Plaća nastavnika je osjetljiva tema i, iskreno, često je depresivna. Iako postoji mnogo istraživanja koja pokazuju prednosti povećanja plata nastavnika, vremena su sada izazovna. To znači da mnoge države i distrikti stalno govore ne značajnim povišicama i pronalaze razloge da ih odgađaju.

Međutim, postoje neki okrugi koji daju povećanja plaća i pokazuju da je to moguće. Iako će mnogi ljudi tvrditi da to nije dovoljno i da se mora učiniti više, to pokazuje da postoje ljudi koji smišljaju načine kako to učiniti.

1. Baker School District u Oregonu podiže platu na minimum od 60.000 USD.

Počevši od sljedeće školske godine, svi nastavnici u ovom okrugu će zarađivati ​​minimalno 60.000 USD godišnje, što je prilično povećanje sa 38.000 USD godišnje. Nastavnici u ovom ruralnom području kažu da će to imati veliki utjecaj u njihovim životima, pomažući im da priušte stvari poput vrtića za svoju djecu. Distrikt je to djelomično uspio postići pojednostavljivanjem svog platnog sistema. Onda dugoročno, nadaju se da će zakonodavstvo u državi omogućiti dodatni rast. Detalje pogledajte ovdje.

2. San Antonio ISD u Teksasu daje najveću povišicu u posljednjih 25 godina.

Trebalo je puno vremena i truda, ali ovaj školski okrug daje većinu povišica osoblja od 3% do 9%, počevši od sljedeće godine. Ovo iznosina više od 20 miliona dolara ukupno. Ovaj distrikt ima pad upisa već nekoliko godina, pa to planiraju da plate smanjenjem centralne kancelarije i drugim smanjenjem broja zaposlenih. Više o detaljima pročitajte ovdje.

3. Školski okrug Los Angelesa u Kaliforniji prosječno plaća nastavnika 106.000 dolara.

To još nije gotova stvar, ali je na dobrom putu s predstavnicima sindikata koji dolaze do okvirnog sporazuma s okrugom. Da, bio je potreban štrajk nastavnika da bi se ovo dogodilo, ali to bi moglo značiti veliki i značajan udarac za mnoge nastavnike. Očekuje se da će se nove plate kretati od 69.000 dolara godišnje do oko 122.000 dolara godišnje. Pročitajte priču u Los Angeles Timesu .

4. Školski okrug Camden u New Jerseyju daje do 10.000 dolara bonusa.

Kao i mnogi distrikti koji trenutno prolaze kroz teška vremena da privuku nastavnike, i ovaj postaje kreativan za te pozicije koje je teško popuniti. Nude do 10.000 dolara, isplaćenih u periodu od dvije godine. Najveće potrebe uključuju specijalno obrazovanje, matematiku, nauku i ESL. Evo nedavne priče o tome.

5. Nezavisni školski okrug u Austinu poboljšava plate za 7%.

Ovo je najveća povišica ikada za ovaj okrug, a dolazi nakon godina rada grupe za zastupanje. Ne samo da će fakultet imati povećanje od 7%, već i mnogi drugi (poput vozača autobusa,  IT osoblja i ne-nastavno osoblje) će također dobiti povišicu od 4 USD po satu. Više o tome možete pročitati ovdje.

Postoji mnogo drugih država i okruga koji imaju prijedloge. Mnogi su prilično mali u novčanom smislu, ali su odavno zakasnili za edukatore. Neki okruzi čak postaju kreativni, poput onog u Holandiji, u Mičigenu, koji nastavnicima nudi predujam za kuće za život u okrugu.

Nema sumnje da je potrebna revizija kada su u pitanju plate nastavnika. Možda će trebati neko vrijeme da se to postigne, ali dobro je nastaviti ohrabrivati ​​one koji rade na tome.

Želite da razgovarate o plaćanju nastavnika sa ljudima koji to zaista dobijaju? Dođite i pronađite druge da razgovarate u našoj WeAreTeachers HELPLINE grupi na Facebooku.

Također, svakako pogledajte ovaj članak o dokazanim prednostima povećanja plaće nastavnika.