Licença parental dos professores: quanto é que o seu Estado paga?

 Licença parental dos professores: quanto é que o seu Estado paga?

James Wheeler

O tema da licença parental e familiar tem estado nas manchetes nas últimas semanas, à medida que o Presidente Biden se esforça por criar uma norma nacional para as licenças familiares e por doença pagas. E uma recente campanha nas redes sociais para #showusyourleave mostrou o estado deplorável em que se encontram as licenças familiares nos Estados Unidos. Nove estados e o Distrito de Columbia impõem algum grau de licença parental paga, masas leis federais apenas garantem aos novos pais seis semanas de licença sem vencimento. nem todos os trabalhadores têm direito a esta licença, e ficámos curiosos: o que é que professor Fizemos uma sondagem informal nas redes sociais e os resultados são, no mínimo, preocupantes. Dos mais de 600 correspondentes, 60% afirmaram que não têm direito a qualquer folga para além dos dias de baixa por doença ou pessoais. 30% têm entre 6 a 12 semanas de folga, embora a maior parte não seja remunerada. E os restantes felizardos (quase todos internacionais) têm mais de 12 semanas de folga.

Eis uma amostra da licença parental dos professores nos diferentes estados.

Alabama

"Temos de ter tempo de doença guardado para sermos pagos."

"12 semanas não remuneradas. Tinha um seguro de invalidez que podia utilizar durante 6 semanas." -Florence

"Hahahahaha".

Arizona

"Zero. Tive de utilizar todos os meus dias de doença/pessoal para permanecer na folha de pagamentos." -Tucson

PUBLICIDADE

"2 semanas." -Centennial Park

Arkansas

"Zero."

Califórnia

"Zero."

"Não há licença parental. Apenas 5 dias de baixa por ano lectivo." -San Diego

"6 semanas." - Palm Springs

"Recebi 60% do meu salário durante 2 semanas e 55% durante 8 semanas." - Los Angeles

"5 semanas de incapacidade." -San Diego

Colorado

"6 semanas para um parto natural, 8 semanas para uma cesariana." -Thornton

Delaware

"12 semanas." -Dover

Flórida

"Nenhum." -Ft. Lauderdale

"Nenhum" -Columbia County

"Zero licenças pagas." -Jackson

Geórgia

"Nenhum. Tem de se utilizar a baixa por doença." -Atlanta

"Nenhum." -Waynesboro

Veja também: 80 temas de ensaios de comparação e contraste para crianças e adolescentes

Hawaii

"40 dias. 20 para licença familiar + 20 dias de doença." -Maui

Idaho

"4 semanas pagas." -Twin Falls

Illinois

"Nenhum." -Bloomington

"Zero dias." -Plainfield

Indiana

"Nenhum para pais adoptivos/adotantes." -Muncie

"6 semanas."

Iowa

"Nenhum." -Des Moines

"6 semanas." -Des Moines

Kentucky

"Zero. Acho que temos de usar os dias de baixa o tempo todo."

Louisiana

"Nenhum." -Baton Rouge

Portugal

"Não existe licença parental paga." - Condado de Montgomery

"2 semanas."

Massachusetts

"Zero. A licença parental remunerada existe mesmo no mundo da educação?" -Boston

Veja também: Material escolar giro que pode (não?) partilhar com os seus alunos

Michigan

"6 semanas de férias pagas." -Auburn Hills

Minnesota

"Nenhum; apenas o meu tempo de doença pago."

"10 dias."

Missouri

"Zero dias fora do tempo normal de doença." -Springfield

"6 semanas." -St. Louis

"8 semanas." -Kansas City

Nebraska

"Nenhum." -Ansley

Nevada

"8 semanas CCSD." -Las Vegas

Nova Iorque

"6 semanas para parto natural, 8 semanas para cesariana." -Hollis

Nova Jersey

"6 semanas de maternidade e depois 12 semanas de FMLA." - East Orange

Nova Iorque

"8 semanas dos meus dias de baixa (cesariana)." -Galway

"8 semanas." -NYC

"12 semanas a 65% do salário." -Rochester

Carolina do Norte

"Tempo zero. Todo o tempo que se tirava não era pago, para além dos dias de doença." - Condado de Onslow

Dakota do Norte

"Zero dias, temos de usar todos os dias de baixa e depois não pagamos os restantes dias."

Ohio

"Nenhum, temos de usar os nossos dias de baixa".

"6 semanas pagas e 6 semanas não pagas." -Parma

"Zero" -Cincinnati

Oregon

"Zero semanas."

"Zero. Tive de recorrer à incapacidade de curto prazo."

Pensilvânia

"Os dias de doença/pessoal que tiver guardado." -Harrisburg

"Nenhum." -Philadelphia

"6 semanas." -Pittsburg

Carolina do Sul

"Zero horas." -Columbia

"Só dias de baixa." -Myrtle Beach

Dakota do Sul

"Vou ser pago porque tenho dias de doença suficientes acumulados." -Sioux Falls

Texas

"Nenhum." -Colleyville

"Zero." -Houston

"Zero." -San Antonio

"O que é isso? Pagamos a nossa própria invalidez e depois somos pagos com esse dinheiro."-South Central Texas

"6 semanas." -Corpus Christi

Utah

"Nenhum." -Davis County

"Não recebi nada, era uma licença FMLA não remunerada, mas ainda assim era preciso planear e classificar sem remuneração."

Vermont

"Utilizei o meu tempo de baixa, caso contrário não seria pago." -Sutton

Virgínia

"Só temos direito aos dias de doença e aos dias pessoais, depois temos de recorrer à FMLA." -Alexandria

Washington

"Zero." -Seattle

"12 semanas não remuneradas. Não há qualquer requisito de remuneração no meu estado." -Spokane

Wisconsin

"Nenhum" -West Allis

"12 semanas de licença de maternidade não remunerada.

Wyoming

"15 dias."

Internacional

Os nossos amigos fora dos Estados Unidos tendem a ter mais tempo de licença parental, o que não nos surpreende.

"13 semanas." -Escócia

"16 semanas" - Espanha

"16 semanas" -Tarragona, Catalunha

"26 semanas." - Nova Zelândia

"10 meses." -Finlândia

"50 semanas, quase 100% para a primeira metade e 55% para o resto" -Quebeque, Canadá

"12 meses." -Canadá

"12 meses" -Austrália

"1 ano." - Melbourne, Victoria

"18 meses." -Ontário, Canadá

"2 anos." -Roménia

James Wheeler

James Wheeler é um educador veterano com mais de 20 anos de experiência em ensino. Ele tem mestrado em Educação e tem paixão por ajudar os professores a desenvolver métodos de ensino inovadores que promovam o sucesso do aluno. James é autor de vários artigos e livros sobre educação e fala regularmente em conferências e workshops de desenvolvimento profissional. Seu blog, Ideas, Inspiration, and Giveaways for Teachers, é um recurso essencial para professores que procuram ideias criativas de ensino, dicas úteis e informações valiosas sobre o mundo da educação. James se dedica a ajudar os professores a terem sucesso em suas salas de aula e a causar um impacto positivo na vida de seus alunos. Seja você um novo professor que está começando ou um veterano experiente, o blog de James certamente o inspirará com novas ideias e abordagens inovadoras para o ensino.