatadiki, federal qonun maktablar o'qituvchilar uchun nasoslar uchun tanaffuslar yoki laktatsiya joyini ta'minlashi shart emas.

Biroq, ko'plab shtatlar qonunchilikka kiritilgan.ishlaydigan onalarga yordam berish uchun o'z qonunlari va ularning aksariyati FLSA holatidan qat'i nazar, barcha xodimlarni qamrab oladi. Sizning davlatingiz qanday himoya bilan ta'minlanishini bilish uchun Amerika Qo'shma Shtatlari Emizish Qo'mitasining veb-saytiga tashrif buyuring. Agar sizning davlatingizda ish joyida nasos to'g'risida qonunlar bo'lmasa, maktab okrugingizning qo'llanmasiga yoki o'qituvchilar kasaba uyushmasiga murojaat qiling. Ba'zi kasaba uyushmalari maktabda pompalanishi kerak bo'lgan onalar uchun qoidalarni o'z ichiga olgan shartnomalar bo'yicha muzokaralar olib borishdi.

Agar o'z huquqlaringizga ishonchingiz komil bo'lmasa, so'rang. "Mendan bir yil oldin tug'gan hamkasbim butun o'quv yilini ayolning hammomida o'tkazdi, chunki u hammom bo'lmagan xonaga ega bo'lish huquqini bilmas edi", deydi Gina F. Ish beruvchilar turar joy ajrata olmaydilar. Siz so'raysiz, shuning uchun biroz tadqiqot qiling va nimaga haqli ekanligingizni biling.

Oldindan rejalashtiring.

Foto krediti: Merilend universiteti , Baltimor

Huquqlaringiz (agar mavjud bo'lsa) nima ekanligini bilganingizdan so'ng, rejalashtirishni boshlang. Maktabda o'zingizni qulay his qilishingiz uchun nima qilish kerakligi va nimani so'rash oqilona ekanligi haqida jiddiy o'ylab ko'ring. Yaxshi boshlanish joyi ozod bo'lmagan ishchilarga nisbatan qo'llaniladigan FLSA talablari. Muvaffaqiyatga ega bo'lgan xodimlar uchun ularning ish joyida quyidagilar ta'minlanishi kerak:

• Xodim har safar zarurat tug'ilganda bola tug'ilgandan keyin 1 yil davomida emizikli bolasiga ona sutini sog'ish uchun oqilona tanaffus vaqtini ta'minlashi kerak.sutni ifodalash; VA
• Hammomdan tashqari, ko‘zdan himoyalangan, hamkasblar va jamoatchilikning kirib kelishidan xoli bo‘lgan joy, bu joydan xodim ona sutini sog‘ish uchun foydalanishi mumkin.

Sizning maktabingiz qonuniy ravishda bajarishga majbur bo'lmasa-da, bu so'rovlar boshlash uchun mantiqiy va oqilona joydir. Boshqaruv imkoniyatlarini taqdim etish va unga biroz o'ylanganingizni ko'rsatish so'rovlaringizni rad etishni qiyinlashtirishga yordam beradi.

Rejangiz haqida o'ylab ko'ring.

Foto krediti: Xyuston universiteti

Qanchalik tez-tez nasos kerak bo'lishi va bu vaqtlar kunlik jadvalingizga qanday mos kelishi haqida o'ylab ko'ring. Bu, ehtimol, rejalashtirish davrlari va tushlik tanaffuslaridan foydalanishni o'z ichiga oladi. Sinfdagi majburiyatlaringiz boshqalar tomonidan qanday qoplanishi mumkinligini va ularni qanday qilib osonlashtirishingiz mumkinligini ko'rib chiqing. Xodimlar va ma'murlar hamkorligi muhim ahamiyatga ega.

“Men o'rta maktabda dars beraman, - deydi Stefani G., “shuning uchun men birinchi rejalashtirish, tushlik va oxirgi 30 daqiqalik o'qish vaqtim davomida mashg'ulot o'tkaza oldim. Oxirgi mashg'ulot paytida men qamrab olishim kerak bo'lgan yagona vaqt edi va mening ma'muriyatim men uchun ishlashga tayyor bo'lgan o'qituvchilar jadvalini tuzishda juda yaxshi bo'ldi. Har bir o'qituvchi bunday yaxshi yordamga ega bo'lavermaydi, lekin Stefanining tajribasi shuni ko'rsatadiki, bu mumkin.

Joy toping.

Bu yerda chop etiladigan belgilar mavjud.

Qaerga borishingizni tasavvur qilishga harakat qiling.maktabda pompalayapsiz. Qabul qilinadigan laktatsiya maydoni shaxsiy va tajovuzlardan xoli bo'lib, qonuniy ravishda hammom bo'lolmaydi. Ideal joylarda, shuningdek, elektr rozetkalari, qulflash eshigi va tayyorgarlik va tozalash uchun yaqin lavabo bo'ladi. Ba'zi o'qituvchilar uchun bo'sh joy topish sinf eshigini yopish va qulflash va "Bezovta qilinmasin" belgisini o'rnatish kabi oddiy, Stefani sinfi bo'sh bo'lganida shunday qilgan.

Bu har doim ham shunday emas. eng yaxshi yechim, lekin. "Birinchi marta [men pompalaganim] ma'murim menga sinfimdan foydalanishimni aytdi, lekin men uni ba'zan nasos bilan bo'lishdim va unda 3 ta kirish joyi bor, ularning hammasi qulflanmaydi", deb tushuntiradi Gina. "Men endi baham ko'rmayapman, shuning uchun o'tgan o'quv yilida o'z sinfimdan foydalanganman, lekin yorliqlardan qat'i nazar, talabalar va xodimlar meni to'rt marta bosib olishdi."

Boshqa variantlar shkaflar, ofislar yoki hatto xodimlar xonasida boʻlingan joy boʻlishi mumkin. "Uchinchi [nasos] mashg'ulotim paytida talabalar mening xonamda edi, shuning uchun men kutubxonamizga ulangan katta saqlash xonasidan foydalandim", deydi Stefani. Har safar sut sog'ish kerak bo'lganda, hatto kun davomida boshqa mashg'ulotlar uchun foydalanilgan bo'lsa ham, laktatsiya bo'sh joyingiz sizga taqdim etilishiga ishonch hosil qiling. Shuningdek, sutni qayerda saqlashingiz haqida o'ylang; Sinf xonangizga yoki laktatsiya xonasiga kichik muzlatgich qo'yishni o'ylab ko'ring.

Sizga nima kerakligini so'rang.

Tasvir Brite/Lines orqali

Sizga nima kerakligini bilganingizdan keyin vaba'zi umumiy takliflarni yodda tuting, ma'muriyatingiz va hamkasblaringiz bilan gaplashish vaqti keldi. O'qituvchilar jadvali odatda ko'p moslashuvchanlikka ega emasligi sababli, har bir maktab kunida bir nechta nasos tanaffuslariga moslashish uchun sizga yordam kerak bo'ladi. Hatto eng qo'llab-quvvatlovchi vaziyatlarda ham sinfni qamrab olish qiyin bo'lishi mumkin va sizning maktabingiz qonuniy ravishda sizni joylashtirishi shart emasligi sababli, vaqti-vaqti bilan xayrixohlikka tayanishingiz kerak bo'ladi. (O'qituvchining eng yaxshilari nima uchun, to'g'rimi?)

“O'tgan yili bir sinf o'qituvchisi maktabda mashg'ulot o'tkazishi kerak edi”, dedi bir o'qituvchi. “Sinfimiz darajasida uchchalamiz u tanaffus paytida suv ichishi uchun buni ishlab chiqdik, boshqa o'qituvchi va men har kuni navbatchilik qilish o'rniga tanaffus paytida bolalar bilan birga bo'lardik. U mukammal ishladi.”

Ushbu muammoni hal qilishda ikkilanmaslik muhim. Ba'zi ayollar sut sog'ish juda shaxsiy yoki boshqalar bilan, ayniqsa erkaklar bilan gaplashish uchun noqulay, deb tashvishlanadilar. Yodda tutingki, qilayotgan ishingiz tabiiy va sog'lomdir va bu haqda ochiq gapirishdan qo'rqmang. Darhaqiqat, biz qanchalik ko'p gaplashsak, odamlar mavzuga shunchalik qulay bo'ladi. Boshqalarga ta'lim berishga yordam beradigan maktabdan ko'ra yaxshiroq joy bormi?

Qiyinchiliklarni qabul qiling.

Nasos stantsiyasi bo'lgan maktab klinikasi, womenshealth.gov orqali

Moslashuvchan bo'lishni unutmang va bu shunday ekanligini bilingEhtimol, maktabda nasos sizning ishingizni biroz qiyinlashtiradi. "O'zgartirilgan jadvallar har doim mening rejamni buzadi," deydi Gina, "lekin men tushunamanki, agar u erda yoki u erda bir kun o'tkazib yuborishim kerak bo'lsa, bu mening ta'minotimning oxiri bo'lmaydi. Men uchun eng qiyini - har kuni tushlikdan voz kechish, shuningdek, suv quyayotganda ishlay oladigan joy topa olmasam, tayyorgarlik vaqtini yo'qotishdir.”

Sizning maktabingiz bunga rozi bo'lmasligi mumkin ( yoki qodir) sizning so'rovlaringizni qondirish uchun. Afsuski, ko'plab ayollar hali ham emizishni va to'liq ish kunini tanlashga majbur. Shuning uchun qonuniy huquqlaringizni oldindan bilish muhimdir. O'rtacha rejani tayyorlang va taqdim eting va hamkasblaringiz va ma'muriyatingizning hamkorligiga umid qiling. Maktabda nasos bilan shug'ullanish qiyin bo'lishi mumkin, lekin ko'p onalar uchun bu kurashga arziydi.

Maktabda nasos bilan ishlash tajribangiz bormi? Facebook’dagi WeAreTeachers Chat guruhimizda maslahat va hikoyalaringizni baham ko‘ring.

Bundan tashqari, o‘qituvchilarning tug‘ruq ta’tilidan qaytishni osonlashtirishi mumkin bo‘lgan 6 usulni ko‘rib chiqing.